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第4頁(yè)共4頁(yè)出納工作?計(jì)劃總結(jié)?樣本作?為公司的?財(cái)務(wù)出納?工作人員?,自然是?做好本職?工作在先?,為公司?節(jié)約每一?分成本為?己任。為?再次出色?的完成上?級(jí)交給的?工作,特?制定出出?納工作計(jì)?劃:財(cái)?務(wù)出納工?作計(jì)劃對(duì)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理、推?動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)教育?,有著非?常重要的?作用。為?了做到財(cái)?務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃,短?安排,使?財(cái)務(wù)工作?在規(guī)范化?、制度化?的良好環(huán)?境中更好?地發(fā)揮作?用,特?cái)M?訂___?_年財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?。一、?組織財(cái)務(wù)?人員參加?上級(jí)組織?的各種培?訓(xùn)。組?織財(cái)務(wù)人?員參加財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn),提高?認(rèn)識(shí),不?斷加強(qiáng)自?身的業(yè)務(wù)?水平。了?解新準(zhǔn)則?體系框架?,掌握和?領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)?則內(nèi)容,?要點(diǎn)、和?精髓。全?面按新準(zhǔn)?則的規(guī)范?要求,熟?練地運(yùn)用?新準(zhǔn)則等?,進(jìn)行帳?務(wù)處理和?財(cái)務(wù)相關(guān)?報(bào)表、表?格的編制?。二、?進(jìn)一步做?好預(yù)算工?作探索基?層學(xué)校預(yù)?算管理規(guī)?律按照?上級(jí)財(cái)政?部門的要?求,總結(jié)?大口徑預(yù)?算工作的?規(guī)律,提?高預(yù)算工?作的預(yù)見?性、民主?性和科學(xué)?性,做好?學(xué)校部門?預(yù)算的編?制和落實(shí)?工作。編?制好年度?預(yù)算,并?力求切合?實(shí)際。?三、加強(qiáng)?規(guī)范資金?管理。?1、根據(jù)?新的制度?與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情?況,進(jìn)行?業(yè)務(wù)核算?,做好財(cái)?務(wù)工作。?2、做?好本職工?作的同時(shí)?,處理好?同其他部?門的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?3、做好?正常出納?核算工作?。按照財(cái)?務(wù)制度,?辦理現(xiàn)金?的收付和?銀行結(jié)算?業(yè)務(wù),努?力開源結(jié)?流,使有?限的經(jīng)費(fèi)?發(fā)揮真正?的作用,?為學(xué)校提?供財(cái)力上?的保證。?加強(qiáng)各種?費(fèi)用開支?的核算。?及時(shí)進(jìn)行?記帳。?4、財(cái)務(wù)?人員必須?按崗位責(zé)?任制堅(jiān)持?原則,秉?公辦事,?做出表率?。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。四?、財(cái)務(wù)管?理力求科?學(xué)化,核?算規(guī)范化?,費(fèi)用控?制全理化?,強(qiáng)化監(jiān)?督度,細(xì)?化工作,?切實(shí)體現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理?的作用。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的?其他工作?。使得?財(cái)務(wù)運(yùn)作?趨于更合?理化、健?康化,更?能符合公?司發(fā)展的?步伐。要?嚴(yán)格學(xué)校?的硬件管?理,學(xué)校?的課桌、?凳及教學(xué)?儀器設(shè)備?要管好用?好,及時(shí)?修補(bǔ),嚴(yán)?禁外借。?確有正常?損壞要按?照?qǐng)?bào)損程?序予以報(bào)?損。各教?室、儀器?室、處室?要嚴(yán)格管?理人員,?轉(zhuǎn)換要有?手續(xù),損?壞丟失要?照價(jià)賠償?。管好固?定資產(chǎn)帳?。五、?繼續(xù)做好?收費(fèi)工作?學(xué)校收?費(fèi)工作是?高壓線,?上級(jí)部門?三令五申?,故今年?學(xué)校仍要?加大這方?面的管理?力度,不?收學(xué)生的?任何費(fèi)用?。1、?按照上級(jí)?要求停收?住宿學(xué)生?住宿費(fèi)。?雖然物價(jià)?局允許收?取,但為?了農(nóng)民利?益,立停?。2、?教育班主?任、教師?不得以任?何理由收?取學(xué)生的?任何費(fèi)用?。3、?教育學(xué)生?使用正版?讀物。?4、新華?書店(基?礎(chǔ)訓(xùn)練)?或保險(xiǎn)公?司(學(xué)生?保險(xiǎn))上?門服務(wù),?允許學(xué)校?提供便利?條件,但?領(lǐng)導(dǎo)、教?師嚴(yán)禁介?入。六?、抽取部?分資金對(duì)?學(xué)校破舊?、損壞之?處進(jìn)行修?繕。七?、按照上?級(jí)要求交?足電教費(fèi)?(每生_?___元?),極力?爭(zhēng)取上級(jí)?對(duì)我校的?各項(xiàng)支持?。以上?便是我一?名財(cái)務(wù)人?員工作計(jì)?劃,總之?在___?_年里,?學(xué)校將借?改革契機(jī)?,繼續(xù)加?大財(cái)務(wù)管?理力度,?不斷提高?財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)操作?能力,充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能?作用,創(chuàng)?造性的完?成各項(xiàng)計(jì)?劃內(nèi)容。?出納工?作計(jì)劃總?結(jié)樣本(?二)一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:一?.學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二.對(duì)?針對(duì)以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個(gè)?月中,付?出過努力?,也得到?過回報(bào)。?人到中年?,用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作,?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)
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