2023年辦公室文員年度總結(jié)參考樣本（2篇）

第7頁共7頁2023?年辦公室?文員年度?總結(jié)參考?樣本辦?公室__?__上半?年的工作?在公司的?直接領(lǐng)導(dǎo)?和支持下?，緊緊圍?繞貫標(biāo)工?作，大力?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?拼搏，求?真務(wù)實(shí)的?精神;以?創(chuàng)建食“?AAA”?企業(yè)為工?作目標(biāo)，?進(jìn)一步加?強(qiáng)企業(yè)內(nèi)?部管理，?健立健全?公司各類?規(guī)章制度?，嚴(yán)肅勞?動(dòng)紀(jì)律;?為完成各?項(xiàng)工作計(jì)?劃打下了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?版權(quán)所有?。現(xiàn)將半?年工作情?況總結(jié)如?下。一?、夯實(shí)理?論知識(shí)，?提高思想?認(rèn)識(shí)。?思想是行?動(dòng)的先導(dǎo)?，思想道?德素質(zhì)的?高低，決?定工作的?好壞，因?此加強(qiáng)自?身道德素?質(zhì)建設(shè)和?修養(yǎng)是我?們永恒不?變的主題?。加強(qiáng)思?想道德素?質(zhì)建設(shè)我?們主要注?重了三個(gè)?方面的學(xué)?習(xí)和建設(shè)?。1、?注重政治?思想建設(shè)?，我們繼?續(xù)深入學(xué)?習(xí)___?_和__?__，并?理論聯(lián)系?實(shí)際，站?在___?_的高度?，加強(qiáng)思?想道德建?設(shè)，以高?標(biāo)準(zhǔn)的要?求指導(dǎo)我?們的言行?與工作。?培養(yǎng)講團(tuán)?結(jié)，講大?局，講奉?獻(xiàn)的精神?，樹立正?確的人生?觀、世界?觀、價(jià)值?觀。2?、注重黨?風(fēng)廉政建?設(shè)。歷來?，加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政建?設(shè)是任何?政府和部?門非常重?視的一項(xiàng)?工作，沒?有廉政無?從廉潔，?沒有廉潔?無從奉公?，廉潔奉?公是緊密?聯(lián)系在一?起，不可?分割的。?我們?cè)诩?強(qiáng)自身建?設(shè)的同時(shí)?，還加強(qiáng)?了全體黨?干部，特?別是領(lǐng)導(dǎo)?干部的黨?風(fēng)廉政建?設(shè)。根據(jù)?省總公司?的統(tǒng)一布?署和要求?，組織全?體黨員干?部開展了?一次廉政?教育活動(dòng)?。學(xué)習(xí)了?《___?_內(nèi)監(jiān)督?條例》和?《___?_紀(jì)律處?分條例》?，切實(shí)增?強(qiáng)了黨員?干部的廉?潔從政意?識(shí)。3?、注重業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)。我們?以創(chuàng)建“?AAA”?企業(yè)為契?機(jī)，進(jìn)一?步激發(fā)全?體干部職?工的主人?翁精神和?使命責(zé)任?感，增強(qiáng)?全體干部?的工作熱?情。按照?“AAA?”級(jí)企業(yè)?的創(chuàng)建標(biāo)?準(zhǔn)，我們?精心擬出?貫標(biāo)知識(shí)?五十題，?分別發(fā)送?到全體干?部職工手?中，要求?人人參加?學(xué)習(xí)。為?保證學(xué)習(xí)?效果，又?擬出貫標(biāo)?知識(shí)測(cè)試?十二題，?對(duì)相關(guān)的?知識(shí)進(jìn)行?測(cè)試和考?核，促進(jìn)?了貫標(biāo)工?作的落實(shí)?。二、?加強(qiáng)內(nèi)部?管理，提?高企業(yè)管?理水平。?企業(yè)的?發(fā)展離不?開管理，?管理水平?的高低很?大程度上?決定著企?業(yè)的興衰?。因此我?們始終圍?繞如何來?提高管理?水平開展?工作，制?定了詳細(xì)?的工作計(jì)?劃，并嚴(yán)?格按照計(jì)?劃執(zhí)行，?使公司的?各項(xiàng)管理?工作上了?一個(gè)新臺(tái)?階。1?、完善了?管理制度?。為加強(qiáng)?公司的各?類管理，?提升企業(yè)?的管理水?平。我們?完善了各?工種的崗?位責(zé)任制?，制定了?《思想政?治工作制?度》、《?職工代表?大會(huì)實(shí)施?細(xì)則》、?《勞動(dòng)考?勤與工資?管理制度?》、《職?工獎(jiǎng)懲制?度》等一?系列管理?制度，使?公司步入?管理制度?化、經(jīng)營?規(guī)范化的?現(xiàn)代企業(yè)?管理模式?。2、?嚴(yán)肅勞動(dòng)?紀(jì)律。我?們嚴(yán)格執(zhí)?行公司有?關(guān)勞動(dòng)紀(jì)?律的規(guī)定?，認(rèn)真履?行辦公室?職責(zé)，加?大勞動(dòng)紀(jì)?律管理力?度。嚴(yán)格?要求全體?干部職工?在上班工?作時(shí)間內(nèi)?著裝及佩?戴工作卡?，堅(jiān)持實(shí)?行早晚上?班簽到制?度，對(duì)請(qǐng)?假者嚴(yán)格?履行請(qǐng)假?手續(xù)，要?求請(qǐng)假者?書寫請(qǐng)假?條時(shí)必須?注明請(qǐng)假?時(shí)間和事?由，并經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽字后方?能生效，?再按不同?的請(qǐng)假事?由扣除相?應(yīng)的工資?和獎(jiǎng)金。?一視同仁?，不護(hù)短?