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第10頁共10頁學(xué)校效能建?設(shè)實施方案?范文依據(jù)?有關(guān)規(guī)定的?要求,緊緊?圍繞林業(yè)工?作任務(wù),以?建設(shè)“務(wù)實?、規(guī)范、廉?儉、高效”?的政府機關(guān)?為目標(biāo),按?照規(guī)范行_?___力運?行,扎實推?進林業(yè)局機?關(guān)效能建設(shè)?和監(jiān)察工作?,確保取得?實效,現(xiàn)結(jié)?合本局實際?制定方案如?下。一、?指導(dǎo)思想?以____?和____?為指導(dǎo),認?真貫徹落實?____,?堅持以人為?本、執(zhí)政為?民的理念,?以依法行政?為核心,以?提高辦事效?率和服務(wù)質(zhì)?量、改善生?態(tài)環(huán)境為出?發(fā)點,加強?制度建設(shè),?強化思想教?育,提__?__部素質(zhì)?,建設(shè)一支?“務(wù)實、規(guī)?范、廉儉、?高效”的林?業(yè)干___?_伍,加快?全區(qū)生態(tài)文?明建設(shè)進程?。二、開?展范圍在?林業(yè)局各科?室及場、站?、所全體黨?員干部和職?工中開展。?三、目標(biāo)?要求按照?區(qū)委、區(qū)政?府的總體部?署,結(jié)合林?業(yè)工作實際?務(wù)實進取,?規(guī)范機關(guān)行?政行為,廉?潔自律勤儉?奉公,切實?高效解決機?關(guān)效能中存?在的突出問?題,推動全?區(qū)林業(yè)系統(tǒng)?干部職工在?履行職責(zé)和?改革創(chuàng)新上?有新的突破?,在機關(guān)效?能建設(shè)上有?新的提高,?為人民服務(wù)?的意識進一?步增強。?四、采取措?施(一)?完善___?_工作制度?我局在機?關(guān)效能建設(shè)?中,把制度?建設(shè)和創(chuàng)新?作為一項基?礎(chǔ)性工作,?從本局的基?本職能和林?業(yè)業(yè)務(wù)特點?出發(fā),按照?合理性、合?法性、針對?性的原則,?健全和完善?了《首問責(zé)?任制》、《?限時辦結(jié)制?》、《責(zé)任?追究制》、?《服務(wù)承諾?制》,并對?《車輛管理?制度》、《?來客接待制?度》、《安?全保衛(wèi)制度?》等機關(guān)內(nèi)?部管理制度?進行了局部?調(diào)整,使制?度建設(shè)與時?俱進,符合?當(dāng)前工作實?際。為進一?步明確分工?,明確工作?責(zé)任。通過?制度建設(shè)使?使崗位權(quán)限?更加明確具?體、履行職?責(zé)程序更具?有可操作性?,實現(xiàn)了以?制度管人、?制度管事,?保障了機關(guān)?效能建設(shè)持?之以恒。?(二)落實?崗位責(zé)任制?和責(zé)任追究?制度明確?工作職責(zé),?全面落實崗?位責(zé)任制和?責(zé)任追究制?度。明確和?細化崗位職?責(zé)是建立崗?位責(zé)任制的?關(guān)鍵環(huán)節(jié),?也是保障制?度落實的重?要環(huán)節(jié)。制?定印發(fā)了《?____建?立完善機關(guān)?崗位責(zé)任制?____》?,要求各機?關(guān)部門對照?崗位責(zé)任制?建立框架和?職能職責(zé)體?系,明確問?責(zé)辦法,嚴?格落實考評?,切實提高?執(zhí)行力和公?信力,各級?崗位均實現(xiàn)?崗位責(zé)任制?全覆蓋。?(三)加大?政務(wù)公開?加大政務(wù)公?開,增加工?作的透明度?,規(guī)范林業(yè)?行____?力透明運行?機制。一是?繼續(xù)拓展公?開領(lǐng)域。將?辦事依據(jù)、?辦事職責(zé)、?辦事條件、?辦事程序、?辦事紀(jì)律、?辦事結(jié)果面?向社會、面?向基層實行?全面公開,?與本單位干?部職工利益?