業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同書(shū)

業(yè)務(wù)經(jīng)理勞動(dòng)合同書(shū)1.引言本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下各方于指定日期簽署：雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法人代表：[法人代表姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]員工（以下簡(jiǎn)稱“業(yè)務(wù)經(jīng)理”）姓名：[業(yè)務(wù)經(jīng)理姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，公司與業(yè)務(wù)經(jīng)理達(dá)成以下協(xié)議：2.聘用事項(xiàng)2.1職位和職責(zé)公司聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理?yè)?dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，公司要求業(yè)務(wù)經(jīng)理完成以下職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；管理部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公地點(diǎn)，根據(jù)工作需要，可能需要出差或外出。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資業(yè)務(wù)經(jīng)理在合同期內(nèi)，將獲得公司支付的基本工資?；竟べY按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：月基本工資：[工資金額]人民幣（大寫(xiě)：[工資金額大寫(xiě)]）。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金公司將根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成的任務(wù)和業(yè)績(jī)，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)定制度來(lái)確定。3.3加班費(fèi)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，如果業(yè)務(wù)經(jīng)理需要加班工作，公司將按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.4獎(jiǎng)金和福利公司將根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金和其他福利待遇（如帶薪年假等），具體標(biāo)準(zhǔn)和方式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。4.勞動(dòng)時(shí)間和休假4.1勞動(dòng)時(shí)間業(yè)務(wù)經(jīng)理的每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體的工作時(shí)間安排由公司決定。如果需要加班工作，公司將與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.2假期業(yè)務(wù)經(jīng)理享有法定假日和帶薪年假。具體請(qǐng)假申請(qǐng)和批準(zhǔn)流程以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.保密條款在本合同期限內(nèi)和合同終止后，業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶資料、技術(shù)信息等保持保密，不得泄露給任何第三方。6.解雇與終止6.1解雇根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定，公司有權(quán)在以下情況下解雇業(yè)務(wù)經(jīng)理：業(yè)務(wù)經(jīng)理違反勞動(dòng)合同的約定；業(yè)務(wù)經(jīng)理工作能力不能滿足公司的要求；由于不可抗力因素，無(wú)法繼續(xù)提供業(yè)務(wù)經(jīng)理所需的工作條件。6.2終止業(yè)務(wù)經(jīng)理有權(quán)在以下情況下提前終止本合同：公司未按時(shí)支付工資和福利待遇；公司未提供符合勞動(dòng)合同約定的工作條件。終止合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。7.其他條款7.1爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2合同變更任何合同變更必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為[合同期限]。7.4合同解釋本合同的解釋和執(zhí)行均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)。8.簽字雇主（公