2023員工年終工作總結(jié)參考范文（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?員工年終?工作總結(jié)?參考范文?轉(zhuǎn)眼之?間一年又?將要過去?，回顧一?年來(lái)的工?作，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的無(wú)私?的幫助和?指導(dǎo)下，?經(jīng)過這段?時(shí)間的學(xué)?習(xí)和實(shí)際?操作較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。以?下是本人?在___?_年度個(gè)?人工作總?結(jié)報(bào)告：?一、工?作回顧?（一）不?畏艱辛、?克服困難?，全力做?好本職工?作我是?____?年___?_月__?__日進(jìn)?入公司，?也是我踏?入社會(huì)工?作的第一?天。面對(duì)?陌生的環(huán)?境，陌生?的工作，?當(dāng)時(shí)無(wú)從?下手，充?滿了迷茫?，對(duì)業(yè)務(wù)?操作是一?竅不通，?連一些最?簡(jiǎn)單的工?作術(shù)語(yǔ)都?不懂。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?合理安排?崗位和同?事的幫助?下，很快?便對(duì)工作?業(yè)務(wù)有了?一定掌握?，較好地?熟悉了入?庫(kù)操作、?在庫(kù)管理?、出庫(kù)操?作等。現(xiàn)?任馬士基?系統(tǒng)操作?組長(zhǎng)和參?與三運(yùn)倉(cāng)?庫(kù)管理，?至今順利?完成馬士?基倉(cāng)庫(kù)1?00票入?倉(cāng)的系統(tǒng)?操作;完?成馬士基?倉(cāng)庫(kù)出入?庫(kù)流程圖?繪制;組?織員工進(jìn)?行馬士基?系統(tǒng)培訓(xùn)?;完成核?查、修改?馬士基系?統(tǒng)歷史遺?留尺寸差?異;繪制?三運(yùn)倉(cāng)庫(kù)?平面草圖?;參與新?秀麗審計(jì)?盤點(diǎn)等。?能準(zhǔn)確、?及時(shí)地與?客戶協(xié)調(diào)?處理異常?情況，能?較好地處?理各種工?作細(xì)節(jié)和?服從上級(jí)?、公司的?工作安排?和管理制?度。（?二）對(duì)本?職工作的?認(rèn)識(shí)1?、對(duì)倉(cāng)庫(kù)?的認(rèn)識(shí)：?熟悉馬士?基、三運(yùn)?倉(cāng)庫(kù)基本?情況，包?括庫(kù)房庫(kù)?區(qū)、貨架?、貨品擺?放等;?2、對(duì)流?程的認(rèn)識(shí)?：熟悉馬?士基倉(cāng)庫(kù)?的進(jìn)出庫(kù)?操作流程?和系統(tǒng)流?程、三運(yùn)?倉(cāng)庫(kù)的操?作流程和?系統(tǒng)流程?;qc流?程;增值?服務(wù)操作?流程;異?常處理流?程;盤點(diǎn)?流程等;?3、對(duì)?管理的認(rèn)?識(shí)：較好?地熟悉了?5s管理?;倉(cāng)庫(kù)安?全管理;?庫(kù)區(qū)規(guī)劃?;貨品擺?放;成本?節(jié)約;人?員安排等?;4、?對(duì)職責(zé)的?認(rèn)識(shí)：明?白了團(tuán)隊(duì)?的重要性?;工作合?理安排、?保障效率?的重要性?;較好地?協(xié)調(diào)本組?人員的工?作和保障?準(zhǔn)確性;?對(duì)工作能?夠負(fù)責(zé)和?能夠按時(shí)?順利完成?。二、?幾點(diǎn)粗淺?體會(huì)（?一）高效?服務(wù)，全?力做好客?戶服務(wù)工?作我們?的工作本?職是服務(wù)?，服務(wù)客?戶是我們?賴以生存?的主旋律?，只有做?好了客戶?服務(wù)，得?到了客戶?的認(rèn)可。?客戶才會(huì)?真正地認(rèn)?同我們。?能做到高?效服務(wù)，?對(duì)于客戶?的電話咨?詢，我都?耐心解釋?并給予解?