職位分析說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
職位分析說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
職位分析說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
職位分析說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
職位分析說(shuō)明書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

...v.準(zhǔn)備階段調(diào)查方法:實(shí)地調(diào)查法、文獻(xiàn)法分析方法:訪談法、工作實(shí)踐法訪談提綱:1、你平時(shí)主要做哪些工作?2、主要的職責(zé)有哪些?3、如何去完成它們?4、在哪些地點(diǎn)工作?一天工作小時(shí)數(shù)及工作具體時(shí)間段?5、工作需要怎樣的學(xué)歷、經(jīng)歷、技能或?qū)I(yè)證書(shū)?6、根本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是什么?7、工作有哪些環(huán)境和條件?8、工作有哪些生理要求和情緒上及感情上的要求?9、工作的平安和衛(wèi)生狀況如何?10、工作待遇福利怎么樣?工作過(guò)程中需要操作那些設(shè)備?11、晉升空間有多大?需要培訓(xùn)嗎?培訓(xùn)的頻率及內(nèi)容。工作實(shí)踐:暑假在學(xué)校做的兼職就是做學(xué)生宿舍管理值班員的工作,對(duì)此崗位有一定的了解。文獻(xiàn)法:在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)上了解**師范大學(xué)后勤效勞集團(tuán)組織構(gòu)造其中每個(gè)中心都有一個(gè)經(jīng)理,學(xué)生公寓管理中心經(jīng)理下面有個(gè)公寓的生活指導(dǎo)教師,生活指導(dǎo)教師下面就是值班主管。如圖:總經(jīng)理總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)部人力資源與監(jiān)控部飲食效勞中心加油站屋子采購(gòu)配送中心后勤接待效勞中心運(yùn)輸效勞中心水運(yùn)供給效勞中心物業(yè)管理中心校園管理效勞中心學(xué)生公寓管理中心經(jīng)理生活指導(dǎo)教師值班主管值班員清潔員職位說(shuō)明書(shū)職位標(biāo)識(shí)職位名稱(chēng):學(xué)生公寓管理值班員所在部門(mén):學(xué)生公寓管理中心職位編碼:編寫(xiě)日期:2011年11月28日批準(zhǔn)人:侯翔批準(zhǔn)日期:2011年11月15日職位概要:協(xié)助學(xué)生公寓管理中心生活指導(dǎo)教師做好住宿學(xué)生行為的管理教育工作,確保學(xué)生的住宿環(huán)境的平安、整潔、有序,會(huì)同有關(guān)部門(mén)、學(xué)院抓好公寓的文明建立,并為學(xué)生提供高效、優(yōu)質(zhì)的效勞。職位職責(zé)職責(zé)一:1、熟悉本幢學(xué)生公寓的住宿情況,做到知專(zhuān)業(yè)、知年級(jí)、知房號(hào)、知**、知其學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員**及聯(lián)系方法。2、做好輔導(dǎo)員下公寓和學(xué)生違章違紀(jì)情況記錄工作。職責(zé)二:1、負(fù)責(zé)值班室及門(mén)前的衛(wèi)生清潔工作,協(xié)助并催促清潔員搞好本公寓區(qū)的衛(wèi)生保潔工作。2、強(qiáng)化并標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生車(chē)輛的擺放和管理,創(chuàng)造優(yōu)美、清潔、舒適的住宿環(huán)境。職責(zé)三:1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓值班平安工作,對(duì)非本棟公寓學(xué)生進(jìn)出本棟公寓要嚴(yán)格檢查證件,要登記有效證件。除工作需要以外,男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生公寓,女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生公寓。2、嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)生公寓會(huì)客制度?,并嚴(yán)守會(huì)客時(shí)間:上午11:00---12:30,下午16:00---17:30,會(huì)客必須留有效證件。3、加強(qiáng)管理,制止學(xué)生在公寓內(nèi)酗酒、猜拳、打架、斗毆等不文明行為。4、做好防火、防盜工作。認(rèn)真做好值班記錄,注意檢查出入公寓樓的大件物品,制止人員在公寓區(qū)內(nèi)推銷(xiāo)物品和非法活動(dòng)。5、做好平安用電檢查,負(fù)責(zé)住宿學(xué)生維修登記接待工作。