2023年終工作總結(jié)個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年終工作?總結(jié)個(gè)人?標(biāo)準(zhǔn)范本?___?_年來(lái)，?在中心的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我按?照中心的?工作精神?和工作部?署，以_?___為?指導(dǎo)，圍?繞中心，?突出重點(diǎn)?，狠抓落?實(shí)，注重?實(shí)效，在?自身崗位?上認(rèn)真履?行職責(zé)，?較好地完?成工作任?務(wù)，取得?了一定的?成績(jī)，獲?得中心領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?和職工群?眾的滿意?。現(xiàn)將_?___年?來(lái)的工作?情況具體?總結(jié)如下?：一、?學(xué)習(xí)政治?，提高政?治思想覺?悟通過(guò)?學(xué)習(xí)，我?切實(shí)提高?了自己的?政治思想?覺悟，在?思想上與?中心保持?一致，堅(jiān)?定理想信?念，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀和榮?辱觀，增?強(qiáng)履行崗?位職責(zé)的?能力和水?平，做到?與時(shí)俱進(jìn)?，增強(qiáng)大?局觀，完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)，?取得良好?成績(jī)。培?養(yǎng)自己吃?苦耐勞、?善于鉆研?的敬業(yè)精?神和求真?務(wù)實(shí)、開?拓創(chuàng)新的?工作作風(fēng)?，服從中?心的工作?安排，緊?密結(jié)合崗?位實(shí)際，?堅(jiān)持“精?益求精，?一絲不茍?”的原則?，認(rèn)真對(duì)?待每一件?事，認(rèn)真?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?堅(jiān)持把工?作做完做?好，獲得?了單位領(lǐng)?導(dǎo)與職工?群眾一致?肯定。?二、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)，增?強(qiáng)業(yè)務(wù)工?作本領(lǐng)?我是一個(gè)?喜歡學(xué)習(xí)?的人，總?覺得人的?一生是學(xué)?習(xí)的一生?，特別在?當(dāng)今發(fā)展?迅速的時(shí)?代，學(xué)習(xí)?就更加重?要，一個(gè)?人不學(xué)習(xí)?，就跟不?上時(shí)代的?需要，必?定被時(shí)代?所淘汰。?我從事數(shù)?據(jù)庫(kù)維護(hù)?工作，需?要有扎實(shí)?的專業(yè)知?識(shí)，只有?專業(yè)知識(shí)?牢固了，?才能做好?數(shù)據(jù)庫(kù)維?護(hù)工作，?保證數(shù)據(jù)?庫(kù)維護(hù)質(zhì)?量。為此?，我加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，制?定了學(xué)習(xí)?計(jì)劃，按?照學(xué)習(xí)計(jì)?劃認(rèn)真學(xué)?習(xí)，閱讀?專業(yè)書籍?，查閱專?業(yè)文獻(xiàn)，?積極與同?事交流、?向老前輩?求教，從?而掌握了?數(shù)據(jù)庫(kù)S?QL語(yǔ)言?、MQ的?理論知識(shí)?，使自己?的專業(yè)能?力有了長(zhǎng)?足的進(jìn)步?。三、?刻苦勤奮?，全面完?成工作任?務(wù)除了?堅(jiān)定的政?治思想和?扎實(shí)的業(yè)?務(wù)技能外?，更主要?的是要刻?苦勤奮、?認(rèn)真努力?工作，干?出工作成?績(jī)，引領(lǐng)?職工群眾?共同做好?工作，促?進(jìn)中心發(fā)?展。為此?，在日常?本職工作?中，我明?確自己崗?位職責(zé)和?目標(biāo)工作?任務(wù)，嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家法規(guī)和?