實驗室組織與管理課件-人員2

實驗室組織與管理實驗室的組織機構管理授課老師：趙新玲實驗室組織機構設置——實驗室各組織機構的職責

——關鍵崗位人員的職責

實驗室的組織機構管理測的內容（一）關鍵崗位人員的職責（1）負責《質量手冊》等管理體系文件的起草、宣貫及實施等有關工作，負責質量體系各環(huán)節(jié)工作的落實。（2）負責制定內部質量審核計劃并組織實施，對質量體系的審核工作負領導責任。質量審核工作結束后，寫出審核工作報告。（3）組織質量分析會的召開，對檢測過程中的質量問題進行分析、處理，并對檢測工作的質量全面負責。（4）組織質保小組對出現(xiàn)偏離方針的程序處理。3實驗室各組織機構的職責質量主管職責（一）關鍵崗位人員的職責（5）負責收集管理評審所需資源。（6）負責管理體系文件現(xiàn)實有效。（7）負責審核《檢驗檢測報告》。（8）組織對不符合檢測工作的評估和糾正。（9）負責糾正措施和預防措施的實施。（10）參加試驗書質量計劃、資源的決策和技術管理活動。（11）技術主管不在時，代理行使技術主管的職責。4實驗室各組織機構的職責質量主管職責（一）關鍵崗位人員的職責綜合管理室負責對外聯(lián)系接待工作，制定檢測工作計劃、抽樣方案，組織填寫各崗位測試任務單并下達抽樣、測試任務；綜合管理室設置設備管理員、樣品管理員、資料管理員，可以是一人兼職，也可以分管。5實驗室各組織機構的職責綜合管理人員職責（1）設備管理員負責制定儀器設備檢定計劃，實施設備定期計量檢定工作，并對檢定證書的有效性進行核對，張貼有效標識，建立設備檔案以及儀器設備、消耗材料的申報和驗收等與設備、設施、環(huán)境條件有關的日常管理工作。（一）關鍵崗位人員的職責6實驗室各組織機構的職責綜合管理人員職責（2）資料管理員負責收集整理國內外先進的檢測方法與標準資料，并對檢測標準等資料的現(xiàn)行有效性進行控制。負責質量文件管理工作，對相應的檔案進行統(tǒng)一保存。（3）樣品管理員負責樣品的接受登記、流轉、儲存和處理的具體工作。（一）關鍵崗位人員的職責7實驗室各組織機構的職責檢測人員和復核人員職責檢測人員應熟悉檢測專業(yè)基礎知識，熟練掌握本崗位涉及的各項試驗技能，能獨立解決工作中的技術問題；認真學習標準資料，嚴格執(zhí)行標準和檢測工作細則，精心做好各項檢測工作并按時完成任務，填寫檢測原始記錄，及時進行數(shù)據(jù)處理，對檢測數(shù)據(jù)負責。復核人員對檢測數(shù)據(jù)進行復核，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向原檢測人員提出并督促其予以改正。復核人員人員對原書記盧忠的數(shù)據(jù)運算負責。對復核過程中的疑問及時向監(jiān)督員、質量主管或技術主管提出，并積極提出糾正的措施建議。檢測人員對儀器設備的使用、管理及儀器的維護保養(yǎng)負責。檢測和復核人員要嚴格遵守保密的有關規(guī)定，對檢測校核中涉及的檢測數(shù)據(jù)負有保密責任。（一）關鍵崗位人員的職責8實驗室各組織機構的職責監(jiān)督員職責監(jiān)督員負責對檢測人員包括，在培員工進行監(jiān)督，監(jiān)督的是人員的能力。當發(fā)現(xiàn)檢測工作發(fā)生偏離，影響檢測數(shù)據(jù)和結果時，應責令檢測人員終止檢測工作，對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正或糾正措施。（一）關鍵崗位人員的職責9實驗室各組織機構的職責內部審核員職責內部審核員應由經(jīng)過培訓，有一定資格的人員擔任，負責質量體系的審核工作，監(jiān)督質量體系的運行。（一）關鍵崗位人員的職責10實驗室各組織機構的職責授權簽字人職責授權簽