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文檔簡介

托管班老師聘用合同一、合同簽訂時間本合同于[填寫簽訂日期]在甲方（雇主）和乙方（員工）共同確認下簽訂。二、甲方（雇主）信息單位名稱：[填寫單位名稱]地址：[填寫單位地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]營業(yè)執(zhí)照號碼：[填寫營業(yè)執(zhí)照號碼]三、乙方（員工）信息姓名：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫員工聯(lián)系電話]郵箱地址：[填寫員工郵箱地址]銀行賬號：[填寫員工銀行賬號]四、聘用崗位及崗位職責(zé)聘用崗位：托管班老師工作職責(zé)：組織和實施托管班內(nèi)的日常管理和教育活動；編制教育計劃和教育方案，負責(zé)教育教學(xué)工作；確保班級教育教學(xué)質(zhì)量。五、工作時間和地點工作時間：[填寫工作時間段]工作地點：[填寫工作地點]六、勞動報酬及支付方式乙方（員工）勞動報酬：[填寫員工每月薪水]支付方式：乙方（員工）薪資將在每月[填寫每月發(fā)薪日]日前支付至其指定的銀行賬號。七、社會保險和福利待遇乙方（員工）在本公司享受國家規(guī)定的社會保險，并根據(jù)國家相關(guān)政策與管理規(guī)定享有其他福利待遇。具體詳情以公司規(guī)定為準。八、保密責(zé)任乙方（員工）在工作期間或離職后不得向任何單位或個人泄露公司商業(yè)機密和個人隱私信息。如乙方（員工）違反上述保密責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解除勞動合同如有下列情形之一，本合同可被解除：雙方協(xié)商一致；乙方（員工）因工傷或疾病被鑒定為不能從事原工作崗位且無其他崗位可以適應(yīng)；乙方（員工）因不可抗力原因無法履行其在本合同中的勞動義務(wù)；乙方（員工）嚴重違反公司規(guī)定或者法律法規(guī)。條款1第4點中所述的“嚴重違反公司規(guī)定或者法律法規(guī)”指違反嚴重制度、嚴重違反工作紀律等嚴重情況，公司有權(quán)立即解除本合同及其與乙方（員工）的勞動關(guān)系。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方，通知自送達之日開始生效。十、其他條款本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同未盡事宜可以協(xié)商解決。甲方（雇主）：單位名稱：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________簽字：___________日期：___________乙方（員工）：姓名：___________身份證號碼：_________

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