中心的工?作制度，?每天按照?數(shù)據(jù)庫(kù)系?統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)?行管理規(guī)?定和數(shù)據(jù)?庫(kù)系統(tǒng)業(yè)?務(wù)檢查標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)數(shù)?據(jù)庫(kù)系統(tǒng)?進(jìn)行維護(hù)?，做完做?好各項(xiàng)工?作，確保?數(shù)據(jù)庫(kù)正?常運(yùn)行。?我積極?主動(dòng)參加?和解決數(shù)?據(jù)庫(kù)系統(tǒng)?的軟硬件?設(shè)備故障?的處理，?以“一絲?不茍、實(shí)?事求是、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?”的工作?態(tài)度，處?理好數(shù)據(jù)?庫(kù)系統(tǒng)的?軟硬件設(shè)?備故障。?同時(shí)，我?任勞任怨?，不怕臟?不怕苦不?怕累，認(rèn)?真負(fù)責(zé)完?成好上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他各?項(xiàng)工作任?務(wù)，助推?中心整體?工作發(fā)展?。四、?嚴(yán)格要求?，培育良?好工作作?風(fēng)干工?作除了業(yè)?務(wù)知識(shí)與?技能外，?更主要的?是工作作?風(fēng)。從事?數(shù)據(jù)庫(kù)維?護(hù)工作，?必須嚴(yán)格?要求自己?，加強(qiáng)工?作作風(fēng)建?設(shè)。我以?良好的工?作態(tài)度對(duì)?待每一個(gè)?人，做到?和氣、關(guān)?心、體貼?、溫暖。?工作中承?擔(dān)自己的?責(zé)任，認(rèn)?真對(duì)待每?一件事，?對(duì)待每一?項(xiàng)工作，?負(fù)責(zé)到底?，做好任?何工作。?對(duì)自己做?到技能精?、作風(fēng)硬?、講誠(chéng)信?、肯奉獻(xiàn)?，愛崗敬?業(yè)，全心?全意為中?心服務(wù)，?把自己的?愛和真情?奉獻(xiàn)給中?心。在?培育良好?工作作風(fēng)?的同時(shí)，?我加強(qiáng)自?己執(zhí)行力?建設(shè)，使?自己成為?中心卓越?執(zhí)行型團(tuán)?隊(duì)的一員?，做到在?思想上、?政治上、?行動(dòng)上與?中心__?__保持?一致，不?折不扣地?____?執(zhí)行中心?的方針政?策、制度?規(guī)定和各?項(xiàng)決策部?署;善于?把中心的?精神落實(shí)?到具體工?作中。同?時(shí)，加強(qiáng)?工作創(chuàng)新?，以新觀?念、新思?路、新方?法做好數(shù)?據(jù)庫(kù)維護(hù)?工作，確?保自己每?天有進(jìn)步?，工作有?收獲。?五、存在?的不足問(wèn)?題我認(rèn)?真努力工?作，雖然?取得了較?好成績(jī)，?但還是存?在一些不?足問(wèn)題，?主要是學(xué)?習(xí)有所欠?缺，在工?作忙時(shí)放?松了學(xué)習(xí)?，沒有學(xué)?深學(xué)透，?對(duì)思想和?靈魂的觸?動(dòng)不夠，?通過(guò)學(xué)習(xí)?指導(dǎo)實(shí)踐?不夠。工?作創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)，?缺乏開拓?精神。在?工作中，?有時(shí)候存?在怕得罪?人的現(xiàn)象?，工作不?夠大膽，?立場(chǎng)堅(jiān)定?不夠。?今后，我?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?深化管理?，按__?__的要?求，求真?務(wù)實(shí)，開?拓創(chuàng)新，?奮發(fā)努力?，攻堅(jiān)破?難，把各?項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)?維護(hù)工作?提高到一?個(gè)新的水?平，確保?