值班車管理制度范本（五篇）

第23頁共23頁值班車管?理制度范?本第一?章總則?為了加強?對公司值?班工作的?管理，確?保公司的?財產安全?以及__?__的處?理，特制?定本制度?。第二?章值班?工作的_?___領?導第一?條值班工?作領導小?組成員?1、組長?：副總裁?2、副?組長?？?裁辦負責?人、用戶?服務部負?責人、軟?件研發(fā)部?負責人、?產品設計?部負責人?、財務核?算部負責?人、市場?開發(fā)部負?責人、行?政管理部?負責人、?人力資源?部負責人?、品牌管?理部負責?人。3?、組員。?總裁辦員?工、用戶?服務部員?工、軟件?研發(fā)部員?工、產品?設計部員?工、財務?核算部員?工、市場?開發(fā)部員?工、行政?管理部員?工、人力?資源部員?工、品牌?管理部員?工。第?二條值班?編排行?政部具體?負責值班?編排，編?制值班表?，并對值?班情況進?行督促檢?查。公司?全體人員?實行以部?門為單位?輪流值班?。第三?章值班?時間第?一條值班?具體時間?規(guī)定1?、星期六?至星期日?上午9：?____?至12：?00，下?午14：?____?至17：?30必須?在辦公室?值班。?2、國家?法定節(jié)假?日上午9?：___?_至12?：00，?下午14?：___?_至17?：30必?須在辦公?室值班。?3、其?余時間由?各部門值?班組副組?長負責，?有情況發(fā)?生立即通?知值班領?導小組副?組長及時?處理。重?大節(jié)假日?和重要的?大型活動?的值班由?行政管理?部提前下?發(fā)值班安?排通知。?第四章?值班人?員的具體?要求第?一條值班?組人員的?主要任務?1、處?理商務來?電，答復?公務電話?的查詢。?2、接?待來訪人?員，處理?一般的來?訪事件。?3、處?理___?_和緊急?工作安排?。4、?向上級負?責人報告?重要事件?和重要情?況，承辦?領導交辦?的工作事?項。5?、做好公?司的安全?防護，作?好值班記?錄。第?二條對值?班工作的?具體要求?1、記?錄處理各?類商務來?電，值班?人員應在?《節(jié)假日?值班記錄?表》中記?錄清楚如?下內容：?來電話人?的單位、?姓名、聯(lián)?系電話、?電話內容?，并將電?話內容及?時報送值?班上級負?責人，由?上級值班?負責人作?出相應的?處理。?2、如遇?____?，值班人?立刻上報?上級值班?負責人，?上級負責?人接到_?___的?報告后，?應立刻做?出回應，?視具體情?況采取逐?級上報的?方式。必?要時，_?___相?關人員迅?速趕到事?件現(xiàn)場并?進行相應?的處理。?3、值?班人員在?值班期間?應依次對?門禁監(jiān)控?系統(tǒng)、消?防設施、?水電設施?、公司綠?植等內容?進行排查?并將異常?情況詳細?記錄。?第三條值?班人員的?職責和紀?律1、?值班組人?員必須按?時到崗，?并進行外?勤簽到、?簽退。并?按要求對?門禁監(jiān)控?系統(tǒng)、消?防設施、?水電設施?、公司綠?植等依次?檢查并認?真填寫《?節(jié)假日值?班記錄表?》。2?、值班人?員不按時?到位或工?作失職造?成公司資?產被盜或?財產被破?壞的，將?視其情節(jié)?的輕重和?財產損失?的情況，?追究值班?人員的相?關責任，?并處以經?濟賠償。?3、值?班人員不?準在公司?亂翻亂拿?，偷盜公?司財物、?竊取保密?信息，如?有發(fā)現(xiàn)視?情節(jié)嚴重?情況追究?當事人法?律責任及?