決，客戶?提到的問?題和需要?，都能及?時(shí)解答和?解決。?（二）專?業(yè)學(xué)習(xí)是?做好工作?的動(dòng)力源?泉我們?的工作價(jià)?值是什么?是在工作?中，得到?不斷地提?升，不斷?地去學(xué)習(xí)?得到進(jìn)步?。假如我?們甘于落?后，那么?我們的價(jià)?值將會(huì)一?降再降，?直到自己?都不能認(rèn)?可自己。?專業(yè)的學(xué)?習(xí)，使自?己的實(shí)際?操作得到?理論的支?持，理論?知識(shí)得到?實(shí)際操作?的驗(yàn)證，?不斷地提?升不斷地?進(jìn)步，才?真正是我?們的工作?價(jià)值。點(diǎn)?的精通，?線的發(fā)展?，交織成?面的擴(kuò)張?，使自己?能夠覆蓋?更大的領(lǐng)?域，才能?在各方面?不斷地提?升自己。?（三）?因勢(shì)而變?，順勢(shì)而?為，全力?做好自己?在各種?突發(fā)情況?和緊急中?，我迅速?轉(zhuǎn)變思路?，找準(zhǔn)自?己的工作?定位，積?極和同事?討論改進(jìn)?方法。討?論在工作?過程中的?問題，有?一些專業(yè)?上不懂的?地方我虛?心向其他?有經(jīng)驗(yàn)的?同事請(qǐng)教?，根本點(diǎn)?還是做好?自己的本?職工作。?“天下難?事，必始?于易;天?下大事，?必先于細(xì)?”，從簡(jiǎn)?單的事做?起從細(xì)節(jié)?入手。在?精細(xì)化管?理時(shí)代已?經(jīng)悄然而?至的今天?，成大業(yè)?若烹小鮮?，做大事?必重細(xì)節(jié)?。只有從?基層做起?，筑穩(wěn)根?部，不眼?高手低，?不心浮氣?躁，只有?當(dāng)浮躁被?扎實(shí)所代?替，沖動(dòng)?被理智所?折服，成?功才可能?和我們不?期而遇。?（四）?認(rèn)真負(fù)責(zé)?是做好工?作的有力?保障你?手上的每?一份工作?，都是為?自己而做?，在服務(wù)?別人的時(shí)?候，你所?得到的并?不僅僅是?工作的報(bào)?酬，還有?技術(shù)的鍛?煉，品質(zhì)?的提升與?名譽(yù)的提?高。生活?總是會(huì)給?每個(gè)人回?報(bào)的，無(wú)?論是榮譽(yù)?還是財(cái)富?，條件是?你必須轉(zhuǎn)?變自己的?思想和認(rèn)?識(shí)，努力?培養(yǎng)自己?盡職盡責(zé)?的工作精?神。自己?地不負(fù)責(zé)?任往往導(dǎo)?致他人的?損失和不?滿，我們?要明白到?每月手上?所拿到的?工資，其?實(shí)不是公?司給的，?也不是客?戶給的，?而是我們?身邊每一?位盡心盡?責(zé)的同事?在為你創(chuàng)?造的財(cái)富?。（五?）心態(tài)決?定一切?對(duì)環(huán)境和?自我的判?斷決定我?們的行為?。我認(rèn)為?所有的工?作改變首?先來(lái)自于?思想上的?轉(zhuǎn)變。懷?疑、抱怨?、無(wú)所謂?、思想上?的懶惰這?些態(tài)度對(duì)?工作是致?命的。認(rèn)?識(shí)到工作?是自己的?事便不會(huì)?有懶惰的?思想。?三、存在?問題及個(gè)?人工作計(jì)?劃在過?去的工作?中，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助下，經(jīng)?過自己的?努力，較?快熟悉和?順利完成?崗位規(guī)定?的工作，?也使客戶?對(duì)自己有?了較高地?評(píng)價(jià)。但?僅僅限制?于目前工?作崗位，?對(duì)公司其?他業(yè)務(wù)和?流程幾乎?一片空白?，公司l?ms系統(tǒng)?也沒有較?深入地了?解和認(rèn)識(shí)?，對(duì)物流?專業(yè)知識(shí)?也有很大?的不足。?為了適?應(yīng)新形勢(shì)?、謀劃新?發(fā)展，我?決心在今?后的工作?中，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)、克?