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第4頁共4頁出納20?23個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范文首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERP的?出納知識(shí)?及操作,?利用ER?P使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,開?出收據(jù),?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付),?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì),并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三.?回顧檢查?自身存在?的問題,?我認(rèn)為:?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問題?,今后的?努力方向?是:加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?,努力學(xué)?習(xí),爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個(gè)月中?,付出過?努力,也?得到過回?報(bào)。用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作,在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?,是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?,并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸,?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_,我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,更好的?完成本職?工作。?出納20?23個(gè)人?年終工作?總結(jié)參考?范文(二?)__?__年在?緊張的工?作中臨近?歲尾,作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé),?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時(shí),順利?完成如下?工作:?一、日常?工作1?、與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系,根?據(jù)公司需?要提取現(xiàn)?金備用.?2、核?對(duì)保單,?與保險(xiǎn)公?司辦理好?交接手續(xù)?,完成對(duì)?我公司職?工的投保?工作。每?月按時(shí)交?公司按揭?款。3?、做為現(xiàn)?金出納,?每天對(duì)收?入和支出?的憑證要?認(rèn)真核對(duì)?,及時(shí)記?帳。月底?和會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤點(diǎn)?,做月報(bào)?表。4?、做好_?___年?各種財(cái)務(wù)?報(bào)表,并?及時(shí)送交?部門領(lǐng)導(dǎo)?。二、?其他工作?1、迎?接公司評(píng)?估,準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?,及時(shí)送?交部門領(lǐng)?導(dǎo)。2?、為迎接?稅務(wù)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。三、?在本年度?工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度,?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符,做到?及時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)處?理。從無?坐支現(xiàn)金?。2、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的憑?證,及時(shí)?發(fā)放職工?工資和發(fā)?放工費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核,對(duì)?不符手續(xù)?的票據(jù)不?付款。?隨著不斷?的學(xué)習(xí)和?深入,我?對(duì)本職工?作有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。我的?工作內(nèi)容?可以說既?簡(jiǎn)單又繁?瑣。例如?登賬,公?司各項(xiàng)目?獨(dú)立合算?,賬本有?十幾本之?多,要逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?,使我必?須細(xì)心、?耐心的操?作。經(jīng)常?是一天下?來眼花繚?亂的。?隨著社會(huì)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新?以及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的逐步來?臨,學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?早已經(jīng)顯?得十分重?要。知識(shí)?是浩瀚的?海洋,我?們一生所?能學(xué)到的?知識(shí)相以?于這片海?洋來說,?是及其的?渺小。隨?著對(duì)財(cái)務(wù)?信息處理?要求的日?益提高,?對(duì)財(cái)務(wù)工?作者的要?求也越來?越高。?一方面需?要借助計(jì)?算機(jī)完成?財(cái)務(wù)核算?工作;另?一方面是?不斷推陳?出新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)。?于是對(duì)于?我們來講?,熟練掌?握計(jì)算機(jī)?操作、不?斷學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例都?是必需的??;蛟S任?何一種產(chǎn)?業(yè),一個(gè)?行業(yè)都有?各自的背?景和發(fā)展?。要想使?自己不被?時(shí)代拋棄?,只得緊?緊的跟上?時(shí)代的步?伐。學(xué)習(xí)?,也是的?途徑。?綜上所述?。在過去?的一年中?,付出過?努力,也?得到過回?報(bào)。人到?中年,用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作,并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌?握的原則?。作
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