財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同1.合同當(dāng)事人本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）共同簽訂。甲方：[公司名稱]乙方：[乙方姓名]2.工作內(nèi)容乙方同意在甲方的財(cái)務(wù)部門從事以下工作：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和審核；負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和納稅工作；配合執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。乙方應(yīng)按甲方的要求提供相應(yīng)的工作報(bào)告和進(jìn)度匯報(bào)。3.合同期限本勞動(dòng)合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。如果需要延長(zhǎng)合同期限，則需甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同期滿前7日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。4.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司的財(cái)務(wù)部門。具體的工作時(shí)間按甲方公司的工作時(shí)間安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為[月薪數(shù)額]元人民幣，合法的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)實(shí)行“等工同酬”原則，乙方的薪酬不得低于同等單位同等崗位的勞動(dòng)者工資水平。乙方工資按月支付，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的工作條件和工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生；甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方有適宜的勞動(dòng)工具和設(shè)備，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行維修和保養(yǎng)；如乙方的工作發(fā)生職業(yè)病或者其他因工致殘的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.合同解除和違約責(zé)任本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方按約定完成最后結(jié)算，并在離崗前清理好工作內(nèi)容和文件；本合同在合同期內(nèi)，一方違反本合同，致使對(duì)方受到損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反職業(yè)道德和公司規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給公司產(chǎn)生較大損失；被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且經(jīng)與甲方協(xié)商一致未能安排其它工作；乙方在規(guī)定的調(diào)整期內(nèi)拒絕接受甲方調(diào)整或者變更勞動(dòng)合同中的條款。8.法律適用與爭(zhēng)議解決方式本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其它相關(guān)法律法規(guī)；雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.雙方確認(rèn)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