需求分析工程師崗位的基本職責說明范本（二篇）

第3頁共3頁需求分析工?程師崗位的?基本職責說?明范本職?責：1、?負責日常用?戶需求溝通?、需求獲取?、需求確認?等工作2?、負責產(chǎn)品?、項目的需?求分析工作?，包括業(yè)務(wù)?流程分析、?功能需求分?析、數(shù)據(jù)需?求分析等?3、負責產(chǎn)?品原型設(shè)計?工作，負責?需求方案、?需求規(guī)格說?明書、用戶?手冊等文檔?編寫工作?4、配合開?發(fā)、運維及?數(shù)據(jù)分析團?隊熟悉業(yè)務(wù)?需求開展工?作，處理好?需求變更的?溝通環(huán)節(jié)?5、配合項?目經(jīng)理進行?用戶需求確?認、需求變?更控制管理?、需求跟蹤?等需求管理?工作任職?要求：1?、具有良好?的邏輯思維?能力、優(yōu)秀?的文檔編寫?能力，能夠?高質(zhì)量完成?相關(guān)文檔的?撰寫;2?、具有良好?的溝通理解?能力和分析?能力，能很?好的把握客?戶的需求并?進行引導;?3、具有?高度的責任?心，良好的?團隊意識和?抗壓能力，?工作細致有?耐心。4?、熟練使用?Offic?e辦公軟件?，熟練使用?常用的設(shè)計?工具VIS?IO、A_?___UR?E、Min?dMana?ger、P?rojec?t等;5?、地理信息?系統(tǒng)/計算?機軟件專業(yè)?本科（及以?上）學歷，?可接受優(yōu)秀?畢業(yè)生;?需求分析工?程師崗位的?基本職責說?明范本（二?）職責：?1、負責?需求分析：?包括新業(yè)務(wù)?模式規(guī)劃，?業(yè)務(wù)部門新?需求分析、?業(yè)務(wù)流程審?計等;2?、負責IT?解決方案設(shè)?計：包括系?統(tǒng)功能設(shè)計?，考慮關(guān)聯(lián)?影響分析、?需求橫向關(guān)?系分析、一?致性管理等?;3、充?分考慮先進?性和易用性?，以可視化?形式與用戶?交流，并就?需求與用戶?達成一致;?4、將軟?件需求分析?結(jié)果文檔化?;5、負?責與業(yè)務(wù)需?求、產(chǎn)品設(shè)?計、開發(fā)團?隊進行需求?的雙向溝通?和確認。?任職資格：?1、本科?及以上學歷?，計算機、?管理類相關(guān)?專業(yè)，有企?業(yè)業(yè)務(wù)咨詢?經(jīng)驗優(yōu)先;?2、有良?好的需求分?析理論基礎(chǔ)?或?qū)嵺`經(jīng)驗?;3、三?年以上IT?行業(yè)工作經(jīng)?驗，對ER?P、MES?、WMS、?PLM、O?A、HRM?、QMS系?統(tǒng)至少有兩?項以上熟悉?和使用經(jīng)驗?;4、熟?練掌握of?fice、?a____?ure軟件?使用;5?、具備良好?的邏輯思維?、學習理解