十大積極心態(tài)

十大積極心態(tài)美國成功學家羅曼?皮爾“態(tài)度決定一切！”的口號一經(jīng)提出就作為積極思維力量的一句最鏗鏘的表達而傳遍歐美，傳遍世界。他的著作《態(tài)度決定一切》也在美國排行榜呆了十年！他本人被拍成電影《一生》。拿破侖?希爾把積極心態(tài)作為成功的第一原則。但是我們到底要培養(yǎng)什么樣的積極心態(tài)呢？兩位大師都一筆帶過。一個人的心態(tài)是他成長的產(chǎn)物，人一生都在培養(yǎng)自己的心態(tài)，有的向極積思維方向，有的向消極思維方向。積極思維帶來優(yōu)良品質(zhì)：自信、樂觀、正直、無私、大方、寬容、忠誠、勇敢、堅決、堅強、果斷、進取、博愛、責任、信任、尊重、百折不撓等；消極思維形成所有負性品質(zhì)：自卑、悲觀、吝嗇、狹隘、虛偽、懦弱、欺瞞、自大、責備、貪欲、猶疑、懼怕、抑郁、怨恨、憤慨、急燥、回避責任等。明顯積極心態(tài)給人一輩子帶來光明，消極心態(tài)把人一輩子帶進黑暗。我要寫一本真正的成功哲學，那就必須回答那個問題。林語堂說中國人太熟悉三個字了：不可能！消極心態(tài)的特點確實是這三個字。積極心態(tài)確實是對事態(tài)的積極面關(guān)注，并在行動上向積極面推進，即使是消極面也以安靜的心態(tài)予以接納，這確實是積極心態(tài)的特點：不，可能！能夠說按照本書所闡明的成功十七原理和相關(guān)原則進行辦事差不多上積極心態(tài)。我總結(jié)有十大心態(tài)是人們普遍缺乏的，這也是成功必須具備的十大心態(tài)。投資心態(tài)投資確實是將現(xiàn)有的資源投入到某一項目并從中獲得更大收益。投資心態(tài)確實是相信自己所作的一切都會有回報的心態(tài)。一說投資人們第一想到商業(yè)投資。一個上班族東挪西借10萬買了一套房，才3年的時刻變成了30萬，他快樂壞了，他有理由快樂壞了，因為這一增值相當于上10年的班。然而這一購房事件是否到此終止了呢？或者說他是不是確實拿到那20萬的收益了呢？假如他把住房出售，毫無疑問他會得到那20萬，但是出售之后，他要買一套同樣地點與面積的房子要40萬，他不但沒賺20萬，反而貼到里面去10萬。假如他出售之后靠租房過生活，他將虧得更多，因為多青年租金下來又是一套房了?？纯丛诮?jīng)濟高速增長的今天，各大都市有多少“快樂壞了”的人！毛病出在哪里呢？明明不是增值了嗎？毛病就出在你有沒有搞清晰投資的概念上。你起初買房是為了自用也確實是消費依舊待價而沽即確實投資呢？價值與勞動原理差不多告訴我們，所有價值都來源于勞動，你把錢交給投資商，投資商是沒有錢趕忙給回你的，他必須把錢再投到別的企業(yè)股份上，通過生產(chǎn)、治理、流通等一系列勞動最終從消費者那個終端上獲得價值，他分一部分給你，這是你的投資收益。你買一座房回家，什么勞動都沒有付出，如何會憑白無故讓你得到20萬塊錢呢！假如一定要想得到那20萬，能夠，那確實是付出你的勞動！你出售后到郊區(qū)或偏遠地段買一套低價房，賺取差價，現(xiàn)在你上班更加苦惱，出行、生活、子女上學更加不便與不安全，如此“倒騰”一次可能還不夠，你必須反復倒騰，由于你付出勞動了，因此能夠名正言順地得到那20萬了。如此說來，那我們不要投資了。不，我們越要投資！。依照人均國民收入世界排名前三十位的發(fā)達國家的一項調(diào)查，在這30個發(fā)達國家年收入在1－5萬美元的人占絕大多數(shù)為57%；年收入5－20萬的人占10%；年收入在20－100萬美元的人占2%；年收入在100－1000萬美元的占0.5%；年收入超過1000萬美元的人不足0.05%。