2023年出納工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?年出納工?作總結(jié)參?考樣本?一、合理?制定經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，確?保全年各?項(xiàng)指標(biāo)的?完成年初?，本著“?效益優(yōu)先?”的原則?，根據(jù)省?聯(lián)社給我?社制定的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)任務(wù)?，結(jié)合我?社上年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?完成情況?的基礎(chǔ)上?，科學(xué)、?合理制定?了各網(wǎng)點(diǎn)?組織資金?目標(biāo)和任?務(wù)，并于?元月__?__日召?開(kāi)首季組?織資金工?作動(dòng)員大?會(huì)，進(jìn)一?步提高全?員的思想?認(rèn)識(shí)，明?確組織資?金工作的?目標(biāo)和任?務(wù)。__?__月份?對(duì)各營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)反復(fù)?進(jìn)行算帳?，合理設(shè)?定各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)，?與各網(wǎng)點(diǎn)?主任簽訂?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?責(zé)任制，?修改和完?善了經(jīng)營(yíng)?管理綜合?考核辦法?，為各網(wǎng)?點(diǎn)明確了?經(jīng)營(yíng)方向?和責(zé)任目?標(biāo)。__?__月份?，根據(jù)各?網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)實(shí)際?完成情況?，結(jié)合本?地市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)變化特?點(diǎn)，及時(shí)?調(diào)整各網(wǎng)?點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，為今?年利潤(rùn)計(jì)?劃的順利?實(shí)現(xiàn)進(jìn)一?步奠定基?礎(chǔ)。截止?____?月末，各?項(xiàng)存款余?額為_(kāi)_?__萬(wàn)元?，比年初?增加__?__萬(wàn)元?;各項(xiàng)貸?款余額為?____?萬(wàn)元（含?貼現(xiàn)__?__萬(wàn)元?），比年?初增加_?___萬(wàn)?元;不良?貸款余額?為_(kāi)__?_萬(wàn)元（?不含抵債?資產(chǎn)），?比年初下?降___?_萬(wàn)元，?不良貸款?占各項(xiàng)貸?款的比例?為_(kāi)__?_%（含?貼現(xiàn)），?比年初的?____?%下降了?____?個(gè)百分點(diǎn)?;全轄盈?虧軋差合?計(jì)賬面盈?余___?_萬(wàn)元，?比去年同?期增盈_?___萬(wàn)?元。預(yù)計(jì)?至___?_月末，?各項(xiàng)存款?余額達(dá)到?____?萬(wàn)元，比?年初增加?____?萬(wàn)元;各?項(xiàng)貸款余?額為_(kāi)_?__萬(wàn)元?，比年初?增加__?__萬(wàn)元?;不良貸?款余額為?____?萬(wàn)元，比?年初下降?____?萬(wàn)元，不?良貸款占?比為_(kāi)_?__，比?年初下降?____?%;全轄?實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)?收入為_(kāi)?___元?，各項(xiàng)支?出___?_萬(wàn)元，?賬面盈余?____?萬(wàn)元。?二、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，?努力增收?節(jié)支1?、根據(jù)上?年財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)，?結(jié)合今年?改革實(shí)際?情況，以?“總量控?制，效益?優(yōu)先，以?收定支，?超額審批?，超限停?支，財(cái)務(wù)?公開(kāi)，民?主理財(cái)”?為原則，?控制水電?費(fèi)、公雜?費(fèi)、郵電?費(fèi)等費(fèi)用?全年限額?，業(yè)務(wù)招?待費(fèi)嚴(yán)格?按照利息?收入的_?___‰?序時(shí)列支?，其他費(fèi)?用開(kāi)支必?須報(bào)經(jīng)聯(lián)?社審批，?并下批復(fù)?作為年終?考核認(rèn)賬?因素。同?時(shí)綜合考?慮各方面?情況，又?給每個(gè)網(wǎng)?點(diǎn)額外增?加了__?__元費(fèi)?用，從而?保證了各?網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)?和管理所?需各項(xiàng)費(fèi)?用的開(kāi)支?。2、?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，合?理控制財(cái)?務(wù)開(kāi)支。?繼續(xù)執(zhí)行?《___?_市農(nóng)村?信用合作?社財(cái)務(wù)管?理辦法》?和《費(fèi)用?結(jié)報(bào)制度?》，在聯(lián)?社費(fèi)用管?理委員會(huì)?管理下，?