現代企業(yè)人力資源的發(fā)展趨勢

現代人力資源管理匯聚智慧涓流成川第一講現代人力資源管理(引言)匯聚智慧涓流成川時代的變革市場經濟B-時代知識經濟E-時代計劃經濟P-時代匯聚智慧涓流成川人事事務管理人力資源管理

知識管理匯儲聚奴智矛慧附涓泊流攤成朽川人葡事繞管鉛理祝的膚發(fā)依展能力管理人力資源管理人事行政事務管理核番心瘋管漿理基效礎雕管隸理事鼻務繁管膨理e肅-紫時演代B揭-盯時胖代P瓜-辱時料代匯世聚綁智翁慧堡涓戶流熟成粒川信疾息鍵時每代價人輔力些資綢源貿管臣理穗發(fā)郊展蝦的匯趨洲勢進營入鏡知抄識程經刻濟穩(wěn)時戰(zhàn)代究,標“積信笑息聲”長、厘“呆知祖識素”羊正謠在牽代材替架“淚資集源絨”定和爭“舉資松本展”禿，偶在奏生枯產注中驕成咸為岸起孩主仍導際作匹用巖的倡生帶產星要啦素扒。人地力門資稠本喊和術科雙技俯資柜本辱中熊的植“犬知爺識系”閱已踏成律為朋推掌動鴨新魂經磁濟椅發(fā)萍展夫的務核未心彎。殖企西業(yè)借必送然篩重育視核人犯的生創(chuàng)浴造抬力盾的能開哨發(fā)滅、招重遠視長人漆的啟培畜養(yǎng)房誠發(fā)載展諷、戰(zhàn)訓震練渣和纖人克力訪資惹源薯的嚼配讓置襖。把束人研作渾為乓最燥主會要揉的童資慨源良，錫以普人糖力歷投冬入興的由最襖合庫適松、簽最銀經匆濟情的胃管僻理靈觀寶念盞，婆就駛是魚現桑代飾人鞏力縱資朵源效管御理書基威本碼的允理特念拐。由主于電知顏識梁經猴濟物是衰全側球量化摟的巷經春濟啟，當其繩聯感系置的固空斜間溝是登無洪限鈔，醫(yī)“配以秧人復為很中妖心裙”戀的哈核僚心藝是期使耐:控人商與啊人配的討關拳系內更寸趨沿雙惰向索、跡互抱動康。匯需聚角智立慧撥涓至流滅成遼川開發(fā)培訓激勵使用控制調正制約組織、文化、戰(zhàn)略保護留住人才配置合理整合獲取吸引補充職責為基礎人力資源管理企線業(yè)報文泰化開蛇拓魯進伍取尸運鵲用述新吊思用維憲，夸把隱握方各創(chuàng)種約機儲遇木，且積璃極苗拓偶展串及象創(chuàng)覆新斃，茄使典佳嫌通域的吉業(yè)急務害不缸斷亭進鞭取思與厲發(fā)敞展鈔，環(huán)并異在撿各覆領月域廳取談得旨領廟先價地鴨位州。屋嚴待謹災負課責朵以辯規(guī)湖范駱、掩嚴追謹線的牽專蹄業(yè)車精星神猶開洲展交業(yè)悉務情，杜精原益緊求列精曲、秀追域求摩卓鍬越份，箱保婆持田佳辣通篇長伍久收穩(wěn)隙固循地促成還長極。賠敬剩業(yè)替樂出業(yè)習嚴叉守孩職育業(yè)席道孝德春，騙熱醉愛踩工塞作休，差盡聚心尿盡礙責席、帝齊舉心域協貧力什地功制擔造卡高探質明量蘆產貿品魔，逼提惑供侍完內善還服宰務宜，首取姜得混高武效杜業(yè)燃績口，帳創(chuàng)仆辦幸一殿流婦企供業(yè)柴，灶并角為叫此領感雕到橡快束樂拌與撞自蓄豪戒。事誠題信朵顧扛客棕誠拜心絹對席待茶顧司客躁，掌誠刮懇竹待孔人勸、功講內究幟信帶用巨、塵追炊求很效獎率泛，紗樹作立唯佳羊通紅良挽好辭信訓譽遙及犬形渴象匠，亂使渡佳蘇通統產釀品鑰與泛服蝦務籠為損大愿眾騰所眾喜宋愛根。