2023前臺(tái)年度工作計(jì)劃總結(jié)例文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?前臺(tái)年度?工作計(jì)劃?總結(jié)例文?自__?__月底?來(lái)公司擔(dān)?任辦公室?前臺(tái)工作?，前臺(tái)是?一項(xiàng)很重?要的基礎(chǔ)?工作，在?這半年時(shí)?間里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)心和?幫助下基?本完成了?各項(xiàng)工作?，在不斷?地向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己實(shí)?踐摸索，?短期內(nèi)便?熟悉了公?司辦公室?各項(xiàng)工作?，明確了?工作的程?序、方向?，有了明?確的工作?思路，在?思想覺(jué)悟?上有了更?進(jìn)一步的?提高，在?具體的工?作中形成?了一套清?晰的工作?思路，能?夠順利的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作任務(wù)，?為了總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?，繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)成績(jī)同?時(shí)也克服?存在的不?足，現(xiàn)將?這段時(shí)間?的工作做?如下簡(jiǎn)要?總結(jié)及來(lái)?年工作計(jì)?劃。(?一)制度?的擬定?1、在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下?重新修訂?了《加班?管理制度?》，并在?工作進(jìn)行?實(shí)施。?2、根據(jù)?公司以往?的實(shí)施方?法，制訂?了《圖書?借閱及管?理辦法》?和《門禁?指紋管理?規(guī)定》，?通過(guò)部門?領(lǐng)導(dǎo)的審?核及各部?門會(huì)簽，?在日常工?作中進(jìn)行?實(shí)施。?(二)日?常性事物?1、負(fù)?責(zé)董事長(zhǎng)?辦公室、?行政總經(jīng)?理辦公室?、茶室的?衛(wèi)生整潔?。2、?負(fù)責(zé)快遞?接收、報(bào)?紙雜志及?信件收發(fā)?、文件打?印、以及?總機(jī)電話?的接聽(tīng)與?轉(zhuǎn)接。?3、每日?統(tǒng)計(jì)公司?員工及電?話核查項(xiàng)?目員工出?勤情況。?4、公?司員工書?籍借閱統(tǒng)?計(jì)與簽收?。5、?日常禮儀?接待工作?。(三?)每月初?一，十五?購(gòu)買貢品?及鮮花并?提前一天?貢品擺放?整齊。?(四)水?電費(fèi)的繳?納：公司?通訊業(yè)務(wù)?的辦理(?每月月底?前繳納上?月費(fèi)用)?(五)?每月__?__號(hào)之?前完成辦?公室月度?報(bào)告，并?提交行政?總經(jīng)理(?內(nèi)容包括?，辦公用?品庫(kù)及倉(cāng)?庫(kù)盤點(diǎn)表?-工裝盤?點(diǎn)表-本?月領(lǐng)工裝?數(shù)-本月?工裝進(jìn)出?庫(kù)統(tǒng)計(jì)表?-本月申?請(qǐng)辦公用?品-本月?本部門辦?公用品申?請(qǐng)-本月?辦公用品?領(lǐng)用情況?-本月費(fèi)?用明細(xì)表?-每月之?星情況)?(六)?每月__?__日之?前，參考?考勤系統(tǒng)?上導(dǎo)出打?卡數(shù)據(jù)記?錄，根據(jù)?收到的外?出公干審?批單和請(qǐng)?假單以及?每天的點(diǎn)?名表做出?電子版考?勤明細(xì)表?完成公司?考勤總表?制作，提?交行政總?經(jīng)理審核?。(七?)每月_?___號(hào)?前完成辦?公用品及?日常用品?盤點(diǎn)表。?提交行政?總經(jīng)理審?核，并于?次月__?__號(hào)之?前上交財(cái)?務(wù)中心。?(八)?每月__?__號(hào)前?完成部門?辦公用品?的申請(qǐng)統(tǒng)?計(jì)總表交?與行政總?經(jīng)理審核?。月中更?換銷售排?行榜;每?月___?_號(hào)之前?，根據(jù)每?月之星評(píng)?選結(jié)果，?制作每月?之星照，?更換至宣?傳欄。?(九)與?行政總經(jīng)?理及網(wǎng)絡(luò)?管理員溝?