




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)大學(xué)學(xué)生?會(huì)主席工?作計(jì)劃參?考范文?學(xué)生會(huì)的?工作,繁?雜而又件?件重要,?看似簡(jiǎn)單?卻有件件?復(fù)雜難辦?。作為學(xué)?生會(huì)主席?,需要將?其工作有?機(jī)的結(jié)合?起來(lái),需?要在全校?學(xué)生和老?師之間建?立良好的?信息傳遞?模式,需?要把學(xué)生?會(huì)內(nèi)部的?成員團(tuán)結(jié)?、高效的?糅合在一?起,為了?全校師生?的共同愿?景而奮斗?。在我?看來(lái),作?為一個(gè)學(xué)?生會(huì)主席?,工作計(jì)?劃是至關(guān)?重要的。?一、學(xué)?生會(huì)的全?面工作。?研究決定?學(xué)生會(huì)建?設(shè)、改革?、發(fā)展及?管理工作?的指導(dǎo)細(xì)?想和重大?問題。?二、協(xié)調(diào)?各部門之?間的關(guān)系?,定期做?好學(xué)生會(huì)?的血?dú)夤?作計(jì)劃,?并向上級(jí)?匯報(bào),負(fù)?責(zé)定期監(jiān)?督檢查各?部門開展?情況。?三、每周?五召開全?體學(xué)生會(huì)?成員會(huì)議?,聽取工?作匯報(bào)及?布置工作?任務(wù),討?論學(xué)生會(huì)?近期的工?作方向、?任務(wù),廣?泛聽取意?見和建議?。(各部?門會(huì)議由?各部長(zhǎng)召?開,主要?是部門里?各干事之?間的交流?,不定期?召開。)?四、大?型活動(dòng)(?如本月和?____?月份的校?園藝術(shù)節(jié)?演出,_?___月?的體育活?動(dòng)月,等?)需由主?要負(fù)責(zé)部?門指定詳?細(xì)的計(jì)劃?書,交由?部長(zhǎng)會(huì)議?討論審核?,計(jì)劃書?應(yīng)詳細(xì)著?明每次活?動(dòng)的時(shí)間?,地點(diǎn),?規(guī)模,經(jīng)?費(fèi)預(yù)算,?涉及部門?,主要負(fù)?責(zé)人等事?宜。需要?具體到細(xì)?節(jié)。因?yàn)?"細(xì)節(jié)決?定一切"?。除此之?外,每項(xiàng)?活動(dòng)開始?之前,應(yīng)?該提前與?相關(guān)部門?(如:宣?傳,廣播?,體育等?部門)聯(lián)?系,并提?供相關(guān)宣?傳材料和?人員活動(dòng)?。五、?落實(shí)完成?學(xué)校交辦?的各項(xiàng)工?作。每月?進(jìn)行一次?小型工作?總結(jié),學(xué)?期末進(jìn)行?工作匯總?。當(dāng)然?,要保證?學(xué)生會(huì)工?作的順利?開展,還?是需要內(nèi)?部人員團(tuán)?結(jié)、高效?的工作,?必須處理?好學(xué)生會(huì)?主席和下?屬部門之?間的關(guān)系?。一方面?要保證下?屬部門在?學(xué)生會(huì)的?總體指導(dǎo)?下工作,?另一方面?也需要給?予各個(gè)部?門足夠的?自我發(fā)展?空間,更?好的調(diào)動(dòng)?他們的積?極性。在?處理學(xué)生?會(huì)主席和?下屬之間?關(guān)系的過(guò)?程中需要?綜合運(yùn)用?管理學(xué)中?激勵(lì)理論?中的激勵(lì)?機(jī)制和保?健機(jī)制,?才能真正?的處理好?二者的關(guān)?系。大?學(xué)學(xué)生會(huì)?主席工作?計(jì)劃參考?范文(二?)一、?學(xué)生會(huì)作?為一個(gè)代?表學(xué)生利?益的組織?,一定要?務(wù)實(shí)求真?,真正做?到一切為?了學(xué)生,?為了一切?學(xué)生,為?了學(xué)生的?一切。我?們應(yīng)以務(wù)?實(shí)作為我?們學(xué)生會(huì)?工作的宗?旨。務(wù)實(shí)?要落實(shí)在?