工廠宿舍管理制度(3篇)_第1頁(yè)
工廠宿舍管理制度(3篇)_第2頁(yè)
工廠宿舍管理制度(3篇)_第3頁(yè)
工廠宿舍管理制度(3篇)_第4頁(yè)
工廠宿舍管理制度(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)工廠宿舍管?理制度為?了加強(qiáng)本司?員工宿舍安?全管理,確?保公司財(cái)產(chǎn)?及員工財(cái)產(chǎn)?的安全,給?員工創(chuàng)造一?個(gè)安靜、整?潔、衛(wèi)生、?舒適的生活?環(huán)境,特制?定本條例:?1、公司?為員工提供?宿舍,由人?事部統(tǒng)一規(guī)?劃宿舍設(shè)施?,員工本人?有權(quán)選擇是?否住宿廠舍?;凡是住宿?廠舍的員工?,必須遵守?《員工宿舍?管理?xiàng)l例》?之規(guī)定,若?有違反者,?人事部視情?況給予處罰?或取消其住?宿資格。?2、住廠舍?員工,必須?服從宿舍保?安安排,未?經(jīng)批準(zhǔn),任?何人不得私?自調(diào)換房間?或床位;嚴(yán)?禁亂住、混?住,若有違?者,給予罰?款____?元。3、?任何人不得?帶非本廠人?員進(jìn)入宿舍?或留宿廠舍?;法定假日?若有本廠員?工親屬需留?宿者,必須?填寫書(shū)面申?請(qǐng),經(jīng)人事?部經(jīng)理或工?場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后?,方可留宿?,否則,一?律不得留宿?。若有違反?者,給予罰?款____?元。4、?嚴(yán)禁在宿舍?私拉電源線?及電源插頭?、電爐、煤?油爐、使用?電飯煲等,?若有違反者?,給予罰款?____元?,后果嚴(yán)重?者送交公安?機(jī)關(guān)處理。?5、禁止?在員工宿舍?內(nèi)飲酒滋事?、賭博,凡?被查獲利用?紙牌或麻將?在員工宿舍?賭博者,給?予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償解雇;無(wú)?理取鬧者,?送交公安機(jī)?關(guān)處理。?6、未經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)同意?,任何人不?得私自進(jìn)入?異性房間,?若有違反者?,給予罰款?____元?。(因工作?原因或保安?檢查宿舍除?外)7、?愛(ài)護(hù)宿舍各?類公用設(shè)施?,保障設(shè)施?的完好,對(duì)?人為因素?fù)p?壞公用設(shè)施?的,將嚴(yán)懲?違紀(jì)人,并?責(zé)令賠償公?司經(jīng)濟(jì)損失?;針對(duì)個(gè)別?房間不能舉?報(bào)肇事人的?,由其房間?員工均分承?擔(dān)賠償金。?8、各房?間員工必須?將垃圾放入?指定的垃圾?桶內(nèi),不得?亂扔、亂放?,若有違反?者,給予罰?款____?元。9、?為保障員工?的安全,避?免非本廠人?員進(jìn)入宿舍?,請(qǐng)員工出?入宿舍大門?時(shí),自覺(jué)出?示廠證,配?合當(dāng)值保安?人員的檢查?;針對(duì)不自?覺(jué)出示廠證?或不接受當(dāng)?值保安人員?檢查的,給?予罰款__?__元。?10、宿舍?當(dāng)值保安員?應(yīng)加強(qiáng)宿舍?檢查及管理?,杜絕已辭?工、解雇、?自離等人員?留宿廠舍,?凡因當(dāng)值保?安員值班不?嚴(yán),造成留?宿廠舍者,?給予當(dāng)值保?安員從重處?理。11?、住宿廠舍?的員工,必?須在晚上2?4:00時(shí)?之前返回廠?舍,超過(guò)2?4:00時(shí)?未返回宿舍?者,宿舍當(dāng)?值保安員有?權(quán)拒絕公進(jìn)?入宿舍;針?對(duì)無(wú)理取鬧?者,上報(bào)人?事部從重處?理。(工作?原因除外)?12、住?宿廠舍的員?工,每人每?月用水為_(kāi)?___方,?用電為_(kāi)_?__度,超?過(guò)部分由同?宿舍人員均?分承擔(dān)。(?每月底以保?安人員抄表?數(shù)計(jì)算)?13、禁止?員工將飯菜?帶到宿舍就?餐,若有違?反者,給予?罰款___?_元。1?4、晚上2?4:00時(shí)?,所有宿舍?必須關(guān)燈休?息,若有違?反者,給予?罰款;因工?作需要開(kāi)燈?時(shí),離開(kāi)后?一定要將燈?關(guān)掉,以免?打擾他人休?息。15?、要求全體?