《職業(yè)生涯規(guī)劃》

主講：溫愛群職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！2004-9-101WrittenbyJack.Win全部課程大綱第四講扮演好職業(yè)進程中不同層級的角色走上一條成功之路第一講職業(yè)與職業(yè)族市場營銷職業(yè)的現(xiàn)狀與前景市場營銷職業(yè)的發(fā)展路線圖確定職業(yè)生涯線路的評估第二講職業(yè)能力模型分析職業(yè)生涯的不同階段職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三講行動計劃、實施與調(diào)整選擇企業(yè)，推進職涯發(fā)展管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！2004-9-102WrittenbyJack.Win一、導(dǎo)言國王和大臣的故事圣經(jīng)故事成功從來都不是隨隨便便得來的，它總是一個由此及彼的復(fù)雜過程，而它的主人只能是我們自己，所以，請管理好成功！管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！2004-9-103WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)：由相互關(guān)聯(lián)的一系列工作組成需要特定的知識和技能來完成可以獲得賴以生存的各種資料從事者在較長的時期內(nèi)以此為生管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！2004-9-104WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成1、管理：政府各級管理機構(gòu)中負責(zé)管理職責(zé)的職位企業(yè)董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及其它管理職位事業(yè)單位的各級管理職位其它組織中承擔(dān)管理職責(zé)的職位管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！2004-9-105WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成2、市場營銷：經(jīng)濟組織中承擔(dān)市場發(fā)展及商品銷售的職位營銷副總經(jīng)理銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、客服經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理銷售主任、市場專員、客服專員、公關(guān)專員銷售代表、銷售工程師、銷售顧問、客服代表2004-9-106WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成3、研究與開發(fā)各類研究人員、開發(fā)設(shè)計人員科學(xué)家4、技術(shù)應(yīng)用總工、工程師、技術(shù)員等2004-9-107WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成6、文化娛樂作家、詩人、畫家、導(dǎo)演、編劇、演員、記者、編輯、攝影、燈光、道具、特技、配音等5、生產(chǎn)與服務(wù)工人、農(nóng)民、漁民、保安、護士、服務(wù)員、司機及其它各種服務(wù)人員2004-9-108WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成7、體育教練員、運動員、運動專家、心理輔導(dǎo)師、按摩師等8、教育與培訓(xùn)學(xué)校教師、培訓(xùn)師2004-9-109WrittenbyJack.Win二、職業(yè)與職業(yè)族職業(yè)族：由相同的功能區(qū)域的各種職位所組成9、軍事及情報從事軍事活動的各類人員10、公安、檢察、法院、法律警察、偵探、檢察官、法官、律師2004-9-1010WrittenbyJack.Win三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景1、需求現(xiàn)狀2004-9-1011WrittenbyJack.Win三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景2、薪水狀況長三角地區(qū)業(yè)務(wù)代表：底薪1500~2000元不等+業(yè)績提成，月平均1500~3000元營銷主管：年薪6~8萬不等營銷經(jīng)理：年薪10萬~30萬元營銷總監(jiān)：年薪20萬~50萬不等營銷副總：年薪30萬~80萬不等2004-9-1012WrittenbyJack.Win三、營銷職業(yè)的現(xiàn)狀及前景3、發(fā)展前景長三角地區(qū)薪水狀況在未來會繼續(xù)領(lǐng)先全國，區(qū)域內(nèi)會逐步拉平城市差距，薪水增幅5%~10%對營銷人員的需求會保持7%左右的增長率2004-9-1013WrittenbyJack.Win四、營銷職業(yè)的發(fā)展路線銷售主管市場經(jīng)理市場總監(jiān)銷售副總自創(chuàng)事業(yè)銷售代表銷售主任銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)客服主管客服經(jīng)理總經(jīng)理（總裁）其它2004-9-1014WrittenbyJack.Win五、確定職業(yè)生涯線路的評估案例：小王和小李是同班同學(xué)，他們大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是計算機信息管理。畢業(yè)后，他們分別到不同的公司從事計算機網(wǎng)絡(luò)管理工作。小王工作一年后，覺得行政管理不錯，于是申請調(diào)到行政部工作，二年后他又覺得做銷售可以掙更多的錢，于是跳槽到另一個公司從事銷售工程師的工作。而小李在第一家公司一直從事網(wǎng)管工作，兩年后跳槽到另一家公司的IT部，既做網(wǎng)管，又負責(zé)ERP系統(tǒng)的維護，還嘗試為公司開發(fā)一些ERP外掛模塊，就一直在這家公司做下來了?，F(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)五年了，小王和小李的情況怎么樣了呢？

2004-9-1015WrittenbyJack.Win從網(wǎng)游談起五、確定職業(yè)生涯線路的評估2004-9-1016WrittenbyJack.Win職業(yè)生涯的規(guī)劃要回答五個問題:你是誰？WHATareyou?你想要什么？WHATdoyouwant?你可以做什么？WHATcanyoudo?什么可以支持你？WHATcansupportyou?你最終可以成為什么？WHATcanyoubeintheend?

