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汽貿(mào)公司公司文化檢查表___經(jīng)理:以下的檢盤(pán)問(wèn)卷是給您的專(zhuān)用檢查表,請(qǐng)您仔細(xì)思慮回答,由于您將要回答的問(wèn)題在全部統(tǒng)計(jì)檢查數(shù)據(jù)的結(jié)果中占的比重最大(50%以上),這也是我們成立個(gè)性化的公司文化的基本依照。同時(shí)我們給你附了一下其余公司文化事例以備您參照,有些問(wèn)題后邊依據(jù)我們的理解對(duì)汽貿(mào)公司現(xiàn)有的一些公司文化理念作了回答,您再依據(jù)您的想法賜予回復(fù),假如您沒(méi)有形成明確的答案,請(qǐng)給我們一些提示性的語(yǔ)句,我們會(huì)進(jìn)行整理。我們將于11月12號(hào)正午以前派人回收本調(diào)盤(pán)問(wèn)卷,希望您能準(zhǔn)時(shí)達(dá)成。1.你心目中希望的汽貿(mào)公司公司愿景是什么?(“建成基業(yè)長(zhǎng)青的‘百年邁店’”是否是我們的理念,假如是,那您怎么去理解它?)2.你以為汽貿(mào)公司的公司使命是什么?(公司與社會(huì)的關(guān)系、擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任)3.你以為汽貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)倡議什么樣的核心價(jià)值觀?4.你以為汽貿(mào)公司在培養(yǎng)公司文化方面還應(yīng)當(dāng)完美哪些方面的內(nèi)容?(比方知名度、品牌、形象等)5.您以為汽貿(mào)公司的戰(zhàn)略目注明確嗎?汽貿(mào)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?怎么去實(shí)施?6.你以為汽貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)倡議什么樣的用人觀點(diǎn)(比方選人、育人、用人、留人等)7.你以為汽貿(mào)公司獲得成功的最主要要素是什么?(競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì))8.您以為汽貿(mào)公司目前最需要解決的問(wèn)題是哪一個(gè)方面?附:某房地產(chǎn)公司公司文化手冊(cè)(理念篇)公司理念公司理念是我們一定堅(jiān)持的事情,包含:我們的主旨——建筑無(wú)窮生活我們的愿景——成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者我們的核心價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)建健康豐盛的人生我們的主旨:建筑無(wú)窮生活對(duì)客戶(hù),意味著認(rèn)識(shí)你的生活,創(chuàng)建一個(gè)顯現(xiàn)自我的理想空間。對(duì)投資者,意味著認(rèn)識(shí)你的希望,回報(bào)一份令人滿(mǎn)意的理想利潤(rùn)。對(duì)員工,意味著認(rèn)識(shí)你的追求,供給一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)。對(duì)社會(huì),意味著認(rèn)識(shí)時(shí)代需要,建立一個(gè)現(xiàn)代公司的理想形象。我們的愿景:成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者為實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景,我們需要做到:不停研究專(zhuān)業(yè)技術(shù),提升國(guó)人的居住水平永久向客戶(hù)供給知足其需要的住所產(chǎn)品和優(yōu)異的售后服務(wù)顯現(xiàn)“追求完滿(mǎn)”之人文精神,成為實(shí)現(xiàn)理想生活的代表迅速穩(wěn)重發(fā)展我們的業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)提升效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)內(nèi)一流的盈余水平建立品牌,成為房地產(chǎn)行業(yè)最著名和最受信任的公司擁有業(yè)內(nèi)最優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)和管理人員,并為其供給最好的發(fā)展空間和最富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以誠(chéng)信理性的經(jīng)營(yíng)行為建立優(yōu)異新興公司的形象為投資者供給理想的回報(bào)我們的核心價(jià)值觀:創(chuàng)建健康豐盛的人生客戶(hù)是我們永久的伙伴人材是xx公司的資本“陽(yáng)光照亮的體系”連續(xù)的增加和領(lǐng)跑創(chuàng)建健康豐盛的人生,意味著我們將連續(xù)供給超越客戶(hù)希望的產(chǎn)品和服務(wù),讓客戶(hù)驕傲;意味著我們將連續(xù)供給超越投資者希望的回報(bào),讓投資者滿(mǎn)意;意味著我們將連續(xù)供給超越員工希望的發(fā)展空間和酬勞,讓員工驕傲??蛻?hù)是我們永久的伙伴尊敬客戶(hù),理解客戶(hù),連續(xù)供給超越客戶(hù)希望的產(chǎn)品和服務(wù),指引踴躍、健康的現(xiàn)代生活方式。這是公司向來(lái)堅(jiān)持和倡議的理念。?在客戶(hù)眼中,我們每一位員工都代表xx公司。?我們1%的失誤,關(guān)于客戶(hù)而言,就是100%的損失。權(quán)衡我們成功與否的最重要的標(biāo)準(zhǔn),是我們讓客戶(hù)滿(mǎn)意的程度。與客戶(hù)一同成長(zhǎng),讓xx公司在投訴中完滿(mǎn)。2.人材是xx公司的資本熱情投入,優(yōu)異達(dá)成本員工作的人是公司最可貴的資源。?尊敬人,為優(yōu)異的人材創(chuàng)建一個(gè)和睦、富裕激情的環(huán)境,是xx公司成功的首要要素。我們尊敬每一位員工的個(gè)性,尊敬員工的個(gè)人意向,尊敬員工的選擇權(quán)益;全部的員工在人品上人人同等,在發(fā)展時(shí)機(jī)眼古人人同等;xx公司供給優(yōu)異的勞動(dòng)環(huán)境,創(chuàng)建和睦的工作氣氛,倡議簡(jiǎn)單而真摯的人際關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是xx公司人材理念的詳細(xì)表現(xiàn)。連續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、富裕激情和創(chuàng)建力的職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍,是xx公司創(chuàng)辦和發(fā)展的一項(xiàng)重要使命。我們倡議“健康豐盛的人生”。工作不只是是糊口的手段,工作自己應(yīng)當(dāng)可以給我們帶來(lái)快樂(lè)和成就感。在工作以外,我們鼓舞全部的員工追求身心的健康,追求家庭的友善,追求個(gè)人生活內(nèi)容的極大豐富。學(xué)習(xí)是一種生活方式?!瓣?yáng)光照亮的體系”——xx公司對(duì)內(nèi)同等,對(duì)外開(kāi)放,致力于建設(shè)“陽(yáng)光照亮的體系”。專(zhuān)業(yè)化+規(guī)范化+透明度=xx公司化。規(guī)范、誠(chéng)信、進(jìn)步是xx公司的經(jīng)營(yíng)之道。我們鼓舞各樣形式的交流,倡議信息共享,反對(duì)黑箱操作。反對(duì)任何形式的官僚主義。4.連續(xù)的增加和領(lǐng)跑xx公司給自己的定位是,做中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者。?經(jīng)過(guò)市場(chǎng)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,追求有質(zhì)量、有效率的連續(xù)增加,是xx公司實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑、創(chuàng)建豐盛人生的獨(dú)一門(mén)路。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,xx公司要以大為小、靈巧應(yīng)變、決心進(jìn)步,永懷理想與激情。連續(xù)超越自己的成績(jī),連續(xù)超越客戶(hù)的希望。本文資料均可編
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