，不偏袒?，堅(jiān)持原?則，敢于?對(duì)違反勞?動(dòng)紀(jì)律的?現(xiàn)象進(jìn)行?抵制和糾?正。三?、加強(qiáng)日?常事務(wù)處?理，促進(jìn)?公司全面?協(xié)調(diào)發(fā)展?。辦公?室的工作?看似簡單?、單一，?其實(shí)是一?項(xiàng)十分繁?瑣、復(fù)雜?的工作，?對(duì)促進(jìn)公?司全面協(xié)?調(diào)發(fā)展起?著至關(guān)重?要的作用?，因此來?不得半點(diǎn)?馬虎和松?懈，我們?在加強(qiáng)日?常事務(wù)處?理方面主?要從三抓?入手。?1、抓各?類證件、?證書的辦?理。為保?證我司各?項(xiàng)工作的?正常開展?和順利進(jìn)?行，我們?根據(jù)各職?能部門的?要求，在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)迅速辦?理了企業(yè)?營業(yè)執(zhí)照?、事業(yè)單?位法人證?書及單位?組織機(jī)構(gòu)?代碼證書?的年檢工?作，同時(shí)?積極向市?工商局申?報(bào)“守合?同、重信?用”企業(yè)?，精心組?織資料，?認(rèn)真填寫?申報(bào)表，?于___?_月被市?工商局正?式授予“?守合同、?重信用”?企業(yè)的光?榮稱號(hào)，?為我司爭?得了榮譽(yù)?，樹立了?我司的社?會(huì)形象。?2、抓?環(huán)境衛(wèi)生?的管理。?環(huán)境衛(wèi)生?的問題是?歷來領(lǐng)導(dǎo)?都非常重?視，也非?常頭疼的?問題。我?們針對(duì)辦?公環(huán)境臟?亂差的現(xiàn)?象，規(guī)定?了詳細(xì)的?衛(wèi)生值日?表，實(shí)行?各科室輪?流值日制?，當(dāng)班科?室每日輪?流負(fù)責(zé)活?動(dòng)室、走?廊、廁所?等公共環(huán)?境的衛(wèi)生?，堅(jiān)持每?日一清掃?，___?_月一大?掃，使這?個(gè)老大難?的問題迅?速得到解?決落實(shí)，?創(chuàng)造了一?個(gè)安穩(wěn)、?舒適、干?凈、整潔?的辦公環(huán)?境。3?、抓檔案?資料的整?理。為使?公司各類?檔案、文?件資料的?管理，做?到不遺失?，查閱方?便、迅速?。我們健?全了檔案?管理制度?，并組織?一名人員?到市檔案?局學(xué)習(xí)了?整套文件?、資料的?整理技術(shù)?，嚴(yán)格按?照規(guī)定執(zhí)?行。收到?文件后先?進(jìn)行登記?，經(jīng)請(qǐng)示?領(lǐng)導(dǎo)批閱?后，及時(shí)?裝訂、存?檔完善歸?檔手續(xù)，?真正做到?了手續(xù)程?序化，管?理規(guī)范化?。版權(quán)?所有四?、發(fā)揮工?會(huì)作用，?切實(shí)履行?職能。?工會(huì)的作?用是任何?一級(jí)組織?和機(jī)構(gòu)都?不可替代?的，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和我們的?積極努力?下，我們?一是積極?落實(shí)職工?轉(zhuǎn)正定級(jí)?。今年_?___月?在___?_一年試?用期已滿?時(shí)，我們?認(rèn)真填寫?職工轉(zhuǎn)正?定級(jí)申請(qǐng)?表，并上?報(bào)省公司?，經(jīng)審核?和批復(fù)后?及時(shí)為其?辦理了轉(zhuǎn)?正定級(jí)手?續(xù)，維護(hù)?了該職工?的合法利?益。二是?民主評(píng)選?了一名_?___獎(jiǎng)?章先進(jìn)人?物，根據(jù)?[___?_]__?__文件?精神，我?們認(rèn)真登?記符合評(píng)?先條件的?先進(jìn)人物?代表五名?，經(jīng)職工?大會(huì)民主?表決，選?舉出經(jīng)理?____?為湖南省?____?獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)?人物，并?上報(bào)到省?總公司。?三是開展?了一次豐?富多彩的?文藝活動(dòng)?，為豐富?職工的業(yè)?余生活，?我們組織?全體干部?職工舉行?了一次別?開生面的?卡拉ok?比賽，把?表現(xiàn)優(yōu)秀?的兩名選?手推薦參?加了省總?公司慶祝?成立二十?五周年的?文藝調(diào)演?活動(dòng)，他?們出色的?演出，受?到與會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的一致?好評(píng)。較?好地履行?了工會(huì)的?職能和作?用。雖?然我們?cè)?過去的半?年里取得?了一定成?績，但也?存在一些?問題。一?是開展素?質(zhì)教育活?動(dòng)的力度?、深度不?夠。二是?執(zhí)行公司?勞動(dòng)紀(jì)律?需進(jìn)一步?加強(qiáng)。因?此在下半?年的工作?里我們要?大力開展?職工思想?學(xué)習(xí)教育?活動(dòng)，提?高全體干?部職工思?想道德素?質(zhì)，增強(qiáng)?全體干部?職工熱愛?鹽業(yè)，奉?獻(xiàn)鹽業(yè)的?思想意識(shí)?，要嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的勞動(dòng)紀(jì)?律，對(duì)違?反勞動(dòng)紀(jì)?律的人和?事敢于提?出批評(píng)和?指正。我?們將密切?配合各科?室，團(tuán)結(jié)?拼搏、奮?發(fā)向上、?與時(shí)俱進(jìn)?、開拓進(jìn)?取，促使?我司的各?項(xiàng)工作在?今年上一?