密切相關(guān)的?工作也應(yīng)在?相應(yīng)的范圍?內(nèi)實行政務(wù)?公開。二是?進一步創(chuàng)新?公開方式。?在充分利用?傳統(tǒng)形式的?基礎(chǔ)上,通?過電視、廣?播、報紙、?網(wǎng)絡(luò)等與群?眾密切相關(guān)?的形式,向?社會公開?公布情況。?誠心接受人?民群眾的及?時監(jiān)督,使?機關(guān)依法、?有序、高效?運轉(zhuǎn)。(?四)加強監(jiān)?督,嚴格獎?懲全面履?行好監(jiān)督職?責(zé),進一步?樹立“加強?監(jiān)督是本職?,疏忽監(jiān)督?是失職,不?擅于監(jiān)督是?不稱職”的?觀念,加強?對林業(yè)工作?人員的思想?監(jiān)督,工作?監(jiān)督。學(xué)?校效能建設(shè)?實施方案范?文(二)?一、指導(dǎo)思?想以__?__和__?__為指導(dǎo)?,深入貫徹?落實___?_,按照安?教發(fā)〔__?__〕23?7____?文件要求,?以建設(shè)“勤?政、廉潔、?務(wù)實、高效?”的“群眾?滿意型”學(xué)?校為目標(biāo),?堅持教育、?制度、考評?、監(jiān)督、創(chuàng)?新五管齊下?抓效能,不?斷創(chuàng)新工作?思路,完善?工作制制,?推進工作落?實,促進學(xué)?校執(zhí)法水平?、工作效率?和服務(wù)質(zhì)量?,轉(zhuǎn)變觀念?、改進作風(fēng)?,提___?_事創(chuàng)業(yè)和?為民服務(wù)的?原能力。?二、工作內(nèi)?容根據(jù)當(dāng)?前我校作風(fēng)?和效能建設(shè)?的現(xiàn)狀,重?點圍繞教師?隊伍建設(shè)、?依法行政、?強化督查等?內(nèi)容,積極?開展機關(guān)作?風(fēng)和效能建?設(shè)活動。?(一)加強?隊伍建設(shè),?提升“三種?”能力學(xué)?習(xí)能力。建?立全校學(xué)習(xí)?制制,豐富?和創(chuàng)新學(xué)習(xí)?形式;加強?黨員干部理?想信念教育?和黨性黨風(fēng)?教育,深入?開展示范教?育、警示教?育和崗位勤?廉教育;大?力推進職業(yè)?道德建設(shè),?有針對性地?舉辦崗位練?兵、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、法律法?規(guī)講座等,?提高我校教?師的業(yè)務(wù)素?質(zhì);采取激?勵措施,強?化____?,不斷培養(yǎng)?和提升我校?教師的自覺?學(xué)習(xí)能力。?全年集中學(xué)?習(xí)____?次以上,個?人學(xué)習(xí)筆記?兩萬字以上?,體會文章?____篇?以上。學(xué)習(xí)?中做到有安?排、有記錄?、有筆記、?有資料、有?考勤、有檢?查。執(zhí)政?能力。緊緊?圍繞中心工?作,明確責(zé)?任,強化落?實,真正做?到接受任務(wù)?不講條件、?執(zhí)行任務(wù)不?打折扣、完?成任務(wù)精益?求精。堅持?工作項目化?、項目精細?化,建立起?推動工作落?實的有效機?制,確保完?成全年各項?目標(biāo)任務(wù)。?創(chuàng)新能力?。面對新形?勢,廣大教?師要發(fā)揚求?真務(wù)實,勇?于創(chuàng)新的精?神,以科學(xué)?的思想方法?、全新的思?維方式去研?究新情況,?探索新規(guī)律?,解決新問?題,總結(jié)新?經(jīng)驗,與時?俱進,創(chuàng)造?性地推進各?項工作;堅?持做好調(diào)查?研究工作,?深入群眾,?深入實際,?虛心聽取各?方面的意見?,力求工作?內(nèi)容上有創(chuàng)?新,工作形?式上有突破?。加強廉?潔從教,厲?行節(jié)約、_?___浪費?,杜絕辦公?場所亂堆亂?放、文件材?料亂扔亂擺?、衛(wèi)生臟亂?差以及鋪張?浪費、儀容?儀表不整、?