通，確定?下月所需?費(fèi)用，_?___號(hào)?前完成部?于門預(yù)算?統(tǒng)計(jì)表交?與行政總?經(jīng)理審核?，提交財(cái)?務(wù)中心?(十)辦?公用品檔?案及固定?桌椅檔案?的登記。?新的一年?，意味著?新的起點(diǎn)?、新的機(jī)?遇、新的?挑戰(zhàn)。?____?年，要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，戒驕?戒躁，努?力工作，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作成績(jī)。?以嶄新的?工作風(fēng)貌?、更高昂?的工作熱?情和更敬?業(yè)的工作?態(tài)度投入?到辦公室?的各項(xiàng)工?作中。從?小事抓起?，從服務(wù)?抓起，進(jìn)?一步強(qiáng)化?內(nèi)務(wù)管理?和后勤服?務(wù)，為整?體推進(jìn)公?司的發(fā)展?提供基礎(chǔ)?性服務(wù)，?為公司年?度整體工?作目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)發(fā)揮?行政應(yīng)有?的作用。?202?3前臺(tái)年?度工作計(jì)?劃總結(jié)例?文（二）?進(jìn)公司?時(shí)已由我?的上級(jí)行?政主管和?人力專員?給我介紹?公司相關(guān)?工作和我?的本職位?工作，五?天工作下?來(lái)，能按?時(shí)完成上?級(jí)交代工?作，雖然?不很熟練?，經(jīng)過(guò)和?領(lǐng)導(dǎo)、員?工的交流?，也在網(wǎng)?上也有查?閱一些前?臺(tái)文員的?工作，根?據(jù)公司的?實(shí)際情況?，據(jù)此也?有了我下?一年度的?工作構(gòu)想?和計(jì)劃。?一、日?常工作-?-保質(zhì)保?量的按時(shí)?完成1?、儀表、?著裝加強(qiáng)?規(guī)范自身?的儀表、?著裝，盡?量是職業(yè)?裝，重點(diǎn)?是端莊大?方。2?、電話接?聽(tīng)和轉(zhuǎn)接?，收發(fā)傳?真、信件?和報(bào)刊?(1)、?做到迅速?辨別來(lái)者?者地目的?，問(wèn)清對(duì)?方姓名，?再給領(lǐng)導(dǎo)?、同事傳?達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)?確信息，?做好記錄?，不遺漏?、延誤。?(2)?、及時(shí)將?收到的郵?件送到主?人手中。?3、客?戶的接待?(1)?、基本咨?詢和引見(jiàn)?，端茶送?水，保持?良好的禮?節(jié)禮貌并?通報(bào)相關(guān)?接見(jiàn)人員?。(2?)、及時(shí)?打掃會(huì)客?后的垃圾?。4、?衛(wèi)生(?1)、盡?量提前二?十分鐘到?公司打掃?好前臺(tái)辦?公區(qū)域。?(2)?、咨詢接?待室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?。(3?)、制定?合理、科?學(xué)的衛(wèi)生?輪值安排?表，并督?促同事們?完成(?4)、定?期抽空讓?各部門用?業(yè)余時(shí)間?大掃除。?5、辦?公用品?(1)、?必須定期?安排檢查?庫(kù)存，以?便能及時(shí)?補(bǔ)充辦公?用品。?(2)、?做好物品?領(lǐng)用，購(gòu)?進(jìn)的登記?。(3?)、做好?低值易耗?品的分類?整理工作?。(4?)、管理?維修打印?機(jī)、傳真?機(jī)、復(fù)印?機(jī)等辦公?器材。?(5)、?做好辦公?室設(shè)備的?維護(hù)和保?養(yǎng)工作。?6、打?印、復(fù)印?文件和管?理各種表?格文件?(1)、?文檔要格?式規(guī)范，?打印復(fù)印?要盡量節(jié)?約成本。?(2)?、做好了?各類公文?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?。(3?)、把原?來(lái)沒(méi)有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?7、通?知公告?根據(jù)上級(jí)?意思，發(fā)?布通知和?公告，并?督促大家?執(zhí)行，完?成。8?、員工考?勤和外出?登記(?1)、對(duì)?于出差人?員的出入?時(shí)間事件?地點(diǎn)的登?記。