醫(yī)院保潔工作計劃和目標(biāo)(二十篇)

第頁共頁最新醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的(二十篇)醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇一1、病媒生物防治方案病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù)。每年必須在“五一”節(jié)之前，對蚊蠅孳生地進展一次全面的清理、噴殺，防止夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次(每年兩次)，確保污水管道暢通。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。2、綠化管理方案醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全院綠化工作的方案、組織和統(tǒng)一管理。裝備一定數(shù)量的綠化工人，詳細負責(zé)綠化管理工作。長遠規(guī)劃和年度方案：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露，進步綠化覆蓋率，注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴，進步綠化美化程度。長遠規(guī)劃以綠化開展為方向、目的為前提，而年度方案那么應(yīng)側(cè)重于詳細的施行，包括花木的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行?？顚Ｓ?。另外，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責(zé)管理的根底上，大力提倡全院職工、病員保護樹木花草的新風(fēng)氣，教育職工、病員和家屬都來保護院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化管理。二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建立，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮，紙屑，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進展批評教育和必要的罰款。詳細做到以下方面：1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾，做到人人皆知;2、積極發(fā)動教育，形成人人參與的良好氣氛，發(fā)動全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料搜集的活動，盡量做到版面新奇、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期;3、利用下鄉(xiāng)對廣闊老百姓進展安康知識的普及教育，努力豐富衛(wèi)生效勞的內(nèi)容。三、進一步完善內(nèi)部治理、考核方法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學(xué)治理、標(biāo)準(zhǔn)治理。繼續(xù)安排專人詳細負責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和安康教育建立工作;安排保潔員負責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進展檢查維護;積極開展除“四害”工作。四、做好環(huán)衛(wèi)會根本工作。繼續(xù)按照上級的要求，積極參與衛(wèi)生活動。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇二一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作(1)醫(yī)院成立愛國衛(wèi)生運動委員會，負責(zé)宣傳、催促，檢查全院的清潔衛(wèi)生工作。(2)完善醫(yī)院愛衛(wèi)工作管理及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，進一步進步各支部的愛衛(wèi)工作管理程度。二、加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作(1)生活垃圾的清理做到日產(chǎn)日清，公共區(qū)域定時、定點流動清理。(2)醫(yī)療廢物的分類搜集、運送、暫存及處置嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)性文件進展操作。(3)污水處理有專人負責(zé)，嚴(yán)格按照“三廢”處理要求進展工作，保證污水不直接排入公共下水道。三、積極創(chuàng)立無煙醫(yī)院(1)成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全院的禁煙、控?zé)煿ぷ?(2)利用安康講座、宣傳專欄等形式對職工、病人、家屬及來訪人員進展禁煙宣傳。(3)在醫(yī)院各病區(qū)增設(shè)“吸煙區(qū)”，并設(shè)立控?zé)煻綄?dǎo)員和巡檢員，對院內(nèi)吸煙人群進展禁煙的勸解、督導(dǎo)。四、做好愛衛(wèi)會根本工作，按照上級的要求，積極參與各項衛(wèi)生活動。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇三一、指導(dǎo)思想與工作目的以全面貫徹黨"十x大"精神為指導(dǎo)，深化落實科學(xué)開展觀，施行"人本醫(yī)療"工程，緊緊圍繞國家規(guī)劃與醫(yī)院開展規(guī)劃，堅持以病人為中心，把社會效益放在首位，以經(jīng)濟效益為根底，進一步深化公立醫(yī)院改革，結(jié)合本地區(qū)實際，以加強學(xué)科建立，進步效勞才能和擴大效勞范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑，堅決不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學(xué)開展，和諧開展，跨越開展。今年我院的工作目的是：全面開展并完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)評。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機，以"人本醫(yī)療"為目的，實在轉(zhuǎn)變醫(yī)療效勞管理與工作思路，不斷標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院內(nèi)部管理，進一步深化開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，通過學(xué)科建立與深化績效管理，全面進步診療程度與效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設(shè)備，全面進步各科室的效勞才能，建立醫(yī)院品牌與?？破放?，進步門診病人、住院病人就診人次，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長。詳細指標(biāo)為：爭取零醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛比上年下降50%，醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標(biāo)100%到達二甲標(biāo)準(zhǔn)，感控主要統(tǒng)計指標(biāo)90%以上到達二甲標(biāo)準(zhǔn)，護理質(zhì)量評價指標(biāo)合格率100%，優(yōu)質(zhì)護理效勞病房覆蓋率100%，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年程度，經(jīng)濟增長10%以上，晉升高級職稱達應(yīng)晉人員10%以上，晉升中級職稱達應(yīng)晉人員50%以上，職工福利與經(jīng)濟增長同步進步。實在完成上級的各項中心工作。