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印刷生產(chǎn)質(zhì)量獎罰管理辦法第一條為了加強(qiáng)對印刷質(zhì)量的管理,提高印刷生產(chǎn)的質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,制定本辦法。第二條獎?wù)轮贫?.一等獎生產(chǎn)制品質(zhì)量率達(dá)到98%以上,售后維修率低于2%。2.二等獎生產(chǎn)制品質(zhì)量率達(dá)到95%以上,售后維修率低于3%。3.三等獎生產(chǎn)制品質(zhì)量率達(dá)到90%以上,售后維修率低于5%。4.印章授予(1)一等獎牌章,制品標(biāo)明一等獎字樣。(2)二等獎盾章,制品標(biāo)明二等獎字樣。(3)三等獎牌章,制品標(biāo)明三等獎字樣。5.質(zhì)量考核獎授予(1)按照工作崗位進(jìn)行考核,按照考核結(jié)果確定獎勵措施。(2)對考核成績優(yōu)秀、工作成績突出的人員進(jìn)行表彰,獎勵形式可以是財(cái)政獎勵或榮譽(yù)稱號。第三條扣分制度1.生產(chǎn)制品質(zhì)量率低于90%的扣20分,售后維修率超過5%的扣10分。2.各種事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的扣10分,1萬元以上的扣20分。3.沒有按照企業(yè)規(guī)定完成保養(yǎng)、維修任務(wù)的扣4分,超期完成任務(wù)的扣2分。4.安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人員扣50分,直接導(dǎo)致事故的責(zé)任人員扣100分。第四條獎罰并舉1.獎勵人員,一定時間內(nèi)不參與扣分范圍內(nèi)的考核。2.扣分人員,影響到扣分的人員,要認(rèn)真清查,如有必要對責(zé)任人要追究責(zé)任。3.要及時對獎勵、紀(jì)律約束、警示扣分透明化,讓整個環(huán)節(jié)的制定和執(zhí)行,更加的規(guī)范和合理。第五條實(shí)施1.本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。2.本辦法各緊湊部門、企業(yè)、印刷廠必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能有任何妥協(xié),對違反辦法的必須按照有關(guān)法規(guī)予以處理。第六條附則1.對本辦法中未盡事宜,由相關(guān)部門補(bǔ)充解
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