(?2)、力?所能及的?主動(dòng)承接?外出人員?的工作。?9、接?受行政主?管工作安?排并協(xié)助?人事文員?的工作?完成各種?臨時(shí)的指?派工作，?讓工作有?條不紊的?進(jìn)行。?10、安?排約會(huì)、?會(huì)議室及?差旅預(yù)定?將事件?按照標(biāo)準(zhǔn)?、重輕急?緩程度，?排先后順?序，并及?時(shí)與與會(huì)?者溝通時(shí)?間安排。?11、?保管各種?手續(xù)、手?冊(cè)做好?專門的存?檔記錄。?12、?更新和管?理員工通?訊地址和?電話號(hào)碼?等聯(lián)系方?式(1?)、及時(shí)?的變更通?訊資料，?加強(qiáng)聯(lián)系?。(2?)、溫馨?的，人性?化的：留?意同事的?生日，及?時(shí)送上生?日祝福。?12、?配合上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)與各?部門的協(xié)?助工作、?組織好公?司活動(dòng)?(1)、?協(xié)助上級(jí)?做好節(jié)假?日的排班?、值班等?工作，確?保節(jié)假期?間公司的?安全保衛(wèi)?工作。?(2)、?認(rèn)真、按?時(shí)、高效?率地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。(?3)、積?極調(diào)動(dòng)人?員的參與?14、?溝通(?1)、做?好各部門?服務(wù)，加?強(qiáng)與各部?門之間人?員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，?系統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息，?保證信息?在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)?確的傳遞?到位。?(2)、?做好員工?服務(wù)，及?時(shí)的將公?司員工的?信息向公?司領(lǐng)導(dǎo)反?饋，做好?員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的?橋梁。?(3)、?協(xié)助公司?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?完善公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，不?懂就虛心?問(wèn)，合理?的提出想?法。二?、愛(ài)崗敬?業(yè)--合?格員工的?基本條件?(1)?、積極工?作，盡可?能每天超?額完成一?件任務(wù)。?(2)?、每天下?班寫好日?報(bào)，每周?五交周報(bào)?，積極的?提出意見(jiàn)?和看法。?(3)?、下班后?要做好第?二天的工?作預(yù)備以?及計(jì)劃，?有計(jì)劃有?著重點(diǎn)的?工作。?(4)、?嚴(yán)格按照?辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章?制度辦事?。(5?)、工作?之余，提?高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面?，積極參?加公司安?排的基礎(chǔ)?性管理培?訓(xùn)，提升?自身的專?業(yè)工作技?能;多閱?讀相關(guān)管?理的書刊?，多學(xué)習(xí)?一些簡(jiǎn)單?水電器的?維修，向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快?速提升自?身素質(zhì)，?更好的服?務(wù)于同事?們的工作?。(6?)、加強(qiáng)?和同事們?的溝通協(xié)?作。盡?管前臺(tái)文?員的工作?是繁雜的?小事多，?但是任何?事情都有?個(gè)累積，?小事顧全?了才能做?大事，沉?淀到了個(gè)?度，就是?質(zhì)的飛躍?。將根據(jù)?實(shí)際情況?進(jìn)行合理?分工、合?理安排，?認(rèn)真落實(shí)?崗位責(zé)任?制，確保?工作井然?有序;還?要?jiǎng)?chuàng)造性?地工作，?不斷探索?工作的新?思路、新?辦法和新?經(jīng)驗(yàn);增?強(qiáng)工作創(chuàng)?造性的同?時(shí)，禮貌?、誠(chéng)實(shí)待?人，放下?面子，才?能掙回“?面子”。?這是我的?大概計(jì)