工作重點是：1、"以評促建，以評促改，評建并舉，重在內(nèi)涵"，完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術(shù)程度上臺階。2、以"人本醫(yī)療"為中心，轉(zhuǎn)變效勞觀念，注重內(nèi)涵建立，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3、加強學(xué)科建立，培育拳頭品*術(shù)，進步醫(yī)院核心競爭力。4、進一步加強節(jié)能降耗工作，從嚴(yán)抓好次均醫(yī)療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原那么，完善薪酬體系，改善職工福利，進步職工滿意度。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作。二、詳細工作方案(一)、不斷改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)院的組織、領(lǐng)導(dǎo)，推進醫(yī)院民主、科學(xué)管理。貫徹中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。加強調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，解決實際問題，高效務(wù)實，厲行節(jié)省節(jié)約。堅持民主集中制原那么，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建立與管理，堅持分工負責(zé)制與責(zé)任追究制。根據(jù)公立醫(yī)院改革部署，探究醫(yī)院法人治理構(gòu)造與中層干部考核聘任管理方法。以各種管理機構(gòu)為框架，以"人本醫(yī)療"為核心，結(jié)合等級醫(yī)院評審，進一步完善各種管理制度建立與落實，完善綜合目的管理考評制度，加強崗位職責(zé)的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責(zé)績效考評工作，進一步加強工作效能建立，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng)、科學(xué)與人本的管理。(二)、加強政治思想教育，加強黨風(fēng)廉政建立。采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作，結(jié)合工作實際，加強醫(yī)院文化體系建立與推廣，增強教育的有效性，營造正直、誠信、積極向上的良好思想言論環(huán)境。倡導(dǎo)"富強、民主、文明、和諧"，倡導(dǎo)"自由、平等、公正、法治"，倡導(dǎo)"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"的社會核心價值觀。堅持黨風(fēng)廉政建立，持續(xù)開展治理商業(yè)*工作，實在貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設(shè)備集中招標(biāo)采購工作，完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務(wù)公開，充分利用職代會、病人工休會、社會監(jiān)視員以及院長接待日等途徑，承受社會群眾、病人以及職工的民主監(jiān)視。貫徹落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，完善職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度。(三)、完成等級醫(yī)院復(fù)評工作，確保順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評，為醫(yī)院建立與開展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建立活動，推進創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，推進創(chuàng)立縣級先進醫(yī)院步伐。以開展等級醫(yī)院復(fù)評為契機，以"人本醫(yī)療"為核心，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程，完善院內(nèi)管理框架，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵，按時完成備評各項工作任務(wù)，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評。1、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建立，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)評，重點在查找薄弱環(huán)節(jié)，催促做好查漏補缺，加強互相協(xié)調(diào)，確保任務(wù)按時完成。2、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療效勞兩個等級醫(yī)院評審重點，以"人本醫(yī)療"為核心，持續(xù)開展"三好一滿意"活動，以新等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強全院的管理工作。以倡導(dǎo)"高度關(guān)注病人"為切入點，把效勞理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"安康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，實在維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷強化效勞理念，優(yōu)化就醫(yī)體驗，使等級醫(yī)院復(fù)評成果充分表到達效勞程度中。重點是：1.按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，加強內(nèi)審，逐條落實，尤其是核心條款，查漏補缺，確保資料完好，合格。2.進一步完善制度，上半年匯編成冊。3.加強應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，培訓(xùn)要求有針對性，要取到實效，進步整體業(yè)務(wù)程度和效勞程度。4.進一步完善、落本質(zhì)量管理核心制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，以控制次均醫(yī)療費用為重點，嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療效勞環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控。進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。5.加強南區(qū)環(huán)境管理，開展北區(qū)環(huán)境改造，增加便民利民措施，方便病人就醫(yī)。改進效勞質(zhì)量考評制度、方法，促進效勞質(zhì)量持續(xù)進步。6.加強財務(wù)管理，厲行節(jié)能降耗，全面控制醫(yī)療本錢，進步公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行。7、加強醫(yī)院平安系統(tǒng)管理，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動，加強醫(yī)療平安管理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，努力增加平安保障設(shè)施，排查平安事故隱患，完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作，確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習(xí)生的人身、財產(chǎn)平安。