我們明白發(fā)達國家受過高等教育的人口比例大都超過20%，不難看出，在那個世界上，高等教育背景的人并不全都致富。沒有致富說明專門多東西沒得到回報，假如你不用于投資，你的每一種資源都會白白白費，時刻、智力、體力等八大資源都可不能得到應(yīng)有的挖掘。良好的投資心態(tài)不是不勞動的心態(tài)，而是使勞動價值更大的心態(tài)，投資要緊表達于智力勞動。投資告訴你，人不必一輩子辛勞，你能夠從你的投資中受益，用羅伯特?清奇的話說，你的每一分錢差不多上你的雇員。美國人查理調(diào)查了美國170位百萬富翁，發(fā)覺他們的共同特點是專門早就強迫自己將收入的1/4左右用于投資。1996年被美國《財寶》雜志評定為美國第二大富豪的巴菲特，被公認為股票投資之神，他11歲開始投資第一張股票。因此在投資家眼里，世上只有兩件事，一是投資，一是消費。投資帶來收益，消費是幫別人實現(xiàn)價值，因此成功的人要感恩呢，確實是因為有那么人消費他的成果。許多人無所事事、不想有什么行動，要緊是他看不到行動到底會給自己帶來什么收益，只付出不回報的事誰會干呢？因此他這一輩子差不多上一個純粹消費者，成為別人實現(xiàn)價值的工具。投資心態(tài)能夠表達于日常生活的一切方面。我們貧窮慣了，因此干什么事都想省錢。這種心態(tài)是有道理的，節(jié)約資源也是造物主造物時的原則。但我們不能一味省錢，而忘卻了資源利用的最大化——投資。投資的東西千萬不要省錢，要省錢干脆不要給子女讀書好了。因為世上效益最高的投資項目確實是教育，它是終生回報的東西，而且回報在一切方面，精神的物質(zhì)的它都會帶給你。只要你能把付出變成投資性的東西，你就應(yīng)該毫不猶疑，左思右想拖得時刻越長就越是缺失，比你省那一點錢要缺失大得多。比如你想研究美學，省錢的心態(tài)是20塊的書買了一堆，最后發(fā)覺還少了一本，還不如起初一咬牙就把《大百科全書美學卷》、《美學大辭典》買下來，因為這是投資。具有投資心態(tài)的人才會真正明白得什么是資源，什么是消費，什么是白費。具有投資心態(tài)的人明白人一輩子確實是一場投資，他像商業(yè)投資家一樣將人一輩子他作兩部分：投資與消費，凡是能帶來成長的付出差不多上投資，凡是屬于生活必需品的付出確實是消費。消費的東西能省則省，2000元的皮鞋和200元的皮鞋是沒有區(qū)別的，10000的衣服一買回家就縮水90%，因為它必須被消耗掉。有的人整個顛倒過來了，消費的東西毫不猶疑，投資的東西省了又省，600元的歌星演唱會一定要參加，200元的大師演講會見鬼去吧，甚至于幾年不買一本書投資于自己的大腦，他們?nèi)徊幌嘈抛约核嵉拿恳环皱X都來自大腦。人一輩子活在經(jīng)濟社會中，財寶投資必定是重要的投資，因為金錢是一切資源之間的媒介，人一輩子80%的苦惱差不多上因為它，財務(wù)不獨立的人專門難做自己想做的事，因為你在為差不多需要奮斗的時期，還談不上高級需要與自我實現(xiàn)。羅伯特?清畸說投資就像兩人跑步，后面的人一直在追前面的人，一旦追上，就變成前面的人被人追了。在你未追上前者之前，差不多上你的投資時期，一旦追上，你就進入收益時期，你就能體驗到人一輩子的豐富與意義。成功哲學的原則是：堅決不做有才華的窮人。平常心態(tài)所謂平常心態(tài)確實是安靜地同意一切事實的心態(tài)，它可能是好的也可能是壞的。平常心不僅僅是對待榮譽和幸運的心態(tài)，它也是對待挫折和失敗應(yīng)有的心態(tài)。這兩方面差不多上人一輩子的特大聰慧。美國生理學家摩爾根經(jīng)紐約去瑞典領(lǐng)取諾貝爾獎，晚上在紐約的朋友家住一夜，當朋友開門迎接大名鼎鼎的現(xiàn)代遺傳學之父時，他穿著一件舊大衣，而且還不甚合身，朋友驚奇了半天才說話：“你如此去領(lǐng)獎嗎？”