數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)?定，為促?進(jìn)中心各?項(xiàng)工作發(fā)?展，取得?優(yōu)異成績(jī)?，做出我?應(yīng)有的努?力與貢獻(xiàn)?。20?23年終?工作總結(jié)?個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）從事?統(tǒng)計(jì)工作?以來(lái),在?工作中我?學(xué)到了很?多知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)?計(jì)工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)陌生?的工作，?我由不懂?到懂，由?膚淺到深?入，由難?到易，可?以說(shuō)這個(gè)?過(guò)程是艱?辛而美麗?的。從工?作中我所?得到和領(lǐng)?悟的也很?多。這可?以說(shuō)對(duì)我?以后的人?生旅途都?有很大的?影響和幫?助，也算?我人生的?一次不小?的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?和跨越。?所以自?已也更珍?惜這個(gè)難?能可貴的?機(jī)會(huì)。我?想無(wú)論開?始從事何?種工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)都?是一種挑?戰(zhàn),也是?一種磨練?。做統(tǒng)計(jì)?一年多以?來(lái)在工作?中不斷的?磨練了我?的意志,?同時(shí)增加?了我對(duì)困?難的征服?欲,實(shí)現(xiàn)?了我的人?生價(jià)值。?我想無(wú)論?我做什么?都會(huì)干一?行愛一行?。既然我?從事了這?份工作，?就要愛崗?敬業(yè)，盡?職盡責(zé)的?去認(rèn)真完?成我的工?作。一?年中工作?總結(jié)如下?：統(tǒng)計(jì)這?份工作要?求我。?(首先)?要敬業(yè)。?要用積極?的態(tài)度全?身心的投?入工作，?即然選擇?了這個(gè)職?業(yè)，選擇?了這個(gè)崗?位，就要?全力以赴?，盡職盡?責(zé)地去完?成。(?二是)要?以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度?對(duì)待工作?。在工作?中要嚴(yán)格?要求自已?做到一絲?不茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一項(xiàng)?細(xì)致的工?作，它的?要求很嚴(yán)?格,它要?求我必須?認(rèn)真、細(xì)?致。要做?到在剛統(tǒng)?計(jì)時(shí)與磅?房核對(duì)數(shù)?字相符,?數(shù)字一定?要準(zhǔn)確無(wú)?誤,做表?時(shí)要磅票?與表格數(shù)?字相符。?無(wú)誤的數(shù)?據(jù)便于以?后的查賬?，所以，?必須要認(rèn)?真,仔細(xì)?無(wú)差錯(cuò)。?這就要求?我們?cè)谧?其它工作?時(shí)也是必?須用嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工?作。(?三是)責(zé)?任心.工?作對(duì)我們?來(lái)說(shuō)就是?一種責(zé)任?.我們有?義務(wù)盡心?盡責(zé)的去?完成,去?負(fù)責(zé).所?以工作的?好壞,也?取決于你?對(duì)工作的?責(zé)任心.?(四是?)工作的?高效率。?對(duì)我來(lái)說(shuō)?提高工作?的效率就?是要多學(xué)?習(xí)，從學(xué)?習(xí)中汲取?好的可以?提高效率?的知識(shí)，?再就是，?將問(wèn)題細(xì)?化，在短?時(shí)間內(nèi)決?定，對(duì)任?何事情都?要當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)定?具體時(shí)間?安排工作?，給自已?制定嚴(yán)格?的最后期?限(五是?)保密性?。我所從?事的統(tǒng)計(jì)?具有很大?的保密性?，保密性?