及時理解職工與病人的思想動態(tài)，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾，預(yù)防____與各種非法活動發(fā)生，維護社會安定團結(jié)。(四)、加強學(xué)科建立，推動醫(yī)院可持續(xù)開展。繼續(xù)以"科學(xué)開展觀"為指導(dǎo)，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原那么，努力開展學(xué)科建立工作。201x年，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會協(xié)作的成果，利用與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附院協(xié)作契機，推廣應(yīng)用新技術(shù)，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域程度，完成感染性疾病科開科，在疼痛科根底上開展大康復(fù)科建立，加強各學(xué)科專業(yè)組的專業(yè)化培育，創(chuàng)造條件進展專業(yè)臨床科室細分，爭取各學(xué)科同步開展，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進程度，擴大醫(yī)院影響力，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)程度全面進步。重點是進一步標(biāo)準(zhǔn)人才梯隊建立，加強人員培訓(xùn)，充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用，努力進步新分科室效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐。1.進步各學(xué)科責(zé)任人的學(xué)科帶頭意識，大局意識與前瞻意識，加強橫向擴展與縱向拔高，積極理解、不斷吸收、利用、推廣本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科前沿技術(shù)，同時，加強學(xué)科團隊培養(yǎng)與管理，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內(nèi)容，推進科室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.推行"人本醫(yī)療"，培訓(xùn)人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法，以"高度關(guān)注病人"為目的，改革臨床診療與護理標(biāo)準(zhǔn)以及操作流程，同時，以病人為中心，以臨床科室需求為根據(jù)，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門效勞流程，支持"人本醫(yī)療"落地。3.促進科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓(xùn)，進步整體診療業(yè)務(wù)程度。努力謀求各科室新技術(shù)、適宜技術(shù)的開展、引進，創(chuàng)立各科室龍頭、特色的業(yè)務(wù)技術(shù)，推動科室技術(shù)的全面開展。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇四一、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有方案的開展。把建立安康單位與創(chuàng)立省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作、單位的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常衛(wèi)生工作。1、病媒生物防治方案病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù)。每年必須在“五一”節(jié)之前，對蚊蠅孳生地進展一次全面的清理、噴殺，防止夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次(每年兩次)，確保污水管道暢通。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。2、綠化管理方案醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全院綠化工作的方案、組織和統(tǒng)一管理。裝備一定數(shù)量的綠化工人，詳細負責(zé)綠化管理工作。長遠規(guī)劃和年度方案：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露，進步綠化覆蓋率，注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴，進步綠化美化程度。長遠規(guī)劃以綠化開展為方向、目的為前提，而年度方案那么應(yīng)側(cè)重于詳細的施行，包括花木的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行專款專用。另外，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責(zé)管理的根底上，大力提倡全院職工、病員保護樹木花草的新風(fēng)氣，教育職工、病員和家屬都來保護院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化管理。二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建立，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮，紙屑，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進展批評教育和必要的罰款。詳細做到以下方面：1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾，做到人人皆知;2、積極發(fā)動教育，形成人人參與的良好氣氛，發(fā)動全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料搜集的活動，盡量做到版面新奇、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期;3、利用下鄉(xiāng)對廣闊老百姓進展安康知識的普及教育，努力豐富衛(wèi)生效勞的內(nèi)容。三、進一步完善內(nèi)部治理、考核方法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學(xué)治理、標(biāo)準(zhǔn)治理。繼續(xù)安排專人詳細負責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和安康教育建立工作;安排保潔員負責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進展檢查維護;積極開展除“四害”工作。四、做好環(huán)衛(wèi)會根本工作。繼續(xù)按照上級的要求，積極參與衛(wèi)生活動。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇五今年是“五五”普法第一年，要按普法規(guī)劃深化開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法制精神，進步職工群眾法律素質(zhì)，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，在?院形成崇尚法制，維護尊嚴(yán)的良好氣氛。月份前完成全院職工群眾的法律宣傳教育工作，確保參加培訓(xùn)的職工群眾達以上。發(fā)動全院衛(wèi)生工作者積極參與和支持雙擁工作。要廣泛開展行業(yè)擁軍，調(diào)動和發(fā)揮基層雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經(jīng)常，關(guān)系融洽”的要求，不斷擴大雙擁的群眾根底，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務(wù)的完成。