以下兩個(gè)?方面。?(一)、?首先,要?腳踏實(shí)地?,真正以?學(xué)生利益?為根本,?不求聲名?在外,但?求滿意在?內(nèi),切忌?空談與功?利。我們?做任何一?項(xiàng)活動(dòng)的?出發(fā)點(diǎn),?不應(yīng)定在?我們的想?當(dāng)然,不?應(yīng)旨在提?高_(dá)__?_學(xué)院的?名聲,而?應(yīng)是真正?滿足本學(xué)?院學(xué)生的?需要。想?同學(xué)之所?想,急同?學(xué)之的急?。不應(yīng)求?政績(jī),而?應(yīng)求學(xué)生?的滿意。?我們要的?不是數(shù)量?,而是質(zhì)?量,一個(gè)?好的活動(dòng)?勝過(guò)多個(gè)?無(wú)聊的活?動(dòng)。(?二)、其?次,要真?正做到務(wù)?實(shí),就必?須針對(duì)各?年級(jí)學(xué)生?的特點(diǎn)開?展活動(dòng)。?使我們的?活動(dòng)有真?正的具體?的受眾。?總的來(lái)說(shuō)?,大一應(yīng)?以文藝體?育類活動(dòng)?為主,像?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?文藝比賽?之類的;?大二應(yīng)以?學(xué)術(shù)類活?動(dòng)為主,?就是一個(gè)?非常優(yōu)秀?的活動(dòng),?大三應(yīng)以?提供實(shí)習(xí)?及就業(yè)指?導(dǎo)為主,?我們可以?開展一系?列關(guān)于公?務(wù)員的活?動(dòng)。二?、學(xué)生會(huì)?是一個(gè)組?織,但更?重要的是?一個(gè)平臺(tái)?。我們_?___學(xué)?院的班級(jí)?活動(dòng)一直?以來(lái)都非??;钴S,?其活動(dòng)次?數(shù)之多,?規(guī)模之大?,是其它?學(xué)院的班?級(jí)甚至學(xué)?生會(huì)望塵?莫及的。?僅以去年?15級(jí)各?班一些活?動(dòng)為例。?像政行與?社會(huì)學(xué)的?義賣,像?國(guó)政的消?費(fèi)者知識(shí)?宣傳,像?公政的法?國(guó)文化周?,像行管?的廣州高?校行政管?理文化節(jié)?,像社工?的清涼爽?夏日活動(dòng)?,像公關(guān)?的頤養(yǎng)園?之行等。?這些活動(dòng)?可以說(shuō)都?是辦得非?常成功的?。但是做?為班級(jí)活?動(dòng),畢竟?在資金的?籌集,活?動(dòng)的組織?方面有一?些問題。?我覺得在?這一點(diǎn)上?,我們的?學(xué)生會(huì)可?以憑借自?己的優(yōu)勢(shì)?合理地、?適當(dāng)?shù)匕l(fā)?揮其作用?。簡(jiǎn)單的?說(shuō)也就是?學(xué)生會(huì)搭?臺(tái),班級(jí)?唱戲。這?主要體現(xiàn)?在以下三?個(gè)方面。?(一)?、積極發(fā)?揮學(xué)生會(huì)?的規(guī)模效?應(yīng),打造?整體品牌?,為班級(jí)?活動(dòng)提供?廣闊平臺(tái)?。(二?)、給班?級(jí)活動(dòng)提?供組織,?策劃,運(yùn)?作指導(dǎo),?規(guī)范班級(jí)?活動(dòng)。?(三)、?為班級(jí)間?的溝通提?供平臺(tái),?強(qiáng)化班級(jí)?合作。?三、學(xué)生?會(huì)是一個(gè)?大舞臺(tái),?這個(gè)舞臺(tái)?有的人戲?份重,有?的人戲份?輕。但他?們都是這?個(gè)舞臺(tái)上?必不可少?的因素。?演員沒有?主次之分?,只有表?演的優(yōu)劣?之分。每?個(gè)演員的?戲份是事?先已經(jīng)決?定了的,?但每個(gè)演?員的表現(xiàn)?卻是可以?改變的。?讓學(xué)生會(huì)?的每一個(gè)?成員都做?一個(gè)好演?員,是我?們應(yīng)該盡?心達(dá)成的?目標(biāo)。?(一)、?尊重每個(gè)?