職場新人不得不知的著裝禮儀

職場新人不得不知的著裝禮儀職場新人必知的著裝禮儀

男性

一些男性認(rèn)為在辦公室內(nèi)不需要像女生那樣穿得各有不同，所以對自身的衣著沒有什么概念。其實不管男生還是女生，個人形象都是很重要的。

常見的正裝體現(xiàn)

最常見的男士正裝，是我們經(jīng)常在白領(lǐng)們身上看到的"襯衫+西服+領(lǐng)帶+西褲+皮鞋'，實際上，在夏天只穿著襯衫和西褲也是正裝的體現(xiàn)，立領(lǐng)的中山裝樣式西服也屬于正裝范疇?；蛟S您要說"我觀察許多聞名的企業(yè)家，連在電視上也是穿著休閑裝，比如張朝陽，比如比爾蓋茨'。你說的沒錯，但是不要遺忘，本文的讀者并不是針對他們這樣的人群，假如您有一天也到達(dá)這樣的地位，您盡可以根據(jù)您的想法章顯共性。假如您依舊是一個我們所說的初入職場的菜鳥，那您還是老狡猾實地穿著正裝吧。

襯衫

襯衫是今日男士正裝幾乎不行缺少的組成部分，構(gòu)成整個男士正裝的亮色部分基本上依靠的是襯衫。有句俗話"白領(lǐng)男士沒有一打以上的襯衫，根本無法出門'。雖然話有些夸張，帶有些資產(chǎn)階級浪費(fèi)腐朽顏色，但是也足以體現(xiàn)了襯衫的重要性。

女性

必不行少的女式套裝

在一個四周男士都穿正式職業(yè)套裝的環(huán)境里工作的女性，一身合體的套裙是保險的著裝方法。內(nèi)有3件短上衣，3條短裙和8件襯衣或上裝，另加一些協(xié)調(diào)相配的小飾物這樣一個不大的衣柜，將使你整整一個月每天都有不同的穿著。穿套褲也不錯，但過于保守。選好了外套，基本形象就定下了，再選擇不同的高領(lǐng)衫或襯衫，和一些小裝飾品，則看上去又各不相同，可以產(chǎn)生正式、友好、有條不紊、魅力四射或任何適應(yīng)場合的形象，變換搭配組合，它就可以幫你的職業(yè)形象設(shè)計出不同樣式。

永不鋪張的女式短上衣

在絕大多數(shù)場合，女士都可以穿一件短上衣與外面的衣服相配，只除了幾個極其正式、傳統(tǒng)的場合，所以短上衣是職業(yè)形象設(shè)計必不行缺的一件單品。那么，衣柜里有些什么樣的短上衣才算勝利呢?關(guān)鍵在于你選擇的短上衣能產(chǎn)生各種變化，來與不同工作場合相適應(yīng)。短上衣可以穿在簡潔的連衣裙或短裙和上衣外面，其款式和顏色不必許多。一件深色較正式的短上衣配一條深色短裙是最嚴(yán)厲?的裝扮，出席常見的工作場合，你肯定是最符合職場禮儀標(biāo)準(zhǔn)的那個。

適合自己的飾物

圍巾、腰帶和珠寶首飾可以是傳統(tǒng)的，也可以是刺眼的，依據(jù)自己的口味而定。要穿正式的套裝，連褲襪必不行少，為和短裙或鞋子相配，顏色要選淺色或通配的深色。雨傘、包包、手表、工作簿和筆記本應(yīng)當(dāng)和整體形象全都，深色、傳統(tǒng)款式對應(yīng)正式外表，略微時尚或新穎一點(diǎn)也未嘗不行，這樣做，你的職場禮儀和時尚表現(xiàn)分確定不會低!