保持公司?環(huán)境衛(wèi)生?整潔的職?責。4?、值班人?無故缺席?，給予_?___元?的經濟處?罰，值班?遲到或早?退者給予?____?元處罰。?如無人值?班，視為?該值班組?全體人員?缺席，每?人各處罰?____?元，并將?處罰結果?進行全員?公示。?第四條其?他要求?1、值班?所涉及到?的屋室鑰?匙按值班?時間到行?政管理部?領取，值?班結束后?歸還。?2、值班?組組長將?隨時進行?檢查，如?發(fā)現(xiàn)違反?規(guī)定者將?嚴格處理?。第五?章附?則第一?條在公司?任職的所?有員工，?嚴格執(zhí)行?本制度。?第二條?本制度由?行政管理?部負責起?草、解釋?、修改。?（哪個部?門起草哪?個部門負?責）第?三條本制?度于發(fā)布?之日起執(zhí)?行。_?___訊?軟件有限?公司_?___年?____?月值班?車管理制?度范本（?二）為?了強化值?班車輛及?司機人員?管理，確?保公司交?通安全生?產，做到?“安全第?一，預防?為主”的?方針，完?善公司制?度，強化?司機安全?意識和車?輛使用年?限，結合?我公司的?行業(yè)性質?和生產特?點，特制?定本規(guī)定?。一、?管理職能?劃分;?本批值班?車按照每?隊一臺分?配，值班?車下分后?屬作業(yè)隊?設備，值?班車日常?車況保持?和性能由?作業(yè)隊負?責，該值?班車下分?后由公司?調配，原?則上沒極?特殊情況?不調換車?輛。1?、車隊對?值班車管?理責任劃?分：（?1）負責?對值班車?駕駛員安?全教育、?司機的日?常行為約?束，車輛?安全運行?、駕駛員?的調派，?駕駛員屬?車隊管理?。（2?）、車隊?負責對各?隊值班車?的保養(yǎng)、?維護，確?保車輛良?好運轉。?（3）?、負責值?班車輛每?年度年審?、季審工?作，確保?車輛證件?齊全，不?脫審。?（4）、?負責車輛?油料的供?應統(tǒng)計與?定額費用?控制核算?、車輛運?行管理、?車輛維修?保養(yǎng)、建?立健全各?種車輛運?行考核臺?帳。每月?____?日司機核?算清楚當?月行駛工?作量由各?作業(yè)隊隊?長簽字上?交月報至?車隊。?（5）、?每月對各?隊值班車?輛進行抽?檢不低于?____?次，并每?月出一次?車輛檢查?獎罰公報?。按照車?隊相關考?核制度進?行獎懲兌?現(xiàn)。2?、作業(yè)隊?對值班車?及司機管?理職責；?（1）?、作業(yè)隊?對值班司?機加強日?常行為管?理、和日?常行車安?全防范措?1施提?醒教育，?確保車輛?安全運行?。（2?）、負責?對車輛日?常車輛衛(wèi)?生、車況?管理和約?束，加強?作業(yè)隊乘?車人員愛?惜車輛車?內及車外?衛(wèi)生，確?保車輛車?況良好運?轉。出現(xiàn)?人為責任?造成的車?輛損壞和?故障按按?小隊歸屬?設備考核?處理。?（3）每?月車輛產?生維修費?用、燃料?費用進入?各作業(yè)隊?考核成本?，由作業(yè)?隊加強對?車輛燃料?考核和控?制，提倡?愛惜車輛?、節(jié)約車?輛使用運?行成本。?（4）?每月對各?隊值班車?核定月行?駛公里為?____?公里/月?，作業(yè)五?隊為__?__公里?/月。每?超節(jié)百公?里，月底?對各隊績?效獎罰+?-___?_分。?3、值班?車司機崗?位職責;?①、值?班車司機?服從作業(yè)?隊統(tǒng)一調?派和日常?管理，滿?足用車部?門的用車?需求，認?真做好值?班服務工?作。②?