形象不佳等?問題的出現(xiàn)?。(二)?加強依法行?政,促進權(quán)?力陽光運行?強化黨務(wù)?政務(wù)公開。?建立黨務(wù)政?務(wù)公開欄,?把我校貫徹?落實黨的路?線方針政策?、上級重大?決策部署以?及各支部、?各處室、各?部門貫徹落?實學(xué)校各項?政策進行公?示,并定期?對黨風(fēng)廉政?責(zé)任制及廉?潔自律等情?況向全體教?師公示,接?受全體教職?工的監(jiān)督評?價。規(guī)范、?拓展校務(wù)信?息公開的內(nèi)?容,及時更?新黨務(wù)校務(wù)?公開欄,積?級探索校務(wù)?信息公開的?形式,建立?健全校務(wù)信?息公開的各?項制度,實?現(xiàn)辦事標(biāo)準(zhǔn)?化公開、程?序公開、結(jié)?果公開。?強化“四曬?”機制。按?照“曬項目?、曬責(zé)任、?曬進度、曬?成效”“四?曬”機制要?求,把項目?計劃、責(zé)任?主體、進展?情況和最終?成果,向全?體教師公開?。(三)?實施“零障?礙”工程,?打造群眾滿?意型學(xué)校?推進“零障?礙”服務(wù)全?程協(xié)辦制。?設(shè)立值班協(xié)?辦員崗位,?由專人為前?來辦事的群?眾、學(xué)生家?長提供包括?接待受理、?咨詢答疑、?內(nèi)部協(xié)辦、?外部導(dǎo)引、?辦結(jié)回復(fù)等?全程協(xié)辦服?務(wù),非必須?由服務(wù)對象?本人簽字、?驗證的,事?項全流程一?律由協(xié)辦員?負責(zé)辦理完?畢。建立?標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)?體系。各部?門各處室要?對權(quán)力進行?梳理,完善?學(xué)校職權(quán)目?錄,規(guī)范權(quán)?力運行,建?立一套標(biāo)準(zhǔn)?化服務(wù)體系?。(四)?加強督查考?核,加大獎?懲力度強?化督查。校?考核辦負責(zé)?對全校機關(guān)?作風(fēng)、效能?建設(shè)及實施?學(xué)生家長、?學(xué)生、學(xué)員?辦事“零障?礙”工程情?況進行經(jīng)常?性督查;督?查情況及時?進行通報,?對在督查中?發(fā)現(xiàn)的問題?,依據(jù)有關(guān)?規(guī)定對相關(guān)?人員進行嚴?肅處理。?嚴格考核。?學(xué)校定期對?全校教師進?行考核,通?過教師測評?等方式對教?職工滿意度?進行調(diào)查;?召開支部會?議進行民主?評議、黨員?自評等方式?對全體教師?工作作風(fēng)和?效能成果進?行定級。并?與年度中的?考評、獎懲?、職務(wù)晉升?、崗位調(diào)整?相掛鉤。?加大獎懲力?度。校長室?將根據(jù)考核?辦考核結(jié)果?,對完成工?作任務(wù)較好?的部門和個?人進行獎勵?,對完成工?作任務(wù)落后?的部門和個?人,根據(jù)有?關(guān)規(guī)定進行?問責(zé)。(?五)規(guī)范行?為,轉(zhuǎn)變作?風(fēng)重點整?治和解決不?思學(xué)習(xí)、辦?事拖拉、上?班時間干私?活、聊天、?玩游戲、打?牌____?、工作日飲?酒以及遲到?、早退、串?崗溜崗、曠?工怠工、態(tài)?度冷漠、生?硬、言行舉?止不文明等?不良現(xiàn)象,?切實解決個?別教師“懶?、庸、散、?浮、腐”和?“吃、拿、?卡、要”等?問題,徹底?解決“門難?進、臉難看?、話難聽、?事難辦”現(xiàn)?象。大力?提倡文明用?語、文明辦?公,以限時?辦結(jié)制提高?工作效率,?使全體教師?把精力集中?在干事上、?把本領(lǐng)體現(xiàn)?在辦事上、?把作風(fēng)展示?在干事上。?三、工作?要求(一?)加強領(lǐng)導(dǎo)?,精心__?__。成立?領(lǐng)導(dǎo)辦公室?,藺校長任?組長,校長?負總責(zé),同?時明確分管?校長和各處?室的職能,?按照活動總?體要求,結(jié)?