6、準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生開(kāi)關(guān)路燈。7、熱情為同學(xué)效勞,遇緊急情況及時(shí)處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。職責(zé)四:1、學(xué)生公寓鑰匙不得隨意借給學(xué)生,不得借給非本寢室成員,學(xué)生借鑰匙一律憑學(xué)生證登記,因公使用的學(xué)生公寓鑰匙都辦理登記手續(xù)。3、催促學(xué)生按時(shí)作息,認(rèn)真做好學(xué)生晚歸登記工作。4、當(dāng)天做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告。職責(zé)五:協(xié)助值班主管和生活指導(dǎo)教師做好本棟公寓宣傳和日常管理、教育工作。職責(zé)六:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)主要工作績(jī)效要求備注1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上下班,遵守值班紀(jì)律,上崗必須穿統(tǒng)一制服,佩戴統(tǒng)一工作牌?!部偡种?分〕一次一項(xiàng)不按要求扣1分2、熟悉公寓布局,熟悉各院系輔導(dǎo)員,掌握住宿學(xué)生的根本情況,認(rèn)真記錄輔導(dǎo)員下學(xué)生公寓情況。學(xué)生反映較突出的意見(jiàn),要及時(shí)處理和上報(bào),無(wú)投訴現(xiàn)象。〔總分值5分〕不熟悉情況扣1分,一次不及時(shí)扣1分,有效投訴一次扣1分3、按照工作流程做好值班室值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行公寓大門(mén)出入制度,標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)值班記錄,負(fù)責(zé)值班室及門(mén)前的衛(wèi)生清潔工作,協(xié)助指導(dǎo)教師管好本東公寓宣傳和日常管理工作?!部偡种?分〕一項(xiàng)一次不按要求扣1—2分4、認(rèn)真保管好值班室各類(lèi)鑰匙,做好卡、水票的銷(xiāo)售工作和相關(guān)臨時(shí)接待來(lái)訪工作,每天講公寓區(qū)車(chē)輛擺放整齊有序,監(jiān)視做好所管轄的學(xué)生公寓周邊環(huán)境衛(wèi)生。〔總分值5分〕一項(xiàng)一次不安要求扣1分5、每天兩次以上到樓棟巡樓檢查平安情況,有明確記錄,加強(qiáng)管理,及時(shí)制止學(xué)生不文明行為,遇到突發(fā)事件及時(shí)處理和上報(bào)?!部偡种?分〕一次不按要求扣1分6、每月一次以上檢查公寓內(nèi)消防器材、學(xué)生寢室的違章用電、核抄熱水表數(shù)據(jù),兩次以上檢查寢室熱水系統(tǒng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),每星期做好學(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查工作,并有記錄。(總分值5分)一項(xiàng)一次不按要求扣1—2分7、不出現(xiàn)銀管理不善而造成的平安事故或失誤?!部偡种?分〕出現(xiàn)一次扣2—5分8、及時(shí)按量完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?!部偡种?分〕一次不按要求扣2—5分9、其他加分情況:A、給中心提出建立性意見(jiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)得到認(rèn)可〔1—3分〕;B、在突發(fā)事件中有重要表現(xiàn),并為中心挽回?fù)p失〔3—5分〕;C、在集團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)〔3—5分〕。視情況加1—5分總分到達(dá)40分為績(jī)效期望值,總分到達(dá)32分為必備值。任職資格1、學(xué)歷要求:高中文化水平及以上2、知識(shí)技能要求:會(huì)簡(jiǎn)單的算術(shù)、組織語(yǔ)言文字、會(huì)簡(jiǎn)單的檔案整理知識(shí)、、會(huì)讀電表數(shù)據(jù)、會(huì)使用消防設(shè)備等3、所需**書(shū):初級(jí)效勞證書(shū)4、年齡要求:20歲至50歲5、個(gè)性要求:耐心、細(xì)心、熱情,有責(zé)任心,善于溝通,較強(qiáng)的效勞意識(shí)主要關(guān)系關(guān)系性質(zhì)關(guān)系對(duì)象直接上級(jí)值班主管直接下級(jí)學(xué)生內(nèi)部溝通上級(jí)、清潔員、維修人員、學(xué)生外部溝通學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)訪人員、水運(yùn)供給效勞中心送水工作人員、運(yùn)輸效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論