醫(yī)生護士技師等醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同

醫(yī)生護士技師等醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員聘用合同作為醫(yī)院聘用醫(yī)務(wù)人員的雇主和雇員，雙方需要簽訂一份正式的合同來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本文將介紹醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)務(wù)人員聘用合同的基本要點。1.合同基本條款1.1合同雙方本合同由醫(yī)院作為雇主與被雇傭的醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)務(wù)人員簽訂。1.2聘用崗位本合同約定的聘用崗位為醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)生、護士、技師等醫(yī)務(wù)人員。1.3聘用期限本合同約定的聘用期限以合同中明確的期限為準(zhǔn)，期限內(nèi)雙方都必須履行合同約定。1.4薪酬待遇本合同約定的薪酬待遇應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，如醫(yī)院規(guī)定發(fā)生變化，則雙方可以協(xié)商調(diào)整。1.5工作時間本合同所述的工作時間以醫(yī)院規(guī)定的工作時間為準(zhǔn)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.6崗位責(zé)任本合同所約定的崗位責(zé)任包括但不限于服務(wù)患者、維護醫(yī)院榮譽、完成工作任務(wù)等。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依據(jù)崗位需求完成工作任務(wù)。1.7工作地點本合同中約定的工作地點應(yīng)為醫(yī)院規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)。2.合同終止條款2.1合同期滿本合同約定的聘用期限屆滿時，合同自然終止。2.2雙方協(xié)商在聘用期限屆滿前，雙方約定解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方并征得對方同意。2.3單方面解除在以下情況下，雇主有權(quán)單方面解除合同：醫(yī)務(wù)人員在工作期間嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)定；醫(yī)務(wù)人員被確認(rèn)有嚴(yán)重不良行為或疏忽職守的行為；醫(yī)務(wù)人員對病人或者其他醫(yī)務(wù)人員造成嚴(yán)重影響；醫(yī)務(wù)人員不能按期完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.4解除勞動關(guān)系補償在以下情況下，合同解除后，醫(yī)務(wù)人員有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動補償：醫(yī)院沒有按合同約定履行義務(wù)；醫(yī)院裁減人員、停業(yè)等原因?qū)е潞贤獬?；合同期限屆滿并雙方協(xié)商解除。3.法律約束本合同受中國法律的約束。4.其他事項4.1合同變更本合同中未約定的事項，雙方應(yīng)協(xié)商確定。任何一方希望變更本合同的，應(yīng)事先與對方協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2爭議解決在履行合同過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過和解等協(xié)議方式加以解決，如無法協(xié)商解決，則向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。5.簽署合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。以上為醫(yī)生、護士、技師