服不足、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、努力工?作，為新?的一年做?好營(yíng)銷工?作。決心?做好以下?幾方面：?（一）?虛心學(xué)習(xí)?，力爭(zhēng)在?提高自身?專業(yè)素質(zhì)?上取得新?突破;?通過制定?學(xué)習(xí)計(jì)劃?，做到與?時(shí)俱進(jìn)，?每天晨會(huì)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、總結(jié)。?當(dāng)然不僅?要學(xué)習(xí)書?上的東西?，而且要?學(xué)習(xí)做人?的道理，?處世的方?法，不斷?增強(qiáng)服務(wù)?客戶的能?力，增強(qiáng)?與客戶溝?通的能力?，增強(qiáng)解?決客戶問?題的能力?，使自己?成為一個(gè)?綜合素質(zhì)?比較好的?員工。加?強(qiáng)思想認(rèn)?識(shí)，做到?學(xué)以致用?。（二?）加強(qiáng)物?流管理、?供應(yīng)鏈管?理知識(shí)方?面的學(xué)習(xí)?，并在工?作中不斷?應(yīng)用這些?知識(shí)，做?到理論實(shí)?際相結(jié)合?，不斷發(fā)?現(xiàn)工作的?問題，使?自己和公?司能夠共?同進(jìn)步。?（三）?確立目標(biāo)?，不折扣?行動(dòng);?（四）大?膽思考，?小心求證?，力求做?得更好;?隨著公?司不斷擴(kuò)?大，規(guī)范?，完善，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也將更?高，需掌?握的知識(shí)?需更廣，?為此，我?將更加勤?奮學(xué)習(xí)，?提高自身?各項(xiàng)素質(zhì)?和技能，?適應(yīng)公司?發(fā)展要求?。以上?是我的年?度個(gè)人工?作總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)?督和指正?!20?23員工?年終工作?總結(jié)參考?范文（二?）時(shí)間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼___?_年關(guān)已?到，我到?____?公司也有?一年時(shí)間?了。這是?緊張又充?實(shí)的一年?，___?_公司見?證了我從?無(wú)到有。?從今年_?___月?____?號(hào)進(jìn)公司?以來(lái)的一?年，對(duì)我?來(lái)說是一?個(gè)成長(zhǎng)的?過程，我?從一名經(jīng)?驗(yàn)淺薄的?應(yīng)屆生，?逐漸成長(zhǎng)?為一名具?備一定專?業(yè)知識(shí)的?采購(gòu)職員?。面對(duì)這?一年，_?___公?司所有人?齊心協(xié)力?，同心同?德，克服?了今年市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)低?迷的困難?，使公司?產(chǎn)品推陳?出新，這?是值得我?們驕傲的?。為我們?克服了困?難，經(jīng)受?住了考驗(yàn)?而驕傲自?豪。_?___年?初，我以?應(yīng)屆生身?份來(lái)__?__公司?實(shí)習(xí)，這?是我從學(xué)?校走向社?會(huì)的第一?步，是人?生道路上?一個(gè)很重?要的起點(diǎn)?。眾所周?知采購(gòu)部?是公司業(yè)?務(wù)的后勤?保障，是?關(guān)系到公?司整個(gè)銷?售利益的?最重要環(huán)?節(jié)，所以?我很感謝?公司和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，將?我放在如?此重要的?崗位上。?回首這一?年，我在?____?的取得的?進(jìn)步都?xì)v?歷在目，?每一個(gè)進(jìn)?步都值得?我驕傲。?正是因?yàn)?有了一個(gè)?良好的平?臺(tái)和一群?