保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱M織義診，發(fā)送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。不斷加大人才培養(yǎng)力度。醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的本質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科開展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建立才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。繼續(xù)根據(jù)學(xué)科開展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進展標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)與管理，提供充分發(fā)揮才能的時機，讓創(chuàng)造型的人才脫穎而出。同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才，對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好根底免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇六保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)絡(luò)，如確屬處室不需要的，應(yīng)盡快清運。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇七一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。四、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)\護、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇八回首過去，展望將來。在下半年里，我們將一如既往地保持好前面的工作成績，緊跟公司開展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目的，為創(chuàng)造更好的業(yè)績。詳細工作從以下幾點開展：1、加強員工的思想教育，穩(wěn)定員工團隊，嚴(yán)格控制人員的流失。2、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識，制定出詳細的培訓(xùn)方案，并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進展施行。3、嚴(yán)格進步每位員工的自身素質(zhì)和效勞程度，堅決淘汰人品偽劣，有損公司聲譽及影響工作的員工。4、嚴(yán)格控制用料、降低本錢費用，增創(chuàng)經(jīng)濟效益。在本錢控制上，我們?yōu)榱斯?jié)約，主動提出建議并與公司采購部協(xié)商，把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來一箱紙費用為115元，更換成如今一箱紙費用95元的價格，毎箱節(jié)約20元，按使用量計算，大約每年將節(jié)約3000多元以上。相應(yīng)我們還會從其它物料上再降低費用。在創(chuàng)收方面，我們將會更多的為大廈客戶提供入室保潔有償效勞，曾取在去年的根底上翻一翻，為公司多創(chuàng)收。在今后的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風(fēng)，順利開展好來年的各項工作任務(wù)。同時也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱，為某某物業(yè)美妙的明天而努力。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇九一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。四、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)\護、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十一、指導(dǎo)思想與工作目的以全面貫徹黨"十x大"精神為指導(dǎo)，深化落實科學(xué)開展觀，施行"人本醫(yī)療"工程，緊緊圍繞國家""規(guī)劃與醫(yī)院開展規(guī)劃，堅持以病人為中心，把社會效益放在首位，以經(jīng)濟效益為根底，進一步深化公立醫(yī)院改革，結(jié)合本地區(qū)實際，以加強學(xué)科建立，進步效勞才能和擴大效勞范圍為經(jīng)濟增長的根本途徑，堅決不移地以"兩個滿意"工作思路全力推進我院科學(xué)開展，和諧開展，跨越開展。今年我院的工作目的是：全面開展并完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作，年內(nèi)順利通過二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)評。以等級醫(yī)院復(fù)評為契機，以"人本醫(yī)療"為目的，實在轉(zhuǎn)變醫(yī)療效勞管理與工作思路，不斷標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院內(nèi)部管理，進一步深化開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，通過學(xué)科建立與深化績效管理，全面進步診療程度與效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐，并充分消化利用與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附醫(yī)院協(xié)作的成果以及近年來新購各種先進設(shè)備，全面進步各科室的效勞才能，建立醫(yī)院品牌與?？破放?，進步門診病人、住院病人就診人次，帶動經(jīng)濟持續(xù)增長。詳細指標(biāo)為：爭取零醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛比上年下降50%，醫(yī)療質(zhì)量主要統(tǒng)計指標(biāo)100%到達二甲標(biāo)準(zhǔn)，感控主要統(tǒng)計指標(biāo)90%以上到達二甲標(biāo)準(zhǔn)，護理質(zhì)量評價指標(biāo)合格率100%，優(yōu)質(zhì)護理效勞病房覆蓋率100%，醫(yī)院綜合滿意度的評價保持95%以上，醫(yī)院藥品收占總收比例小于29%，耗材支出占總收比例小于10%，新農(nóng)合參合農(nóng)民報銷比例大于或等于201x年程度，經(jīng)濟增長10%以上，晉升高級職稱達應(yīng)晉人員10%以上，晉升中級職稱達應(yīng)晉人員50%以上，職工福利與經(jīng)濟增長同步進步。實在完成上級的各項中心工作。工作重點是：1、"以評促建，以評促改，評建并舉，重在內(nèi)涵"，完成等級醫(yī)院復(fù)評準(zhǔn)備工作，年內(nèi)通過二級甲等綜合醫(yī)院評審，使醫(yī)院管理與技術(shù)程度上臺階。2、以"人本醫(yī)療"為中心，轉(zhuǎn)變效勞觀念，注重內(nèi)涵建立，優(yōu)化病人就醫(yī)體驗，有效減少醫(yī)療糾紛與病人投訴。3、加強學(xué)科建立，培育拳頭品*術(shù)，進步醫(yī)院核心競爭力。4、進一步加強節(jié)能降耗工作，從嚴(yán)抓好次均醫(yī)療費用控制。5、做好門急診綜合樓的管理與完善工作，開展舊區(qū)改造與配套完善工程。6、進一步完善全員績效考核管理，堅持"四公"原那么，完善薪酬體系，改善職工福利，進步職工滿意度。7、推進公立醫(yī)院改革試點工作。