物業(yè)客服專員試用期工作總結與計劃(二篇)_第1頁
物業(yè)客服專員試用期工作總結與計劃(二篇)_第2頁
物業(yè)客服專員試用期工作總結與計劃(二篇)_第3頁
物業(yè)客服專員試用期工作總結與計劃(二篇)_第4頁
物業(yè)客服專員試用期工作總結與計劃(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)客服?專員試用?期工作總?結與計劃?我是_?___月?30來到?白象春華?求是學校?,承蒙領?導不嫌棄?我是一個?初出茅廬?什么都不?懂的混小?子,并接?納了我在?單位工作?,這是我?走出“幼?稚圓”的?第一份工?作,當然?也少不了?我在這里?工作的頭?銜--市?場專員,?大專我學?的是機電?一體化專?業(yè),對于?單位給我?安排的市?場營銷工?作,剛開?始我對于?這份來之?不易的工?作真是有?心拿的起?,無心做?的好,因?為我沒有?接觸過市?場營銷這?一塊專業(yè)?,我都不?知道做一?些什么,?做起來就?相當吃力?。在我不?解與困惑?的同時,?僅憑對市?場工作的?熱情,單?位的領導?對我的成?長倍感厚?望,曾很?多次找我?談心,提?供我在工?作精神上?結實的信?心和動力?,伏案沉?思這半年?,我做一?下簡單的?總結。?歸納以下?幾點:?1.一切?從零開始?,積極學?習市場運?作有關方?面的專業(yè)?知識,努?力做到專?業(yè)知識程?度向市場?這方面發(fā)?展;2?.積極完?成領導安?排的有關?工作,做?到工作上?有問題及?時向領導?尋求解決?問題的方?案,不懂?就問,努?力把工作?做好;?3.工作?于實際相?符合,調(diào)?研市場前?景,并做?好相應的?市場計劃?;__?__分析?市場需求?,尋求招?生市場關?鍵在于哪?,對市場?的認識也?有一個比?較透明的?掌握,并?做好市場?月報表;?5.在?不斷的學?習知識和?積累經(jīng)驗?的同時,?自己的能?力,業(yè)務?水平都比?以前有了?一個較大?幅度的提?高;6?.在每個?月里設計?好當月招?生廣告,?如:廣告?紙、調(diào)幅?、寫真廣?告等,并?積極的投?入到市場?的運作;?7.對?于市場活?動,如講?座、校外?設點宣傳?,能很好?的做好市?場活動的?策劃,并?執(zhí)行;?8.“知?彼知己,?百戰(zhàn)不殆?”調(diào)研當?地其他培?訓同行的?有關動態(tài)?,分析效?果,可行?性時加以?模仿;?二、部門?工作總結?某某年?____?月___?_日,白?象春華求?是學校市?場部門成?立了,在?將近半年?時間內(nèi),?逐步開展?市場工作?,從什么?都沒有的?市場部,?漸漸的在?單位中成?長,做到?做到“?市場工作?先調(diào)查,?其次匯報?,接著計?劃,再執(zhí)?行,最后?是總結提?煉,”現(xiàn)?在所需的?資料都可?以拿出,?迎接總部?考核。?在單位業(yè)?績上可以?知道我們?市場部門?是做的不?好的,因?為今年的?招生業(yè)績?基本是和?去年持平?,對于當?地的一些?小型電腦?培訓機構?來說,地?理環(huán)境優(yōu)?勢、學校?師資都在?我們之下?,對手只?有在項目?學費上往?下調(diào),這?給我們的?市場帶來?一定的沖?擊。我們?穩(wěn)站當?shù)?市場那是?一個必然?性。下?面我對我?們部門的?工作做一?下歸納?1.部門?建設:部?門剛剛啟?動,市場?體系還不?是很完整?,可是開?展市場工?作人員嚴?重不足;?2.部?門人員培?訓:經(jīng)過?大半年的?打磨,并?參加總部?安排的有?關市場業(yè)?務規(guī)范及?市場運作?規(guī)范的培?訓已經(jīng)有?很多次,?已基本上?掌握了市?場招生工?作,但業(yè)?務技能及?專業(yè)精神?方面仍需?加強。由?于部門人?員少、任?務重,故?專業(yè)技能?培訓不夠?。3.?部門工作?數(shù)據(jù)分析?:在工作?上對于市?場數(shù)據(jù)分?析是非常?不足的,?因為市場?招生就是?我們的工?作,如果?學生來報?名了,可?是我們還?不知道他?是怎么知?道我校有?相關的培?訓項目;?4.部?門工作情?況:工作?沒有一個?很明確的?目標和詳?細的計劃?,市場人?遠沒有養(yǎng)?成一個寫?工作總結?和計劃的?習慣;?5.部門?創(chuàng)新性:?新業(yè)務的?開拓不夠?,業(yè)務增?長小,業(yè)?務能力還?有待提高?;6.?整頓單位?內(nèi)部市場?品牌資料?,迎接總?部考核;?7.以?上工作得?到了單位?同事的大?力支持與?攜手幫忙?才能完成?目標,為?此我對他?們表示由?衷的感謝?。物業(yè)?客服專員?試用期工?作總結與?計劃(二?)在過?去一年中?,辦公室?圍繞本部?的中心工?作和工作?目標,在?公司和部?領導的關?心支持下?,在各班?組的協(xié)作?配合下,?積極發(fā)揮?文案管理?、用戶接?待、投訴?處理、維?修調(diào)度、?車輛管理?、綜合協(xié)?調(diào)、后勤?