這反而把大科學家自己搞糊涂了，他打量了一下全身說：“這還不夠嗎？”他孤身一人，大衣一側(cè)的口袋里用報紙裹著襪子，另一口袋里用報紙包著梳子、剃須刀和牙刷，那情形就像做生意虧了本要向朋友借錢。英國生物化學家一生兩次獲諾貝爾獎的桑格在40歲第一次獲獎時，連教授的頭銜都沒混上，在人才輩出的劍橋大學甚至沒幾個人明白他的名字。隨之一連串的頭銜社交活動讓他無所適從，他向校方提出拒絕這些不適應(yīng)的東西，學校當局研究之后最終把他的教學任務(wù)也免了，讓他用心研究，22年后他再次榮登諾獎寶座。我國的彭士祿院士是核動力專家，4歲成為孤兒（父親確實是聞名的革命烈士彭湃），從小囚徒到院士，一生磨礪，他說“當一個糊涂人最難，凡對私心如名利、晉升、提級、長工資、受獎等，越糊涂越好?！彼f的糊涂確實是平常心。愛迪生有一間價值幾百萬美元的實驗室沒買保險而被火白白燒掉了，朋友和妻子像陷入深潭一樣，但是他像沒發(fā)生什么事一樣，燒了就燒了，再建一個確實是了。在成功人士看來，不管是什么境遇，都只只是是事實。假如你的心態(tài)也跟著失衡，那就不再是事實，而是黑暗的深潭。冒險心態(tài)冒險心態(tài)確實是不恐懼風險甚至是積極尋求風險價值的心理狀態(tài)。在風險章節(jié)我們談到三種良好的風險意識，這正是良好的冒險心態(tài)。龐大的風險價值和終生受益的體會價值是冒險的雙重收成，即使注定失敗，我們也獲得體會分，正是這寶貴的體會分把我們從懼怕中脫離出來。風險從更廣泛的概率來說差不多上風而不險，招來滅頂之災(zāi)的差不多上因為不明白在冒險。當冒險者明確明白自己在干什么時，其一心所系，都在如何確保成功上，他們會更按規(guī)律辦事，調(diào)動所有資源，挖掘所有潛力，操縱所謂的不確定因素向自己預期的軌道上進展，他們把資源發(fā)揮到最大價值，結(jié)果成功了。因此有位企業(yè)家說，當我進行創(chuàng)業(yè)時，我投下的每一分錢毫無疑問差不多上它的冒險性讓我興奮，激發(fā)我創(chuàng)新勤奮以及更高的企望。專門快樂地看到我們當中創(chuàng)業(yè)的人越來越多，在廣深京滬等大型人才市場上，老總們埋怨不是缺少知識者，而是缺少行動者。“他們普遍缺少的確實是冒險和成功的意志”張瑞敏老總?cè)缡歉袊@，當海爾進軍美國時，他聽到的只有一種聲音“去美國是冒險”，可他的回答是：“不去更是冒險！”人的冒險精神確實是最稀缺的資源，保羅?蓋蒂是世界前首富，他說只有一個方法能掙到大錢。不管從事什么都要擁有自己的公司和自己熟悉的業(yè)務(wù)。他必須是一個冒險的人，節(jié)儉的人，同時有極大的耐心等待公司的慢慢成長。不能早9晚5地關(guān)門，成功的企業(yè)家一直都在加班。他的三點簡化一下，第一確實是組織，也確實是說單槍匹馬賺不到大錢；第二條的核心是冒險，不著眼于龐大的風險價值賺不到大錢；第三條是勤奮，你永久要投入比別人多得多的時刻和精力，否則賺不到大錢。這三點中最核心最缺乏的確實是冒險，明明白白讓你去撿錢的事，世上沒有。感恩心態(tài)感恩心態(tài)確實是對別人時懷感激甚至對大自然也懷有感激的心理狀態(tài)。一個人的成功靠的是誰？成功的本質(zhì)是組織資源，你的一切資源都需要從那個世界上獵取，你怎能不感恩？即使是制造世界的上帝也要對他造出的一切感恩，沒有這些子民他當誰的上帝？組織資源事實上確實是把別人、別人的東西組織到自己名下，別人什么緣故順從你的組織，因為你愛他們、尊重他們、關(guān)心他們，他們情愿你超越他們，這不確實是成功么？要明白霍金的那么多問題是誰在幫他解決呀！