二、詳細工作方案(一)、不斷改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)院的組織、領(lǐng)導(dǎo)，推進醫(yī)院民主、科學(xué)管理。貫徹中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾與厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定。加強調(diào)查研究，向群眾學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，解決實際問題，高效務(wù)實，厲行節(jié)省節(jié)約。堅持民主集中制原那么，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的建立與管理，堅持分工負責(zé)制與責(zé)任追究制。根據(jù)公立醫(yī)院改革部署，探究醫(yī)院法人治理構(gòu)造與中層干部考核聘任管理方法。以各種管理機構(gòu)為框架，以"人本醫(yī)療"為核心，結(jié)合等級醫(yī)院評審，進一步完善各種管理制度建立與落實，完善綜合目的管理考評制度，加強崗位職責(zé)的考核評價工作，重點是職能部門的崗位職責(zé)績效考評工作，進一步加強工作效能建立，不斷推進醫(yī)院系統(tǒng)、科學(xué)與人本的管理。(二)、加強政治思想教育，加強黨風(fēng)廉政建立。采取各種形式積極開展政治思想教育與職業(yè)道德教育工作，結(jié)合工作實際，加強醫(yī)院文化體系建立與推廣，增強教育的有效性，營造正直、誠信、積極向上的良好思想言論環(huán)境。倡導(dǎo)"富強、民主、文明、和諧"，倡導(dǎo)"自由、平等、公正、法治"，倡導(dǎo)"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"的社會核心價值觀。堅持黨風(fēng)廉政建立，持續(xù)開展治理商業(yè)*工作，實在貫徹執(zhí)行藥品、耗材以及大型設(shè)備集中招標(biāo)采購工作，完善小件設(shè)備與零星工程的院內(nèi)集中議價制度，進一步推進耗材一站式陽光采購工程。堅持院務(wù)公開，充分利用職代會、病人工休會、社會監(jiān)視員以及院長接待日等途徑，承受社會群眾、病人以及職工的民主監(jiān)視。貫徹落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，完善職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評納入勞酬、評優(yōu)的綜合考評之中。形成長效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度。(三)、完成等級醫(yī)院復(fù)評工作，確保順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評，為醫(yī)院建立與開展提供平臺保障。持續(xù)開展"三好一滿意"活動與平安醫(yī)院建立活動，推進創(chuàng)全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院工程，推進創(chuàng)立縣級先進醫(yī)院步伐。以開展等級醫(yī)院復(fù)評為契機，以"人本醫(yī)療"為核心，不斷完善醫(yī)院管理制度與工作流程，完善院內(nèi)管理框架，充實醫(yī)院管理內(nèi)涵，按時完成備評各項工作任務(wù)，確保年內(nèi)順利通過二甲醫(yī)院復(fù)評。1、以綜合辦、質(zhì)控科為管理與考核主體，完善職能部門管理體系建立，加強職能部門考核工作，逐條對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，組織內(nèi)評，重點在查找薄弱環(huán)節(jié)，催促做好查漏補缺，加強互相協(xié)調(diào)，確保任務(wù)按時完成。2、抓住醫(yī)療品質(zhì)和醫(yī)療效勞兩個等級醫(yī)院評審重點，以"人本醫(yī)療"為核心，持續(xù)開展"三好一滿意"活動，以新等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)與全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強全院的管理工作。以倡導(dǎo)"高度關(guān)注病人"為切入點，把效勞理念從單純的"疾病診療"轉(zhuǎn)變到全面的"安康管理"上，促使"以病人為中心"落到實處，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，實在維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷強化效勞理念，優(yōu)化就醫(yī)體驗，使等級醫(yī)院復(fù)評成果充分表到達效勞程度中。重點是：1.按照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，加強內(nèi)審，逐條落實，尤其是核心條款，查漏補缺，確保資料完好，合格。2.進一步完善制度，上半年匯編成冊。3.加強應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，培訓(xùn)要求有針對性，要取到實效，進步整體業(yè)務(wù)程度和效勞程度。4.進一步完善、落本質(zhì)量管理核心制度，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，以控制次均醫(yī)療費用為重點，嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進抗菌藥物臨床合理應(yīng)用，杜絕濫檢查、濫用藥等損害患者利益的行為。做好醫(yī)療效勞環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控。進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。5.加強南區(qū)環(huán)境管理，開展北區(qū)環(huán)境改造，增加便民利民措施，方便病人就醫(yī)。改進效勞質(zhì)量考評制度、方法，促進效勞質(zhì)量持續(xù)進步。6.加強財務(wù)管理，厲行節(jié)能降耗，全面控制醫(yī)療本錢，進步公費醫(yī)療與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險的實際報銷比例，維護病人的切身利益，確保醫(yī)院經(jīng)濟正常運行。7、加強醫(yī)院平安系統(tǒng)管理，繼續(xù)開展"創(chuàng)平安醫(yī)院"活動，加強醫(yī)療平安管理，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，努力增加平安保障設(shè)施，排查平安事故隱患，完善各種突發(fā)事故應(yīng)急處理預(yù)案，做好防火、防毒、防雷、防偷、防搶工作，確保病人、陪人、職工、家屬以及進修、實習(xí)生的人身、財產(chǎn)平安。及時理解職工與病人的思想動態(tài)，化解職工內(nèi)部矛盾與醫(yī)患矛盾，預(yù)防____與各種非法活動發(fā)生，維護社會安定團結(jié)。(四)、加強學(xué)科建立，推動醫(yī)院可持續(xù)開展。繼續(xù)以"科學(xué)開展觀"為指導(dǎo)，以"市場緊缺，我院適宜，效果確切"為原那么，努力開展學(xué)科建立工作。201x年，充分發(fā)揮與廣西老教授協(xié)會廣西醫(yī)科大學(xué)分會協(xié)作的成果，利用與廣西醫(yī)科大學(xué)第一附院協(xié)作契機，推廣應(yīng)用新技術(shù)，使現(xiàn)有的優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)保持區(qū)域程度，完成感染性疾病科開科，在疼痛科根底上開展大康復(fù)科建立，加強各學(xué)科專業(yè)組的專業(yè)化培育，創(chuàng)造條件進展專業(yè)臨床科室細分，爭取各學(xué)科同步開展，追趕區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院先進程度，擴大醫(yī)院影響力，帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)程度全面進步。