2023公司新入職員工年終總結(jié)模板（2篇）

第4頁共4頁2023?公司新入?職員工年?終總結(jié)模?板時光?飛逝，伴?隨著比較?緊湊又略?顯緊張的?工作節(jié)奏?，___?_年就這?樣快接近?尾聲，雖?然我來公?司時間還?不太長，?但是時間?的腳步依?然沒有放?慢它前行?的腳步，?經(jīng)過這一?段時間的?工作，有?很多所感?所悟，現(xiàn)?總結(jié)如下?：沒有?太多宏偉?的高瞻遠?矚，也沒?有過于細?膩的深切?體會，只?是在工作?的當中的?一些瑣碎?的想法和?話語，分?為幾方面?總結(jié)：?一、學習?業(yè)務知識?，作好本?職工作?學習是一?輩子的事?情，我學?的是電子?商務專業(yè)?，對工程?資料方面?幾乎是零?的開始，?所以初期?就很盲目?，給自己?的崗位學?習造成了?極大的阻?礙，后來?經(jīng)過領導?和同事的?及時引導?，加上自?我深入的?感性認識?和學習，?逐漸的對?工作性質(zhì)?和工作內(nèi)?容有了良?好的適應?，萬事開?頭難，有?了一個好?的開始，?我相信以?后的工作?會進行的?很順利，?自己的進?步會很明?顯。二?、理論聯(lián)?系實際，?在實踐中?成長無?論我們的?理論知識?多么豐富?，最后都?是要回歸?到實踐中?來，因為?工作本身?就是實踐?性的。?在以前談?到理論聯(lián)?系實際，?就會潛意?識的理解?為把書面?的理論知?識轉(zhuǎn)化為?被動的動?作行為。?在參加工?作之后才?發(fā)現(xiàn)，以?前的想法?都是片面?的或形而?上學的，?因為以前?思考問題?都是基于?完全的理?論之上，?沒有真正?觸碰到實?踐的東西?，才會導?致理解結(jié)?果顯得單?薄和脆弱?。直到慢?慢的接觸?到實際的?工作，并?在工作中?去處理以?一些問題?，才發(fā)現(xiàn)?理論和實?際其實是?相輔相成?的，理論?聯(lián)系實際?本事是應?該具備主?觀能動性?的，理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程。我?們的實踐?需要以理?論作為基?石，然后?在理論基?礎上去探?索和實施?;而我們?在實踐過?程中又不?斷的進行?總結(jié)和思?考，為自?己的理論?知識補充?鮮活的營?養(yǎng)。理論?和實踐又?是一個長?時間的互?相轉(zhuǎn)化的?過程，?三、加強?思想文化?建設，提?升綜合素?質(zhì)我作?為公司的?一名新人?，也將是?未來的新?生力量，?深感肩上?的責任重?大。公司?的領導也?時常教導?我們要多?學習各種?知識，多?參加各種?活動，鍛?煉自己多?方面的能?力，以提?高自身的?素質(zhì)層次?。我平?時也保持?著讀書的?習慣，讀?中國古典?的名著和?現(xiàn)當代的?一些勵志?的書籍，?書籍是人?類進步的?階梯，我?從書中得?到了太多?太多的東?西，自身?的進步和?充實有書?籍的很大?功勞。?經(jīng)過了這?一階段的?工作和學?習，感觸?很多，收?獲也很多?，盡管有?了一定的?進步和成?績，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進。?在今后的?時間里，?我將認真?學習各項?政策規(guī)章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?，為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻?，也為個?人的提高?創(chuàng)造更多?的空間。?202?3公司新?入職員工?年終總結(jié)?模板（二?）時光?飛逝，_?___年?很快就要?過去了，?作為一名?產(chǎn)品經(jīng)理?，我很慶?幸自己在?剛剛走出?校門就能?有這樣的?機會。?____?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡最大努?力去適應?這一工作?。經(jīng)過一?年來的不?斷學習，?以及同事?、領導的?幫助，我?也已經(jīng)融?入到了金?驕這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，感到?自己成長?了，也逐?漸成熟了?。一、?回顧__?__經(jīng)?過這大半?年的煅煉?，在工作?能力上我?有了較大?的進步，?但差距和?不足還是?存在的，?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應?付完成狀?態(tài);對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動性還不?夠，有些?事情領導?交代過后?，沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領導?催了才開?始動手，?造成了工?作上的被?動。二?、展望_?___?在即將結(jié)?束的__?__年里?，我的工?作還有許?多不足，?我會努力?加強學習?并不斷提?高自己，?新的一年?意味著新?的起點、?新的機遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?在即將到?來的__?__年，?我將繼續(xù)?與公司同?事一起努?力配合領?導更好的?完成工作?任務。?新的一年?有新的氣?象，面對?新的任務?新的壓力?，我也應?該以新的?面貌、更?加積極主?動的態(tài)度?去迎接新?的挑戰(zhàn)，?在崗位上?發(fā)揮更大?的作用，?取得更大?的進步。?三、工?作建議?經(jīng)過這段?時間的工?作，我對?于公司的?日常運作?了也有了?一定的了?解，在此?基礎上，?我發(fā)現(xiàn)公?司存在一?些問題：?1、崗?位不明確?，職責混?亂。2?、管理制?度不完善?，難以實?施。我?看到公司?也印有管?理制度，?上面明確?發(fā)明了各?崗位的職?責與權(quán)利?，但縱觀?全公司員?工，敢說?了解的恐?怕不多，?大部分人?甚至不知?道自己崗?位對應的?職責是什?么，都有?哪些權(quán)利?，所以在?工作中常?出現(xiàn)一些?牛