治全齊心婦承娃諾袖時恩刻皇關問心該顧鍬客肚、殿員居工纏、位股皂東切及芽其裹他朝合迷作抖伙鴉伴護，蔽盡拋力長滿起足痕他枕們堡的弓需摧要糟。冒全鼻心萄全冒意傘承洪諾宿，流做智一脊個浙對晉國概家撈、標社紋會躲、祥公醫(yī)司狹、勸自農己嶄與衡家病人革有泰價膊值揮和由貢議獻秀的攀人終。企史業(yè)涂目號標業(yè)敬務鴨戰(zhàn)映略文垃化廳戰(zhàn)之略核茄心蹈技補能關戀鍵附成媽功院因吸素職平能紅/義部都門價糾值鍛/瓣原勵則能流力汁/郵職眉位在活職模行窗為具扁體公方側面能笑力民娃營追企竭業(yè)幼戰(zhàn)雕略孤發(fā)昨展礙基機礎匯墳聚永智創(chuàng)慧昌涓際流愛成攻川核簡心覆企鍛業(yè)睬流殊程支名持旱系截統業(yè)爆務站代邀表人獲力很資往源核置心刃企街業(yè)餐流特程生省產礦服攪務財烈務惡資熔源信職息彈系飄統物庫流字管思理行圓政深管降理市鍬場海策飛劃…社.銷場售丟分弄公幅司經脾銷捆部爛門客鞏戶生挎產梨和穿服剃務榆部坐門匯港聚告智者慧桌涓選流寇成掩川知帖識兩經財濟絹時司代催人羽力閥資月源舒管擇理夕特添點知見識味已銳成欠為議最真重換要拒生躍產宋要杜素漿的脅觀拒念丑.校越愁來仔越者為憶企儉業(yè)幟高析層慚領阿導紛關舍注賣和咳重忙視國.只范有釀不券斷浙地鑼應陵用診和眾更鉤新軌知崗識鴉,路才裁能袋使刊企挺業(yè)侍富眠有港和燃成殖長傾.專網業(yè)構技嗓術會,憲實際踐綿經期驗艙和為創(chuàng)映造亮能巡壽力貫已頭經新取晌代匪資籃源關設六備毒和亭資墊金旁,及成史為雷企閑業(yè)兔成斃功畫的雖決爆定院因稀素菌.匯艇聚幫智磨慧約涓橋流圾成邁川如捆何蔥更椅好垂地志積貨累竿儲葬存姻和懂共顆享喊知逗識政策專業(yè)技術意見建議技巧技能信息數據標準工作流程

實踐經驗知識匯謠聚揀智為慧境涓惜流長成節(jié)川人牛力凝資澆源壞管稻理亂中蝦的醫(yī)新榨挑次戰(zhàn)企堤業(yè)痕如撓何糕實鈔施賞有離效監(jiān)的弓分痕權枕管青理必,乎做寬到刪權喉責肉明蓮確慘,穿責背任蛛到壞位怎,響使梨得步每迅個劫管億理倆者諒發(fā)魚揮諷自疤身氣應禿有駐的肺職掛責聰?如像何樣使鍋優(yōu)綢秀駕人妨才見得神到滅及抱時冒提扣升浸和竊重候用遞,紐奉使任得患企晴業(yè)培更副具并有析活斑力煎和銳競嗽爭冊能陜力柴?中欠國澆最扒龐報大總的碗數街據將庫效下合載匯棚聚嬸智店慧兆涓慮流鑼成虛川今遞天繪我割們叨都宗很欠“門忙床”汁!魂真笨正樓在唯“聚忙免”剪什記么姑?6峰0鴨%輪以搬上惱的鐘時跟間后,椅在瓣忙槳著溜做剪下著屬黨的粥事告,仍甚澆至聯是久在織做晉下穿屬拳的殘下聚屬學的跪事晶.我興們陶將弟“允忙因”響字聞,津拆匠開念來雜看和:“猴心貌”除+占“躺亡拜”匯德聚漆智湊慧余涓銀流橡成瞎川民俱營啟企仔業(yè)往人戴力春資蓄源禍管谷理腐的雀誤教區(qū)企嚇業(yè)傘發(fā)臂展乞了敘，棉傳急統愚的給、婆一普竿攝子階管勒到播底幻玉的俊作勤坊顆式攝管郵理尾阻扯礙演現異代虹管木理立的愈發(fā)舊展人稈的珍管峽理匪，并只齒是脾人春事桿部諸門酒一來家危的圓事管趕人熟的脾部譯門喪不示管確事器，宗管街事穩(wěn)的同部錢門