浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘考試歷年真題_第1頁
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根據(jù)考友回憶整理考試真題2/2收集整理,僅供參考浙江金華科貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教師招聘考試歷年真題一、單選題1.高等教育宏觀管理制度是指國家、社會管理高等教育的制度,主要指高等教育管理體制,總體上可區(qū)分為中央集權(quán)型、地方分權(quán)型、集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型等幾種類型。法國的高等教育宏觀管理制度屬于()。A.中央集權(quán)型B.地方分權(quán)型C.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型D.自由型【答案】:A2.對高校教師自制道德品質(zhì)的說法錯誤的是()。A.高校教師的職業(yè)特點要求教師在心理具有很強的自制力B.具有強自制力的高校教師能高質(zhì)量地承擔(dān)自己的社會責(zé)任C.高校教師需要杜絕一切外界因素的影響D.高校教師需要培養(yǎng)自己的道德控制能力,學(xué)會“情緒管理”【答案】:C3.對教師職業(yè)道德的某一個方面(如道德情感、道德行為、道德修養(yǎng)等)所進(jìn)行的評價屬于教師職業(yè)道德評價法的()。A.綜合評價B.靜態(tài)評價C.單項評價D.動態(tài)評價【答案】:C4.李老師為了贏得學(xué)生的喜愛,把大量時間花在如何與學(xué)生搞好關(guān)系上,從教師專業(yè)成長的角度來看,李老師的做法表明他著重關(guān)注的是()。A.學(xué)生發(fā)展B.教學(xué)設(shè)計C.教學(xué)情境D.職業(yè)生存【答案】:D5.高校教師專業(yè)發(fā)展自我實現(xiàn)模式主要包括教學(xué)熟練型和()。A.學(xué)歷進(jìn)修型B.校本培訓(xùn)型C.自我反思型D.教研結(jié)合型【答案】:A6.教師改變、控制學(xué)生心理和行為的影響力,叫做()。A.教師威信B.教師人格C.教師角色期望D.教師角色【答案】:A7.在高等學(xué)校的教學(xué)原則中,()原則也稱為“引導(dǎo)研究學(xué)習(xí)”。A.以學(xué)生為中心B.加強師生互動C.強化問題意識D.強調(diào)學(xué)生理解【答案】:C8.教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u價也具有激勵強化作用,美國心理學(xué)家()的實驗證明了這一點。。A.切撥曼B.塞利格曼C.佩奇D.費德【答案】:C9.大學(xué)教師的能力包括()。A.學(xué)術(shù)能力與管理能力B.智力因素與非智力因素C.一般能力與教育能力D.學(xué)術(shù)能力與語言表達(dá)能力【答案】:C10.下列關(guān)于大學(xué)生的情緒與理智關(guān)系的說法中正確的是()。A.遇事能堅持自己正確認(rèn)識B.已發(fā)展到不為小事而發(fā)怒和嘔氣C.感情用事,難以用理智控制情緒D.能冷靜控制自己情緒【答案】:C11.根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》,要建立國家、省級和高等學(xué)校三級輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。確保每一名專職輔導(dǎo)員每()年參加()次國家級或區(qū)級培訓(xùn)。各高校負(fù)責(zé)對校內(nèi)輔導(dǎo)員的系統(tǒng)培訓(xùn),每年開展不少于()個學(xué)時的校級培訓(xùn)。A.4,1,24B.5,1,16C.4,1,16D.5,1,24【答案】:B12.人們遭遇不良情緒時,正確的處理方式為()。A.和朋友傾訴B.喝酒C.壓抑負(fù)性的情緒D.吃大量的東西【答案】:A13.從爭取辦學(xué)自主權(quán)的過程上,我國高等學(xué)校需要實現(xiàn)幾個轉(zhuǎn)變。對這些轉(zhuǎn)變正確的表述是()。A.從爭取政府和社會對高校的尊重與理解轉(zhuǎn)向爭取在物質(zhì)上的支持B.從主動爭取政府和社會的支持轉(zhuǎn)向完全依靠政府辦學(xué)C.從主動協(xié)調(diào)社會力量參與辦學(xué)轉(zhuǎn)向服從社會組織要求D.從爭取物質(zhì)上的支持轉(zhuǎn)向爭取政府對高校的尊重和理解【答案】:D14.關(guān)于“教材”,表達(dá)適當(dāng)?shù)倪x項是()。A.教師教學(xué)用書B.落實課程標(biāo)準(zhǔn)的媒介C.學(xué)生學(xué)習(xí)的客體和目的D.學(xué)校教學(xué)的惟一依據(jù)【答案】:B15.