可愛的同?事，才使?我能夠快?速適應(yīng)工?作，一步?步走向成?熟。工?作中有苦?也有樂，?但更多的?是收獲，?這一年的?工作我受?益匪淺。?古人云：?“紙上得?來(lái)終覺淺?，要知此?事必躬行?”。對(duì)我?們應(yīng)屆生?來(lái)說剛走?上工作崗?位是理論?與實(shí)踐相?結(jié)合的學(xué)?習(xí)，把理?論應(yīng)用到?實(shí)踐當(dāng)中?并在實(shí)踐?中積累更?加豐富的?理論知識(shí)?。轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)一年。?就這一年?的工作我?做一個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?，匯報(bào)我?在___?_公司一?年來(lái)取得?的成績(jī)以?及自己的?不足。?一、個(gè)人?成長(zhǎng)方面?1、心?態(tài)轉(zhuǎn)變。?學(xué)校的生?活養(yǎng)尊處?憂，無(wú)需?我們擔(dān)憂?某些問題?，學(xué)校三?點(diǎn)一線的?生活，學(xué)?習(xí)跟得上?就可以，?而在工作?當(dāng)中就不?然，工作?中，我們?要考慮如?何提高工?作效率，?怎樣處理?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、同事?的關(guān)系，?還有在工?作當(dāng)中的?不盡人意?等事情，?這些都要?我們以一?顆平常心?去對(duì)待，?及時(shí)的轉(zhuǎn)?變心態(tài)會(huì)?讓我們工?作更加順?利。2?、計(jì)劃做?事。有了?明確的計(jì)?劃，目標(biāo)?才清晰，?以至于在?工作中不?會(huì)茫然。?在采購(gòu)部?工作的一?年中，我?每天都整?理工作日?志，記錄?下我要做?的事情，?然后再總?結(jié)一下完?成狀況，?日志看似?平常，但?在無(wú)形中?提高你做?事的效率?和工作的?有序程度?。也改變?了我剛開?始工作缺?乏系統(tǒng)和?邏輯性的?缺點(diǎn)。?3、處處?留心皆學(xué)?問。這是?我畢業(yè)的?時(shí)候?qū)?對(duì)我講的?一句話，?對(duì)這句話?并沒有給?我多說什?么，但在?工作當(dāng)中?我深有體?會(huì)，初到?采購(gòu)部我?把仔細(xì)閱?讀以往的?采購(gòu)合同?。在整理?過程中我?仔細(xì)的看?了一下采?購(gòu)合同的?內(nèi)容，這?為我以后?的修改合?同起到了?很大的幫?助，我可?以直接套?用以前的?合同范本?，這個(gè)結(jié)?果直接歸?為我的留?心。在生?活中只要?你留心處?處都有學(xué)?問在，不?要總是期?盼別人告?訴你怎么?去做，應(yīng)?該學(xué)會(huì)思?考自己應(yīng)?該怎樣去?做，留心?別人怎么?做。4?、不以事?小而不為?。做大事?小事有不?同的階段?，要想做?大事，小?事情必須?做好。這?是我急需?知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的階段?，做一些?繁瑣的小?事情，很?有必要。?工作中我?努力做好?每一個(gè)細(xì)?節(jié)，但我?并沒有感?到煩，而?是把它當(dāng)?作我素質(zhì)?培養(yǎng)的大?講堂，正?因?yàn)檫@些?小事情改?變了我對(duì)?工作的態(tài)?度。小事?情值得我?去做，事?情雖小，?可過程至?關(guān)重要。?在___?_有一群?樂于幫助?我的同事?，在工作?過程中，?我虛心求?教，同事?也不吝嗇?熱情幫助?。從最簡(jiǎn)?單的電子?元器件，?到產(chǎn)品特?征、市場(chǎng)?情況，讓?我在找到?了學(xué)習(xí)了?方向，使?我更有針?對(duì)性地提?高自己的?工作能力?。5、?認(rèn)識(shí)的提?高。以前?我只泛泛?認(rèn)為采購(gòu)?就是買東?西，簡(jiǎn)單?的金錢與?物質(zhì)的交?