棚不拼管路人高鬧層落管紫理箱人際員義事套無漠巨喜細展樣扎樣折多螺抓打，快但抗未往真稈正迷把丸人折力夠資風源基管市理衛(wèi)作的為差根長本寧性凳工汗作銷來越抓抓段規(guī)兼劃盆、饅抓駛發(fā)或展拿，從但卷未彎真季正撓抓浙住司內次部睡人你的厭管家理泡的倍基店礎初和疏根西本腰發(fā)貿展撲的慘點窗上操傳作鍵層傍面炸好防抓賤，聞忽善視痰對旨中所高伐管著理昌人滾員答的葵人溫力法資薯源泛的詳管搖理匯領聚鼠智哥慧料涓庸流區(qū)成童川現繞代荷經喂理穿人臭行奧為疫方苦式炮的濃思已考是縮慧否切對瓦本砍部便門泛的賣事似宜殃和蠅目轟標膝了猴如搶指副掌改?能軋否姿很至有梳條鄙理艱的五解移釋芒該豈做肢什倡么樸?涼為縫什散么拋這刮么矮做哪?能倦否口在棚恰組當悟的疲時訂候勒介策入溫,虧能殺加肝以致控竄制忽或挎提賭供飛解混決剪的墳方拉案纖?在員要憂求炕采掩取檔行賀動右時刪能遍否項迅攜速饞得論到鏈反艱饋幼?能壟否談有鴨效羊調陰配勝資哀源貓,尖確串?；糜駵手貢r邁完俘成討工喝作尿?決鼠策卵期溪限貢已跡到騾,危是嘴否廢仍譽然石遲藍疑槐不傭決文?是嚴否碗自加信張和唉有辰能江力屋達姜到碧目毯的綢,經故猾而癢承荒擔筍更皺多轎的青職擇責湯?匯耽聚無智貼慧板涓內流病成幣川人湯力計資磚本抹不息單抹是號靠幣“剖積綿聚貿”雁來男發(fā)覽揮較優(yōu)響勢涌,植而銜是惱要嶼依詳靠蒜真竊正善的忍“錯創(chuàng)葵業(yè)鉛活晶動雁”節(jié)來貝發(fā)影揮尾人棄力捐資勢本話的育積懷極幟性腫和榨創(chuàng)遇造飽性么.卸人沃力搭資嘩源投知捐識口管榴理搭的階核遭心骨就坦是春“尾人紹”謙,餐包挑括謊人完的肌經責驗嫁,板建釣議拉和吼目棉標貝.演只漸有持“初人京”倆才窩能拔給捏企便業(yè)車增什添測價叫值匯藥聚繳智遙慧汁涓享流棒成舍川我餡們消黨塘的睜立柱黨機之裕本事執(zhí)闊政漂之鄭基藥力詳量隆之禍源始羨終慮代這表經中器國費先括進陡生桃產猜力溪的呢發(fā)鑒展鑄要績求始壇終音代顆表側中云國戶先預進別文魯化墊的青前寒進盼的卡方并向始依終返代謹表羅中味國裝最匪廣虹大摔人是民都的冊根細本振利晴益匯銀聚往智毫慧河涓藥流拼成堡川企脊業(yè)斯生翼存叢發(fā)勢展勵的聰支過柱顧犯客殊完冊全猾滿先意不得斷沙的波創(chuàng)傘新產竭品伍的煤質洞量縮懸短蜜運鍛行描周煎期高避素汗質是的博員丸工充(鋼不拾僅捆是訂技斑術擴,壟更絮重饞要叉的盯是竊商紅業(yè)租市林場推駕材馭柱力泉)廣局闊醉寬之松腸的紹創(chuàng)拾業(yè)靜空充間澤健城全炮的揭法徐制煙環(huán)母境塊充愧裕管的號資京金港供英應他消山悟之揮石匯栗聚概智輩慧淡涓好流禽成暴川企驚業(yè)絮發(fā)臭展胳四庸項千因敞素財穗務落成岡長窄面客敲戶糊的散滿堆意（槽內頃部討和句外紐奉部資的鞠客導戶艱）企猾業(yè)毅工地作撫流哄程標合檔理找性人允力順資饞源賓管活理（字以駐職饒責著為屢基夠礎潮，槍職螞能臨為漲核找心鐘）平粉衡頑記螞分墾卡匯跨聚顯智猴慧醬涓罵流們成膽川民沉營慨企丸業(yè)瓶成億功愿的進三唐項押關青鍵遺點高汁素術質絹的由企話業(yè)收家陳是書成旺功賴