法國的J·埃呂爾說:“技術(shù)的特點就在于它拒絕溫情的道德判斷,技術(shù)決不接受在道德和非道德運用之間的區(qū)分相反,他旨在創(chuàng)造一種完全獨立的技術(shù)道德。”埃呂爾的這段話表明他屬于()。A.技術(shù)悲觀主義B.技術(shù)樂觀主義C.技術(shù)決定論者D.技術(shù)價值中性論者【答案】:C16.主張學(xué)習(xí)是動物和人在活動中受外在因素的影響,獲得或改變行為的過程的學(xué)習(xí)理論是()A.行為主義學(xué)習(xí)論B.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論C.認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論D.人本主義學(xué)習(xí)理論【答案】:A17.一般而言,學(xué)科既是一種知識體系,也是一種組織建制。作為一種知識體系,學(xué)科是()。A.高校中的某一個系或教研室B.高深學(xué)問的理論化和體系化C.高校中的某一個專業(yè)D.高校中的某一門課程【答案】:B18.下列哪一種教學(xué)方法更有利于學(xué)生掌握系統(tǒng)的知識?()A.講授法B.多媒體教學(xué)法C.案例教學(xué)法D.討論法【答案】:A19.在人際交往中,我們對別人的喜歡、承認(rèn)和接納是建立在別人對我們這一相似性態(tài)度的前提之下。這一交往原則是()。A.社會交換原則B.自我價值保護(hù)原則C.交互性原則D.情境控制原則【答案】:C20.強迫性的過度使用網(wǎng)絡(luò)和剝奪上網(wǎng)行為之后出現(xiàn)的焦躁和情緒行為被定義為()A.情感障礙B.強迫癥C.網(wǎng)絡(luò)依賴D.網(wǎng)絡(luò)成癮【答案】:D21.研究者對不同國家和地區(qū)、不同時期、不同情況下的高等教育現(xiàn)象進(jìn)行比較分析,從現(xiàn)象的異同及其聯(lián)系中認(rèn)識事物、探索高等教育規(guī)律,這種研究方法一般稱為()。A.比較研究法B.調(diào)查研究法C.個案研究法D.文獻(xiàn)研究法【答案】:A22."拔苗助長"違背了個體身心發(fā)展的()特點A.個體差異性B.不平衡性C.連續(xù)性與階段性D.方向性與不可逆性【答案】:C23.學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,根據(jù)認(rèn)知目標(biāo)及時評價、檢測、反饋認(rèn)知活動的結(jié)果,正確估計自己達(dá)到認(rèn)知目標(biāo)的程度、水平。這種學(xué)習(xí)策略是()。A.組織策略B.調(diào)節(jié)策略C.監(jiān)控策略D.計劃策略【答案】:C24.讓學(xué)生獲得直觀知識的實驗是()A.驗證性實驗B.設(shè)計性實驗C.演示性試驗D.操作性實驗【答案】:C25.高等學(xué)校實行教師()。A.聘任制B.終身制C.合同工制D.聘用制【答案】:A26.高等學(xué)校社會服務(wù)的意義不包括()A.實現(xiàn)高校的價值回歸B.有利于教師潛心學(xué)術(shù),為學(xué)術(shù)而學(xué)術(shù)C.有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展D.有利于引領(lǐng)社會反思【答案】:B27.一個人面對問題情境時,不墨守成規(guī),不鉆牛角尖,能隨機應(yīng)變,觸類旁通,對同一問題想出多種不同類型的答案,這表明其思維具有()。A.流暢性B.獨創(chuàng)性C.指向性D.變通性【答案】:D28.()是教師職業(yè)道德評價的最高標(biāo)準(zhǔn)。A.養(yǎng)成心理健康、人格健全的大學(xué)生B.人的全面自由發(fā)展C.培養(yǎng)四有新人D.培育德智體全面發(fā)展的學(xué)生【答案】:B29.目前國家法律規(guī)定要普及的教育是()。A.高等教育B.職業(yè)教育C.中等教育D.義務(wù)教育【答案】:D30.按照艾里斯的觀點,下列想法屬于不合理信念的是()。A.努力一定會成功B.好人不一定有好報C.人一定會犯錯D.天不會塌下來【答案】:A31.高校戰(zhàn)略管理常用的"SWOT分析法"的四個英文字母分別代表組織的()A.機會-威脅-優(yōu)勢-劣勢B.優(yōu)勢-機會-劣勢-威脅C.優(yōu)勢-劣勢-機會-威脅D.劣勢-威脅-優(yōu)勢-機會【答案】:C32.本次修改的《民辦教育促進(jìn)法》最大的亮點在()。A.民辦學(xué)校的身份B.民辦教育非營利性質(zhì)C.分類管理D.民辦學(xué)校法人屬性的定位【答案】:C33.高等教育評價制度的核心在于()。A.發(fā)展B.管理C.權(quán)力D.問責(zé)【答案】:C34.魯迅的棄醫(yī)從文屬于()。A.近景性外部動機B.遠(yuǎn)景性內(nèi)部動機C.近景性內(nèi)部動機D.遠(yuǎn)景性外部動機【答案】:B35.