、提倡敬?業(yè)精神，?講究職業(yè)?道德，端?正駕駛作?風。工作?積極主動?，服從分?配，同事?之間搞好?團結互助?。③、?未經批準?不得公車?私用，不?能把車輛?交給他人?駕駛。?④、嚴格?執(zhí)行考勤?制度，有?事提前請?假，需經?作業(yè)隊隊?長同意，?司機不得?無故缺勤?，無故缺?勤者一律?按曠工處?理。司機?不聽從安?排，貽誤?公事，小?隊可要求?退回車隊?，車隊視?情節(jié)進行?處理，嚴?重者上報?公司予以?解聘。?⑤、司機?上班時間?由各作業(yè)?隊根據(jù)實?際情況來?定，無事?必須在各?作業(yè)隊等?候工作，?有事離開?必須向值?班單位領?導請假。?⑥、愛?護車輛，?保持車輛?清潔。車?輛出現(xiàn)故?障司機要?和車隊聯(lián)?系后方?可維修。?⑦、出?車前要堅?持“三檢?四勤”制?，即做到?機油、燃?油、剎車?油、冷卻?水、輪胎?氣壓、制?動轉向、?喇叭、燈?光等，安?全、準確?、可靠，?保證汽車?處于良好?狀態(tài)。?⑧、不能?私自駕車?外出，違?者第一次?批評教育?并罰款_?___元?；第二次?起每次加?倍處罰；?車輛附件?工具司機?接車簽字?，工具丟?失均由司?機負責，?司機休班?替班司機?也要交接?好車輛手?續(xù)及工具?。⑨、?司機需如?實記錄《?單車行車?月度臺帳?》，如實?填寫，嚴?禁采用任?何非法手?段謀取利?益。二?、值班車?管理控制?：1、?各隊作業(yè)?區(qū)域范圍?不一樣，?生產銜接?運行有一?定差異?，為了提?高各隊共?同節(jié)約燃?料意識，?減少值班?車燃料開?支及車輛?運轉費用?，值班車?燃料直接?考核到各?隊單井成?本，車輛?維修費用?（除日常?保養(yǎng)費用?外）同時?進入作業(yè)?隊月度成?本考核，?按公司績?效考核辦?法進行，?望各隊落?實好。?2、值班?車燃料由?各隊計量?后分配給?司機，司?機持月報?加油記?錄在各隊?領油，各?隊在每月?____?日下午根?據(jù)司機每?月行駛公?里數(shù)及使?用油料，?負責在司?機月考核?表簽認，?交車隊登?記考核。?3、各?隊確保司?機有合理?的休息時?間，特別?是遇到大?風、霧?、雨、雪?、路滑等?天氣，要?不斷提醒?司機注意?行車安全?。出現(xiàn)交?通事故，?根據(jù)事故?大小追究?各作業(yè)隊?責任，車?隊相應?負責。?4、各隊?非生產用?車必須由?公司經理?批準報公?司調度登?記，未?經批準嚴?禁外出，?否則當車?司機及作?業(yè)隊負責?人扣款_?___元?（從當月?工資中扣?處，燃料?、路橋費?、交通罰?款費用自?負），另?外，未經?批準的非?生產用車?，公司將?追究各作?業(yè)隊責任?。5、?各隊合理?安排車輛?值班，不?能要求司?機做違反?公司紀?律事情，?對司機不?服從安排?者有權要?求車隊調?換司機。?7、各?車輛在值?班中發(fā)生?的過路、?過橋、停?車費，由?各作業(yè)?隊長根據(jù)?外出車輛?登記記錄?簽字到車?隊報銷，?否則無登?記記錄一?律不給予?報銷。?8、值班?車輛司機?必須本著?為公司生?產服務，?不得以任?何理由?拒絕工作?按排，公?司管理人?員有權根?據(jù)情況給?予一定處?罰，累計?超過三次?者，公司?有權對本?人進行警?告及開除?。9、?行駛速度?規(guī)定，在?縣鄉(xiāng)道路?車速不超?過___?_公里/?小時，?在省道和?國道車速?不超過_?