新年如何成功轉(zhuǎn)行_第1頁(yè)
新年如何成功轉(zhuǎn)行_第2頁(yè)
新年如何成功轉(zhuǎn)行_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新年,如何成功轉(zhuǎn)行?一般,我們將職業(yè)生涯分成五個(gè)階段:

第一階段:成長(zhǎng)階段,即在校學(xué)習(xí)階段。

第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。

第三階段:創(chuàng)新階段,畢業(yè)后三到七年。

第四階段:維持階段,工作相對(duì)較穩(wěn)定,工作已五到七年。職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn)慎。

第五階段:衰退階段,通常在退休前三到七年。

而第三階段,職業(yè)生涯的創(chuàng)新階段,人們大局部可以說是比擬規(guī)范的職業(yè)人了,可是也正與此同時(shí),職業(yè)初期的興奮點(diǎn)不在了,盲目點(diǎn)也不在了,對(duì)于個(gè)人職業(yè)能力的把握相對(duì)較為成熟,知道自己有什么,沒有什么,擅長(zhǎng)什么,缺什么,應(yīng)該補(bǔ)什么,因而也更容易對(duì)本身就職的行業(yè)產(chǎn)生疑心,行業(yè)特點(diǎn)是否與個(gè)性特點(diǎn)相符?興趣是否與能力得到同步開展?于是跳槽,甚至轉(zhuǎn)行的頻率就逐漸加大起來。從上海向陽(yáng)生涯管理咨詢公司職業(yè)咨詢部的統(tǒng)計(jì)情況來看,處在職業(yè)生涯創(chuàng)新階段的職業(yè)人也是求助于職業(yè)規(guī)劃專家解決職業(yè)困惑最多最常見的人群之一,其中又有超過70%的人是考慮要不要轉(zhuǎn)行的問題的。

接近年關(guān),會(huì)有更多的職場(chǎng)人考慮著這一問題。則,當(dāng)你處于這一職業(yè)創(chuàng)新階段時(shí),你是否有了轉(zhuǎn)行的念頭?你又是否準(zhǔn)備好了呢?如何才能確保你能成功的轉(zhuǎn)行嗎?

職業(yè)咨詢個(gè)案一:

背景:周先生,上海某財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),在全國(guó)出名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作四年,工作期間獲得海外經(jīng)濟(jì)碩士學(xué)位。工作適應(yīng)性較好,個(gè)人喜歡音樂、美術(shù)等和藝術(shù)有關(guān)的東西,在藝術(shù)觀賞上比常人敏感的多。

現(xiàn)狀與問題:四年的工作雖然累積了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),但從來就沒有滿足感,唯一的高興是在這個(gè)公司里交了很多朋友。個(gè)人并不喜歡會(huì)計(jì)專業(yè),并且感覺在該處繼續(xù)下去也難以得到進(jìn)一步升職,個(gè)人能力也得不到提高了。年齡漸長(zhǎng),危機(jī)感十分強(qiáng)烈,感覺入錯(cuò)了行業(yè)。工作不足動(dòng)力。想轉(zhuǎn)行,可是沒方向感,也沒有勇氣。

職業(yè)咨詢個(gè)案二:

背景:馮小姐,三年前以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于南方一所重點(diǎn)外語(yǔ)院校的日語(yǔ)專業(yè)。畢業(yè)后先在上海一家外資外貿(mào)公司做文秘,處理部門領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)等;后進(jìn)入一家經(jīng)貿(mào)公司擔(dān)任工程執(zhí)行秘書,積累了一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且提高了英語(yǔ)水平,在與日資公司的協(xié)商和聯(lián)絡(luò)方面作出了突出奉獻(xiàn),受到老板的器重。性格文靜踏實(shí)。熟練掌握兩門外語(yǔ),有一定的外貿(mào)知識(shí),熟悉國(guó)外商務(wù)環(huán)境。有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)與人相處。

現(xiàn)狀與問題:因?yàn)楣疽?guī)模太小以及個(gè)人開展的需要,打算離職謀求更大開展。但在求職中發(fā)現(xiàn),招聘信息不外乎文秘,翻譯類。個(gè)人有強(qiáng)烈的危機(jī)感:發(fā)現(xiàn)外語(yǔ)專業(yè)的人沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。打算轉(zhuǎn)行向會(huì)計(jì)師方向開展,工資水平要相對(duì)得到提升。

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家就成功轉(zhuǎn)行問題答記者問

記者:以上兩個(gè)案例都波及到了轉(zhuǎn)行的想法,您覺得什么樣的職業(yè)狀態(tài)適合轉(zhuǎn)行呢?

