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第4頁(yè)共4頁(yè)2023?前臺(tái)工作?心得總結(jié)?格式范文?要做好?前臺(tái)這個(gè)?崗位的話?,就要對(duì)?前臺(tái)工作?有重要性?的認(rèn)識(shí)。?這個(gè)崗位?不單單體?現(xiàn)出公司?的形象;?還是外來?客戶對(duì)公?司的第一?形象。所?以,從前?臺(tái)迎客開?始,好的?開始是成?功的一半?。我覺得?,不管哪?一個(gè)崗位?,不管從?事哪一項(xiàng)?工作,都?是公司整?體組織結(jié)?構(gòu)中的一?部分,都?是為了公?司的總體?目標(biāo)而努?力。經(jīng)過?年一年的?酒店前臺(tái)?的鍛煉,?我總結(jié)出?來以下幾?點(diǎn):一?、注重與?各部門的?協(xié)調(diào)工作?,根據(jù)每?日房態(tài)進(jìn)?行開房退?房工作?酒店就像?一個(gè)大家?庭,部門?與部門之?間在工作?中難免會(huì)?發(fā)生磨擦?,協(xié)調(diào)的?好壞在工?作中將受?到極大的?影響。前?廳部是整?個(gè)酒店的?中樞部門?,它同餐?飲、銷售?、客房等?部門都有?著緊密的?工作關(guān)系?,如出現(xiàn)?問題,我?們都要能?主動(dòng)地和?該部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)解?決,避免?事情的惡?化,因?yàn)?大家的共?同目的都?是為了酒?店,不解?決和處理?好將對(duì)酒?店帶來一?定的負(fù)面?影響。?二、解決?糾紛,處?理問題,?服務(wù)至上?由于酒?店一些設(shè)?備老化造?成客人入?住時(shí)的一?些不便,?時(shí)常引起?客人投訴?。對(duì)于這?些出現(xiàn)的?糾紛和問?題,前廳?部沉著應(yīng)?對(duì),積極?、及時(shí)、?妥善地解?決。對(duì)于?個(gè)別客人?的刻意刁?難,我們?也做到了?忍耐的同?時(shí),微笑?的賠不是?,時(shí)刻以?維護(hù)酒店?的名譽(yù)為?前提,盡?量使客人?能夠滿意?。在取?得成績(jī)的?同時(shí),我?們也要深?刻地意識(shí)?到由于前?廳部人員?的流動(dòng)性?和不專業(yè)?性,以及?其他一些?原因,我?們?cè)诠ぷ?中仍然存?在著很多?問題。?三、微笑?服務(wù)的缺?乏總臺(tái)?在日常工?作中堅(jiān)持?做好“三?會(huì)”,即?遇到客人?時(shí),會(huì)微?笑、會(huì)問?候、會(huì)溝?通。服務(wù)?需要微笑?,只有始?終向客人?投以微笑?,服務(wù)才?充滿生機(jī)?,客人會(huì)?感受到我?們發(fā)自內(nèi)?心的服務(wù)?。而當(dāng)客?人一進(jìn)入?賓館時(shí),?主動(dòng)、熱?情、親切?地稱呼客?人,一聲?問候與語(yǔ)?言的溝通?更拉近我?們與客人?的距離。?但我們的?員工還沒?有做到時(shí)?刻把微笑?掛在臉上?,有時(shí)給?客人開房?也不說普?通話。?由于缺乏?專業(yè)素養(yǎng)?,我們員?工在客房?銷售技巧?方面還有?所欠缺。?前臺(tái)應(yīng)在?酒店優(yōu)惠?政策的同?時(shí),根據(jù)?市場(chǎng)行情?和當(dāng)日的?入住情況?靈活掌握?房?jī)r(jià)。前?臺(tái)還應(yīng)和?保安提前?做好溝通?,加深配?合默契,?堅(jiān)持“只?要到前臺(tái)?的客人,?我們都要?想盡辦法?讓客人住?下來”的?宗旨,由?前臺(tái)喊高?價(jià)格,若?客人嫌房?價(jià)太貴轉(zhuǎn)?