重點是進一步標(biāo)準(zhǔn)人才梯隊建立，加強人員培訓(xùn)，充分發(fā)揮新增設(shè)備的作用，努力進步新分科室效勞才能，推進創(chuàng)立區(qū)內(nèi)先進縣級醫(yī)院的步伐。1.進步各學(xué)科責(zé)任人的學(xué)科帶頭意識，大局意識與前瞻意識，加強橫向擴展與縱向拔高，積極理解、不斷吸收、利用、推廣本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科前沿技術(shù)，同時，加強學(xué)科團隊培養(yǎng)與管理，進一步完善科室的管理框架，充實科室管理內(nèi)容，推進科室管理的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。2.推行"人本醫(yī)療"，培訓(xùn)人本醫(yī)療相關(guān)理念與工作方法，以"高度關(guān)注病人"為目的，改革臨床診療與護理標(biāo)準(zhǔn)以及操作流程，同時，以病人為中心，以臨床科室需求為根據(jù)，改善醫(yī)技科室與后勤保障部門效勞流程，支持"人本醫(yī)療"落地。3.促進科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是各臨床科室危重病人的搶救診療技術(shù)與搶救器械應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，醫(yī)技科室新增設(shè)備應(yīng)用技術(shù)與疑難病例鑒別診斷技術(shù)的培訓(xùn)，進步整體診療業(yè)務(wù)程度。努力謀求各科室新技術(shù)、適宜技術(shù)的開展、引進，創(chuàng)立各科室龍頭、特色的業(yè)務(wù)技術(shù)，推動科室技術(shù)的全面開展。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十一保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)絡(luò)，如確屬處室不需要的，應(yīng)盡快清運。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十二今年是“五五”普法第一年，要按普法規(guī)劃深化開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法制精神，進步職工群眾法律素質(zhì)，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任，在?院形成崇尚法制，維護尊嚴(yán)的良好氣氛。月份前完成全院職工群眾的法律宣傳教育工作，確保參加培訓(xùn)的職工群眾達以上。發(fā)動全院衛(wèi)生工作者積極參與和支持雙擁工作。要廣泛開展行業(yè)擁軍，調(diào)動和發(fā)揮基層雙擁工作的積極性，按照“組織健全、政策落實，活動經(jīng)常，關(guān)系融洽”的要求，不斷擴大雙擁的群眾根底，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務(wù)的完成。保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，進步廣闊群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。不斷加大人才培養(yǎng)力度。醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的本質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科開展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建立才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。繼續(xù)根據(jù)學(xué)科開展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀人才進展標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)與管理，提供充分發(fā)揮才能的時機，讓創(chuàng)造型的人才脫穎而出。同時積極引進高學(xué)歷專業(yè)人才，對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。今年將加大人才培養(yǎng)的投入力度。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好根底免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十三一、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。二、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。三、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。四、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。五、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次，為危重病人擦身、修剪指甲。六、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動科室醫(yī)\護、工，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無*網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十四某某市人民院環(huán)境衛(wèi)生工作以進步人民安康程度和推動社會進步為目的,大力進步環(huán)境衛(wèi)生管理程度,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為愛衛(wèi)會的一項重要工作來抓，由分管院長詳細負責(zé)，衛(wèi)生科監(jiān)視執(zhí)行，并制訂了詳細的工作方案。一、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有方案的開展。把建立安康單位與創(chuàng)立省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)，在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是：持續(xù)做好病媒生物防治工作、單位的美化、凈化、綠化工作，同時認真做好日常衛(wèi)生工作。1、病媒生物防治方案病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù)。每年必須在“五一”節(jié)之前，對蚊蠅孳生地進展一次全面的清理、噴殺，防止夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次(每年兩次)，確保污水管道暢通。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站，定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾，院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，保持院內(nèi)環(huán)境整潔。2、綠化管理方案醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素，醫(yī)院的綠化，由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全院綠化工作的方案、組織和統(tǒng)一管理。裝備一定數(shù)量的綠化工人，詳細負責(zé)綠化管理工作。