職場新人著裝的留意事項

正確的著裝，應(yīng)當(dāng)基于統(tǒng)籌的考慮和細(xì)心的搭配。其各個部分不僅要"自成一體'，而且要相互呼應(yīng)、協(xié)作，在整體上盡可能地顯得完善、和諧。若是著裝的各個部分之間缺乏聯(lián)系，"各自為政'，它哪怕再完善也毫無意義。著裝要堅持整體性，重點(diǎn)是要留意兩個方面。其一，是要恪守服裝本身商定俗成的搭配。例如，穿西裝時，應(yīng)配皮鞋，而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運(yùn)動鞋。其二，是要使服裝各個部分相互適應(yīng)，局部聽從于整體，力求呈現(xiàn)著裝的整體之美，全局之美。

在任何狀況之下，人們的著裝都要力求干凈，避開骯臟或邋遢。著裝要堅持干凈性，應(yīng)體現(xiàn)于下述四個方面：首先，著裝應(yīng)當(dāng)整齊。不允許它又折又皺，不熨不燙。其次，著裝應(yīng)當(dāng)完好。不應(yīng)又殘又破，亂打補(bǔ)丁。至于成心自殘的"乞丐裝'，在正式場合亦應(yīng)禁穿。再次，著裝應(yīng)當(dāng)潔凈，不應(yīng)當(dāng)又臟又臭，令人生厭。以任何理由搪塞應(yīng)付而穿臟衣，都沒有道理。最終，著裝應(yīng)當(dāng)衛(wèi)生、對于各類服裝，都要勤于換洗，不應(yīng)允許其存在明顯的污漬、油跡、汗味與體臭。

穿著服裝，是人與獸的一大區(qū)分。在日常生活里，不僅要做到會穿衣戴帽，而且要努力做到文明著裝。著裝的文明性，主要是要求著裝文明大方，符合社會的道德傳統(tǒng)和常規(guī)做法。它的詳細(xì)要求，一是要忌穿過露的服裝。在正式場合，袒胸露背，暴露大腿、腳部和腋窩的服裝，切應(yīng)忌穿。在大庭廣眾之前打赤膊，則更在禁止之列。二是要忌穿過透的服裝。如果使內(nèi)衣、內(nèi)褲"透視'在外，令人一目了然，昭然若揭，當(dāng)然有失檢點(diǎn)。若不穿內(nèi)衣、內(nèi)褲，則更要禁止。三是要忌穿過短的服裝。不要為了標(biāo)新立異，而穿著小一號的服裝。更不要在正式場合穿短褲、小背心、超短裙這類過短的服裝。它們不僅會使自己行動不便，頻頻"走光'、"亮相'，而且也失敬于人，使他人多有不便。四是要忌穿過緊的服裝。不要為了展現(xiàn)自己的線條而有意選擇過于緊身的服裝，把自己裝扮得像"性感女郎'，更不要不修邊幅，使自己內(nèi)衣、內(nèi)褲的輪廓在過緊的服裝之外隱模糊約。

不同的服裝，有不同的搭配和商定俗成的穿法。例如，穿單排扣西裝上衣時，兩粒鈕扣的要系上面一粒，三粒鈕扣的要系中間一?；蚴巧厦鎯闪?。女士穿裙子時，所穿絲襪的襪口應(yīng)被裙子下擺所遮掩，而不宜露于裙擺之外。穿西裝不打領(lǐng)帶時，內(nèi)穿的襯衫應(yīng)當(dāng)不系領(lǐng)扣，等等。這些，都屬于著裝的技巧。著裝的技巧性，主要是要求在著裝時要依照其成法而行，要學(xué)會穿法，遵守穿法。不行以不知，也不行以另搞一套，貽笑大方。

職場新人的著裝禮儀要點(diǎn)

1服裝的選擇要得體

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參與社交活動的傳統(tǒng)著裝，但在我國卻不肯定適合;不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天，內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋全都，避開透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更簡單被錄用。

