解除終止勞動通用版協(xié)議

解除終止勞動通用版協(xié)議甲方（雇主）：________________________身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：________________________乙方（員工）：________________________身份證號碼：________________________鑒于，甲方與乙方在工作期間有一定合作關(guān)系，甲方需要終止和乙方的勞動合同關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并達(dá)成共識，現(xiàn)就具體事宜達(dá)成解除終止勞動通用版協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：一、解除原因1.1甲方與乙方之間本著真誠的合作原則，經(jīng)過協(xié)商決議，決定解除雙方的勞動合同關(guān)系。1.2雙方都認(rèn)識到，由于工作變化及其他原因，導(dǎo)致繼續(xù)合作無法達(dá)成預(yù)期的效果，因此，甲方?jīng)Q定終止和乙方的勞動合同關(guān)系。1.3雙方均同意無需承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，就勞動合同的解除非常理性和成熟的決策達(dá)成一致。二、解除方式2.1雙方同意通過協(xié)商、和解解除勞動合同關(guān)系，并書面約定解除事宜，本協(xié)議即為解除協(xié)議的書面合約。三、解除后事項(xiàng)3.1甲方異地客戶價(jià)值舉重若輕，通常是因?yàn)橐曳降某鲥e(cuò)、遲延服務(wù)、交貨不及時(shí)等原因所致。解除后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理甲方與乙方在過去的業(yè)務(wù)中的欠款等問題。3.2雙方應(yīng)當(dāng)就合同履行過程中可能發(fā)生的爭議予以協(xié)商解決。對于爭議未能達(dá)成協(xié)商解決的，雙方可通過仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.3解除勞動合同關(guān)系后，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付本協(xié)議所約定的各項(xiàng)費(fèi)用。四、協(xié)議處理4.1該協(xié)議為雙方協(xié)商的結(jié)果，對雙方具有法律約束力。有關(guān)臨床所涉及的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商、和解，并書面約定處理事宜。4.2如雙方無法就解除協(xié)議達(dá)成一致的意見，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)行政部門申請調(diào)解。4.3雙方同意將解除協(xié)議中未盡事宜予以補(bǔ)充『處理，另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與該協(xié)議具有同等效果。五、協(xié)議生效和期限5.1該協(xié)議經(jīng)雙方簽字、加蓋公章后生效。5.2解除協(xié)議的期限為___________.如期限屆滿后雙方仍無約定，且乙方未在期限內(nèi)履行債務(wù)，甲方有權(quán)向有關(guān)公安機(jī)關(guān)申請強(qiáng)制執(zhí)行，并向乙方追償損失及產(chǎn)生的費(fèi)用。六、協(xié)議變更和終止6.1對于本協(xié)議的任何變更，雙方應(yīng)當(dāng)在書面約定之后嚴(yán)格按照約定向?qū)Ψ桨l(fā)出通知。6.2雙方同意，如本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)任何糾紛，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致意見，雙方可向有關(guān)行政部門提出請求調(diào)解。如仍未能解決，則應(yīng)當(dāng)依法向有關(guān)審判機(jī)關(guān)提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1雙方在本協(xié)議生效后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照執(zhí)行本協(xié)議的內(nèi)容和約定履行各自的義務(wù)，并全面配合對方開展有關(guān)工作，以確保協(xié)議的合法性和有效性。7.2本協(xié)議未盡事宜或者履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)溝通、協(xié)商，發(fā)揚(yáng)合作精神，以求達(dá)成解決方案。8、協(xié)議附件本協(xié)議為合法有效協(xié)議，包括協(xié)議書及其所附的附件一式_____