建立性別平等法律框架切實(shí)維護(hù)女性權(quán)益

建立性別平等法律框架切實(shí)維護(hù)女性權(quán)益1.引言

-性別不平等的問(wèn)題和現(xiàn)狀

-建立性別平等法律框架的重要性和必要性

2.國(guó)際法律框架

-世界各國(guó)已經(jīng)開(kāi)展的性別平等法律框架

-性別平等國(guó)際公約的建立和實(shí)施情況

3.國(guó)內(nèi)法律框架

-我國(guó)有關(guān)性別平等的法律框架

-實(shí)施情況的評(píng)估和分析

4.性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

-針對(duì)就業(yè)、受教育、健康等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析

-性別差距的造成和影響

5.建立性別平等法律框架的策略

-提高社會(huì)意識(shí)和認(rèn)識(shí)

-完善法律制度

-加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估

6.案例分析

-以歷史性的《反家暴法》立法過(guò)程為例

-探究政策和法律作用

7.總結(jié)

-性別平等法律框架的重要性和必要性

-未來(lái)建立性別平等法律框架的發(fā)展方向和策略

8.參考文獻(xiàn)1.引言

現(xiàn)代社會(huì)中，盡管一些國(guó)家已經(jīng)采取了法律和政策手段，推動(dòng)性別平等的發(fā)展，但在全球范圍內(nèi)，性別歧視和不平等的現(xiàn)象依然普遍存在。女性在工作、受教育、健康等多個(gè)領(lǐng)域仍存在著嚴(yán)重的不平等現(xiàn)象。建立一個(gè)符合人類(lèi)發(fā)展和平等原則的性別平等法律框架，成了全球范圍內(nèi)尋求社會(huì)公正、人類(lèi)平等和發(fā)展的一個(gè)重要目標(biāo)。

2.國(guó)際法律框架

早在國(guó)際聯(lián)盟成立時(shí)期，就已經(jīng)出現(xiàn)了反對(duì)性別歧視和保障婦女權(quán)益的聲音。聯(lián)盟最終也確立了一些保障婦女權(quán)益的標(biāo)準(zhǔn)，但限于當(dāng)時(shí)的國(guó)際形勢(shì)和女性地位與權(quán)益的初步興起，這些規(guī)定對(duì)婦女權(quán)益的保障范疇僅屬于一些方面。

1945年聯(lián)合國(guó)成立后，也開(kāi)始逐漸將問(wèn)題多角度、多方面治理，反歧視、保障婦女權(quán)益反映在了多個(gè)公約和文件中，包括《聯(lián)合國(guó)憲章》、《宣言人權(quán)與民權(quán)》以及《聯(lián)合國(guó)婦女權(quán)益宣言》和《消除對(duì)婦女一切形式的歧視公約》等。

1995年，聯(lián)合國(guó)婦女署成立，從而加速了各國(guó)關(guān)于性別平等和婦女權(quán)益的意識(shí)轉(zhuǎn)變與行動(dòng)，正式啟動(dòng)了千年發(fā)展目標(biāo)中促進(jìn)性別平等這個(gè)重要目標(biāo)的實(shí)踐。世界各國(guó)均積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)的號(hào)召，制定出各自的法律法規(guī)、實(shí)施計(jì)劃或政策方案，以促進(jìn)性別平等。

3.國(guó)內(nèi)法律框架

中國(guó)也積極參與了婦女權(quán)益的國(guó)際活動(dòng)。1980年中國(guó)政府通過(guò)了史上第一部婦女權(quán)益法律——《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》，20年后，國(guó)務(wù)院同意《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》的發(fā)布，明確了從2001年到2010年的“中國(guó)婦女發(fā)展十年”規(guī)劃。2011年，十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議正式通過(guò)《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》，為中國(guó)反家暴立法提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。

但是，在性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上卻表現(xiàn)不如歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，例如2015年的《中國(guó)婦女社會(huì)地位白皮書(shū)》呈現(xiàn)出許多不平等的現(xiàn)象，如女性就業(yè)率與男性相比存在差距，女性平均工資比男性低，女性仍遭受諸多歧視和侵害等，因此建立一個(gè)良好的性別平等法律體系勢(shì)在必行。

4.性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

在家庭生活和社會(huì)生活多方面：

首先，在家務(wù)勞動(dòng)方面，中國(guó)婦女承擔(dān)了超過(guò)家庭總勞動(dòng)量的60%以上，但僅占到家庭收入的30%左右。

其次，在就業(yè)方面，仍存在性別工資差異、職業(yè)安全和保障方面的不平等，以及更常見(jiàn)的“婦女離婚就會(huì)失業(yè)”的歧視現(xiàn)象。

再次，在健康方面，一些傳統(tǒng)的觀念和行文習(xí)慣，也仍然對(duì)女性的健康造成了很大危害，如女性對(duì)于性病、乳腺癌、子宮頸癌等疾病缺乏相應(yīng)的自覺(jué)癥狀及信息。

5.建立性別平等法律框架的策略

針對(duì)在國(guó)際國(guó)內(nèi)問(wèn)題和分析中提出的阻礙性別平等的關(guān)鍵問(wèn)題和挑戰(zhàn)，建立性別平等的法律框架有助于更全面地推動(dòng)性別平等的發(fā)展。我們可以采取以下策略：

首先，提高社會(huì)意識(shí)和認(rèn)識(shí)，推廣性別平權(quán)意識(shí)和性別平權(quán)文化，降低性別歧視的風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立性別平權(quán)的形象。

其次，完善法律制度，推進(jìn)性別平等立法與機(jī)制的建設(shè)，保證反性別歧視法規(guī)的職能與實(shí)際效應(yīng)，采取多種額外措施來(lái)消除性別歧視和不平等狀況。

再次，加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，去針對(duì)性地指導(dǎo)和促進(jìn)政策和實(shí)踐。確定性別統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題分析的標(biāo)準(zhǔn)，利用這一機(jī)制對(duì)政策的執(zhí)行機(jī)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。

6.案例分析

以《反家庭暴力法》的法制化為例，表明了合適的政策和法律對(duì)于性別平等的推動(dòng)必不可少。法律的出臺(tái)對(duì)于性別權(quán)益的保障力度更有力，更為具體和完善，更易于引起全社會(huì)對(duì)婦女權(quán)益問(wèn)題的重視和討論，從而更快速地促進(jìn)政策和法律的完善和應(yīng)用。

7.總結(jié)

在全球范圍內(nèi)，性別平等問(wèn)題一直被視為人類(lèi)發(fā)展、社會(huì)公正、人權(quán)保障的重要問(wèn)題。通過(guò)制定有關(guān)的性別平等法律框架以及加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估，就能夠維護(hù)一國(guó)婦女權(quán)益，達(dá)到法律的規(guī)范和促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展及和諧。

8.參考文獻(xiàn)

1.中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì).(2015).婦女發(fā)展“黑名單”發(fā)布女性不平等現(xiàn)象突出

2.