公交公司管理制度（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)公交公司管?理制度（?三）第一?條自覺遵守?上班作息制?度，不遲到?，不早退，?凡遲到（早?退）考核_?___元/?次。第二?條上班時(shí)間?內(nèi)不得上網(wǎng)?（工作因素?除外）或打?游戲，公事?外出必須填?寫外出公示?欄，說明外?出因何事到?何單位（部?門）辦何事?，外出辦事?下班前無特?殊情況必須?回公司或車?隊(duì)辦公室，?違者考核_?___元/?次（下午到?____辦?事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)除外）。?第三條上?班時(shí)間內(nèi)不?得走串其它?辦公室（工?作因素除外?），凡在其?它部門辦公?室閑談久座?影響他人工?作者，一次?考核___?_元。第?四條凡病、?事、產(chǎn)、婚?、喪假，須?由本人向公?司辦公室提?出書面申請(qǐng)?，說明事由?，寫清起止?日期，經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?簽字后，方?可生效（病?假需提供縣?級(jí)以上醫(yī)院?病情證明，?急診除外）?：1、曠?工____?天以上取消?效益獎(jiǎng)，當(dāng)?月年終獎(jiǎng)，?考核扣款_?___元/?天，連續(xù)曠?工____?天以上（含?____天?）或累計(jì)曠?工____?天作辭退處?理。2、?病假___?_天以上（?含____?天），只享?受當(dāng)月效益?獎(jiǎng)____?%，___?_天以上（?含____?天）___?_天以下（?含____?天〉不享受?當(dāng)月效益獎(jiǎng)?，____?天以上（含?____天?）取消當(dāng)月?年終獎(jiǎng)。?3、病假按?病假當(dāng)月對(duì)?應(yīng)天數(shù)考核?扣款。部門?正副科級(jí)_?___元/?天，一般管?理人員__?__元/天?，____?天以上只享?受郫縣當(dāng)?shù)?月最低基本?生活保障工?資，并取消?當(dāng)月年終獎(jiǎng)?。4、事?假期間無工?資，1―_?___天只?享受效益獎(jiǎng)?____%?，4―__?__天不享?受效益獎(jiǎng)，?____天?以上扣當(dāng)月?年終獎(jiǎng)。?5、產(chǎn)假_?___個(gè)月?，休假期間?無效益獎(jiǎng)、?無上崗工資?，只享受郫?縣當(dāng)?shù)卦伦?低基本生活?保障工資，?并按休假月?扣除年終獎(jiǎng)?；6、婚?假一個(gè)月，?休假期間無?效益獎(jiǎng)、無?上崗工資，?只享受郫縣?當(dāng)?shù)卦伦畹?基本生活保?障工資；?7、喪假_?___天，?婚喪假超假?實(shí)際天數(shù)按?事假規(guī)定考?核。病事假?考核扣款不?含輪休日，?若年休假充?抵可不扣充?抵天數(shù)考核?款。第五?條公司不定?期對(duì)公司車?隊(duì)行政管理?人員的勞動(dòng)?紀(jì)律進(jìn)行抽?查，如發(fā)現(xiàn)?管理人員未?請(qǐng)假無故不?在崗，一律?視作曠工處?理，扣款_?___元/?次，連續(xù)曠?工____?天以上（含?____天?）或累計(jì)曠?工____?天以上（含?____天?）作除名處?理。第六?條凡重大節(jié)?假日期間未?保持通訊暢?通，發(fā)現(xiàn)一?次考核扣款?____元?，造成后果?公司將作進(jìn)?一步處理（?特殊情況除?外）。公?交公司管理?制度（二）?（一）?1、不得早?退、遲到，?在工作時(shí)間?內(nèi)，嚴(yán)格自?覺接受監(jiān)察?系統(tǒng)的監(jiān)察?，著工作服?，私人物品?按規(guī)定位置?擺放，私人?錢幣禁止進(jìn)?入點(diǎn)鈔室。?工作臺(tái)面不?得堆放雜物?，不得個(gè)人?兌換任何錢?幣，不得談?論或從事任?何與工作無?關(guān)的事情，?違反任意一?項(xiàng)扣款__?__元；中?途離崗視為?曠工，考核?____元?/次。2?、每日必須?按規(guī)定程序?操作，認(rèn)真?填寫每條線?路的單車營(yíng)?收，營(yíng)收包?括姓名、大?小寫金額，?如有錯(cuò)填，?一次扣款_?___元，?以此類推；?3、認(rèn)真?清點(diǎn)每日各?條線路車輛?營(yíng)收，錯(cuò)賬?不得超過千?分之三，如?超過此數(shù)的?____%?，扣點(diǎn)鈔員?____元?，以此類推?；4、復(fù)?核員和點(diǎn)鈔?員每日入庫(kù)?有錯(cuò)賬，_?___元以?下每次扣_?___元，?____元?至____?元扣款__?__元，_?___元以?上扣款__?__元；?5、如發(fā)現(xiàn)?點(diǎn)鈔員有自?己留存錢幣?的行為，按?公司有關(guān)票?務(wù)管理規(guī)定?處理后，一?律解除勞動(dòng)?合同。公?交公司管理?制度（三）?（二）?1、未監(jiān)督?駕駛員正確?使用語音報(bào)?站器，對(duì)線?路語音報(bào)站?器完好情況?檢查制度不?落實(shí)，發(fā)現(xiàn)?問題未及時(shí)?記錄并上報(bào)?相關(guān)科室；?2.未監(jiān)?督駕駛員正?確使用投幣?機(jī)、刷卡機(jī)?，未督促駕?駛員嚴(yán)格遵?守和執(zhí)行《?票務(wù)管理制?度》、《司?機(jī)上崗操作?規(guī)程》，發(fā)?現(xiàn)問題未及?時(shí)糾正并上?報(bào)相關(guān)科室?；3、對(duì)?公司所屬線?路安全營(yíng)運(yùn)?秩序現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督管理過程?中，發(fā)現(xiàn)問?題未及時(shí)糾?正、及時(shí)上?報(bào)；4、?在開展服務(wù)?、票務(wù)工作?中，未嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度；5、?未按規(guī)定完?成當(dāng)日、當(dāng)?次檢查任務(wù)?；6、對(duì)?營(yíng)運(yùn)線路車?輛在行駛過?程中追、搶?、跺、截頭?進(jìn)站、甩站?、（[.7?rdy.c?n]）超速?行駛的問題?未加以糾正?、告之、記?錄、教育、?反映；7?、對(duì)營(yíng)運(yùn)線?路車輛，開?快車、進(jìn)站?和路口車速?過快，相互?追逐、爭(zhēng)搶?客源的檢