女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認(rèn)為面試時肯定要穿黑色套裝，這種穿法雖然非常穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較艷麗的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就簡單被主試人接受，由于黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿意的心理。紅色能顯示人的共性好動而外向，主觀意識較為劇烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，簡單打動主試人，令他興奮，使他印象深刻。不過，女性應(yīng)當(dāng)避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

2鞋子要便利

女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的.高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既牢固又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新奇的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應(yīng)當(dāng)留意裙子的下擺要長于靴端。

3襪子也很重要

襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認(rèn)為，肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見，你應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能準(zhǔn)時更換。另外，不論你的腿有多美麗，都不應(yīng)在面試時露著光腿。

4飾物要少而精

(1)公文包或手提小包。帶一個即可，不要兩個都帶。在多數(shù)面試場合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進(jìn)一個無帶小提包，然后把它裝進(jìn)公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。假如你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不協(xié)調(diào)。

(2)帽子。不管你是否戴帽子，對此你必需持謹(jǐn)慎態(tài)度。假如你的帽子與你全身很相配，就請選擇一頂既無飾邊也不明麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

(3)首飾。首飾盡量少戴。應(yīng)避開像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。拇指戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適，留意力集中，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上。樸實無華的項鏈就挺好，但別戴假珍寶或華麗的人造珠寶。令人寵愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避開，其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避開。面試時肯定不要戴腳鐲?？傊?，戴首飾的重要原則是：少則美。

(4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色，也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框，式樣宜新為好。另外，千萬不行戴太陽鏡(護(hù)目鏡)去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不行，可選擇隱形眼鏡。

(5)圍巾。一條美麗的圍巾有畫龍點(diǎn)睛的妙用。一些女士喜愛藍(lán)灰色服裝，但穿藍(lán)灰色衣服往往會使面部發(fā)暗，假如配上一條顏色濃郁、風(fēng)格熱鬧的尼龍圍巾，就能達(dá)到生氣勃勃的效果。假如穿一套藏青色的西服，應(yīng)圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質(zhì)，襯托出女性的靈敏和堅決。另有一些女青年，喜愛穿銀灰色的衣服。銀灰色是高雅大方的顏色，但若圍巾搭配不當(dāng)，便會顯得呆板平淡。

(6)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點(diǎn)最能烘托出女性的美，但選擇絲巾時肯定要留意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。如花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合明麗的服裝。

5發(fā)式要相宜

在選擇發(fā)型之前，應(yīng)當(dāng)先分析討論一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會選擇出最適合臉型的發(fā)型。一般來講，把握以下幾個原則即可：

(1)高額角、低額角。假如你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉?；虿ɡ?，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額;若是低額角，發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳，假如你偏愛劉海，必需要短，決不能低于發(fā)線，避開使額頭看來更低。

(2)寬額角、窄額角。寬額角，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，狀況正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳，假如你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽穴前。

(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不行梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好。

(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子，頭發(fā)應(yīng)梳高或向后梳，避開中分，由于中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發(fā)絕不要往上梳，應(yīng)讓劉海下垂，遮住發(fā)線，但劉海不行留得過長。

(5)突下巴、縮下巴。突下巴，兩邊及額前的頭發(fā)，都應(yīng)當(dāng)向上梳，讓發(fā)線顯露出來，腦后微微往上梳。縮下巴，額前和兩鬢的頭發(fā)，都應(yīng)向前梳，宜蓋劑海和波浪，腦后頭發(fā)要低而豐滿。

(6)粗短頸子。頭發(fā)四周向上梳，應(yīng)蓄短發(fā)，永久不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。瘦長頸子，頭發(fā)要向后梳，避開選擇較短的發(fā)式。

6化妝要淡而美

對于女性求職者，化妝肯定要堅持素養(yǎng)淡的原則，切不行濃妝艷抹。

(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富顏色，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避開用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不行畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必肯定要去拉雙眼皮，有的單眼皮傳達(dá)出的眼神更坦率、更親切。假如你有近視、斜視和刺眼之類的毛病，就