大學(xué)生求職面試禮儀課件

大學(xué)生求職面試禮儀大學(xué)生求職面試禮儀面試技巧面試著裝1面試禮儀（商務(wù)禮儀）2面試技巧面試著裝1面試禮儀（商務(wù)禮儀）2面試著裝面試著裝正確的面試著裝禮儀

重要性

當(dāng)你敲門以后，面試官第一眼看到的就是你的儀容打扮。無論是約會、面試，還是開會，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90％以上是來自非語言信息。讓自己看起來好一些，對于工作的錄取與否是有很大影響的。

正確的面試著裝禮儀重要性正確的面試著裝禮儀

當(dāng)你在跟別人見面的時候，前30秒鐘是非常重要的。這30秒鐘你會給別人留下一個很深刻的印象，是別人接受你的形象，還是對你有一個比較好的印象，這30秒鐘完全給人們下了一個定論了。

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至少有50%您的表現(xiàn)來自于考官他對于您的穿著和整體的肢體語言。你的穿著，你的打扮，你的造型，你的外表的東西是非常重要的。給人留下一個什么樣的印象，有38％提到的是你的肢體語言，這種個人形象對于任何場合，任何地方都是非常非常重要的。它所占的比重是最大的。正確的面試著裝禮儀正確的面試著裝禮儀

穿什么樣的衣服能夠表現(xiàn)出你是一個怎樣的人。如果你穿著裁剪簡單的正裝參加面試，不僅表示了你對面試官的尊重，還能夠給面試官留下一個良好的印象。一張圖片能夠抵得上千言萬語，看到的總能比聽到的印象更深刻。

正確的面試著裝禮儀女生篇女生篇面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

1、剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)1、剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩2、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是選適合你皮膚色調(diào)的色彩)，能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)、神采奕奕的清新形象。2、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的3、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。著這類裝會給人一種輕佻、浮燥的感覺，裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。3、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。著這類裝會給人一種輕佻4、不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿，不卑不亢。女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。4、不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然5、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過于夸張、會叮當(dāng)作響的飾品，會給人以庸俗、輕浮的印象。配飾太多過于夸張1、2條項鏈較為適合5、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過于夸張、會叮當(dāng)作響的飾品，會首飾首飾盡量少戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，注意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時一定不要戴腳鐲。總之，戴首飾的重要原則是：少則美。首飾首飾盡量少戴。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)6、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)化妝要淡而美對于女性求職者，化妝一定要堅持素質(zhì)淡的原則，切不可濃妝艷抹。彩妝

女生去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣會使自己看起來很精神。但不要化濃妝，要選擇自然清談的顏色，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝。

化妝要淡而美

7、只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個包內(nèi)。手里又提又拿，容易給人凌亂、急燥、辦事馬虎的感覺。過于幼稚和花俏7、只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東

公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)面試場合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)一個無帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)面面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)8、注重細(xì)節(jié)，如鞋子是否干凈閃亮都是好品味問微妙的差異。9、著裝是為了表達(dá)一種氣質(zhì)，而微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。初次求職或剛出校門，可能羞澀，但卻不能邋遢，更不能苦著一張臉。否則你難以給人留下最佳印象，從而爭取到工作機(jī)會。

面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認(rèn)為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿有多漂亮，都不應(yīng)在面試時露著光腿。襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認(rèn)為，肉色面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)10、眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不可戴太陽鏡（護(hù)目鏡）去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可，可選擇隱形眼鏡。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)10、眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)11、發(fā)型

頭發(fā)在整個儀容中是十分重要的組成部分。保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細(xì)梳理。如果是長發(fā)，就把它盤起來，或者其他看起來專業(yè)舒服的發(fā)型，不要讓自己看起來好象剛剛起床或者從派對回來。

面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)11、發(fā)型

頭發(fā)在整個儀容面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

12、香水選擇香水要與自身的氣質(zhì)相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)12、香水面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)13、注意手和指甲女人的手通常是其氣質(zhì)外觀的一個方面。為充分顯示其魅力，應(yīng)保持干凈，指甲應(yīng)修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要涂艷麗的指甲油。因為長指甲會使人聯(lián)想起你是什么都不干的大小姐。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)13、注意手和指甲白襯衣：樸實簡單白襯衣：樸實簡單黑與灰：成熟穩(wěn)重黑與灰：成熟穩(wěn)重小外套：知性氣質(zhì)

小外套：知性氣質(zhì)