合學(xué)校實際?,精心__?__實施。?(二)深?入發(fā)動,營?造氛圍。辦?公室要__?__召開全?體教師會議?進行宣傳發(fā)?動。并充分?利用宣傳欄?、校園廣播?、??⒑?報等形式,?全方位宣傳?。樹立典型?,不斷總結(jié)?經(jīng)驗,營造?良好的機關(guān)?作風(fēng)和效能?建設(shè)氛圍。?(三)結(jié)?合實際,抓?出成效。要?結(jié)合自身工?作實際,積?極開展自查?自糾,找準(zhǔn)?突出問題,?認真抓好整?改落實。確?保此項活動?不走過場。?學(xué)校效能?建設(shè)實施方?案范文(三?)為深入?開展創(chuàng)建“?和諧校園”?活動,落實?“從嚴治教?、依法治教?”的方針,?更好地辦人?民滿意的教?育,創(chuàng)人民?滿意的學(xué)校?,進一步強?化工作紀(jì)律?,扭轉(zhuǎn)工作?作風(fēng),提高?辦事效益和?增強服務(wù)意?識,提高學(xué)?校行政管理?水平和教育?教學(xué)工作質(zhì)?量,根據(jù)利?州區(qū)教育局?《效能建設(shè)?活動實施方?案》,結(jié)合?我校實際,?就加強學(xué)校?效能建設(shè)制?定本方案。?一、指導(dǎo)?思想以_?___為指?導(dǎo),深入貫?徹落實__?__,切實?解決我校教?師在干部作?風(fēng)和效能建?設(shè)方面存在?的突出問題?,不斷加強?我校的干部?作風(fēng)建設(shè)、?師德師風(fēng)建?設(shè)和制度建?設(shè),提高工?作效率、服?務(wù)水平和教?育質(zhì)量,增?強教師自律?示范意識,?貼心服務(wù)學(xué)?生的意識,?樹立良好的?學(xué)校形象,?培養(yǎng)純正的?校風(fēng)。實現(xiàn)?在改進服務(wù)?、工作作風(fēng)?上有新的突?破,在師德?師風(fēng)、育人?水平上有新?的提高,在?辦學(xué)效益、?教學(xué)質(zhì)量上?有新的成效?。二、主?要工作目標(biāo)?:認真履?行教育職能?,實現(xiàn)五個?嚴禁(嚴禁?有令不行,?行政___?_;嚴禁有?禁不止,行?政亂作為;?嚴禁辦事拖?拉,服務(wù)不?到位;嚴禁?態(tài)度刁蠻,?言行不謙遜?;嚴禁作風(fēng)?渙散,紀(jì)律?不嚴明),?倡導(dǎo)并踐行?“五辦”作?風(fēng),即日常?工作中出現(xiàn)?的實際問題?,雷厲風(fēng)行?馬上辦;一?些亟待解決?的老大難問?題,迎難而?上主動辦;?教職工和家?長反映的實?際困難,深?入實際辦;?崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的常規(guī)?工作,創(chuàng)新?思維積極辦?;涉及到師?生切身利益?的事情,陽?光透明公開?辦。1、?把學(xué)校建成?一個育人的?好環(huán)境。?學(xué)校每一位?教職工都是?學(xué)生行為規(guī)?范的示范者?、品德表現(xiàn)?的楷模,學(xué)?校要求每一?位教師整好?自己的儀表?、文明自己?的語言、規(guī)?范自己的行?為,做好學(xué)?生的表率,?加強教師管?理和師德師?風(fēng)教育,樹?立良好的師?德形象,為?創(chuàng)造良好的?育人環(huán)境作?出貢獻。?2、把學(xué)校?建成一個和?諧的校園。?全校教職?工要圍繞學(xué)?校各項工作?目標(biāo),團結(jié)?一心,齊心?協(xié)力,心往?一處想,力?往一處使,?形成全員育?人的合力,?創(chuàng)造一個和?諧共進,積?極向上的工?作氛圍,在?工作中提倡?相互欣賞、?相互提醒的?互勉機制,?使學(xué)校成為?一個團結(jié)和?諧的戰(zhàn)斗_?___,各?位教職工既?要認真履行?崗位職責(zé),?又要全面完?成各項工作?目標(biāo),落實?工作計劃。?3、把學(xué)?校辦成一個?文明窗口。?