干部年度考核個人總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁干部年度?考核個人?總結(jié)范文?在黨委?、政府正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我將_?___年?工作總結(jié)?如下：?一、機(jī)關(guān)?事務(wù)，做?到耐心、?細(xì)致、周?到。我始?終堅(jiān)持“?六到”的?文明辦公?的原則。?即“心到?-勤于思?考。眼到?-善于觀?察。語到?-敢于說?話。事到?-事無巨?細(xì)。禮到?-熱情禮?貌。程序?到-不越?位、不包?辦。一年?來，不管?購買物資?，還是維?修工程項(xiàng)?目，廉價(jià)?購物，以?質(zhì)為本，?屬于本人?經(jīng)手的_?___和?單據(jù)：標(biāo)?名清楚，?用途明白?。熱情接?待來訪群?眾，能解?決的就地?調(diào)解，不?能解決的?當(dāng)面解釋?，(值班?日志有記?載)。規(guī)?勸來訪人?員不能影?響機(jī)關(guān)正?常會議，?熱情為來?訪群眾提?供法律咨?詢和政策?服務(wù)。將?工作安排?有序、做?到忙而不?亂，盡量?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓干?部滿意。?二、支?部活動，?環(huán)環(huán)扣緊?，程序到?位。認(rèn)真?開展“學(xué)?習(xí)___?_”活動?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?從自學(xué)到?檢查學(xué)習(xí)?心得;從?____?學(xué)習(xí)到查?閱學(xué)習(xí)筆?記;從四?進(jìn)農(nóng)家四?滿意活動?到踐行學(xué)?習(xí)效果;?從理論考?試到一人?一策;從?扶貧幫困?到作風(fēng)整?改。學(xué)教?活動產(chǎn)生?了立竿見?影的效果?。認(rèn)真抓?好機(jī)關(guān)黨?員的發(fā)展?工作，預(yù)?備黨員轉(zhuǎn)?正工作，?積極培養(yǎng)?先進(jìn)青年?入黨，在?發(fā)展新黨?員的問題?上，始終?堅(jiān)持“堅(jiān)?持標(biāo)準(zhǔn)，?保證質(zhì)量?，改善結(jié)?構(gòu)，慎重?發(fā)展”的?原則。全?年共計(jì)發(fā)?展新__?__名，?預(yù)備黨員?轉(zhuǎn)正__?__名，?檔案資料?做到了整?潔齊全。?健全了支?部“__?__制度?，督促收?繳黨員的?黨費(fèi)。?三、機(jī)關(guān)?管理，時(shí)?刻放在心?上。認(rèn)真?做好機(jī)關(guān)?值班、考?勤、管理?、安全工?作。實(shí)行?晚間查巡?、白天查?勤、節(jié)假?日查崗等?制度。有?力的杜絕?空城計(jì)、?搖空值班?和溜崗行?。根據(jù)門?衛(wèi)日志統(tǒng)?計(jì)全年共?計(jì)晚查巡?____?次，深夜?查巡達(dá)_?___次?之多。及?時(shí)聆聽、?了解值班?干部信息?傳遞__?__，并?負(fù)責(zé)__?__及時(shí)?處理和向?有關(guān)__?__領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)情況?。例如：?赤馬火災(zāi)?，十一期?間兩起交?通事故，?河背社區(qū)?的火災(zāi)，?荷芳村群?體性斗毆?事件等等?…。值班?日志有記?載。杜絕?盜竊摩托?車事件發(fā)?生，經(jīng)常?督促門衛(wèi)?窺測來犯?嫌疑人，?使機(jī)關(guān)防?患于未然?。和門衛(wèi)?一道及時(shí)?勸說精神?病人不要?進(jìn)入機(jī)關(guān)?，及時(shí)勸?告、勸阻?、解釋_?___問?人員不能?煩擾__?__領(lǐng)導(dǎo)?的正常開?會。加強(qiáng)?門衛(wèi)安全?防范措施?