長遠規(guī)劃和年度方案：根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況，統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃，努力解決黃土赤露，進步綠化覆蓋率，注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的點綴，進步綠化美化程度。長遠規(guī)劃以綠化開展為方向、目的為前提，而年度方案那么應(yīng)側(cè)重于詳細的施行，包括花木的種植和管理，防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行專款專用。另外，注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合：在綠化工人負責(zé)管理的根底上，大力提倡全院職工、病員保護樹木花草的新風(fēng)氣，教育職工、病員和家屬都來保護院內(nèi)的一草一木，人人參加綠化管理。二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建立，擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作，使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保護各種衛(wèi)生設(shè)施，保持公共場所的清潔衛(wèi)生，對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮，紙屑，廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進展批評教育和必要的罰款。詳細做到以下方面：1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾，做到人人皆知;2、積極發(fā)動教育，形成人人參與的良好氣氛，發(fā)動全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料搜集的活動，盡量做到版面新奇、大方，內(nèi)容豐富，爭取每月出一期;3、利用下鄉(xiāng)對廣闊老百姓進展安康知識的普及教育，努力豐富衛(wèi)生效勞的內(nèi)容。三、進一步完善內(nèi)部治理、考核方法和有關(guān)的規(guī)章制度，逐步實行科學(xué)治理、標(biāo)準(zhǔn)治理。繼續(xù)安排專人詳細負責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和安康教育建立工作;安排保潔員負責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進展檢查維護;積極開展除“四害”工作。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十五保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)絡(luò)，如確屬處室不需要的，應(yīng)盡快清運。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十六保潔員須樹立全心全意為機關(guān)效勞的思想，盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成廳機關(guān)辦公區(qū)的衛(wèi)生工作。(二)遵守各種規(guī)章制度，工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，假設(shè)有事外出，須向管理人員請假，回來后需消假。(三)每天上午和下午對所負責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次，對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進展巡視，對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進展去除。(四)每月對各樓層清潔消毒一次。(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)絡(luò)，如確屬處室不需要的，應(yīng)盡快清運。(六)發(fā)現(xiàn)自己所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞，應(yīng)盡快報告后勤中心，好即時安排修理。(七)保潔工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。(八)保潔工之間要搞好團結(jié)，互相幫助，互相配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協(xié)力，盡快完成交辦的任務(wù)。(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不講臟話，粗話。不工作時，應(yīng)在指定的休息室休息，看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷進步自身素質(zhì)。(十一)后勤效勞中心對保潔工作定期進展檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了實在搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就診環(huán)境。醫(yī)院保潔工作方案表醫(yī)院保潔工作方案和目的篇十七一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以"四化一確保"("四化"即清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化，"一確保"即確保災(zāi)后無疫)創(chuàng)立為抓手，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、防控院內(nèi)穿插感染、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學(xué)開展觀，促進天?？h加快重建、科學(xué)開展，又好又快開展的重要舉措，廣泛深化開展愛國衛(wèi)生運動，全面深化推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，為又好又快實現(xiàn)"三年任務(wù)兩年根本完成"，攻堅年大成功提供城鄉(xiāng)環(huán)境整潔、優(yōu)美舒適、管理標(biāo)準(zhǔn)有序、社會民風(fēng)文明的重建、開展環(huán)境。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織和制度調(diào)整充實愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，副院長任副組長，各科室主任、護士長為成員，成立愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善愛衛(wèi)工作職責(zé)，進一步貫徹落實省、市、縣、主管局關(guān)于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和施行意見。把愛衛(wèi)工作列入議事日程，由愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進展檢查評比，各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分、落實;對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導(dǎo)工作，并做好記錄，確保日常工作的落實，有專項經(jīng)費，做到愛衛(wèi)工作經(jīng)費保障，確保愛國衛(wèi)生活動開展，制度落實。三、強化制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，大力開展群眾_國衛(wèi)生運動(一)強化愛國衛(wèi)生組織管理，落實長效機制充分發(fā)揮愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)職能，催促各各科室、部門按照職責(zé)分工，主動承擔(dān)起所負責(zé)的工作任務(wù)，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理程度。