醫(yī)療期滿解除勞動合同（六篇）

第10頁共10頁醫(yī)療期滿解?除勞動合同?甲方：?法定代表人?：乙方：?身份證號?：甲、乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?了固定期限?勞動合同，?現(xiàn)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，一?致同意解除?勞動合同。?雙方達(dá)成的?協(xié)議如下：?一、因為?乙方患病，?于____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止進(jìn)?行治療。在?規(guī)定的醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，在用人單?位給其另行?安排工作之?后仍不能勝?任的原因下?，用人單位?依照___?__規(guī)定的?條件、程序?，與乙方協(xié)?商，提前解?除與乙方的?勞動合同。?二、甲方?與乙方約定?勞動合同至?____年?____月?____日?終止；社保?及公積金繳?納至___?_年___?_月___?_日止。?三、甲方應(yīng)?當(dāng)支付乙方?工資至__?__年__?__月__?__日止；?甲方同意支?付乙方一定?的經(jīng)濟(jì)補償?金，為__?__元人民?幣。乙方自?愿放棄其他?的訴求。?四、乙方應(yīng)?于勞動合同?解除后日內(nèi)?到甲方辦理?相關(guān)轉(zhuǎn)移手?續(xù)，甲方應(yīng)?給乙方提供?解除合同的?相關(guān)證明。?五、本協(xié)?議至簽訂之?日起具有法?律效力，雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?____?年____?月____?日乙方：?____?年____?月____?日醫(yī)療期?滿解除勞動?合同（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日x?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：一、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止。二、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。三、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補償金共?計人民幣_?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。四?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?__年__?__月__?__日止。?五、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?。六、乙?方應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?七、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內(nèi)容）進(jìn)行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?____元?。八、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務(wù)?。九、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方（?蓋章）：_?____???????乙方?（蓋章）：?_____?法定代表?人或授權(quán)委?托人（簽字?或簽章）：?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日醫(yī)?療期滿解除?勞動合同（?三）甲方?（用人單位?）：___?__乙方?（勞動者）?：____?_?????，身份?證號碼：_?____。?甲、乙雙?方于___?_年___?_月___?_日簽訂【?為期___?_年】【無?固定期限】?的勞動合同?，現(xiàn)乙方向?甲方提出申?請，要求提?前解除雙方?之間的勞動?合同，甲方?同意與乙方?解除勞動合?同。經(jīng)雙方?充分協(xié)商，?就解除勞動?合同的有關(guān)?事項達(dá)成如?下協(xié)議。?一、雙方一?致同意于_?___年_?___月_?___日解?除勞動合同?，雙方的勞?動權(quán)利義務(wù)?終止。二?、因是乙方?提出與甲方?解除勞動合?同，按照《?勞動合同法?》的規(guī)定，?甲方不需要?向乙方支付?解除勞動合?同的經(jīng)濟(jì)補?償金、賠償?金等。乙方?知悉《勞動?合同法》的?規(guī)定，不要?求甲方支付?經(jīng)濟(jì)補償金?、賠償金等?費用。三?、甲方為乙?方繳納社會?保險費至_?___年_?___月_?___日止?。四、甲?、乙雙方在?此確認(rèn)：勞?動合同履行?期間，雙方?已依法簽訂?了書面的勞?動合同，甲?方依法履行?了義務(wù)，包?括乙方應(yīng)享?有的社會保?險、勞動保?護(hù)等。雙方?無違反勞動?法律、法規(guī)?的行為。解?除勞動合同?之日前的勞?動報酬（含?加班工資、?獎金、補貼?等）已結(jié)清?。乙方不再?因為原勞動?合同的履行?、解除，向?甲方要求支?付其他任何?費用、補償?或賠償。?五、乙方應(yīng)?在本協(xié)議簽?字后七日內(nèi)?與甲方有關(guān)?部門（原所?在部門、勞?資、財務(wù)、?后勤等）辦?理完工作交?接、物品歸?還、賬務(wù)交?接、償還財?務(wù)借款等事?項（見《員?工離職工作?交接、款物?清償一覽表?》）。如有?乙方負(fù)責(zé)辦?理的對外業(yè)?務(wù)沒有清算?完畢，乙方?應(yīng)負(fù)責(zé)將往?來賬目核對?清楚，并將?由對方蓋章?、簽字確認(rèn)?的對賬單（?或欠款證明?）交甲方財?務(wù)部門。否?則，由此給?甲方造成損?失的，由乙?方負(fù)責(zé)賠償?。六、勞?動合同解除?后，乙方仍?負(fù)有保守所?知悉的甲方?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內(nèi)容）的義?務(wù)，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?___元。?乙方在解除?勞動合同之?前與甲方簽?訂了《保密?協(xié)議》、《?競業(yè)禁止協(xié)?議》的，仍?應(yīng)遵守原協(xié)?議的約定。?七、乙方?辦理完各項?交接之后_?___日內(nèi)?，甲方向乙?方提供解除?勞動合同、?黨團(tuán)關(guān)系、?計劃生育的?證明。乙方?應(yīng)于勞動合?同解除后_?___日內(nèi)?到甲方辦理?檔案、社會?保險、黨團(tuán)?關(guān)系、計劃?生育關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)，逾?期不辦責(zé)任?自負(fù)。八?、甲、乙雙?方解除勞動?合同后，乙?方不得以任?何方式對甲?方進(jìn)行詆毀?、誹謗、惡?意中傷、及?任何有損甲?方形象或利?益的行為，?否則甲方有?權(quán)追究乙方?相應(yīng)的法律?責(zé)任。九?、本協(xié)議經(jīng)?