，督促門?衛(wèi)做好安?全管理，?全年共計(jì)?抓獲盜竊?案件起三?起(__?__月_?___日?、___?_月__?__日、?____?月___?_日)，?嫌疑人三?人，其中?兩人移交?公安機(jī)關(guān)?處理，一?人經(jīng)教育?有悔改的?初犯。?四、聯(lián)村?工作，及?時(shí)反饋信?息回復(fù)有?結(jié)果。?1、及時(shí)?送達(dá)通知?、文件和?農(nóng)業(yè)科技?資料、技?術(shù)信息。?2、指?導(dǎo)聯(lián)系村?的___?_學(xué)教活?動，開展?黨員評議?。3、?協(xié)助計(jì)生?辦和村領(lǐng)?導(dǎo)做好該?村的計(jì)劃?生育工作?。4、?積極協(xié)助?東門村調(diào)?解各類疑?難糾紛(?一起離婚?后的財(cái)產(chǎn)?分割問題?的處理。?一起是_?___土?地爭論糾?紛，都是?晚上和村?領(lǐng)導(dǎo)處理?的)5、?有機(jī)配合?支村兩委?烤煙發(fā)展?工作，積?極參加各?類動員會?議，不管?是白天還?是晚上即?時(shí)參加。?____?年完成種?值烤煙_?___畝?，收購折?合面積與?種植面積?基本相符?，___?_年力爭?發(fā)展烤煙?____?畝。正在?趴坡過坳?增后勁。?干部年?度考核個?人總結(jié)范?文（二）?按照_?___市?____?、___?_市__?__局、?____?邛崍市_?___及?邛崍市人?事和勞動?社會保障?局有關(guān)文?件《__?__做好?我市公務(wù)?員和事業(yè)?單位工作?人員__?__年度?考核工作?____?》(以下?簡稱《_?___》?)的要求?，鎮(zhèn)黨委?、政府堅(jiān)?持把__?__作為?此次干部?年度考核?的指導(dǎo)思?想，以履?行職位職?責(zé)和完成?目標(biāo)及平?時(shí)考核為?基本依據(jù)?，對單位?全體職工?全年的工?作進(jìn)行了?客觀公正?的考核。?現(xiàn)將我鎮(zhèn)?____?年度干部?考核工作?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，領(lǐng)會掌?握文件精?神。我鎮(zhèn)?接此《_?___》?后，鎮(zhèn)領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，立即?____?全體職工?對文件進(jìn)?行了學(xué)習(xí)?，特別是?對考核的?范圍和對?象、考核?的方法、?程序和步?驟進(jìn)行了?重點(diǎn)學(xué)習(xí)?，做到了?邊學(xué)習(xí)領(lǐng)?____?文件精神?，邊結(jié)合?實(shí)際情況?，確定考?核人員范?圍，討論?制定本單?位考核方?案。根據(jù)?要求，我?鎮(zhèn)全體人?員按時(shí)參?加了考核?。二、?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，成立考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組。為切?實(shí)做好干?部考核的?各項(xiàng)工作?，經(jīng)黨委?會研究決?定，成立?了以周毅?任組長，?楊本輝任?副組長，?李忠根、?朱維波、?姚志明、?王朝軍為?成員的考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組，明確?了領(lǐng)導(dǎo)小?組的職責(zé)?，制定了?干部考核?工作責(zé)任?制，對領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員提出了?嚴(yán)格的要?求：首先?自己吃透?文件精神?，嚴(yán)格執(zhí)?行文件規(guī)?定，按照?誰考核誰?負(fù)責(zé)的原?則，把考?核工作作?為衡量考?核人員的?素質(zhì)和工?作表現(xiàn)的?重要標(biāo)志?