詳細(xì)規(guī)范?了財(cái)務(wù)開(kāi)?支的范圍?、標(biāo)準(zhǔn)、?審批權(quán)限?、程序等?，不斷完?善了費(fèi)管?會(huì)的管理?制度，對(duì)?于核定費(fèi)?用以外的?費(fèi)用開(kāi)支?，一律提?前上報(bào)費(fèi)?管費(fèi)研究?、審批。?截止__?__月末?，經(jīng)費(fèi)管?會(huì)研究審?批通過(guò)的?各項(xiàng)費(fèi)用?為_(kāi)__?_元，其?中：各項(xiàng)?墊支費(fèi)用?____?，購(gòu)買的?低值易耗?品費(fèi)用為?____?元，各種?修理費(fèi)用?為_(kāi)__?_元，營(yíng)?業(yè)外支出?為_(kāi)__?_元，其?他各項(xiàng)費(fèi)?用為_(kāi)_?__元。?3、減?少非生息?資金的占?比，加強(qiáng)?應(yīng)收利息?的管理。?截止__?__月末?，我社應(yīng)?收利息帳?面余額為?____?萬(wàn)元，已?超過(guò)銀監(jiān)?部門的風(fēng)?險(xiǎn)控制警?戒線，我?部根據(jù)實(shí)?際情況，?在主任室?的要求下?，堅(jiān)持“?誰(shuí)分片地?區(qū)，誰(shuí)負(fù)?責(zé)清理”?的原則，?對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)?進(jìn)行跟蹤?督促，限?期清理。?截止__?__月末?，應(yīng)收利?息余額為?____?萬(wàn)元，預(yù)?計(jì)年末將?全面完成?應(yīng)收利息?的清理工?作。三?、及時(shí)清?收違規(guī)投?資，規(guī)范?投資行為?根據(jù)銀?監(jiān)部門和?省聯(lián)社清?理違規(guī)投?資的要求?，加大了?對(duì)違規(guī)債?券和保險(xiǎn)?投資的清?收力度，?通過(guò)采取?上門催收?洽談、電?話追問(wèn)和?網(wǎng)上查詢?、委托出?售等方式?，及時(shí)清?收了申銀?萬(wàn)國(guó)__?__萬(wàn)元?國(guó)債和保?險(xiǎn)投資_?___萬(wàn)?元。目前?仍有保險(xiǎn)?投資__?__萬(wàn)元?未收回，?正繼續(xù)與?太平洋保?險(xiǎn)公司洽?談給付;?密切關(guān)注?南方證券?托管工作?，債權(quán)一?經(jīng)確定，?及時(shí)清收?南方證券?____?萬(wàn)元國(guó)債?投資。為?規(guī)范投資?行為，確?保資金安?全、高效?運(yùn)營(yíng)，我?部于今年?____?月制定了?《___?_市農(nóng)村?信用合作?聯(lián)社投資?業(yè)務(wù)管理?辦法》，?規(guī)定了在?銀行間債?券市場(chǎng)進(jìn)?行資金拆?借、債券?買賣、債?券回購(gòu)等?投資業(yè)務(wù)?行為。_?___月?份以來(lái)，?委托省聯(lián)?社在銀行?間債券市?場(chǎng)購(gòu)買債?券___?_萬(wàn)元，?同時(shí)與省?聯(lián)社進(jìn)行?短期資金?拆放業(yè)務(wù)?，提高了?資金使用?效益。?八、加強(qiáng)?培訓(xùn)，強(qiáng)?化輔導(dǎo)，?提高會(huì)計(jì)?工作水平?1、利?用會(huì)計(jì)例?會(huì)之機(jī)，?組織各網(wǎng)?點(diǎn)主辦會(huì)?計(jì)學(xué)習(xí)了?《代收行?政罰沒(méi)款?操作說(shuō)明?》、《_?___市?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?銀行承兌?匯票業(yè)務(wù)?管理辦法?》、《_?___市?農(nóng)村信用?合作聯(lián)社?銀行承兌?匯票業(yè)務(wù)?操作規(guī)程?》等文件?。在綜合?業(yè)務(wù)上線?后，對(duì)全?轄各網(wǎng)點(diǎn)?主辦會(huì)計(jì)?、記賬員?、儲(chǔ)蓄員?分別進(jìn)行?了操作業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?并進(jìn)行理?論和操作?實(shí)踐考試?，對(duì)考試?合格者方?允許上崗?。今年以?來(lái)，我部?下發(fā)了三?期會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)資?料，分別?是《出納?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?資料》、?《會(huì)計(jì)憑?證編制及?裝訂規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)》和?《___?_市農(nóng)村?信用社報(bào)?表填制說(shuō)?明及相關(guān)?要求》，?并根據(jù)《?出納業(yè)務(wù)?培訓(xùn)資料?》的內(nèi)容?，單獨(dú)對(duì)?出納員進(jìn)?行了一期?培訓(xùn)。通?過(guò)多次學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?，不斷提?高了內(nèi)勤?人員的理?論知識(shí)水?平和實(shí)際?操作能力?，確保了?內(nèi)勤人員?適應(yīng)上線?后新的業(yè)?務(wù)系統(tǒng)操?作要求。?2、會(huì)?計(jì)檢查與?輔導(dǎo)。每?個(gè)季度對(duì)?全轄各營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的?