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文檔簡介

月嫂雇傭協(xié)議一、雇傭月嫂的目的月嫂是指專門為產(chǎn)婦和新生兒提供服務(wù)，幫助產(chǎn)后恢復和照顧新生兒成長的專業(yè)人員。本協(xié)議是為了明確雇主和月嫂之間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益，并最大程度地提高雇主和新生兒的生活質(zhì)量。二、月嫂服務(wù)內(nèi)容產(chǎn)婦護理：包括但不限于產(chǎn)后恢復、乳房護理、產(chǎn)后飲食調(diào)理、產(chǎn)褥期衛(wèi)生保潔等方面的服務(wù)。新生兒護理：包括但不限于新生兒喂養(yǎng)、換尿布、給予適當?shù)捏w操以促進身體發(fā)育等方面的服務(wù)。家務(wù)勞動：包括但不限于家居清潔、洗衣燙衣、餐飲烹飪等家務(wù)勞動。三、費用標準月薪：雇主每月向月嫂支付1萬元人民幣作為月嫂的工資。住宿：雇主需要為月嫂提供專門的住宿，住宿條件要求舒適、衛(wèi)生，不能影響月嫂正常休息。伙食：雇主需要為月嫂提供三餐及必要的零食，保證其身體健康。四、工作時間工作日：月嫂每日工作時間為8小時，早8:00至晚8:00，其中有兩個小時是午休時間，午休期間月嫂可以安排自己的時間。休息日：月嫂每周休息1天，規(guī)定的休息日為周日。加班：如有特殊情況需要月嫂加班，必須經(jīng)過雇主同意，并支付相應(yīng)的加班工資。五、合同期限本協(xié)議的合同期限為一個月，如雙方達成一致同意，可續(xù)簽協(xié)議。如雇主需要在協(xié)議期限內(nèi)提前終止協(xié)議，需提前三天通知月嫂，并支付月嫂剩余工資。如月嫂未能按時完成本協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容，雇主有權(quán)在不違反法律規(guī)定的前提下提前終止本協(xié)議，并不需支付月嫂剩余工資。六、其他注意事項月嫂應(yīng)保守雇主家庭的保密，不泄漏雇主家庭的任何個人信息。月嫂應(yīng)遵守雇主家的各項規(guī)定及習慣。如月嫂出現(xiàn)過分要求或者工作紕漏等情況，雇主有權(quán)隨時叫停合同。七、法律責任如月嫂在雇傭期間未能履行本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，或違反了法律法規(guī)的規(guī)定，將承擔相應(yīng)的法律責任。如雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，最終由法院裁決。八、簽署地點和日期本協(xié)議簽署地點為雇主家，簽署日期為____

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