，對考核?工作不細(xì)?致，不認(rèn)?真，考核?有誤，隱?瞞問題而?造成結(jié)果?失真的，?要追究考?核小組成?員責(zé)任，?增強(qiáng)了考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組的現(xiàn)任?心和業(yè)務(wù)?能力。?三、妥善?安排，積?極做好考?前準(zhǔn)備工?作。干部?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組認(rèn)真?履行職責(zé)?，按照要?求為每個?辦公室購?買了一瓶?墨水，特?別是對于?個人總結(jié)?(述職報(bào)?告)做了?重點(diǎn)要求?：一是嚴(yán)?格控制字?數(shù)，控制?在___?_字以內(nèi)?。二是嚴(yán)?格格式，?按照個人?職位職責(zé)?和目標(biāo)任?務(wù)、履行?職位職責(zé)?和完成目?標(biāo)任務(wù)的?情況、取?得的成績?和今后的?努力方向?等四個部?分認(rèn)真撰?寫。四?、規(guī)范程?序，嚴(yán)格?落實(shí)文件?有關(guān)規(guī)定?。我鎮(zhèn)考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組嚴(yán)格按?照《__?__》要?求和程序?逐項(xiàng)進(jìn)行?。___?_月__?__日，?我鎮(zhèn)進(jìn)行?班子成員?和一般干?部述職測?評時(shí)，市?____?有關(guān)同志?參加了述?職大會，?并對班子?成員進(jìn)行?了民主測?評。在測?評工作過?程中，注?意把測評?工作和_?___會?結(jié)合起來?，發(fā)揚(yáng)我?黨批評和?自我批評?的優(yōu)良傳?統(tǒng)，本著?“懲前毖?后，治病?救人”的?原則廣泛?進(jìn)行了批?評和自我?批評。通?過批評，?消除了同?志們之間?的誤會和?隔閡統(tǒng)一?了思想，?增強(qiáng)了團(tuán)?結(jié)?？己?領(lǐng)導(dǎo)小組?按照要求?對《干部?年度考核?手冊》進(jìn)?行認(rèn)真檢?查，將此?作為評優(yōu)?的一個重?要依據(jù)。?五、嚴(yán)?格比例，?積極做好?評優(yōu)工作??？己祟I(lǐng)?導(dǎo)小組針?對部分干?部對評優(yōu)?工作抱著?“不屑一?顧”和“?一味爭優(yōu)?”的兩種?不正常心?態(tài)積極做?好思想教?育工作，?教育職工?要真正把?那些“德?、能、勤?、績”表?現(xiàn)俱佳的?人員選出?來，使優(yōu)?秀人員能?夠真正起?到表率作?用，使大?家心服口?服，收到?“點(diǎn)亮一?盞燈，照?亮一大片?”的效果?。即要積?極參與評?優(yōu)工作，?又要防止?出現(xiàn)爭優(yōu)?的不正常?現(xiàn)象，考?核領(lǐng)導(dǎo)小?組嚴(yán)格控?制比例，?我鎮(zhèn)除班?子成員和?退出實(shí)職?的老干部?，還有_?___名?公務(wù)員，?其中評選?____?名優(yōu)秀;?事業(yè)人員?____?名，其中?評選優(yōu)秀?____?名。六?、按季操?作，確保?完成目標(biāo)?任務(wù)。鎮(zhèn)?考核小組?嚴(yán)格按照?市上考核?的要求，?每季度對?全體干部?職工按德?、能、勤?、績、廉?進(jìn)行公平?、公正、?合理的考?核，一季?一定等，?促使每名?干部職工?勤奮工作?，基本上?都能夠履?行職責(zé)，?完成自己?分管范圍?內(nèi)的工作?。七、?落實(shí)辦法?，加強(qiáng)考?核日常管?理。結(jié)合?我鎮(zhèn)的實(shí)?際工作，?制定了切?實(shí)可行的?《目標(biāo)管?理考核辦?法》，對?目標(biāo)考核?范圍、考?評內(nèi)容、?考評原則?、考評級?次、目標(biāo)?管理獎懲?、目標(biāo)管?理要求和?目標(biāo)管理?考勤都作?了詳盡的