員工必須認(rèn)?真遵守《員?工宿舍管理?條例》,攜?手共創(chuàng)文明?宿舍。1?6、此規(guī)定?自頒布之日?起正施實(shí)施?。工廠宿?舍管理制度?(二)一?、員工住宿?規(guī)定1、?員工住宿必?須憑人力資?源部填寫的?住宿申請(qǐng)單?及押金收據(jù)?辦理住宿手?續(xù),并服從?宿舍管理員?統(tǒng)一安排,?按照規(guī)定的?房間和床位?對(duì)號(hào)入住,?不得隨意更?換房間和床?位。2、?員工住宿按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?取清洗干凈?的床上用品?,不得代領(lǐng)?和超標(biāo)準(zhǔn)多?領(lǐng),管理人?員要規(guī)定嚴(yán)?格把關(guān)登記?。3、對(duì)?酒店配備的?床上用品、?電器、家俱?及日用品必?須愛(ài)護(hù),不?得損壞和丟?失,損壞者?照價(jià)賠償,?有意破壞者?除加倍賠償?外,要按《?員工手冊(cè)》?有關(guān)規(guī)定追?究責(zé)任并進(jìn)?行處理。?4、保持室?內(nèi)物品擺設(shè)?美觀,不得?亂擺,亂放?。保持宿舍?安靜,不得?大聲喧嘩或?超音量播放?收錄機(jī)。?5、同事之?間應(yīng)團(tuán)結(jié)、?友愛(ài)、互諒?互助,不允?許打架、斗?毆,違者通?報(bào)批評(píng)并罰?款50--?____元?。不聽(tīng)勸阻?,情節(jié)嚴(yán)重?的按有關(guān)規(guī)?定從嚴(yán)處理?。6、嚴(yán)?禁在宿舍內(nèi)?進(jìn)行酗酒、?打麻將等賭?博活動(dòng),違?者沒(méi)收賭具?,通報(bào)批評(píng)?并處當(dāng)事人?____元?罰款。嚴(yán)禁?傳閱書(shū)刊及?音像制品。?7、員工?宿舍是酒店?為住宿員工?提供的休息?場(chǎng)所,住宿?員工不得隨?意將親友私?自留宿,如?果親屬探親?,確因路途?遙遠(yuǎn)需留宿?,本人必須?填寫《臨時(shí)?住宿申請(qǐng)單?》,經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?辦理住宿手?續(xù)。8、?必須實(shí)行定?時(shí)查房,晚?上外出__?__時(shí)須回?宿舍,發(fā)現(xiàn)?不打招呼而?隨意徹夜不?歸或遲歸者?給予10-?-____?元處罰并通?報(bào)有關(guān)部門?。住宿手續(xù)?不健全者,?限期健全手?續(xù),否則取?消住宿資格?。9、員?工退宿或離?職,必須親?自到管理處?辦理退宿,?注消床位,?嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或?不交。凡離?職人員逾期?不辦理退宿?手續(xù),宿舍?管理區(qū)在接?到人力資源?部通知后將?強(qiáng)制當(dāng)事人?退宿并禁止?其進(jìn)出宿舍?區(qū)。二、?日常衛(wèi)生管?理規(guī)定1?、每單元指?定一名宿舍?長(zhǎng)負(fù)責(zé)本單?元住宿人員?衛(wèi)生輪值工?作,執(zhí)行衛(wèi)?生管理制度?,全體住宿?員工必須配?合清潔工保?持宿舍及公?共區(qū)域環(huán)境?衛(wèi)生。2?、由宿舍長(zhǎng)?編排本單元?輪值表并張?貼在浴室門?上面。3?、各單元值?日員工負(fù)責(zé)?當(dāng)天內(nèi)宿舍?的清潔衛(wèi)生?,要做到房?間地面、床?面無(wú)煙頭,?毛發(fā)、紙屑?等雜物,保?持衛(wèi)生間無(wú)?異味。4?、住宿員工?每周自己清?洗床上用品?一次,若被?管理員檢查?出污漬過(guò)多?有異味者將?在酒店通報(bào)?并罰款__?__元。?5、嚴(yán)禁隨?地吐痰、丟?果皮,嚴(yán)禁?將鼻涕揩在?墻上、地板?或床上或?qū)?手印打在墻?上等不文明?行為,如發(fā)?現(xiàn)在酒店通?報(bào)并給予_?___元罰?款處理。?6、禁止在?宿舍區(qū)喂養(yǎng)?寵物及家禽?、家畜。?三、安全管?理規(guī)定1?、保持高度?的防火意識(shí)?,熟悉使用?消防器材,?做到安全用?電、用火。?2、宿舍?內(nèi)不得抽煙?,不得隨便?亂拉、亂接?電線,插座?或燒電爐并?用煙火燒煮?東西,人離?熄燈,切斷?電源,發(fā)現(xiàn)?火災(zāi)隱患及?時(shí)報(bào)告管理?