保障、對?外宣傳等?職能作用?,高標準?、高規(guī)格?地完成了?各項任務?,為我部?總體工作?發(fā)揮了應?有的作用?。根據(jù)公?司《考核?管理制度?》的要求?,現(xiàn)將我?在任職期?間的主要?工作匯報?如下。?一、立足?服務,強?化意識。?客服部?是對外服?務和公司?各部門工?作鏈接的?樞紐,事?務繁雜,?聯(lián)系廣泛?,矛盾集?中,常常?會遇到一?些急需解?決但又十?分棘手的?問題,所?以有必要?建立一套?規(guī)章制度?,使工作?的各個環(huán)?節(jié)都置于?有效的控?制之下。?協(xié)助本部?室擬定崗?位職責、?車輛管理?、用戶接?待等一系?列制度,?通過各項?規(guī)章制度?的制定,?不斷強化?每個工作?人員的規(guī)?范意識,?使每位同?志工作有?序、行為?規(guī)范。?二、嚴格?進行文字?管理,草?擬綜合性?文件和報?告等文字?工作,負?責會議記?錄,管理?部門的博?客,認真?做好公司?下發(fā)文件?的收發(fā)、?登記、文?印。負?責本部們?的宣傳工?作,向群?工部發(fā)送?工作信息?:每月按?時向企管?部遞交工?作計劃、?自查報告?;對部門?每周、每?月、每季?度、每年?的各種數(shù)?據(jù)進行階?段性歸納?總結;按?規(guī)定時間?向人力資?源部遞交?學習計劃?、學習記?錄、加班?記錄表、?運轉(zhuǎn)班人?員值班表?;每月向?財務部遞?交常用民?工工作記?錄;將各?班組的工?作臺賬、?記錄,轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出的?工作聯(lián)系?單以及各?種簡報材?料按階段?進行整理?裝訂。?三、服務?好來電來?訪群眾。?認真對?待每一個?用戶來電?,熱情接?待每一位?來訪群眾?,及時登?記群眾反?應的問題?,較小的?問題立即?協(xié)調(diào)相關?業(yè)務門進?行處理,?較大問題?及時向部?長匯報,?待領導批?示后,馬?上落實到?相關部室?,并監(jiān)督?處理,使?每次用戶?反應的問?題都能得?到圓滿答?復。四?、虛心學?習業(yè)務知?識,做好?維修調(diào)度?。因為?我們客服?部擁有水?表拆裝班?和便民維?修班兩個?班組,所?以我的日?常工作自?然就有了?調(diào)度這項?職能。為?了盡快熟?悉業(yè)務,?我積極向?工程技術?部和我部?維修人員?進行請教?,在最短?的時間內(nèi)?學習各種?維修常識?,以便在?接到維修?任務時準?確判斷,?正確調(diào)度?到班組,?盡早完成?工作。全?年接待來?人來電及?生產(chǎn)調(diào)度?任務__?__千余?起,其中?有詳細記?錄的__?__起,?月份甚至?達到__?__多起?。五、?管理好部?門的車輛?。我部?各班組業(yè)?務繁多,?且辦公地?點又比較?分散,安?排協(xié)調(diào)車?輛任相應?比較繁重?:1、?保證浉河?營業(yè)大廳?每天兩次?的送款(?包括周六?、周日)?。2、?每周一用?戶發(fā)展看?工地。?3、每周?三下午行?政審批中?心送件。?4、每?周五上午?行政審批?中心拿件?,及平橋?營業(yè)大廳?和羊山收?費窗口一?周的水費?銀行進賬?單據(jù)。?5、逢月?底扎帳前?一星期,?需要去羊?山及平橋?收費窗口?多拿一次?進賬單。?6、月?底扎帳當?天要提前?安排好車?輛協(xié)同安?保人員去?平橋營業(yè)?廳押款。?7、安?排維修用?車及發(fā)展?辦看用水?性質(zhì)及辦?理破路手?續(xù)看現(xiàn)場?等。8?、其他臨?時性用車?,幾乎每?天都要去?行政部協(xié)?調(diào)車輛。?所有情況?都要提前?想好,做?好安排,?一個都不?能耽誤,?看似簡單?,其實非?常耗費精?力。六?、積極響?應公司號?召,全力?以赴完成?各項臨時?性任務。?1、在?茶葉節(jié),?高考,_?___等?重要事項?前夕,積?極配合參?與為各大?賓館學校?送服務的?活動。?2、積極?參與公司?各種文藝?活動,既?要負責部?里節(jié)目的?后勤工作?,(比如?一三五下?班后排練?,每次都?需提前協(xié)?調(diào)排練場?地,然后?開門、播?放音樂、?準備道具?等,排練?結束后再?清場、鎖?門,)同?時還要參?加公司節(jié)?目的排練?及演出,?雖然很繁?忙瑣碎,?但從未由?于自身原?因而影響?工作及排?練。3?、“某某?某某”活?動中,積?極安排我?部創(chuàng)衛(wèi)工?作并積極?參加。雖?然每次創(chuàng)?衛(wèi)只需數(shù)?人,但對?于我部來?說卻是難?事,因為?我部人員?工作地點?分散而且?每個崗位?都離不了?人,為了?公平合理?的安排創(chuàng)?衛(wèi)人員,?每次都要?根據(jù)工作?情況輪流?安排(比?如收費高?峰期不安?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論