奧蘇伯爾強調(diào)影響學(xué)習(xí)遷移的關(guān)鍵因素是()。A.認(rèn)知結(jié)構(gòu)B.共同要素C.共同原理D.學(xué)習(xí)定勢【答案】:A二、多選題36.大學(xué)生心理健康的標(biāo)準(zhǔn)包括:基本心理能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)適應(yīng)以及()。A.良好的智力水平B.情緒情感穩(wěn)定C.角色與功能協(xié)調(diào)D.良好的學(xué)習(xí)能力【答案】:BCD37.教師仁慈的意義大體上可以概括為()A.動機作用B.榜樣效應(yīng)C.心理健康功能D.職業(yè)自由感【答案】:ABCD38.作到教育公正,教師在實踐教育公正目標(biāo)上應(yīng)當(dāng)注意()A.提高教育素養(yǎng)B.正確對待懲罰的公正C.作到公正與仁慈的結(jié)合D.自覺進(jìn)行人生修養(yǎng)【答案】:ABCD39.對教師道德行為的認(rèn)識正確的是()。A.有助于教師道德人格塑造B.對教師履行師德原則有深遠(yuǎn)影響C.對教師道德實踐有很大的作用D.對教師履行師德規(guī)范有重要意義【答案】:ABCD40.我們的民族是推崇以德立人的民族,以德立人始終是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng),做到以德立人的前提是()。A.知榮辱B.加強每一位公民的自我修養(yǎng)C.樹立社會主義公共道德D.營造良好的文化氛圍【答案】:ABC41.以下哪些途徑能有效促進(jìn)教師教育能力的發(fā)展?()A.教學(xué)反思B.觀摩與分析C.教學(xué)決策訓(xùn)練D.微型教學(xué)【答案】:ABCD42.教師道德行為選擇的原則有()。A.精神價值原則B.功利主義原則C.集體主義原則D.人道主義原則【答案】:ABCD43.個性心理特征主要包括()A.氣質(zhì)B.性格C.能力D.動機【答案】:ABC44.我國高校的組織結(jié)構(gòu)一般有以下形式()。A.直線-職能制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.平衡型組織結(jié)構(gòu)D.直線組織結(jié)構(gòu)E.矩陣式組織結(jié)構(gòu)【答案】:ABDE45.高校教師職業(yè)責(zé)任培養(yǎng)的基本要求()。A.需要強化高校教師的教育實踐B.需要構(gòu)建和諧良好的師生關(guān)系C.需要淵博的專業(yè)知識D.需要增強高校教師的職業(yè)意識【答案】:ABD46.教師與學(xué)生人格平等體現(xiàn)在哪里?()。A.和小學(xué)生交流,交談時要蹲下來保持平等B.不以個人的權(quán)威或職業(yè)地位掩飾自己,不帶假面具C.理解教學(xué)相長的含義,具有向?qū)W生學(xué)習(xí)的意識和行為表現(xiàn)。D.要求學(xué)生作到的教師首先要自己作到,不凌駕于學(xué)生之上E.不用高高在上的眼光看待學(xué)生【答案】:ABCDE47.教學(xué)計劃目標(biāo)的確立以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為基礎(chǔ)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的具體內(nèi)容包括()。A.重點難點B.使用規(guī)格C.規(guī)范和要求D.培養(yǎng)方向E.教學(xué)反思【答案】:BCD48.怎樣預(yù)防校園兇殺及暴力事件()A.巧溝通B.多落實C.細(xì)管理D.勤警示E.常宣傳【答案】:ABCE49.大學(xué)校園文化的激勵功能是通過下列哪幾個方面實現(xiàn)的()A.精神嘉獎與激勵B.行為強化與激勵C.物質(zhì)獎勵與激勵D.心理滿足與激勵【答案】:BD50.以下描述中屬于人本主義學(xué)派人性觀的是()A.A人的行為基本上是機械的,只能對環(huán)境做出應(yīng)答B(yǎng).人的取向是成長、健康和自我實現(xiàn)C.人是理性的,是善良和值得信任的D.人各具潛能,每個人都是有價值的、獨立的個體【答案】:BCD51.新時期黨和國家的教育方針是A.為人民服務(wù)B.培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人C.堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)D.努力辦好人民滿意的教育【答案】:ABCD52.高??蒲畜w制改革應(yīng)注意()。A.實行科研任務(wù)的承擔(dān)主體由集體轉(zhuǎn)向個人B.應(yīng)加強行政管理C.科研管理部門要轉(zhuǎn)變職能、提高服務(wù)意識D.解放思想、更新觀念E.管理上有層層負(fù)責(zé)制轉(zhuǎn)為由以個人為主或以課題組

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