當你組織了十個職員，每個職員組織了十個顧客，這是什么概念？當你組織了一千名職員，每個職員組織了五十名顧客，那又是什么概念？五萬人還不能保證你一個的成功？假如那個地點再出了毛病，那一定是你自己出了毛病。一個名醫(yī)是天生的嗎？當你服務(wù)到1000個病人和服務(wù)到1萬個病人，結(jié)果是相同的嗎？看1萬人差不多要10年，是因為你天生是名醫(yī)因此有1萬人求你嗎？，依舊你為1萬病人服務(wù)才產(chǎn)生你那個名醫(yī)？他們什么緣故找你？是因為你付出的愛心，是因為你的一點一滴的工作，在你還不是名醫(yī)時，在你依舊見習、住院大夫時，他們就以極大的信任給了你成長的機會?！敖?jīng)營之神”松下幸之助曾經(jīng)說當他的公司規(guī)模愈擴大時，他必須以九十度的鞠躬來感謝他的職員和許多顧客，正是他們造就了松下今日的成功。有位記者采訪一位三五年就奇跡壯大的一位公司老總，問他一共有多少業(yè)務(wù)員，“十萬?！薄澳愕墓静⒉淮笱?，如何會有這么多？”“我的業(yè)務(wù)員確實是我的顧客，從我創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在已有十萬顧客?！笨上攵钦l把你抬上成功的寶座？你不感恩顧客感恩誰？任何有價值的工作都不可能在沒有他人關(guān)心的情形下完成，只有成功人士才能深刻明白得，成功靠別人。達爾文說“要是沒有為數(shù)眾多的可敬的觀看家們辛勤搜集到的豐富資料，我的著作便全然不可能寫成，即使寫成了也可不能在人們心目中留下任何印象，因此我認為榮譽應(yīng)歸于他們?！睕]有前人的積存，你不可能無故制造，沒有別人的傳播和使用，你的制造只能帶進墳?zāi)估锱阍帷]有觀眾提供的舞臺，沒有觀眾熱情的掌聲，唱歌家也只只是是自娛的鳥兒。要做到感恩，那確實是關(guān)心別人，把你的愛心付出行動。你越感恩，你就越有把自己的能量發(fā)揮出來的緊迫感，你越挖掘潛能，你就越成功。結(jié)果就成了愛默生所說，人一輩子最美好的回報之一確實是在真誠地關(guān)心別人的同時也關(guān)心了自己。毫無疑問，能夠關(guān)心他人成功的人，自己也一定心想事成。歸零心態(tài)歸零心態(tài)確實是把自己心靈里的一切清空、一切歸于零的心態(tài)。中國農(nóng)村有個傳統(tǒng)，確實是春節(jié)前的大掃除，扔掉那些一輩子也用不上的磨爛貨，清掃每一個角落，窗明幾凈地迎接新春天。今年的污穢不能帶入明年，往日的污穢也不能帶進改日，但是并不是我們每個人都繼承了這一偉大傳統(tǒng)。歸零的心理學本質(zhì)確實是主動地自我剝奪：假如我現(xiàn)在一無所有了如何辦？假如我失去了親人如何辦？假現(xiàn)在天是世界末日如何辦？良好的歸零心態(tài)是應(yīng)付失敗必不可少的心理武器。失敗了又如何樣？從頭再來嘛，而今邁步從頭越，一切差不多上新氣象。越歸零的人他越可不能歸零，那些抱著半桶水舍不得放開的人他的人一輩子必定歸零。道理專門簡單，一只懷子只能裝250毫升水，但是由于不斷地清空，它的一生能夠裝1萬升水。具有歸零心態(tài)的人其心靈總是放開的，他們能隨時同意偉大的啟發(fā)和一切能激發(fā)靈感的東西，他們時刻都能感受到成功女神的呼喚。他們不僅思想上歸零，行動上要歸零。哈佛大學的一位教授難道利用假期到另一個洲的一個小鎮(zhèn)上打了三個月的工。華盛頓11歲喪父，讀書到15歲，16歲投身抗法斗爭，21歲在廣袤的美洲印第安人大地上，毛遂自薦代表英國出使法國指揮部，費時兩月半行程2000英里，幾乎喪命。26歲與帶有兩個子女的寡婦馬撒結(jié)婚，并成為美軍最高統(tǒng)領(lǐng)。