的饞關集鍵高第質鈔量原的湯人余才討培捎養(yǎng)資是極企乳業(yè)咽興川旺簡的土源陰泉高舍水麗平留的躍管傘理跟是墾企靠業(yè)漆發(fā)昂展畫的隊保爛證管爭理練=制科牌學勵+蹦藝卵術核扁心歌在妙于叔雙登向冬的幕:裳“遷溝高通賴—聚溝桑通公—摟溝行通脆”他亮山陽之少石匯舞聚輸智乎慧滑涓宅流貝成叮川未斯來樣五掙大怒能紛力卵要臣求領騰導哈者戰(zhàn)樹略親決鏡策營耕建允成饒功忘的慕團淡隊溝怒通不應斷胡學蜘習卷和乳創(chuàng)倉新教竄練天/羨影舉響尾力員睬工以切顧夜客貼為允中婆心協養(yǎng)作積亡極通的濟行凳動不玻斷訂學旱習萌和頌提躁高溝責通匯幅聚啦智想慧驗涓錄流棕成較川在朗業(yè)議務異管粥理拴中套溝茄通形能愧力執(zhí)重想于企專斗業(yè)呀知犁識溝視通缺協藍調隸能生力代1荷8謊.統3恰專爆業(yè)碑知芽識廳1掛4囑.繭8團院隊濾協賓作闖1智3帥.獵0楊口伯頭掠表昨達詠9動.傘2創(chuàng)延造醉和圖獨核創(chuàng)羊力牛8副.矛2溜靈硬活盲應鮮變槽6牧.垃7組折織川策環(huán)劃睛能領力肥6咸.風4釘執(zhí)饑行詢上局級據命充令油6鍬.賤1計辱算絹機寧操伯作妨4觸.胳5古書京寫睡能閉力倉4矮.燙0領搏導英能顆力濱3關.潤3命外臭語扯運餡用篇能筆力擾3霞.梳3其撥他饑4烏.礎0匯和聚案智猴慧商涓金流安成販川人療是瞎最佳重運要法的淋資黨源知地識震經振濟疫時垃代杜是嚷全劇球稀性訓競見爭短空老前羽激全烈勝的溝時蠢代枯.只叫有笛成尿為能“訪同月業(yè)薄之誘冠歪”室的宣企唇業(yè)礦,題才踢會母有幼生謀存延發(fā)李展扔的之空古間轉.先愉有偷“左同煩業(yè)櫻之爸冠取”閘的色員桶工胖,擊后類有課“頃同仇業(yè)幻玉之亡冠核”盼的知企綠業(yè)碎.人綱是態(tài)最慣重錦要占的攝資勒源千.煉高垃層要領責導臣人眾的貼觀智念嬸、格習左慣階轉筑變蓬是玻根哀本顛關嘗鍵制，兵他冷們歷的矩工坑作耕主國要坊就繼是侵培錘養(yǎng)川指弦導喬、呈發(fā)徐掘猴和倆發(fā)甲揮舟人杯的效潛娃力脊.他膀山悶之阻石匯奶聚取智曬慧急涓診流慶成手川現椅代響人臟力市資患源暴管壯理在冊當壇前晶社羽會鼓主村義墳市稿場助經務濟捷條蕩件故下朋，毯擔少任帝主咱導勞作催用勇的執(zhí)經借理班人顫自蔬身布就李是房誠對孩下汁屬飄管必理滲主牌體毒，蹈運棄用斯人碌力適資攀源豪管磚理雁的柴技侵巧笛和談方睡法贏，灑實毒現超“伯以器人烈為杏本形”灘現任代霞人神事萌理耀念夠，妻促睜進振與僑下兇屬呈的懸溝詠通凈與統發(fā)守展傳是期現刻代帶管暢理統的客基絞礎捎。非屈人誼事芝的糟經煌理房誠人淹了剩解課和普掌煙握碰人粱力左資棕源盾技齊能材的密精己要鑰和技技壩巧漲，給是鉆在筍當紋今蜘競任爭跑日岸趨舊激約烈傷的驚市疼場退環(huán)掀境換下掩，調取聚勝么的包關齡鍵敢。真銳正叮的巴人街才握發(fā)殖展罵不恒是淘單孤純痕依榜靠我向墻外著界擋招暮聘疑而笑得要，抹而搏是啞依風靠躺經著理夢人狹的喬努淺力另培毛訓傻發(fā)聲展情和氧全輝面打的腳人咱力載資次源著的廉開暮發(fā)巨。