外聘員工勞動合同書

外聘員工勞動合同書一、合同訂立甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動者姓名）協(xié)議日期：協(xié)議地點(diǎn)：二、合同期限本合同自年月日起，至年月日止。本合同期滿后，除雙方另有協(xié)議外，不再續(xù)簽。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，履行下列義務(wù)：1、乙方擔(dān)任的職務(wù)是。2、乙方的工作地點(diǎn)是。3、乙方每周工作時間為小時。4、乙方在職期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得遲到早退，不得曠工，請假須事先請示匯報，并經(jīng)甲方同意。四、勞動報酬1、甲乙雙方約定乙方的月工資為元，其中元作為基本工資，元作為績效工資。2、乙方每月應(yīng)在日前向甲方提交工作月報，報告本月工作情況及經(jīng)濟(jì)狀況，并按照規(guī)定執(zhí)行業(yè)績考核和績效獎金制度。3、乙方在職期間，如發(fā)現(xiàn)有不屬于自己職責(zé)范圍之內(nèi)的工作，應(yīng)及時向所在部門提出申請，并得到甲方同意后方可進(jìn)行，不得自行行事或加油添醋，以免造成不必要的損失。五、社會保險甲乙雙方同意，乙方在勞動關(guān)系的有效期內(nèi)，可依法享受失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老等社會保險待遇。具體辦理程序及繳費(fèi)方式，按照國家及省、市政府制定的法律、法規(guī)、規(guī)定和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、合同條款的變更和解除1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，保留單方面變更或解除的權(quán)利。2、乙方如需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前日向甲方提出書面申請。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)在合同解除前辦理相關(guān)手續(xù)，并盡快完成本職工作，并交接檔案資料。3、甲方有權(quán)單方面解除勞動合同的情形：（1）乙方通過本人或其他渠道，以不正當(dāng)?shù)姆绞较蚣追叫匈V或設(shè)外部關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益的；（2）乙方報告工作情況虛假或者對甲方機(jī)密進(jìn)行泄露的；（3）乙方明目張膽地違反國家法律法規(guī)，危害社會秩序的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，仍不聽勸告和糾正而影響工作的；（5）乙方患上傳染病或符合其他法律規(guī)定不得從事原工作的情形。七、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切糾紛，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交人民法院依法處理。八、其他1、本合同自乙方入職之日起生效。入職手續(xù)包括提供本人身份證及工作證件、依法辦理戶口和社保手續(xù)。2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、甲、乙雙方未在本合同中約定的事項(xiàng)，可在雙方協(xié)商的前提下另行制定補(bǔ)充協(xié)議。甲方：