甲方蓋章，?乙方簽字后?生效。本協(xié)?議一式四份?，甲、乙雙?方各一份，?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險處?各一份。?甲方（蓋章?）：___?__?????乙方（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日醫(yī)療期?滿解除勞動?合同（四）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日x?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：一、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止。二、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為元，?差旅費、交?通費、手機?費等費用合?計____?元，以上費?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。三?、甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補償金?共計人民幣?____元?。（稅前）?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?四、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?___年_?___月_?___日止?。五、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù)。六、?乙方應(yīng)當(dāng)于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為。?七、乙方?應(yīng)為所掌握?的甲方之任?何商業(yè)秘密?（包括本協(xié)?議內(nèi)容）進(jìn)?行保密，不?得泄露給任?何第三方，?否則應(yīng)向甲?方支付違約?金x元。?八、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?九、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___法?定代表人或?授權(quán)委托人?（簽字或簽?章）：_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日醫(yī)療期?滿解除勞動?合同（五）?甲方：?乙方：身?份證號：?甲、乙雙方?于____?年____?月____?日簽訂了固?定期限勞動?合同，現(xiàn)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，一致同?意解除勞動?合同。雙方?達(dá)成的協(xié)議?如下：一?、因為乙方?患病，于_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止進(jìn)行治?療。在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，在?用人單位給?其另行安排?工作之后仍?不能勝任的?原因下，用?人單位依照?勞動合同法?規(guī)定的條件?、程序，與?乙方協(xié)商，?提前解除與?乙方的勞動?合同。二?、甲方與乙?方約定勞動?合同至__?__年__?__月__?__日終止?;社保及公?積金繳納至?____年?____月?____日?止。三、?甲方應(yīng)當(dāng)支?付乙方工資?至____?年____?月____?日止;甲方?同意支付乙?方一定的經(jīng)?濟(jì)補償金，?為____?元人民幣。?乙方自愿放?棄其他的訴?求。四、?乙方應(yīng)于勞?動合同解除?后日內(nèi)到甲?方辦理相關(guān)?轉(zhuǎn)移手續(xù)，?甲方應(yīng)給乙?方提供解除?合同的相關(guān)?證明。五?、本協(xié)議至?簽訂之日起?具有法律效?力，雙方各?執(zhí)一份。?甲方：_?___年_?___月_?___日?乙方：_?___年_?___月_?___日?醫(yī)療期滿解?除勞動合同?（六）甲?方（用人單?位）：__?___乙?方（勞動者?）：___?__?????，身?份證號碼：?_____?。甲、乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?【為期__?__年】【?無固定期限?】的勞動合?同，現(xiàn)乙方?向甲方提出?申請，要求?提前解除雙?方之間的勞?動合同，甲?方同意與乙?方解除勞動?合同。經(jīng)雙?方充分協(xié)商?，就解除勞?動合同的有?關(guān)事項達(dá)成?如下協(xié)議。?一、雙方?一致同意于?____年?____月?____日?解除勞動合?同，雙方的?勞動權(quán)利義?務(wù)終止。?二、因是乙?方提出與甲?方解除勞動?合同，按照?《勞動合同?法》的規(guī)定?，甲方不需?要向乙方支?付解除勞動?合同的經(jīng)濟(jì)?補償金、賠?償金等。乙?方知悉《勞?動合同法》?的規(guī)定，不?要求甲方支?付經(jīng)濟(jì)補償?金、賠償金?等費用。?三、甲方為?乙方繳納社?會保險費至?____年?____月?____日?止。四、?甲、乙雙方?在此確認(rèn)：?勞動合同履?行期間，雙?方已依法簽?訂了書面的?勞動合同，?甲方依法履?行了義務(wù)，?包括乙方應(yīng)?享有的社會?保險、勞動?保護(hù)等。雙?方無違反勞?動法律、法?規(guī)的行為。?解除勞動合?同之日前的?勞動報酬（?含加班工資?、獎金、補?貼等）已結(jié)?清。乙方不?再因為原勞?動合同的履?行、解除，?向甲方要求?支付其他任?何費用、補?償或賠償。?五、乙方?應(yīng)在本協(xié)議?簽字后七日?內(nèi)與甲方有?關(guān)部門（原?所在部門、?勞資、財務(wù)?、后勤等）?辦理完工作?交接、物品?歸還、賬務(wù)?交接、償還?財務(wù)借款等?事項（見《?員工離職工?作交接、款?物清償一覽?表》）。如?有乙方負(fù)責(zé)?辦理的對外?業(yè)務(wù)沒有清?算完畢，乙?方應(yīng)負(fù)責(zé)將?往來賬目核?對清楚，并?將由對方蓋?章、簽字確?認(rèn)的對賬單?（或欠款證?明）交甲方?財務(wù)部門。?否則，由此?給甲方造成?損失的，由?乙方負(fù)責(zé)賠?償。六、?勞動合同解?除后，乙方?仍負(fù)有保守?所知悉的甲?方商業(yè)秘密?（包括本協(xié)?議內(nèi)容）的?義務(wù)，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?元。乙方在?解除勞動合?同之前與甲?方簽訂了《?保密協(xié)議》?、《競業(yè)禁?止協(xié)議》的?，仍應(yīng)遵守?原協(xié)議的約?定。七、?乙方辦理完?各項交接之?后____?日內(nèi)，甲方?向乙方提供?解除勞動合?同、黨團(tuán)關(guān)?系、計劃生?育的證明。?乙方應(yīng)于勞?動合同解除?后____?日內(nèi)到甲方?辦理檔案、?社會保險、?黨團(tuán)關(guān)系、?計劃生育關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不辦?責(zé)任自負(fù)。?八、甲、?