五、確定職業(yè)生涯線路的評估2004-9-1017WrittenbyJack.Win（一）你是誰？個人行為特質(zhì)分析DISC分析法(練習(xí)：根據(jù)要求答測試問卷）五、確定職業(yè)生涯線路的評估_____具領(lǐng)導(dǎo)力_____具影響力_____安穩(wěn)_____審慎_____自信_____樂觀_____謹(jǐn)慎_____克制_____愛冒險_____熱誠_____眼光準(zhǔn)確_____有邏輯_____果斷_____開放_____耐心_____具分析力_____大膽_____沖動_____穩(wěn)重_____精確_____焦燥_____情緒化_____自我保護_____猜疑_____具競爭性_____具說服力_____樂於助人_____好奇_____堅定自信_____健談_____謙虛_____圓融_____追求體驗_____令人喜愛_____隨和_____言行一致_____強而有力_____敏感_____真誠_____完美主義2004-9-1018WrittenbyJack.Win（一）你是誰？個人行為特質(zhì)分析DISC分析法Directings(driver)Lowinresponsivenessandhighinassertiveness.Getrighttothepoint（抓住要點）.Limitedtime.“Hardchargers.”Self-motivatedandimpatient.Workwellalone.Risk-takers.Success-oriented.Pushy（有進取心）、Strong-willed、Severe（嚴(yán)厲）、Independent、Tough（強硬）、Practical（實際）、Dominating（武斷）、Harsh（苛刻）、Decisive、Efficient五、確定職業(yè)生涯線路的評估2004-9-1019WrittenbyJack.Win（一）你是誰？個人行為特質(zhì)分析DISC分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估·

Influencings

(expressive)Highinbothassertivenessandresponsiveness.Personalityoppositesofanalyticals.Usehunches（直覺）

tomakedecisions.Needtobewithpeople.Focusongeneralities.Thriveonfreedomfromoutsidecontrol.Risk-takers,butseekapprovalforthemselvesandtheirfirms.Manipulative（喜操控）、Ambitious、Excitable、Stimulating、Undisciplined、Enthusiastic、Reacting（響應(yīng)性）、Dramatic、Egotistical（任性）、Friendly2004-9-1020WrittenbyJack.Win（一）你是誰？個人行為特質(zhì)分析DISC分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估·

Steadys

(Amiable親切型)Lowinassertivenessandhighinresponsiveness.Teamplayers.Liketobuildrelationships.Friendlyandloyal.Needsupportfromothers.Careful.Lesstime-oriented.Canbeindecisive.Riskavoiders.

Conforming（順從）、Supportive、Unsure（不自信）、Respectful、Pliable（圓融）、Willing（無怨無悔）、Dependent、Awkward、Dependable、Agreeable（使人舒心）2004-9-1021WrittenbyJack.Win（一）你是誰？個人行為特質(zhì)分析DISC分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估·

Cautious

(Analytical)Lowinbothassertivenessandresponsiveness.Likefactsanddetails.Money-andnumbers-oriented.Workwellalone.Stayundercontrol.Interestedinprocesses.Riskavoiders.Inallcases,theanalyticalssegmentisthelargest.

Critical（挑剔）、Industrious（勤勉刻苦）、Indecisive、Persistent、Stuffy（乏味）、Serious、Picky（吹毛求疵）、Moralistic（重道學(xué)）、Exacting（苛求）、Orderly.2004-9-1022WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（Extraversion）和內(nèi)向（Introversion）感覺（Sensing）和直覺（iNtuition）思考（Thinking）和情感（Feeling）判斷（Judging）和知覺（Perceiving）2004-9-1023WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估外向E：

從人際交往中獲得能量喜歡外出表情豐富，外露喜歡交互作用，合群喜行動、多樣性（不能長期堅持）

不怕打擾，喜自由溝通先講，然后想；易沖動、易后悔、易受他人影響與世界的交互作用方式2004-9-1024WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估內(nèi)向I：

從時間中獲得能量喜靜、多思、冥想（離群、與外界相互誤解）謹(jǐn)慎、不露表情社會行為的反射性（被動反應(yīng)）獨立、負責(zé)、細致、周到、不蠻干不怕長時間做事、勤奮；怕打擾

先想然后講與世界的交互作用方式2004-9-1025WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估感覺S：

通過五官感受世界、注重真實的存在、實際用已經(jīng)有的技能解決問題喜具體明確重細節(jié)（少全面性）腳踏實地能忍耐、小心可做重復(fù)工作（不喜新）不喜展望獲取信息的主要方式2004-9-1026WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估直覺N：

通過第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng)喜學(xué)新技能不重準(zhǔn)確、喜抽象和理論重可能性，討厭細節(jié)好高騖遠，喜歡新問題憑愛好做事，對事情的態(tài)度易變提新見解、倉促結(jié)論獲取信息的主要方式2004-9-1027WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估思考T：

分析，用邏輯客觀方式?jīng)Q策堅信自己的觀點正確，不考慮他人意見清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義批判和鑒別力規(guī)則工作中少表現(xiàn)出情感，也不喜歡他人感情用事決策方式2004-9-1028WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職業(yè)生涯線路的評估情感F：

主觀和綜合，用個人化的、價值導(dǎo)向的方式?jīng)Q策；考慮決策對他人的影響和諧、寬容、喜歡調(diào)解不按照邏輯思考考慮環(huán)境喜歡工作場景中的情感，從贊美中得到享受，也希望他人的贊美決策方式2004-9-1029WrittenbyJack.Win（一）你是誰？MBTI人格分析法五、確定職