娛樂(lè)場(chǎng)所聘用合同

娛樂(lè)場(chǎng)所聘用合同一、雇傭期限本合同自雇傭雙方簽字生效之日起生效，至期限屆滿自動(dòng)終止。期限為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。二、雇傭形式雇傭形式為全職/兼職。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為_(kāi)___(注明詳細(xì)地址)。四、工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)工作要求，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域收銀、打碼、服務(wù)等工作。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，不得違反工作紀(jì)律和安全規(guī)定。做好日常工作記錄，按規(guī)定上交有關(guān)單位，嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密。維護(hù)娛樂(lè)場(chǎng)所形象，關(guān)心顧客，提高服務(wù)質(zhì)量。完成其他上級(jí)交辦的任務(wù)。五、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。六、工資待遇1.本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月底薪____元/小時(shí)，如有誤工或加班，按規(guī)定計(jì)算補(bǔ)貼。2.雇傭方有權(quán)執(zhí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度。3.雇傭方按規(guī)定辦理失業(yè)、工傷、生育和社會(huì)保險(xiǎn)。七、休假1.員工享有帶薪休假，具體日期由雙方協(xié)商確定。2.年假的調(diào)度應(yīng)事先告知雇傭方，得到雇傭方認(rèn)可后才可實(shí)施。八、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款1.在服務(wù)期間，員工了解雇傭方的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等方面的商業(yè)秘密和專(zhuān)有技術(shù)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守。2.未經(jīng)雇傭方許可，員工不得擅自使用、泄漏、轉(zhuǎn)讓雇傭方的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。九、違約責(zé)任1.員工工作中不得泄露商業(yè)秘密、從事違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德的活動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.員工嚴(yán)肅對(duì)待工作，不得損害企業(yè)利益，如有違規(guī)違紀(jì)行為，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。十一、其他事項(xiàng)本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同附件為不可分割的合同部分，具有同等法律效力。雇傭雙方簽字蓋章確認(rèn)：_________(雇傭方