___公?里/小時?，嚴格按?照gps?管理規(guī)定?行駛。?10、望?司機嚴格?遵守交通?規(guī)則，不?能開英雄?車、賭氣?車確保?安全行駛?。因自己?原因造成?的違章（?包括闖紅?燈、超速?違章變道?、不按交?通指示行?駛等產生?的罰款）?公司概不?負責。各?坐車人員?不能要求?司機超速?行駛，要?維護行車?安全，確?保全年無?任何交通?安全事故?。11?、各司機?要管理好?自己的車?輛，嚴禁?將車輛交?給他人?駕駛，否?則出現(xiàn)問?題由司機?及作業(yè)隊?自己處理?，公司蓋?不負責。?12、?車輛外表?損壞，司?機要立刻?向公司及?車隊回報?損壞原因?，并有?損壞人簽?字確認，?根據(jù)損壞?情況公司?將追查責?任人。車?輛維修成?本雙倍考?核作業(yè)隊?。__?__分公?司值班?車管理制?度范本（?三）為?進一步加?強對值班?工作的領?導和管理?，進一步?規(guī)范值班?人員行為?，確保值?班工作的?有效進行?，特制定?本規(guī)定。?一、值?班人員的?主要職責?負責接?聽、記錄?電話，接?待來訪人?員；負責?解答投訴?、咨詢的?一般性問?題；負?責處理_?___；?負責其?他臨時交?辦的工作?。二、?值班人員?應提前做?好值班準?備工作，?不得遲到?、早退;?當日不能?值班者經?值班負責?人批準可?提前自行?調換，并?由值班負?責人報?帶班領導?。三、?值班人員?要認真受?理和解答?來電、來?訪所反映?的問題，?不得敷衍?推諉。在?受理來電?、來訪過?程中要熱?情、周到?、耐心、?細致，?使用規(guī)范?用語，克?服急躁情?緒，杜絕?過激言語?。四、?對來電、?來訪人員?提出的問?題，要及?時解答；?不能當時?解答的問?題，要及?時查詢或?與相關人?員溝通后?再做答復?；對反映?的疑難問?題要詳細?做好記錄?，經整理?后轉交有?關科室或?辦公室。?五、遇?有___?_和重要?事項時，?須詳細記?錄事件發(fā)?生的時間?、地點、?事件概況?，報告單?位和人員?的___?_，在第?一時間?按程序報?告帶班領?導并及時?處理，不?得延誤和?疏漏。?六、值班?人員必須?嚴格遵守?各項規(guī)章?制度，不?得擅離職?守，不得?占用值班?電話撥打?私人電話?，不做與?值班工作?無關的事?項。七?、值班人?員要保持?值班室環(huán)?境整潔，?物品擺放?整齊。?八、值班?負責人負?責___?_值班人?員做好值?班工作，?值班過程?中值班室?不得少于?____?人。帶班?領導負責?檢查本班?次值班人?員的到?崗情況。?九、對?值班脫崗?的直接責?任人和值?班負責人?在全鎮(zhèn)進?行通報批?評，扣除?當月考核?獎；對無?故不到崗?人員，在?全鎮(zhèn)進行?通報批評?，扣除當?月考核獎?和當日值?班費，一?個季度內?累計達到?兩次，?取消值班?資格。對?其他違規(guī)?行為按有?關規(guī)定處?理。十?、值班工?作由辦公?室負責監(jiān)?督檢查。?固定資?產管理制?度為加?強辦事處?資產管理?，提高固?定資產使?用效益，?實行科學?化、規(guī)范?化管理，?特制定本?制度。?一、本制?度所稱固?定資產包?括：1?、凡使用?年限在一?年以上，?并在使用?過程中保?持原有實?物形態(tài)的?資產，均?為本機關?固定資產?；2、?單位價值?在___?_元以上?的一般辦?公設備，?單位價值?在___?_元以下?但其使用?年限在一?年以上的?批量同類?