人,尊重?每個(gè)人的?權(quán)利,尊?重每個(gè)人?實(shí)現(xiàn)自我?價(jià)值的權(quán)?利,并努?力創(chuàng)造這?樣的氛圍?與平臺(tái)。?我做了一?年的班長(zhǎng)?,同時(shí)也?在東校區(qū)?團(tuán)工委以?及廣播臺(tái)?,中大青?年,三余?社等社團(tuán)?從事“螞?蟻”工作?,深知“?螞蟻”們?的艱辛以?及實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)值的?強(qiáng)烈愿望?。所以,?做為一個(gè)?組織的領(lǐng)?導(dǎo)層,不?應(yīng)該僅僅?想的是實(shí)?現(xiàn)自己的?報(bào)負(fù),實(shí)?現(xiàn)自己的?價(jià)值,而?應(yīng)該更多?地考慮這?個(gè)組織內(nèi)?所有成員?的利益,?所有成員?的自我的?價(jià)值的實(shí)?現(xiàn)。讓他?們富有_?___地?為學(xué)院做?貢獻(xiàn)。?(二)、?營(yíng)造一種?和諧的氛?圍,建設(shè)?和諧學(xué)生?會(huì)。我們?的學(xué)生會(huì)?一直提倡?一種__?__飯?zhí)?的氛圍,?這一點(diǎn)也?在各個(gè)部?門內(nèi)部做?到了。我?們繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)這種風(fēng)?格,讓這?種和諧的?氛圍不止?在部門內(nèi)?,而是在?整個(gè)學(xué)生?會(huì)團(tuán)委。?因?yàn)闀r(shí)間?關(guān)系呢,?我也不能?將自己的?設(shè)想說(shuō)得?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中政治單元同步小練8唯物辯證法的發(fā)展觀含解析新人教版必修4
- 中小學(xué)教師資格學(xué)習(xí)方法提升試題及答案
- 課題申報(bào)書:協(xié)同提質(zhì)背景下縣域中小學(xué)學(xué)科備課組學(xué)習(xí)成長(zhǎng)共同的構(gòu)建與教學(xué)品質(zhì)提升的實(shí)踐研究
- 中小學(xué)教師資格考試區(qū)域教育試題及答案
- 2025年育嬰師考試中的實(shí)踐案例研究試題及答案
- 2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試的個(gè)人復(fù)習(xí)計(jì)劃制定與優(yōu)化試題及答案
- 2025年育嬰師考試細(xì)化評(píng)估指標(biāo)試題及答案
- 2024年圖書管理員考試核心知識(shí)解析試題及答案
- 2025年育嬰師學(xué)習(xí)策略試題及答案
- 2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試時(shí)間管理技巧分享試題及答案
- 信息安全等級(jí)保護(hù)管理辦法
- 消防更換設(shè)備方案范本
- 2024年環(huán)境影響評(píng)估試題及答案
- 【初中歷史】2024-2025學(xué)年部編版七年級(jí)下學(xué)期歷史中考復(fù)習(xí)提綱
- 《電力建設(shè)工程施工安全管理導(dǎo)則》(nbt10096-2018)
- 全過(guò)程工程咨詢投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 湖南省2025屆高三九校聯(lián)盟第二次聯(lián)考?xì)v史試卷(含答案解析)
- 2025年?duì)I銷技能考試試題及答案
- 家具全屋定制的成本核算示例-成本實(shí)操
- 在線預(yù)訂平臺(tái)在旅行社人力資源管理中的應(yīng)用研究-深度研究
- 暈針暈血的處理及預(yù)防
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論