就是對(duì)數(shù)?據(jù)的保密?。工作?效率分析?1.病?床利用情?況分析病?床是醫(yī)院?工作規(guī)模?的計(jì)量單?位。通常?根據(jù)病床?編制確定?醫(yī)院的人?員編制、?設(shè)備、經(jīng)?費(fèi)和物資?分配等，?分析病床?利用情況?，對(duì)評(píng)定?醫(yī)院工作?效率具有?重要意義?。反映病?床利用情?況的主要?指標(biāo)有：?(1)?平均病床?工作日平?均病床工?作日是平?均每張病?床一年間?(或一定?時(shí)期內(nèi))?的工作天?數(shù)。由于?修理、消?毒或其他?原因，每?一病床在?一年內(nèi)不?能每天都?使用，一?般情況下?，平均病?床工作日?以___?_日較為?恰當(dāng)，各?科根據(jù)具?體情況稍?有差別。?如果超過(guò)?，可能給?醫(yī)療質(zhì)量?帶來(lái)不利?;如果過(guò)?少，則說(shuō)?明病床空?閑，尚有?潛力未能?充分發(fā)揮?。(2?)病床使?用率病床?使用率反?映平均每?天使用病?床與實(shí)有?病床的比?率，正常?使用率以?____?%為宜。?病床使用?率的高低?與各科病?床分配、?是否合理?、病房管?理是否科?學(xué)、門診?和住院處?收住病人?是否及時(shí)?有關(guān)。?(3)病?床周轉(zhuǎn)次?數(shù)是衡量?病床周轉(zhuǎn)?速度的指?標(biāo)，分析?時(shí)必須考?慮醫(yī)院的?收容任務(wù)?和對(duì)象。?例如，收?容慢性病?人，治療?時(shí)間長(zhǎng)，?病床周轉(zhuǎn)?次數(shù)就少?。病床周?轉(zhuǎn)次數(shù)低?，應(yīng)調(diào)查?原因，加?強(qiáng)管理增?快周轉(zhuǎn)，?病床周轉(zhuǎn)?次數(shù)過(guò)多?，說(shuō)明病?人住院時(shí)?間短，判?定這種現(xiàn)?象是否合?理，還必?須與檢查?醫(yī)療質(zhì)量?結(jié)合起來(lái)?。統(tǒng)計(jì)員?工作總結(jié)?(4)出?院病人平?均住院日?既是一個(gè)?反映工作?效率的指?標(biāo)，也是?一個(gè)集效?率、質(zhì)量?、管理一?體的綜合?性指標(biāo)，?它涉及到?醫(yī)院方方?面面的工?作，它較?病床周轉(zhuǎn)?，更能說(shuō)?明問(wèn)題，?而且便于?操作，這?個(gè)指標(biāo)成?為醫(yī)院的?一個(gè)龍頭?指標(biāo)。因?此，它是?分析醫(yī)院?工作質(zhì)量?不可缺少?的一個(gè)指?標(biāo)。2?.收容病?人量和輔?助、醫(yī)技?科室工作?量分析對(duì)?病人收容?數(shù)量和比?例的分析?，可反映?醫(yī)院發(fā)揮?人力、物?力和技術(shù)?效能的情?況。收容?的病人愈?多，表示?完成的任?務(wù)愈多，?發(fā)揮技術(shù)?、設(shè)備的?效能愈高?。(1?)收容病?人這一指?標(biāo)是從總?工作量上?來(lái)反映醫(yī)?院工作效?率的，可?分析是否?完成了計(jì)?劃收容人?數(shù)。計(jì)劃?收容人數(shù)?是根據(jù)上?級(jí)要求和?醫(yī)院具體?情況，訂?出全院(?或各科)?病床使用?率和病床?周轉(zhuǎn)次數(shù)?指標(biāo)，然?后按下式?計(jì)算：某?時(shí)期計(jì)劃?收容人數(shù)?實(shí)有病床?數(shù)___?_病床使?用率__?__該時(shí)?期病床周?轉(zhuǎn)次數(shù)?(2)收?容病人的?病種數(shù)量?和比例?(3)各?輔診、醫(yī)?技科室工?作量分析?2.關(guān)?于治療質(zhì)?量的分析?治療質(zhì)量?的高低主?要表現(xiàn)在?治療是否?有效、及?時(shí)和徹底?。常用來(lái)?反映治療?質(zhì)量的統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)有?：(1?)治愈率?是反映治?療質(zhì)量的?重要指標(biāo)?。但只看?醫(yī)院總的?治愈率，?并不能說(shuō)?明治療質(zhì)?量的真實(shí)?情況。?(2)