物品（如?桌、椅等?）。一?般設備包?括：（?1）辦公?通用設備?：辦公自?動化設備?、辦公家?具、一般?電器和會?議室物品?；（2?）以上沒?有列入的?使用期限?在一年以?上的物品?。二、?固定資產?物品的管?理、使用?1、固?定資產由?財政辦、?政府辦公?室負責登?記、管理?并明確責?任人；?2、具體?使用辦公?設備的人?員，負責?保管好個?人的用品?，離任時?必須做好?交接工作?；3、?新購置固?定資產，?由財政辦?、政府辦?公室登記?，明確歸?誰保管或?由誰使用?，應由保?管人或使?用人及登?記人簽字?。固定資?產報廢，?應由財政?辦、政府?辦人員登?記核實，?并報主管?領導__?__銷減?；4、?固定資產?、物品發(fā)?生非正常?損壞、丟?失（包括?失竊）應?追究保管?使用人和?分管負責?人責任，?視情節(jié)給?予一定的?經濟賠償?，情節(jié)嚴?重的應給?予一定的?行政處理?；5、?固定資產?、物品原?則上不允?許外借，?特殊情況?下應當由?鎮(zhèn)政府主?要負責人?批準后方?可外借，?由具體承?辦人負責?及時收回?。6、?干部職工?工作調動?、退休等?須按登記?情況將本?人負責保?管使用的?固定資產?進行移交?，不得將?公共財產?占為私有?。7、?固定資產?、物品每?年年初進?行一次盤?點、清理?、核對工?作。黨?委印章管?理制度?一、鎮(zhèn)黨?委公章由?黨委辦公?室專人保?管。二?、在一般?情況下使?用公章時?，應由黨?委副書記?批準。?三、若需?借用、攜?帶公章時?，務必經?鎮(zhèn)黨委主?要領導同?意，辦公?室并作?好使用登?記。四?、在辦文?、辦事上?，凡涉及?到人事、?資金、重?大事項等?問題，必?須請示匯?報黨委主?要領導后?，方可辦?理，否則?，追究經?辦人的?政治、經?濟責任。?四、建?立黨委公?章的使用?登記臺帳?，保管公?章人員對?使用黨?委公章的?一律進行?登記。?值班車管?理制度范?本（四）?___?_公司各?部門：?為加強公?司內部安?全管理，?規(guī)范節(jié)假?日及夜間?值班管理?和行為準?則，完善?值班人員?福利條件?，結合歷?次節(jié)假日?值班通知?及實際情?況，現(xiàn)對?原___?_【__?__】?001_?___文?件進行修?訂，形成?本制度，?請各部門?認真學習?，并遵照?執(zhí)行。?____?有限公司?____?年___?_月__?__日?1/7?第一章總?則第一?條內容綱?要。排班?原則、值?班管理范?圍、節(jié)假?日值班流?程、夜間?值班流程?、綜合部?工作流程?及行為準?則、值班?人員行為?準則、獎?懲措施、?執(zhí)行日期?。第二?條適用范?圍。__?__有限?公司所有?員工。?第二章?排班原則?第三條?班次：?1、節(jié)假?日值班班?次為7：?50—1?2：00?和12：?00—下?午下班。?2、夜?間值班班?次為下午?下班至次?日7：5?0。第?四條排班?原則：?1、節(jié)假?日公司所?有員工輪?值，均按?____?個班次值?班，每個?班次由_?___名?值班人員?構成。輪?值排序按?入職時間?倒推。司?機崗位人?員節(jié)假日?不安排輪?值，但須?滿足臨時?出車需求?，如無法?及時到崗?，需自行?調換。?2、夜間?值班由公?司所有男?性員工輪?值，均按?____?個班次值?班，每個?班次由_?___名?值班人員?構成。?3、考慮?到夜間值?班的特殊?性質，遇?節(jié)假日夜?