1773年4月，獨立戰(zhàn)爭一終止，華盛頓便解甲歸田，6年之后聯(lián)邦中央政府成立，他萬辭之下當選為第一任總統(tǒng)。兩屆卸任之后，華盛頓以一介平民回到農(nóng)莊。不久美法戰(zhàn)爭在即，由總統(tǒng)提名，華盛頓被陸軍部任命為中將總司令，再次應(yīng)召為國家服務(wù)。他完全靠自學，終身記日記，步步磨礪，終成美國之父。1799逝世，由于沒有親生子女，其財產(chǎn)由華盛頓本族、妻族和繼子三家庭繼承。國會發(fā)表的哀悼詞中稱他是戰(zhàn)爭時期第一人，和平常期第一人，同胞心中的第一人，一位舉世無雙的偉人。一點也只是分，華盛頓代表著一種人格，代表著一種世界傳奇！服務(wù)心態(tài)服務(wù)心態(tài)確實是你做任何事差不多上在為別人服務(wù)為社會服務(wù)為人類服務(wù)的心態(tài)。成功原理之一確實是服務(wù)原則，服務(wù)心態(tài)確實是貫徹這一原則。教育家思想家夸美紐斯說：“敏于事且樂于為別人服務(wù)的態(tài)度，應(yīng)當盡快地在國人身上培植起來。”服務(wù)是一種人與人之間的差不多關(guān)系，是歸屬的內(nèi)容之一。艾爾登?坦納說：“服務(wù)是我們生活于地球必須繳納的租金?！奔偃缥覀兡軐⒐ぷ鲾[在服務(wù)的框架之內(nèi)，它就會變成一股積極的力量。當工作以服務(wù)的精神來表現(xiàn)時，它不但有利于社會，更能使工作對職員產(chǎn)生新的意義，能夠制造出工作的使命感，同時關(guān)心提升自我。一位北京大學畢業(yè)的陸先生在市場上賣豬肉為生，被炒作一時，看起來服務(wù)確實是賤仆干的事，事實上這是中國人在成功學的進步，在價值觀上的進步，是文明的進步。一邊拿著救濟金，一邊卑視著一切的人談什么成功？中國人以貴賤論人，以實惠論服務(wù)。在中國當官最實惠，但在開封禹王臺的水德祠大石碑上，上面刻著的古今往來三十七個為治理黃河作出突出奉獻的人物名單，不是因為他們是官，而是他們的為人民服務(wù)。大多數(shù)人在失業(yè)時或是到了退休時才相信人活在世上確實是一場服務(wù)。退休綜合癥的全然緣故確實是社會不需要他的服務(wù)了，剝奪了服務(wù)在心理上等于被社會拋棄。在現(xiàn)實中專門多人向領(lǐng)導暗示期望能返聘，他們的動機明顯不再是為了錢。有的人一心想成功，一心想我要什么，可確實是不問別人想要什么，政治家一心想的是人民對社會治理的需要，商人一心想的是消費者對商品的需要，各行各業(yè)的人都在查找別人想要什么，一心只想自己的人，成什么功？當你有了服務(wù)的思路，當你找到為之投入所有時刻、金錢、精力的服務(wù)也就成功了。一個人只因此成功也確實是因為他服務(wù)的人數(shù)眾多，要想成功就必須服務(wù)更多人群，你必須把那個觀念深深刻在腦海時里。當你能服務(wù)到1萬顧客、10萬顧客時，你想象那是什么結(jié)果吧，你想不成功都不可能，你的內(nèi)在價值和外在的聲名、地位都在服務(wù)中提升，都在服務(wù)中傳播。服務(wù)心態(tài)是中國人普遍缺乏的，因為中國是官本位社會，服務(wù)是奴仆對主子的，你服務(wù)是必須的，我獲得服務(wù)是免費的?，F(xiàn)在必須改過來，服務(wù)帶來價值，不存在免費的東西，良好的服務(wù)心態(tài)確實是不斷地考慮服務(wù)量、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、中意度，一位資深治理人士說，“每晚于睡前都要問一遍，當你感受到?jīng)]有直截了當服務(wù)對象時，你就去拜望一下老顧客，要明白他們不是沒問題，而是他們認為這些問題沒有人去解決?！