會(huì)計(jì)出納?基本制度?的落實(shí)、?工作質(zhì)量?、財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行情?況及重要?空白憑證?管理等進(jìn)?行了現(xiàn)場(chǎng)?檢查，對(duì)?檢查中存?在的問(wèn)題?，及時(shí)進(jìn)?行了現(xiàn)場(chǎng)?糾正，并?針對(duì)存在?的違規(guī)違?紀(jì)行為對(duì)?有關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行罰?款和通報(bào)?，促進(jìn)各?網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?。九、?下一年度?工作目標(biāo)?1、加?強(qiáng)柜面人?員業(yè)務(wù)培?訓(xùn)與考核?，組織技?術(shù)練兵、?技能評(píng)級(jí)?等，努力?提高業(yè)務(wù)?人員素質(zhì)?。2、?開(kāi)展柜員?制調(diào)研，?爭(zhēng)取盡早?實(shí)行柜員?制。3?、健全內(nèi)?部管理制?度，做到?依法核算?、合規(guī)經(jīng)?營(yíng)。4?、強(qiáng)化會(huì)?計(jì)輔導(dǎo)與?檢查的力?度，杜絕?安全隱患?。20?23年出?納工作總?結(jié)參考樣?本（二）?轉(zhuǎn)眼間?我們送走?了___?_迎來(lái)了?嶄新的_?___。?回顧這?期間的工?作情況，?還是收獲?頗豐，現(xiàn)?將本人一?年以來(lái)的?工作及學(xué)?習(xí)情況匯?報(bào)如下：?一、主?要工作情?況作為?單位出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí)，順利?完成如下?工作：>?工作總結(jié)?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?本人嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?人員的相?關(guān)制度和?條例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金管?理，現(xiàn)金?收付，憑?證的審核?以及現(xiàn)金?日記帳登?記等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)致?不出差錯(cuò)?，能夠確?保做到現(xiàn)?金的收支?準(zhǔn)確無(wú)誤?，認(rèn)真復(fù)?核會(huì)計(jì)主?管審核的?原始憑證?數(shù)量，金?額計(jì)算與?金額是否?一致，逐?筆登記現(xiàn)?金日記帳?，保證了?現(xiàn)金工作?的準(zhǔn)確性?，及時(shí)性?。2.?銀行業(yè)務(wù)?日常與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?緊密，根?據(jù)單位需?要正確開(kāi)?具支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?提取現(xiàn)金?備用，井?然有序地?完成了職?工日常報(bào)?銷。在平?日與銀行?接觸的工?作中，我?認(rèn)真復(fù)核?所要求開(kāi)?具的銀行?結(jié)算憑證?的臺(tái)頭，?帳號(hào)，用?途是否一?致，認(rèn)真?填寫銀行?結(jié)算憑證?，保證金?額填寫準(zhǔn)?確，及時(shí)?掌握銀行?存款余額?情況，逐?筆序時(shí)認(rèn)?真登記銀?行存款日?記帳。?3.本職?工作對(duì)?于本職工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向財(cái)?務(wù)主管核?對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?及時(shí)回收?整理各項(xiàng)?回單、收?據(jù)。根據(jù)?財(cái)務(wù)主管?提供的依?據(jù)，及時(shí)?發(fā)放員工?報(bào)銷和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?在工作中?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?（發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、審?核人、審?批人簽字?方可報(bào)帳?），對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。當(dāng)?然還有最?重要的一?方面就是?保管現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制的意?識(shí);也要?有對(duì)外的?保安措施?，維護(hù)個(gè)?人安全和?公司的利?益不受到?損失的意?識(shí)。4?.厲行節(jié)?約，保證?采購(gòu)科學(xué)?合理由?于領(lǐng)導(dǎo)的?信任，本?人還擔(dān)任?辦公室后?勤物品采?購(gòu)工作。?本著厲行?節(jié)約，保?證工作需?要的原則?，我始終?堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示、?多匯報(bào)、?不該購(gòu)的?不購(gòu)，不?該報(bào)的不?報(bào)，充分?利用辦公?室現(xiàn)有資?源，科學(xué)?調(diào)度，合?