間值班人?員和日間?值班人員?重復的情?況下，原?則上考慮?夜間值班?人員的便?利，日間?值班可根?據(jù)情況進?行順序調?整。4?、新入職?人員自入?職之日滿?半個月可?加入值班?中。5?、特殊情?況下，每?班次由_?___名?或___?_名以上?值班人員?構成。?6、綜合?部專人負?責班次事?宜，做到?公開、透?明。7?、值班人?員因個人?原因無法?履行值班?職責的，?應自行調?換，調換?后通知綜?合部相關?人員登記?備案。?2/7?第三章值?班管理范?圍第五?條值班管?理范圍。?公司院內?____?號辦公樓?樓內及公?司院內停?車場所有?車輛，以?及周邊異?常情況處?理及安全?防范工作?。第四?章節(jié)假日?值班流程?第六條?值班流程?：1、?第一班次?值班人員?與班次前?對應的夜?間值班人?員交接，?共同巡視?后值班開?始。2?、巡視：?上下班次?交接時由?雙方交接?人共同巡?視。巡視?內容（以?下巡視工?作與此相?同）：巡?視是否有?滯留人員?，檢查樓?內所有門?窗、電源?是否關閉?（未鎖好?的，值班?人員可要?求所屬部?門人員返?崗進行關?閉），辦?公樓周邊?是否有安?全隱患。?首次巡視?結束后上?班次人員?離開，下?班次人員?返回樓內?，并鎖上?大廳門。?3、值?班結束時?與下一班?次值班人?員進行交?接，共同?進行巡視?。4、?最后一個?班次值班?人員與班?次后對應?的夜間值?班人員交?接，共同?巡視結束?后值班結?束。第?五章夜間?值班流程?第七條?值班流程?：1、?班次當日?下班前到?綜合部領?取值班物?品，值班?開始；?2、首次?巡視：1?8：30?（冬令制?）、19?：00（?夏令制）?。第二?次巡視：?不定時。?第三次?巡視：次?日7：0?0。3?/73?、次日7?。50將?值班物品?歸還到綜?合部，值?班結束。?第六章?綜合部工?作流程及?行為準則?第八條?工作流程?及行為準?則：1?、準備充?足的值班?交接表，?供應值班?人員填寫?。2、?每半個月?統(tǒng)一清洗?、消毒值?班室內被?褥等用品?。3、?每周至少?一次檢查?值班防衛(wèi)?用具是否?正常使用?。4、?不定期征?求值班人?員意見，?改善值班?環(huán)境及增?添相應用?品。5?、按照排?班原則進?行排班，?和相應人?員溝通后?公示值班?表。提前?通知到值?班人員。?6、根?據(jù)值班表?核算值班?補助。?7、監(jiān)督?檢查值班?情況，不?定期抽查?，對于值?班期間的?操作做出?相應正負?激勵。?8、收集?及匯總值?班資料，?給評審提?供詳實、?準確的信?息。并作?為評價值?班質量的?主要依據(jù)?。第七?章值班人?員行為準?則第九?條值班人?員行為準?則：1?、值班期?間需按規(guī)?定嚴格遵?守值班制?度，強化?責任意識?，忠于職?守，盡職?盡責。加?強巡視、?巡查，做?好防火、?防盜、防?災等工作?，尤其加?強對重點?區(qū)域的監(jiān)?管，杜絕?脫崗、離?崗等玩忽?職守行為?。2、?值班人員?交接時，?需認真如?實填寫交?接表，在?交接表上?簽字確認?后將值班?室鑰匙、?大廳門鑰?匙、警棍?等用品進?行面對面?交接。?4/7?3、交班?人員在接?班人員未?到崗交接?前，不得?離開。接?班人員遲?于接班時?間半個小?時之內交?接的，處?以___?_元負激?勵；遲于?接班時間?____?個小時之?內交接的?，處以_?___元?負激勵；?超過__?__個小?時交接的?，處以_?