及膝裙：溫婉女人味

及膝裙：溫婉女人味

愛美之心人皆有之，但對于求職者而言，其服飾除了要符合一般社交場合報飾的共同要求外，更要注重和突出服飾的職業(yè)特點，使你的著裝打扮與你應(yīng)聘的職業(yè)相稱，給人一種鮮明的職業(yè)形象的感覺。如你擬應(yīng)聘的職業(yè)是教師、工程師、干部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應(yīng)該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、文雅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)形象；如果你擬應(yīng)聘的職業(yè)是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現(xiàn)活潑、熱情的職業(yè)特點。愛美之心人皆有之，但對于求職者而言，其服飾除了要符男生篇男生篇面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)男士面試著裝以西裝為上選推薦穿西裝面試，原因有三：第一：顯示出對本次面試的重視，正規(guī)化的著裝贏得考官的好感。第二：西裝比較容易出效果。西裝直線型的設(shè)計可以讓男士顯示出筆挺的身姿。第三：購買方便，顏色搭配簡單。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)男士面試著裝以西裝為上選面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

1.顏色的選擇。應(yīng)聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯的選擇，它們給人以穩(wěn)重、可靠，忠誠、樸實、干練的印象。深藍(lán)色西裝、淺藍(lán)色領(lǐng)帶、淡藍(lán)色條紋襯衫、黑色皮鞋、干練短發(fā)。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)1.顏色的選擇。應(yīng)聘者最好穿深色的面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。深色豎條紋西裝，有拉長身高、消瘦體形的視覺效果，推薦體形較健壯的男士選擇面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍(lán)色或面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)

瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺的，不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用0.5—2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)瘦高的人，宜穿雙排扣或三面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)另外，雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)另外，雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚男士西裝十忌①忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；②忌襯衫放在西褲外；③忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；④忌領(lǐng)帶顏色刺目；⑤忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；⑦忌西服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短1厘米；⑧忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；⑨忌西服配運(yùn)動鞋；⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。男士西裝十忌面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)襯衫要理想如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衫顏色則是白色。白色易臟、難以保持清潔，白色襯衫應(yīng)該多買幾件，經(jīng)常換洗。挑選襯衫應(yīng)該注意領(lǐng)子不要太大，領(lǐng)口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。面試的襯衫一定是長袖的，襯衫袖子應(yīng)比西裝袖子長出一厘米左右。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)襯衫要理想面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)領(lǐng)帶

領(lǐng)帶應(yīng)以深色為主，忌刺目的顏色。一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。不要使用領(lǐng)帶夾，因為使用領(lǐng)帶夾只是來洲少數(shù)國家的習(xí)慣，不適合國際通例。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)領(lǐng)帶

領(lǐng)帶應(yīng)以深色為主，忌刺目的顏色領(lǐng)帶要選好有些專家說，在你跟面試者握手時領(lǐng)帶首先受到關(guān)注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價，也可以便普通的穿著給人的印象提高一個檔次。領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料，前者容易縮水，后者顯得太隨便。合成織物顯得廉價，而且打出的結(jié)也不美觀。如果穿白色或淺藍(lán)襯衣，就比較容易挑選與之相配的領(lǐng)帶。領(lǐng)帶應(yīng)當(dāng)為西服增色，且不能與西服的圖案有任何沖突。領(lǐng)帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時，安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度。傳統(tǒng)的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為“權(quán)力條紋”。不過，要避開帶有圓點花紋、圖畫（如：動物、獵狗的頭等）、體育形象（如馬球棍和高爾夫球棒等）以及設(shè)計者的徽標(biāo)的領(lǐng)帶。很多面試人員認(rèn)為徽標(biāo)尤其令人討厭，它使人缺乏安全感，好像你需要設(shè)計者的認(rèn)可才能證明你的著裝品味。給領(lǐng)帶精心打結(jié)，這幾年又開始流行小而緊的領(lǐng)結(jié)。系好的領(lǐng)帶不要超過你的褲腰帶。領(lǐng)帶要選好皮鞋要擦亮注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要結(jié)實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調(diào)。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)皮鞋要擦亮面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)襪子要夠長如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要。無論如何，襪子的顏色應(yīng)當(dāng)和西服相配。通常應(yīng)選藍(lán)、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性，使它們不至于從腿上滑下或縮成一團(tuán)。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)襪子要夠長面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)頭發(fā)要干凈、自然