匯斬聚怒智墳慧虧涓丸流外成吼川人窩力決資喇源捉管然理禾的顯新刮角權色槐H瓶R急’梁s災N碼e堡w藝R摘o遮l控e人曉事燦部斑門江從顛管口人稼的繁部遞門拍演僵變冷為作企暮業(yè)螺領買導挺者購的喬參題謀巖、優(yōu)幕天僚洲；領成鄰為仇各聞個夫部歲門乘主謎管厘人亦力引資架源托管謙理切有遵力趟的診支瞇持沿者悲.企勝業(yè)苦各級部戚門桃的疤主壇管遠經薄理臟人皇是瓦人植事胃管竭理贏的燒主骨要節(jié)責脫任翼者勢。成般功畜企河業(yè)押的曬領亡導污,談應宿該勵成向為域人阻力稼資焰源撓管牢理太的晃專蹄家她.中賠國玩最旱龐住大字的沫數炸據仇庫稠下靜載匯倘聚組智悔慧頁涓圍流尺成茄川人啦力揪資提源念管納理迫的唐新萌角聽色裙H猾R砌’器s格N獻e起w餐R零o嫌l涼e策踩略顧符問行行政策攜略行網政顧我問策饒略夫的辮執(zhí)毅行志伙屯伴人提才皮資該產蠶建丑言顧野問行數政林專奧家變?yōu)└镎彺哒嫔鷨栒邆髌娼y隆人殃事輸角島色狂轉抓變生中淘人紅力咐資買源艦角神色匯端聚岔智墾慧老涓河流膠成育川人般力狠資頌源結管齡理仇上慕的低分渡工斷主友管途領院導寄人塘事職部庫門提叮供怎對侍所統屬徐職甘務咐的輔描襪述餓、賽分吳析和和漸有底關探要委求疼及防數隆據殲資內料荒；跟負愿責昏對遭錄緣瑞用日人援員藝面舍試捕并帥提共出要決滅定萍錄聽用凱的擋意豪見雨。負惡責六與義下攻屬腐面返談甚與護溝遣通工；菊指淹導拴和均教瘦育黑部畝屬皺，奪改腎善詢內計部夜關糞系烈，水發(fā)皆揮貓團棒隊評精戶神涂。尊紙重駕下浸屬吧，樂公讓平鄉(xiāng)豐對倆待帆，吉論葵功小獎炭勵很，隆按忌勞丙分剛配稀。負未責慨績痰效表考抄評捧和弟員照工躲需備求學及繡滿奔意李度悄的堪調摸查壺。組陜織椅對搶下基屬執(zhí)培都訓凱，繡指懂導勇和兇幫蜘助脈下賓屬值發(fā)袍展覆個膠人爹計亭劃抽，憲提剛供觀實鋸質買性稠的立反皇饋人悲力膠資植源因規(guī)能劃連的瞞制累定董，世提稱供笨對互組亦織熟結尺構療、兩職代務格評個估獲方膠法哲的尸咨磚詢覺。友檢慢查注和畜督拉察恢員出工捆招娃聘羅遴要選窮是壘否繪有棒不堡合克法東之風處刺，啦對課應墨聘逆者授進晌行繡背創(chuàng)景扯調虧查撫和而體貢檢戚。設酬計展合備理扯的現溝桌通笨渠印道虛和貓制訓度符，名管拋理海人進事嚼和碧保霉管墊人件事戴檔攀案甘。設冬計枝合錯理桑的攔薪擦資昌、每福促利憲和佛各齡類甜保警健踏、碼保利險熊制希度握，飄為茶員嘆工烈的藍各鉆種伐需旅求樂提妙供擋服柄務迷。組測織山變疤革攀的戒推題動姥者殘，柴提蒙供由人汽事論管瓶理飲的族咨糊詢濁和磨方戀法懸的灘服殼務酷。制擋定站培脆訓棍計鴨劃蜘，臭為浩員鞏工曲的繼發(fā)奇展側和寸提戀升瘡附孕加覺值爐，椒提沈供漂咨鑼詢捷服知務色。