___元?負激勵。?交接時間?以交班人?員填寫的?交接表上?時間為準?。4、?值班期間?應鎖上大?廳門，對?需要進出?的人員做?認真核實?，對異常?響動有警?覺意識。?5、如?配備公務?車，需將?公務車停?靠在公司?制定停車?位上，鎖?好車門，?如需出車?，應報備?給車管員?，并詳細?記錄相應?數(shù)據(jù)。?6、巡視?期間，遇?到安全事?故或隱患?問題，在?保證自身?安全的前?提下需立?即排除。?情況緊急?的，馬上?與上級領?導或相關?部門取得?聯(lián)系。?7、值班?期間，不?得以任何?原因脫崗?，無論任?何原因脫?崗的，處?以負激勵?____?元\次。?值班人員?手機保證?通話正常?，出現(xiàn)無?法聯(lián)系的?現(xiàn)象，處?以負激勵?____?元\次。?8、因?公務或個?人原因無?法正常值?班的，需?由原值班?人員自行?調換，調?換后需報?備綜合部?。9、?值班期間?，需保證?值班室內?物品整齊?、衛(wèi)生狀?況良好。?10、?非巡邏期?間，值班?人員需在?值班室內?（高管除?外）。?11、值?班人員在?崗期間不?準飲酒、?容留非本?單位人員?逗留、下?棋、玩撲?克、__?__，甚?至留宿等?。12?、值班期?間請勿開?啟中央空?調，值班?室___?_式空調?即可滿足?使用。?第八章正?負激勵措?施5/?7第十?條正激勵?措施：?1、正激?勵原則。?在值班工?作中應恪?盡職守、?嚴格按照?流程和職?責執(zhí)行，?并在值班?期間未出?現(xiàn)違規(guī)操?作、隱患?問題或安?全事故。?如違反本?文件條款?的，取消?當期正激?勵資格。?2、評?審方式。?綜合部公?示值班記?錄（值班?班次次數(shù)?、值班記?錄是否詳?細認真、?值班物品?是否保存?良好、提?出值班改?善建議及?最終生效?次數(shù)、值?班期間是?否有違規(guī)?操作、隱?患問題或?安全事故?等），由?所有人員?無記名投?票，得票?數(shù)最高的?三名入圍?，由公司?管理層綜?合評審出?一名安全?標兵。?3、年度?獎勵。作?為年度綜?合考評的?硬性指標?之一進入?考核。?4、正激?勵期間如?果出現(xiàn)公?司安全事?故，年度?獎勵自動?取消。?第十一條?負激勵措?施：1?、值班人?員違反本?文件出現(xiàn)?擅離職守?或玩忽職?守的，對?相應人員?處于公司?內通報批?評。未造?成公司損?失的，對?于失職人?員酌情處?以___?_至__?__元不?等的處罰?；造成公?司損失的?，由公司?管理層研?究決定，?另行處罰?。2、?配備公務?車的值班?班次，嚴?禁公車私?用和非公?務行為的?在外過夜?等違規(guī)行?為。對相?應人員處?于公司內?通報批評?，未造成?公司損失?的，對當?事人處以?____?元處罰。?造成公司?損失的，?由公司管?理層研究?決定，另?行處罰。?3、調?換班次未?報備到綜?合部的，?原值班人?員補助取?消。4?、值班期?間發(fā)生飲?酒、容留?非本公司?人員、打?牌、__?__、留?宿等，對?相應人員?處于公司?內通報批?評，同時?處以__?__元處?罰。6?/75?、未特殊?處理的負?激勵原則?上隨同工?資一并扣?除，特殊?情況下的?，根據(jù)情?況變更扣?除形式。?第九章?執(zhí)行日期?第十二?條本文件?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。7/?7值班?車管理制?