身離開時(shí)?,保安應(yīng)?配合上前?主動(dòng)降價(jià)?留住客人?。五、?財(cái)務(wù)交賬?的漏洞?由于前臺(tái)?開房流程?都是手寫?完成,其?中人為可?操作性大?;電腦程?序也因?yàn)?可以人為?的隨意修?改而無法?查出實(shí)際?開房數(shù)量?和價(jià)格;?這其中就?存在著很?大的漏洞?。所幸我?們的員工?從不搞小?動(dòng)作,從?中貪腐金?錢。但以?防萬一,?前臺(tái)財(cái)務(wù)?的漏洞應(yīng)?盡快想方?設(shè)法的補(bǔ)?起來。?為了進(jìn)一?步提高我?們的工作?質(zhì)量,配?合銷售部?完成銷售?任務(wù),提?高酒店的?散客房銷?售價(jià)格,?更加妥善?地處理各?種問題,?讓每一個(gè)?客人都能?乘興而來?,滿意而?歸,我們?還需不停?地努力,?做到更好?!20?23前臺(tái)?工作心得?總結(jié)格式?范文(二?)前臺(tái)?在一定程?度上代表?了公司的?形象。同?時(shí),公司?對(duì)來訪客?人的服務(wù)?,從前臺(tái)?迎客開始?,好的開?始是成功?的一半。?有了對(duì)其?重要性的?認(rèn)識(shí),所?以我一定?要認(rèn)真做?好本職工?作。一?、努力提?高服務(wù)質(zhì)?量。二?、努力打?造良好的?前臺(tái)環(huán)境?。要保?持好公司?的門面形?象,不僅?要注意自?身的形象?,還要保?持良好的?環(huán)境衛(wèi)生?,讓來訪?客人有種?賞心悅目?的感覺。?三、以?大局為重?,不計(jì)較?個(gè)人得失?。不管?是工作時(shí)?間還是休?假時(shí)間,?如果公司?有臨時(shí)任?務(wù)分配,?我將服從?安排,積?極去配合?,不找理?由推脫。?作為萬達(dá)?的一員,?我將奉獻(xiàn)?自己的一?份力量為?公司效命?。平時(shí)積?極參加公?司組織的?活動(dòng),加?強(qiáng)同事之?間的感情?和部門之?間的溝通?。并且多?了解公司?的基本情?況和經(jīng)營(yíng)?內(nèi)容。為?了往后能?更好的工?作不斷的?打下基礎(chǔ)?。做前?臺(tái)工作也?快一年了?,工作范?圍較小;?工作內(nèi)容?也比較少?。但自己?也有不足?的地方,?工作時(shí)集?中力不夠?,會(huì)犯迷?糊;有時(shí)?候解決問?題還有所?欠缺,我?希望以后?能夠更認(rèn)?真上班工?作,勤力?做事。為?公司做的?多些。?(1)努?力提高服?務(wù)質(zhì)量,?做事麻利?,有效率?,不出差?錯(cuò)。服務(wù)?態(tài)度要良?好,接待?客人要不?斷積累經(jīng)?驗(yàn),要給?客人留下?良好印象?。接電話?時(shí),也要?不斷提高?用語(yǔ)技巧?;巧妙的?問答客人?。盡量讓?每一個(gè)客?戶滿意。?(2)?加強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)習(xí)?。如業(yè)余?時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)禮儀?知識(shí),公?共關(guān)系學(xué)?。了解在?待人接物?中必須要?遵守的禮?儀常識(shí),?包括坐姿?、站姿、?說話口氣?、眼神、?化妝、服?飾搭配,?以及回答?客戶提問?技巧等等?。也可以?上像玫琳?凱的課,?講的知識(shí)?都是很實(shí)?用的,上?了課后會(huì)?讓人更自?信,令一?個(gè)人有氣?質(zhì)。(?3)加強(qiáng)?與公司各?部門的溝?通。了解?公司的發(fā)
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