房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)范文(3篇)_第1頁
房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)范文(3篇)_第2頁
房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)范文(3篇)_第3頁
房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)范文(3篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁房地產(chǎn)銷售?部崗位職責(zé)?范文1、?掌握市場動(dòng)?態(tài),搜集市?場信息搞好?市場預(yù)測(cè),?不斷開發(fā)、?提高市場占?有率。2?、根據(jù)市場?預(yù)測(cè)合銷售?趨勢(shì),編制?季度、年度?銷售計(jì)劃。?3、按日?向開發(fā)部、?財(cái)務(wù)部上報(bào)?實(shí)現(xiàn)銷售情?況統(tǒng)計(jì)表。?4、加強(qiáng)?合同管理,?建立用戶檔?案,經(jīng)常走?訪用戶,反?饋用戶對(duì)產(chǎn)?品的意見。?5、努力?做好售后服?務(wù)工作,樹?立良好的企?業(yè)形象,維?護(hù)質(zhì)量,提?高企業(yè)知名?度。6、?做好企業(yè)產(chǎn)?品的廣告宣?傳工作。?7、負(fù)責(zé)合?同的簽定,?回收購房款?,及時(shí)清理?欠款。8?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?人員的專業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí),?不斷提高業(yè)?務(wù)人員素質(zhì)?。房地產(chǎn)?銷售部崗位?職責(zé)范文(?二)1、?在銷售部經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)具體銷售?工作。2?、根據(jù)公司?整體經(jīng)營目?標(biāo),參與制?定銷售計(jì)劃?,同時(shí)制定?本組每月銷?售計(jì)劃,掌?握銷售進(jìn)度?。3、定?期組織匯報(bào)?銷售情況,?編制銷售報(bào)?表,定期報(bào)?送經(jīng)理。?4、主持周?會(huì)和每日例?會(huì)。5、?每日確認(rèn)各?業(yè)務(wù)員當(dāng)日?業(yè)績。6?、根據(jù)銷售?計(jì)劃,參與?制定和調(diào)整?銷售方案(?策略),并?負(fù)責(zé)具體銷?售方案實(shí)施?。7、銷?售現(xiàn)場日常?管理工作。?8、根據(jù)?公司規(guī)定,?定期對(duì)業(yè)務(wù)?員進(jìn)行考核?。9、參?與并制定現(xiàn)?場銷售工作?流程和標(biāo)準(zhǔn)?,組織員工?研究確定。?10、組?織銷售培訓(xùn)?,支持員工?對(duì)新的工作?方法或流程?的實(shí)踐。?11、做好?項(xiàng)目解釋,?現(xiàn)場業(yè)主投?訴等工作。?12、負(fù)?責(zé)對(duì)銷售代?表的日常管?理。13?、負(fù)責(zé)培訓(xùn)?及市場調(diào)研?,收集房地?產(chǎn)信息并進(jìn)?行分析、評(píng)?估,提交市?場調(diào)查報(bào)告?。14、?協(xié)助本組銷?售房地產(chǎn)?銷售部崗位?職責(zé)范文(?三)銷售?經(jīng)理的主要?職責(zé)是組織?、安排、落?實(shí)銷售部的?各項(xiàng)工作。?領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)?目銷售工作?。具體內(nèi)?容分為以下?幾項(xiàng):(?一)負(fù)責(zé)銷?售部行政管?理,組織協(xié)?調(diào)銷售部各?項(xiàng)日常工作?。(二)?負(fù)責(zé)銷售部?工作時(shí)間、?人員安排,?管理、監(jiān)督?銷售部工作?紀(jì)律。(?三)負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)員工作行?為,形象規(guī)?范管理。?(四)負(fù)責(zé)?工作環(huán)境衛(wèi)?生監(jiān)督、管?理。(五?)負(fù)責(zé)銷售?部銷售業(yè)務(wù)?管理:1?、定各階段?銷售目標(biāo),?根據(jù)市場狀?況及時(shí)調(diào)整?銷售策略及?銷控計(jì)劃,?策劃組織實(shí)?施各項(xiàng)銷售?工作。2?、組織安排?銷售動(dòng)態(tài)分?析,分析項(xiàng)?目的市場、?廣告、客戶?等回饋信息?,為公司決?策提供依據(jù)?。3、定?期組織安排?房地產(chǎn)市場?調(diào)查與分析?,提出市場?調(diào)查報(bào)告,?全面掌握市?場情況,為?公司經(jīng)營決?策提供依據(jù)?。4、協(xié)?調(diào)配合業(yè)務(wù)?員與客戶的?談判,監(jiān)督?接待、談判?簽約等銷售?進(jìn)程,促進(jìn)?成交,審核?合同條款。?5、組織?每周銷售例?會(huì),總結(jié)銷?售情況。?6、負(fù)責(zé)組?織業(yè)務(wù)培訓(xùn)?及考核。?7、制定并?組織銷售業(yè)?務(wù)流程、監(jiān)?督實(shí)施。?8、制定并?組織填寫各?類銷售統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,監(jiān)督?建立客戶檔?案管理。?9

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論