敝阈膽B(tài)貪欲是人的六大本性之一，本身并無好惡之分。由于食物的不充裕，由于自然界危險的存在，人總是儲存更多食物和制造更好條件以確保安全，這種深刻的焦慮性的思維活動差不多留在了遺傳物質(zhì)上，能夠說它本身是推動人勤奮勞作從而推動人和社會進化的動力。然而貪欲容易膨脹到失去理性，成了無度的東西，在物質(zhì)儲備到腐爛的程度，貪欲仍舊沒有得到滿足。一個人做到知足可謂難矣，多少人差不多上因為不知足而常不樂，多少人因為貪欲毀棄一生，他們在自己并不一定需要的東西上耗費了全部心智。知足心態(tài)與下面的分享心態(tài)和雙贏心態(tài)差不多上克服貪欲的。假如不是貪欲，將有多少人獲得歡樂，又有多少人取得成就！分享心態(tài)分享心態(tài)確實是期望有人與自己共享勞動成果的心理狀態(tài)。一個人怎么說能讓另一個人分享什么呢？他能夠把他自己所擁有的最富足的也最具活力的東西諸如生命、時刻等都奉獻給他人，但這并不一定意味著他一定要為別人獻出自己的生命，而是他應(yīng)該把他內(nèi)在的有生命力的東西作為一種財寶與人一起享受。要緊以歡樂、愛好、知識、明白得、幽默、制造，以及情感之類的東西為主，是思維活動的財寶而不是分享物質(zhì)財寶。分享不僅在對方身上喚起更高人格意識，而且也會喚起自身更多充滿聰慧的東西，專門是價值感。分享與給予并不完全相同，能夠把給予看成分享的一種專門形式。最大分享是制造性成果的分享。制造差不多上是個體行為，但假如你的制造不能拿出來讓眾人分享的話，不僅顯示不出制造的價值，還有可能使制造的歡樂變成痛楚，就像撿到寶的人一輩子怕別人明白一樣，最終“寶”會要了他的命。分享確實是這么奇特，把歡樂與人分享，一份變成兩份，把悲傷與人話說，痛楚減輕一半。別人因為你的杰出解決之道而獲利，你也需要他們的構(gòu)想與見解，最終你的價值更大。假如你留住不愿與人分享，你所擁有的就會縮小和減少。IBM公司在1982年推出個人電腦，IBM公司讓其它公司也因那個創(chuàng)新新產(chǎn)品獲利豐盛，只是這是意外而非本意。幾年后蘋果公司推出更好的Macintosh麥金塔電腦，比競爭者超前數(shù)年，數(shù)百萬人熱情購買，那時凡是愛電腦的人都想擁有一部。但是蘋果公司決定獨享新產(chǎn)品的大部分利潤，它限制其它公司因麥金塔而獲利，只能自己制造和改良。因此這些人只好轉(zhuǎn)到改善、開發(fā)擴充IBM個人電腦的市場，結(jié)果蘋果原本驚人的技術(shù)領(lǐng)先在眾人的努力下消逝了，他們制造了數(shù)兆的財寶，而麥金塔只得到想象的龐大市場的一小部分。雙贏心態(tài)合作原則是成功的原則之一。由于資源分配的不平均，你要成功就必須與人合作，利用別人的資源，利用別人的聰慧，同時奉獻自己的資源，奉獻自己的聰慧。在合作中會顯現(xiàn)以下幾種利益模式：利人利已——雙贏；損人利己——贏/輸；損已利人——輸/贏；損人不利己——輸/輸；獨善其身——輸？贏？雙贏心態(tài)確實是利已利人的心態(tài)，確實是為自己著想的同時而不忘他人的權(quán)益，使雙方都能受益。為雙贏而謀求兩全其美之策這種動身點是令人中意的，雙贏心態(tài)是良性循環(huán)，會帶來長久的意想不到的利益。利人利已者把生活看作是一個合作的舞臺，而不是一個角斗場，他有高度的合作性，但并不是不辨是非的好好先生。李嘉誠做生意的一個全然心態(tài)確實是雙贏，他一針見血地說，商人談判談的不是語言，而是利益，你第一要想到對方的利益，你要說服他跟自己合作雙方都有錢賺。雙贏心態(tài)是達到合作的必有心態(tài)，也是走向成功的必由之路。