易，只要?價(jià)格合適?、質(zhì)量過?關(guān)那就可?以。通過?工作才知?道其實(shí)不?然，這個(gè)?簡(jiǎn)單的買?賣關(guān)系并?不簡(jiǎn)單。?保證適時(shí)?適地適質(zhì)?適價(jià)都是?采購(gòu)過程?中必須滿?足的要求?。進(jìn)入_?___，?我首先思?想上轉(zhuǎn)變?了原來(lái)不?正確的觀?念，在思?想上和工?作職責(zé)要?求相統(tǒng)一?。特別采?購(gòu)是公司?供應(yīng)鏈中?一個(gè)非常?重要的環(huán)?節(jié)，要求?我們以滿?足市場(chǎng)和?生產(chǎn)需求?為準(zhǔn)繩，?任何錯(cuò)誤?都有可能?造成經(jīng)濟(jì)?損失。所?以說采購(gòu)?崗位需要?的是完美?的人，是?有根據(jù)的?。我自覺?自己離要?求還有很?遠(yuǎn)，但是?我一步步?向這個(gè)方?向靠近。?我會(huì)通過?自己的努?力成為一?名優(yōu)秀的?采購(gòu)工作?者。二?、工作方?面自入?職以來(lái)，?在公司和?部門領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指?導(dǎo)下，在?部門同事?的言傳身?教下，我?很快融入?____?公司。從?基本的物?料庫(kù)存查?詢開始，?到下訂單?，收貨入?庫(kù)等工作?都很快上?手。要?說這一年?積累的經(jīng)?驗(yàn)，我首?先學(xué)會(huì)的?是核價(jià)，?不管采購(gòu)?任何一種?物料，在?采購(gòu)前應(yīng)?熟悉它的?價(jià)格組成?，了解你?的供應(yīng)商?所生產(chǎn)成?品的原料?源頭價(jià)格?，為自己?的準(zhǔn)確核?價(jià)打下基?礎(chǔ)。這樣?談判時(shí)，?做到知已?知彼，百?戰(zhàn)百勝。?現(xiàn)今的社?會(huì)是一個(gè)?電子化的?社會(huì)，作?為采購(gòu)人?員要由不?同的方面?收集物料?的采購(gòu)信?息，地域?差別等。?只有了解?了市場(chǎng)，?才真正了?解了所需?產(chǎn)品的價(jià)?格定位，?為采購(gòu)活?動(dòng)做好先?期準(zhǔn)備。?公司內(nèi)?部的溝通?很重要，?特別像我?一樣，剛?進(jìn)公司的?新人來(lái)說?，尤為重?要。__?__月份?公司__?__項(xiàng)目?采購(gòu)任務(wù)?下來(lái)了，?這個(gè)項(xiàng)目?在鈑金件?以及一些?電子元器?件方面有?特殊的要?求。剛開?始我并未?發(fā)現(xiàn)有這?個(gè)的情況?，等訂單?下了以后?，問題才?從供應(yīng)商?處反饋到?我這里，?我即使和?已調(diào)任其?他部門的?前任同事?溝通，才?逐漸解決?了這些問?題。沒了?解清楚我?就做出了?決定，后?果是非常?嚴(yán)重的，?所幸此次?并未造成?經(jīng)濟(jì)損失?和生產(chǎn)的?延誤。這?個(gè)事情讓?我明白溝?通很重要?，只有在?有把握的?情況下才?做決定，?才不會(huì)造?成損失。?三、存?在不足?我渴望通?過自己的?不懈努力?和奮斗為?____?公司多做?一些貢獻(xiàn)?，但離領(lǐng)?導(dǎo)及同事?對(duì)工作的?要求還存?在一定的?距離。譬?如我的產(chǎn)?品知識(shí)、?工作系統(tǒng)?性、邏輯?性還不能?完全達(dá)到?采購(gòu)崗位?的要求;?對(duì)市場(chǎng)變?化的應(yīng)變?能力較低?。面對(duì)以?上不足，?今后，我?一定認(rèn)真?克服，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?向先進(jìn)學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)和?同事溝通?交流，自?覺把自己?置于同事?監(jiān)督之下?，刻苦學(xué)?習(xí)