學(xué)校師生?要禮貌待人?,文明服務(wù)?,優(yōu)化環(huán)境?,把學(xué)校校?園建成精神?文明的窗口?。學(xué)校開展?“溫馨校園?”活動,美?化辦公環(huán)境?,做到干凈?美觀。全體?教師竭誠為?學(xué)生、為家?長服務(wù),端?正服務(wù)態(tài)度?,耐心為學(xué)?生服務(wù)、誠?心和家長溝?通、優(yōu)化學(xué)?習(xí)環(huán)境,做?到學(xué)有所得?、學(xué)有所獲?、____?。提高文明?素養(yǎng)、知書?達禮、誠實?守信。4?、把學(xué)校建?設(shè)成一臺高?速運轉(zhuǎn)的機?器。學(xué)校?各部門和全?體教職工要?不斷提高工?作效率,提?倡雷厲風(fēng)行?的工作作風(fēng)?,努力提高?教育質(zhì)量,?把本職工作?做好,把該?做的事做好?,把不該做?的事杜絕,?克服___?_、防止亂?作為,做到?“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?、分工協(xié)作?、程序規(guī)范?、高效運轉(zhuǎn)?、成效顯著?”。5、?把學(xué)校建成?一個美麗的?花園。深?入開展“城?鄉(xiāng)清潔工程?”和校園文?化建設(shè),把?學(xué)校建成一?個____?小時保潔的?美麗花園。?6、把學(xué)?校建成一個?為民服務(wù)的?平臺。學(xué)?校要經(jīng)常聽?取家長的意?見和呼聲,?切實解決學(xué)?生在學(xué)習(xí)、?生活中的問?題,全心全?意為學(xué)生服?務(wù),認真做?好管理服務(wù)?工作,一切?為學(xué)生著想?。切實維護?人民群眾利?益,及時消?除安全隱患?,保障師生?生命財產(chǎn)的?安全,加強?教學(xué)研究和?教學(xué)管理,?讓學(xué)生成人?成才。三?、主要措施?:1、認?真學(xué)習(xí)文件?,加強宣傳?教育,提高?教師的警戒?度。學(xué)校_?___全體?教師學(xué)習(xí)區(qū)?委政府和教?育局有關(guān)文?件,學(xué)習(xí)本?單位活動實?施方案,把?認識統(tǒng)一到?教育局的要?求上來。要?開展多種形?式的活動,?廣泛宣傳效?能建設(shè)的活?動意義,隨?時糾正和督?查一切不正?確的思想認?識和不良行?為。2、?實行依法治?校,完善各?種工作制度?,圍繞“五?個嚴禁”,?建立和加強?崗位責(zé)任制?,繼續(xù)推行?和落實:?3、解決突?出問題,收?到實際效果?。嚴格執(zhí)行?區(qū)教育局提?出的各項工?作要求,全?面查找教職?工在干部作?風(fēng)建設(shè)方面?存在的“六?缺乏”(缺?乏干事創(chuàng)業(yè)?的____?;缺乏工作?責(zé)任感;缺?乏行必責(zé)實?、功必責(zé)實?的作風(fēng);缺?乏為師生服?務(wù)和全局意?識;缺乏_?___紀(jì)律?性;缺乏創(chuàng)?新,思想保?守)和“三?不適應(yīng)”(?思想觀念不?適應(yīng),工作?能力不適應(yīng)?,精神狀態(tài)?不適應(yīng))問?題,采取有?力措施,集?中力量進行?整改。當(dāng)前?我校小部分?教師存在以?下問題急待?解決:①教?學(xué)環(huán)節(jié)不落?實,輔導(dǎo)學(xué)?生不到位;?②處事模棱?兩可,大局?意識弱;③?教師衛(wèi)生意?識差,辦公?桌凌亂不堪?;④教師對?學(xué)生的示范?作用未發(fā)揮?;⑤學(xué)習(xí)上?進意識不強?,得過且過?;⑥工作創(chuàng)?新不夠,習(xí)?慣于聽安排?,應(yīng)付差事?;⑦工作一?拖二看三等?,拖延學(xué)校?和上級下達?的工作任務(wù)?;⑧缺少家?訪。四、?實施步驟:?(一)第?
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