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家:通常當(dāng)我們具備下列職業(yè)問題的時(shí)候,你可以適當(dāng)考慮轉(zhuǎn)行。

1.所就職的行業(yè)不能發(fā)揮個(gè)人專業(yè)能力。

2.個(gè)人素質(zhì)得不到較全面的鍛煉和提高。

3.完全不適專業(yè)特色。

4.難以維持較長(zhǎng)期的工作興趣。

5.職業(yè)危機(jī)暴露明顯。

6.職業(yè)開展前景不樂觀。

記者:轉(zhuǎn)行應(yīng)該做怎么樣的準(zhǔn)備呢?

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家:在確定自己目前的職業(yè)狀態(tài)適合轉(zhuǎn)行的前提下,應(yīng)做如下準(zhǔn)備。

第一步:明確目標(biāo),著手準(zhǔn)備

通過個(gè)人優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的分析經(jīng)及市場(chǎng)前景分析,明確你要轉(zhuǎn)入的行業(yè)后,可以選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或者在職參與公司培訓(xùn)。在了解了個(gè)人在轉(zhuǎn)入新的行業(yè)前所欠缺的必備知識(shí)和積累之后,一定要對(duì)個(gè)人的素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)準(zhǔn)備。否那么直接考慮轉(zhuǎn)行,勢(shì)必造成轉(zhuǎn)行失敗,因?yàn)楸旧淼钠瘘c(diǎn)就是劣勢(shì)。

第二步:經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)

理論知識(shí)可以在準(zhǔn)備階段完成,但是相關(guān)行業(yè)所不足的經(jīng)驗(yàn),那么只能通過實(shí)踐,實(shí)習(xí)來彌補(bǔ),才能不但利用到個(gè)人的優(yōu)勢(shì),又不會(huì)使自己在新行業(yè)的專業(yè)素質(zhì)上有嚴(yán)重缺失。想要快速轉(zhuǎn)入新的行業(yè)并適應(yīng),必須在經(jīng)驗(yàn)上彌補(bǔ)。

第三步:把握機(jī)會(huì),發(fā)揮優(yōu)勢(shì)

在轉(zhuǎn)入新行業(yè)之前的尋找過程中,把握機(jī)會(huì),著眼于個(gè)人的優(yōu)勢(shì)上,因?yàn)榱觿?shì)和不足已適當(dāng)?shù)玫綇浹a(bǔ),并且之所以轉(zhuǎn)入新的行業(yè),正是在考慮了個(gè)人優(yōu)勢(shì)的前提之下,因而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)把握機(jī)會(huì),是適時(shí)轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵。

記者:轉(zhuǎn)行會(huì)帶來怎樣的正面影響和負(fù)面影響呢?應(yīng)該注意些什么?

向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家:假設(shè)轉(zhuǎn)行成功,那么可以帶來新的職業(yè)高潮;假設(shè)轉(zhuǎn)行失敗,那么可能導(dǎo)致職業(yè)判別中的盲目。

需要注意的是:一要利用已有資源,假設(shè)不能利用已有資源,或者要放棄大局部已有資源,那么轉(zhuǎn)行是一個(gè)得不償失的選擇。

二是要利用已有經(jīng)驗(yàn),假設(shè)已有的工作經(jīng)驗(yàn)不能在今后的選擇中發(fā)揮作用,則表明要么過去的工作是失敗的,要么預(yù)示著轉(zhuǎn)行的失敗。

在此根底上開發(fā)新資源,一定要著眼于個(gè)人優(yōu)勢(shì)上開發(fā)新的行業(yè)優(yōu)勢(shì),找到轉(zhuǎn)行的切入點(diǎn)。抓住機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行,機(jī)會(huì)是關(guān)鍵,提前轉(zhuǎn)行會(huì)因準(zhǔn)備缺乏導(dǎo)致轉(zhuǎn)行失敗,后滯轉(zhuǎn)行會(huì)因錯(cuò)過適當(dāng)機(jī)會(huì)切入過晚導(dǎo)致轉(zhuǎn)行失敗。

上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司聚集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國(guó)家職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì),專注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃〞的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo);是上海緊缺人才辦公室唯一授權(quán)進(jìn)行?“職業(yè)規(guī)劃〞崗位資格認(rèn)證》培訓(xùn)的單位,中國(guó)首批職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論