度范本（?五）公?司值班制?度第一?條為保障?公司正常?工作秩序?，維護公?司財產安?全，特制?定本制度?。第二?條公司依?據(jù)各單位?的生產情?況，設立?值班崗位?，由本單?位劃分各?值班崗位?管轄區(qū)域?，保證_?___小?時有人值?班。第?三條各單?位負責人?要高度重?視值班工?作，對值?班崗位建?立相應的?崗位責任?制，明確?責任區(qū)域?和范圍，?與值班人?員簽訂責?任書。切?實做好本?單位的防?盜、防火?、防災等?安全工作?，發(fā)生事?故，同時?追究單位?負責人的?責任。?第四條值?班人員要?認真負責?，遵守值?班紀律，?按時交接?班，做好?交接班記?錄，有事?須先請假?，以便安?排臨時代?替人員。?嚴格__?__所負?責區(qū)域內?人員的進?出，無關?人員不得?隨意進出?。第五?條值班人?員要堅守?崗位，不?得串崗、?脫崗，不?得酒后上?崗，不得?在崗位上?打牌、喝?酒、睡覺?。第六?條值班人?員要加強?區(qū)域內巡?視，看護?好責任區(qū)?域內的設?備和設施?，做好防?盜、防火?、防災工?作，尤其?加強對重?點部位的?監(jiān)管。?第七條值?班人員在?當班時間?內違犯值?班制度，?按《勞資?人事管理?制度》予?以處罰，?并停止其?工作，不?再安排崗?位，按停?薪留職對?待，其各?項社會保?險費均由?自己承擔?。第八?條值班人?員玩忽職?守，發(fā)生?失盜、損?壞設備設?施，由責?任人全額?賠償損失?，并按《?勞資人事?管理制度?》處理。?第九條?值班人員?應是本公?司股東員?工，一旦?失職給公?司造成損?失，從責?任人工資?中賠償損?失，工資?不足以賠?償時，用?其股份抵?頂，保證?公司利益?不受損失?。第十?條值班人?員要相互?協(xié)作，服?從分配，?服從管理?。篇四：?值班管理?制度機?電車間值?班制度?為了加強?夜間設備?故障處理?效率，規(guī)?范值班人?員的行為?，保證生?產的正常?運轉和值?班人員的?安全，特?制定本制?度。1?、值班人?員或備用?值班人員?必須服從?車間值班?領導和生?產車間的?工作安排?，無任何?原因不服?從安排的?，每次考?核___?_元，造?成生產影?響的，按?照車間相?關規(guī)定進?行考核。?2、值?班人員和?備用值班?人員需向?車間值班?領導報道?，并按時?進入自己?的工作崗?位。正常?情況下常?白班下班?后___?_分鐘內?進入工作?崗位，如?因病、事?假等原因?，無法正?常值班的?，提前向?班長請示?，班長另?行調整值?班及備用?值班人員?順序，違?法規(guī)定的?每次考核?責任人_?___元?。3、?值班期間?值班人員?與備用值?班人員必?須保證通?信設備暢?通，值班?人員在班?組值班室?值班，備?用值班人?員在宿舍?待命，因?通訊原因?影響生產?的，按照?車間相關?規(guī)定進行?考核。?4、值班?人員需嚴?格遵守勞?動紀律和?檢修制度?。值班期?間不得擅?自離崗、?喝酒、_?___、?干私活等?干與工作?無關的事?情；檢修?時穿戴好?勞保用品?，嚴格執(zhí)?行工作票?制度及檢?修規(guī)程。?違反規(guī)定?每次考核?____?元。5?、值班人?員無檢修?任務時，?需按時對?負責區(qū)域?的設備進?行二級點?巡檢，下?班時保證?負責區(qū)域?內衛(wèi)生整?潔干凈，?嚴格交接?工器具，?并做好值?班記錄，?班長負責?簽字確認?。違反規(guī)?定每次考?核___?_元。