理調(diào)配，?能用則用?，能修則?修，以最?小的支出?，取得最?佳的效果?。5.?廉潔自律?，力樹財(cái)?會(huì)工作形?象財(cái)務(wù)?工作是重?點(diǎn)崗位工?作，要求?工作人員?務(wù)必做到?廉潔奉公?、遵章守?紀(jì)，忠于?職守。我?始終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅(jiān)?持以自律?為本，在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，?時(shí)刻以反?面教材警?示自己，?不斷強(qiáng)化?廉潔自律?意識(shí)，努?力做到"?自重、自?省、自警?、自勵(lì)"?，樹立了?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象，始?終以飽滿?的精神狀?態(tài)投入到?每一項(xiàng)工?作中。二?，存在不?足和下年?度工作計(jì)?劃1.?存在不足?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)下和同?事們的幫?助支持，?無(wú)論是思?想認(rèn)識(shí)，?還是工作?能力都有?了進(jìn)步，?但差距和?不足大有?存在的。?比如：一?方面是學(xué)?習(xí)的深度?和廣度還?需要加強(qiáng)?;另一方?面是遇到?困難強(qiáng)調(diào)?客觀原因?較多，沒(méi)?有充分發(fā)?揮主觀能?動(dòng)性2?.下年度?工作計(jì)劃?___?_已經(jīng)到?來(lái)，為迎?接新一年?的挑戰(zhàn)，?我給自己?做了以下?計(jì)劃：?1）、提?高自身業(yè)?務(wù)能力。?在上級(jí)?部門的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，勤奮學(xué)?習(xí)，扎實(shí)?工作，繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?。同時(shí)認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?虛心向身?邊的同事?學(xué)習(xí)，不?斷充實(shí)和?豐富自己?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?要立足公?司發(fā)展變?化的新情?況，多動(dòng)?腦筋、想?辦法、出?主意，增?強(qiáng)工作的?主動(dòng)性、?預(yù)見(jiàn)性、?創(chuàng)造性，?為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，?提出可行?建議和工?作預(yù)案，?發(fā)揮參謀?和助手作?用，不斷?提高參與?和決策能?力。2?）、發(fā)揮?協(xié)調(diào)功能?。財(cái)務(wù)?工作綜合?全局，協(xié)?調(diào)各方，?承內(nèi)聯(lián)外?，對(duì)于職?責(zé)內(nèi)的工?作一定要?抓緊抓好?，并且做?到抓一件?成一件，?件件有交?代，項(xiàng)項(xiàng)?有落實(shí)，?對(duì)于職責(zé)?外的工作?，也要義?不容辭的?承擔(dān)起來(lái)?，保證各?項(xiàng)工作的?全面推進(jìn)?。3）?、發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?財(cái)務(wù)工?作的程序?性要求很?強(qiáng)，所以?在工作中?要保持頭?腦清醒，?分清主次?、不怕麻?煩，爭(zhēng)取?建立一套?科學(xué)的工?作制度、?工作程序?，使每項(xiàng)?工作都有?章可循。?小結(jié)：?回顧這?一年來(lái)的?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，每當(dāng)完?成一項(xiàng)工?作任務(wù)，?即使忙一?點(diǎn)，心里?還是感到?很欣慰很?踏實(shí)，在?新的一年?里，我還?需要在工?作上更加?積極主動(dòng)?，態(tài)度上?更加認(rèn)真?負(fù)責(zé);另?外，我能?有現(xiàn)在這?點(diǎn)小小的?進(jìn)步，這?都得益于?領(lǐng)導(dǎo)，前?輩的幫助?與交流，?我真正感?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和期望，?同時(shí)也由?衷的欽佩?他們淵博?的知識(shí)和?豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。?作為一?名普通的?員工，我?的工作是?再普通不?過(guò)了，象?我這樣能?做好自己?本職工作?的同事還?有很多，?我們能在?過(guò)去一年?圓滿地完?成任務(wù),?主要在于?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?大力支持?，采取各?種靈活多?變的方式?和方法去?解決各種?不同的問(wèn)?題，我只?是和所有?我們公司?的其他員?工一樣,?盡自己的?最大努力?希望對(duì)公?司能有所?貢獻(xiàn)。我?想，普通?的工作也?并非意味?著追求的?終結(jié)，我?處在一個(gè)?比較平凡?的工作崗?位上，所?以我更應(yīng)?該去實(shí)現(xiàn)?我的理想?和追求，?無(wú)論結(jié)果?如何，即?使平凡也?不能平庸?。更何況?追求過(guò)程?的本身就?是一種成?長(zhǎng)，一種?進(jìn)步。?在新一年?中，我一?定更加嚴(yán)?格地要求?自己，積