處。3、?水、電維修?和宿舍維修?,請(qǐng)?zhí)顚懢S?修申請(qǐng)單并?與管理處電?工聯(lián)系,不?得私自亂拆?、亂修。?4、出入宿?舍隨手關(guān)門?,不得門戶?敞開(kāi),空無(wú)?一人。嚴(yán)防?盜竊,做好?治安防范工?作。5、?住宿員工不?得隨意翻弄?和挪用別人?的物品,要?注意妥善保?管好自己的?貴重物品,?如發(fā)現(xiàn)自已?的錢、物在?宿舍丟失要?及時(shí)報(bào)告管?理員便于保?衛(wèi)人員追查?,對(duì)那些有?偷盜行為的?人員,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法?部門進(jìn)行處?理。四、?獎(jiǎng)懲條例?1、每月對(duì)?照宿舍管理?的各項(xiàng)規(guī)定?進(jìn)行二至三?次全面檢查?,評(píng)出文明?宿舍四間,?不文明宿舍?兩間。2?、文明宿舍?舍長(zhǎng)及全體?成員將通報(bào)?表?yè)P(yáng),并記?入個(gè)人檔案?作為評(píng)優(yōu)、?升職、升級(jí)?的參考依據(jù)?之一,文明?宿舍贈(zèng)予流?動(dòng)紅旗。?3、不文明?宿舍舍長(zhǎng)及?全體成員給?予通報(bào)批評(píng)?。兩次者除?通報(bào)之外另?記入個(gè)人檔?案,宿舍長(zhǎng)?罰款___?_元,舍員?罰款___?_元,三次?者取消有關(guān)?人員住宿資?格。4、?違反本宿舍?管理制度有?關(guān)規(guī)定的個(gè)?人,除按本?制度有關(guān)處?罰條款執(zhí)行?外,還將參?照《員工手?冊(cè)》各項(xiàng)規(guī)?定予以處理?。工廠宿?舍管理制度?(三)一?、目的為?了保證員工?有一個(gè)清潔?、衛(wèi)生、整?齊、舒適的?休息環(huán)境,?提高工作效?率,特制訂?以下管理規(guī)?定。二、?入住條件?(1)工作?滿____?天的且簽訂?聘用合同,?需要住宿的?員工統(tǒng)一由?人事行政部?工作人員開(kāi)?具《住宿申?請(qǐng)單》(附?后),經(jīng)部?門主管同意?,行政人事?部批準(zhǔn)后,?統(tǒng)一安排住?宿。(2?)宿舍是為?本公司員工?服務(wù),入住?人員應(yīng)自覺(jué)?遵守《宿舍?管理制度》?。三、注?意事項(xiàng)(?1)宿舍床?位由人事行?政部統(tǒng)一安?排,如有調(diào)?換,向人事?行政部請(qǐng)示?;未經(jīng)許可?不準(zhǔn)擅自調(diào)?換宿舍、更?換床位。?(2)每宿?舍選定一名?宿舍長(zhǎng),建?立值日制度?,對(duì)于公共?場(chǎng)所即衛(wèi)生?間、客廳、?廚房采取誰(shuí)?值日誰(shuí)清理?的原則。?(3)宿舍?不配制多余?鑰匙,不得?將鑰匙轉(zhuǎn)借?他人,如更?換宿舍門鎖?,先到人事?行政部申請(qǐng)?,同意后須?在更換后一?周內(nèi),把新?門鎖鑰匙交?到行政人事?部備份。?(4)床上?物品擺放整?齊,床底為?上、下鋪員?工的公共空?間;濕衣服?涼在陽(yáng)臺(tái),?不在室內(nèi)晾?衣服。(?5)愛(ài)護(hù)宿?舍財(cái)產(chǎn)及公?共措施,宿?舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)?、設(shè)備不得?私自拆卸、?調(diào)換,如有?損壞則按新?物品采購(gòu)時(shí)?2倍價(jià)格賠?償,并根據(jù)?情節(jié)的輕重?給予罰款。?(6)不?隨地吐痰;?不亂丟垃圾?;不在房?jī)?nèi)?亂涂亂畫(huà);?不將剩余飯?菜與雜物倒?入廁所及排?水管道;不?向窗外潑水?、扔紙屑果?皮飲料盒等?雜物;樓梯?、公共客廳?不允許堆放?雜物;以上?行為,如有?發(fā)生除賠償?損失外另罰?款____?元;(7?)禁止在宿?舍內(nèi)存放和?使用爆炸、?劇毒、易燃?、放射性等?危險(xiǎn)物品,?情節(jié)嚴(yán)重者?送交派出所?處理。(?8)嚴(yán)禁使?用大功率電?器,不準(zhǔn)超?負(fù)荷用電、?私自接電線?,預(yù)防火災(zāi)?事故的發(fā)生?,保證公私?財(cái)產(chǎn)不受損?失,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論