求職者去應(yīng)聘時要保持頭發(fā)整潔，精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺；發(fā)型簡單、樸素、穩(wěn)重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡(luò)腮胡。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)頭發(fā)要干凈、自然面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)公文包要簡單簡單細(xì)長的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業(yè)，攜帶一個整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。當(dāng)然，別忘了把必備的簡歷等資料裝進(jìn)去。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)公文包要簡單面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)小飾物要簡單適宜（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應(yīng)是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。（2）手表。一塊手表不僅是為了計時用的，而且應(yīng)是一件裝飾品。在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不應(yīng)戴米老鼠之類的手表。（3）手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調(diào)，而且還可在出現(xiàn)尷尬局面時用它作掩飾。（4）項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。面試著裝要注意的N個細(xì)節(jié)小飾物要簡單適宜注意個人衛(wèi)生身上的怪味應(yīng)清除。面試時，應(yīng)試人和主試人的距離一般不會很遠(yuǎn)，如果你身上散發(fā)出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味，主試人聞到了肯定會厭惡，這也要影響面試效果。因此，面試前務(wù)必把身上的怪味清除掉。清除怪味的辦法有多種。一是面試前的那餐飯菜不要吃洋蔥和大蒜，也不要喝酒，以免口腔怪味刺人，酒氣醺天。飯后漱漱口，最好刷刷牙。二是面試前洗個澡，這既可以把汗臭味沖洗掉，把腋臭味沖淡，也可以使你更加精神抖擻。三是面試前別仙煙，煙味會縈繞不散，氣味難耐。四是可以在身上適度地抹些香水，香水既可驅(qū)散其他氣味，又沁人心脾，香水需提前兩三個小時抹，可擦在耳后、衣領(lǐng)處。手肘內(nèi)側(cè)、手腕、胸前及膝蓋內(nèi)側(cè)，不要把香水直接噴在衣服上。香水的味道應(yīng)選擇清淡型的，如玫瑰香型、米蘭型和黃角蘭型。其他具有性挑逗作用的香水切忌選用。注意個人衛(wèi)生白襯衫給人干凈整潔的感覺，男生在面試時選擇一款白衫配仔褲或休閑褲，相信為你帶去不同的魅力。剛從學(xué)校畢業(yè)，襯衫會讓我顯得老氣，但實際上，穿襯衫不但不會顯老，反而讓稚氣未脫的新鮮人顯得更加成熟、穩(wěn)重、可信賴。白襯衫給人干凈整潔的感覺，男生在面試時選擇一款白衫配仔褲或休政府、金融、外企在面試一些有權(quán)威、注重資歷和經(jīng)驗的機(jī)構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，這樣可以給對方可信賴的感覺。這時要格外注重每一個著裝細(xì)節(jié)，不要給面試官留下不嚴(yán)謹(jǐn)、不專業(yè)的印象?？梢赃x擇簡約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)。政府、金融、外企廣告、策劃、市場營銷如果應(yīng)聘廣告、策劃、市場營銷等工作內(nèi)容較輕松、上班時間較自由的職位，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。建議穿針織衫，配同色系長褲，顏色可稍顯活潑，但不可過于花哨。廣告、策劃、市場營銷面試禮儀面試禮儀求職禮儀自我檢視清單

求職面試前的禮儀：

1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。

2．服飾大方整齊合身。男女皆以時尚大方的套服為宜。

3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4．不要佩戴標(biāo)新立異的裝飾物。

5．選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。求職禮儀自我檢視清單

求職面試前的禮儀：

保持誠懇態(tài)度

進(jìn)入面試場地，求職者應(yīng)始終面帶微笑，不要過分緊張，對碰到的每個公司員工都應(yīng)彬彬有禮。

保持誠懇態(tài)度

進(jìn)入面試場地，求職者應(yīng)始終面帶微笑，

把握進(jìn)屋時機(jī)進(jìn)屋后，若發(fā)現(xiàn)招聘人員正在填寫上一個人的評估表，不要打擾，應(yīng)表現(xiàn)出理解與合作。但也不要自作聰明，在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進(jìn)去，這也是不對的。對招聘人員來說，什么時候填寫評估表，寫多長時間，都是他自己的工作安排；對你來說，如果面試的時間到了，你就應(yīng)該按點敲門。不過如果招聘人員請你在門外等一下，那就另當(dāng)別論，此時你就應(yīng)按他的要求去做。

有的人會讓你進(jìn)來在屋里等一下，你就聽從他的安排，不要東張西望、動手動腳、閉目養(yǎng)神或中間插話。這段時間雖然會比較難熬，但忍一忍也就過去了。把握進(jìn)屋時機(jī)

求職面試過程的禮儀：

1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門。

2．待人態(tài)度從容，有禮貌。

3．眼睛平視，面帶微笑。

4．說話清晰，音量適中。

5．神情專注，切忌邊說話邊整理頭發(fā)。

6．手勢不宜過多，需要時適度配合。

7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩(wěn)定緊張的情緒。

求職面試過程的禮儀：

面試的身體語言

身體語言包括：

說話時的目光接觸；

身體的姿勢控制；

習(xí)慣動作；

講話時的嗓音等。

面試的身體語言身體語言包括：目光接觸

面試時，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。

目光接觸

面試時，應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與主考官保持目光接身體姿勢和習(xí)慣動作

在進(jìn)出面試辦公室時，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，不要與人交談時頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動雙腿等，這都是不好的身體語言，總之，手勢不宜過多，需要時適度配合表達(dá)。身體姿勢和習(xí)慣動作

在進(jìn)出面試辦公室時，注意進(jìn)退講