認真研究愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制、制度建立、職能作用發(fā)揮等問題，積極探究單位規(guī)劃、部門聯(lián)動、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉(zhuǎn)機制。建立健全愛國衛(wèi)生目的管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫(yī)院、科室、個人分級負責(zé)、劃片承包責(zé)任制，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍、設(shè)施設(shè)備和工作機制建立，形成"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、條塊結(jié)合、以塊為主、社會監(jiān)視、依法管理"的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監(jiān)視職能，落實長效管理機制，穩(wěn)固"創(chuàng)衛(wèi)"成果，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管、有人協(xié)調(diào)、有人檢查、有人催促，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處。(二)加強衛(wèi)生制度有效落實，嚴(yán)格"門面四包、門內(nèi)達標(biāo)"責(zé)任制認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度，嚴(yán)格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發(fā)動群眾，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進展清理，對職工住宿區(qū)、車棚、公共過道的堆積物及周邊環(huán)境衛(wèi)生進展專項整治，去除衛(wèi)生死角和綠化帶內(nèi)的雜物。各科室做到窗明幾凈，辦公用具無灰塵，無_網(wǎng)，無煙頭紙屑，物品擺放整齊有序。過道、走廊四壁無塵，地面清潔，無亂堆亂放、亂寫亂畫。公共廁所"三化"(瓷磚化、水沖化、洗手化)。綠化帶無雜草、無枯枝敗葉、無坑凼垃圾。按期開展監(jiān)視檢查，評比考核，嚴(yán)格施行評比考核獎懲制度。共同創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安康的人居環(huán)境。(三)加強安康教育宣傳，不斷進步醫(yī)院衛(wèi)生觀念要通過各種媒介和形式，加大衛(wèi)生知識宣傳教育力度，普及全民衛(wèi)生知識，樹立"人人愛清潔、個個講衛(wèi)生"的良好習(xí)慣。繼續(xù)堅持和完善安康教育處方制度，對每位住院患者根據(jù)病情需要和病程進展執(zhí)行不同的安康教育內(nèi)容，一切以促進病人康復(fù)為重心。(四)加強重點部門防范和"除四害"工作舉措公共場所、衛(wèi)生間、供應(yīng)室、住院病區(qū)和庫房為愛國衛(wèi)生防范重點區(qū)域。要進一步加強從業(yè)人員愛衛(wèi)知識宣傳教育，增添衛(wèi)生設(shè)施，加強監(jiān)視檢查。要通過消除水、去除垃圾、通風(fēng)透氣等形式鏟除"四害"孳生地，加大頭治理力度，定期噴灑藥物，采用人工、化學(xué)等方法消除"四害"。四、深化宣傳，形式多樣，扎實開展全民安康教育活動(一)組織開展好全民愛國衛(wèi)生月活動和安康教育活動結(jié)合愛衛(wèi)月、世界無煙日、預(yù)防艾滋病日等專項活動，寓教于樂、形成人人關(guān)心、廣泛參與的良好教育場面，到達廣闊群眾積極主動參與到愛國衛(wèi)生運動中來。認真組織各級各部門，開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、落實愛衛(wèi)長效機制為重點的愛國衛(wèi)生月活動。組織各科室、各部門集中去除公共廁所、下水道、陰溝坑道、住院病區(qū)、過道、走廊和家屬區(qū)的清潔盲區(qū)和衛(wèi)生死角，有效治理"臟亂差"現(xiàn)象。要在"五一"、"十一"、春節(jié)和各種大型節(jié)假日前后集中環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，確保節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，營造良好節(jié)日氣氛。(二)加大愛國衛(wèi)生工作宣傳力度，開展全民安康教育開展全民安康教育，進步群眾衛(wèi)生素質(zhì)和自我保健才能，是提升城鎮(zhèn)衛(wèi)生整體程度的根底。要廣泛利用義診咨詢、會議討論、標(biāo)語展板、送醫(yī)藥到社區(qū)和送衛(wèi)生下鄉(xiāng)等有效形式，宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病有關(guān)知識。以"四月愛國衛(wèi)生月"、"世界衛(wèi)生日"、"世界無煙日"、愛眼日"、"愛牙日"等活動為契機，結(jié)合災(zāi)后防疫，深化開展以"預(yù)防疾病、安康生活"、"災(zāi)后防病"等為主題的宣傳、義診、咨詢活動。宣傳禁煙酒、多鍛煉、勤運動等養(yǎng)生保健知識，宣傳保護自然生態(tài)、改善人居環(huán)境等大衛(wèi)生觀念，讓衛(wèi)生觀念深化人心，讓衛(wèi)生行為成為自覺習(xí)慣，不斷增強廣闊干部職工的安康意識。五、進一步開展安康教育和安康促進工作加強醫(yī)務(wù)人員安康教育隊伍建立。全年組織職工學(xué)習(xí)愛國衛(wèi)生工作相關(guān)知識、法規(guī)不少于3次，重點是加強臨床醫(yī)護人員安康教育知識與技能的培訓(xùn)進步，以期能更好地為患者安康教育效勞。要通過舉辦科普展覽、安康課堂、____、家庭安康知識競賽等活動，廣泛持久地開展"講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)"等知識宣傳教育，積極倡導(dǎo)禁煙禁酒、合理膳食、經(jīng)常鍛煉等良好的生活方式。要積極利用現(xiàn)有宣傳媒介和方式，廣泛宣傳安康知識，傳遞安康信息，擴大安康文化影響力，使廣闊群眾在參與中受到教育，在教育中獲得安康知識，努力進步生活質(zhì)量和程度。六、全面發(fā)動，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展除"四害"工作除"四害"工作要充分發(fā)動干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主的有力措施。針對"四害"各自的生長規(guī)律、生活特點，合理使用化學(xué)除害藥品，采取生物防治與藥物治理相結(jié)合、以環(huán)境治理為主，專業(yè)防治與群眾運動相結(jié)合、以群眾運動為主的防治措施，定期組織春秋兩季所屬部門和群眾開展以滅鼠為重點的除"四害"活動。各級各部門要建立"四害"工作責(zé)任制，組建專兼職技術(shù)指導(dǎo)隊伍，健全工作網(wǎng)絡(luò)，落實防治經(jīng)費，實在抓好重點部位的除"四害"工作，使"四害"密度控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，減少因蟲媒傳播導(dǎo)致的二次感染和穿插感染，為患者提供良好的診治與生活環(huán)境。七、各司其責(zé)，齊抓共管，共同把醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作推上新臺階。醫(yī)院愛衛(wèi)會工作要制定部門職責(zé)，各科室要各司其責(zé)，齊抓共管，常抓不懈，發(fā)動全體干部職工廣泛參與。要進展衛(wèi)生監(jiān)視，做好預(yù)防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)生、蔓延，解決好本單位的垃