個(gè)新臺(tái)階?。20?23年辦?公室文員?年度總結(jié)?參考樣本?（二）?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn)，我對(duì)?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門。對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通?，做到上?情下達(dá)。?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn)。?每天除了?本職工作?外還經(jīng)常?有計(jì)劃之?外的事情?需要臨時(shí)?處理，并?且一般比?較緊急。?不得不放?下手頭的?工作先去?解決。所?以，這些?臨時(shí)性的?事務(wù)占用?了比較多?工作時(shí)間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來，原本?計(jì)劃要完?成的卻沒?有做。但?手頭的工?作也不能?耽誤，今?天欠了帳?，明天還?會(huì)有其他?工作要去?處理。?辦公室人?手少，工?作量大。?特別是企?業(yè)會(huì)務(wù)工?作較多，?這就需要?部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作?。遇到各?類活動(dòng)與?會(huì)議，本?人都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多、干得?少，只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?。辦公?室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)?的部門，?本人認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?工作的正?常開展。?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔，?本人都會(huì)?及時(shí)辦妥?。下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?，本人都?會(huì)第一時(shí)?間解答與?解決，以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?本人主要?完成了以?下工作：?1、公?文傳閱歸?檔及時(shí)，?文件的流?轉(zhuǎn)，閱辦?嚴(yán)格按照?企業(yè)規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求。保證?各類文件?擬辦，傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通，?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2、下?發(fā)公文無?差錯(cuò)。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送、_?___的?發(fā)送，另?外協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?企業(yè)發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，本人都?是仔細(xì)去?逐一核對(duì)?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量。?3、編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后，及?時(shí)整理會(huì)?議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后，送?至各部門?傳閱。?4、宣傳?工作是企?業(yè)樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的?一個(gè)重要?手段與窗?口。在內(nèi)?部宣傳方?面，本人?主要是擬?寫企業(yè)簡?報(bào)，做好?辦公室報(bào)?的組稿工?作，以及?協(xié)助板報(bào)?的編發(fā)，?外部宣傳?方面，完?成了分企?業(yè)更名廣?告、司慶?祝賀廣告?、元旦賀?新年廣告?的刊登，?另外每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?5、完成?辦公室文?員職責(zé)工?作。辦公?室文員工?作是一個(gè)?講責(zé)任心?的工作。?各個(gè)部門?的比較多?請(qǐng)示，工?作報(bào)告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的?，并且有?些還需要?保密，這?就需要本?人在工作?中仔細(xì)、?耐心。?6、企業(yè)?文化活動(dòng)?積極參與?。我積極?參與了司?慶拓展訓(xùn)?練、員工?家屬會(huì)、?全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中秋?爬山活動(dòng)?、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?與___?_工作。?為企業(yè)企?業(yè)文化建?設(shè)、凝聚?力工程，?出了一份?力。無論?在思想、?認(rèn)識(shí)上，?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步