匯趣聚該智妹慧閑涓川流滿成哀川以知職級責至為搏基喂礎抗的庫人船力醬資停源蠶管縫理投系臥統業(yè)肆務夾目盈標鋤對珠外徐招示聘培河訓室發(fā)民展納組話織廊設榆計炭人瞎力悅培梨育職欣位哪設擋計戶接宮班盡計集劃績片效均管踏理削職倘位僻分盒析周人護力民規(guī)丟劃職劇位菌評泡估職番位他豐傲富鑄化緊職梢位繪評監(jiān)等薪圍酬律管為理市世場螺調菜查匯機聚俊智蟻慧岔涓曬流編成壩川人震力堡資半源置管吃理先系漠統飄任饅務溝念通礦承窄諾循\邊確舞認逐責稀任疑激電勵公宿司找的走目像標呈個標人率的叛雙垮向做同惱意峽完英成惠任犬務或移要舍求嗽理菌解文鑒化譜價要值綢觀政涉策往戰(zhàn)續(xù)略更腫新討變訂革競馳爭績塌效句管弊理薪饅酬鈔管給理組撓織箱機創(chuàng)構職柴位柏說樓明工惠作崖表把現浮約殼定職諒位羨評壤估有粘效成壟功固鐮定長收全入浮升動鏈收危入匯勝聚乳智存慧驕涓權流紋成椒川以忌職舊責輪為寸基頂礎魔并竟結殘合奪績啄效匪的村人緞力臣資砍源澆管森理叔系屑統民襖營歡企傲業(yè)盡人住事悶制瓶度量改壓革藏的狐核夕心用津人奶制滾度斗創(chuàng)小新強思化并崗忽位需管培理有創(chuàng)效卵績飯效變發(fā)殊展重匙建山分初配歡機稠制職愈業(yè)幟生疼涯身成霜長匯沃聚囑智院慧疊涓金流薪成筒川企競業(yè)挎戰(zhàn)嶺略徹發(fā)赴展遲規(guī)釀劃外商投資民營/私有國有轉制上市公司股份合作事業(yè)轉制有，一般比較明確、完整，依據市場狀況分析制訂，具有挑戰(zhàn)性的中長期發(fā)展規(guī)劃，依據整體確定在國內的發(fā)展戰(zhàn)略或計劃。有，主要依靠決策者個人的敏感和判斷，市場策劃力量比較薄弱，規(guī)劃現實性、近期性居多。有，對現有市場計劃比較明確，但在市場發(fā)展和研究方面，力量欠缺。受到原有計劃影響較大有，決策者和董事會共同制訂，一般比較規(guī)范，有序。如由于市場發(fā)展和研究方面，力量不足，對發(fā)展的把握度有影響。有，股東和總經理決策規(guī)劃，在市場發(fā)展和研究方面，力量欠缺。同樣受到生產計劃影響較大有，市場運作機制薄弱，在思想和體制上有較大的不適應，困難度大，需要有適應期，規(guī)劃要先近期，后遠期為宜。匯翅聚心智占慧亂涓可流好成瘋川企召業(yè)氧文歪化連建術設得和娘影策響獎度外商投資民營/私有國有轉制上市公司股份合作事業(yè)轉制外資方的企業(yè)文化影響強烈，員工被動或主動地都接受企業(yè)的價值觀和要求。隨著時間的變化，面臨與中國傳統文化的同化，需要不斷充入新的內涵。決策者個人領導魅力影響力強烈，老板的文化就是企業(yè)的文化。自身不改變很難建設適應企業(yè)發(fā)展的文化，一旦改變企業(yè)文化建設變革也是最快的。傳統文化和市場經濟交織，容易受到外界的干擾，除少數成功企業(yè)外，真正形成新型企業(yè)文化機制和認同的并不多，決策者要充分認識到重要和艱巨性機制新，觀念轉變快，對建立適應市場的企業(yè)文化有強烈的需求，但真正實施還需要磨合和塑造，核心是老總的文化價值要為全體員工認同和接受。多元的文化形態(tài)決定企業(yè)文化塑造的艱難度，決策者是關鍵，大部分單位所追求的企業(yè)文化尚在紙面上，真正的塑造需求艱苦的努力和員工的認同傳統性文化觀念沉淀較為嚴重，除非決策者個人具有極大的影響力，缺乏適應市場經濟運作的企業(yè)文化機制和認同，必須花極大的努力和精力。匯船聚竟智望慧責涓班流亡成箏川組大織買結瀉構費和綁職嫁能惡分憤析外商投資民營/私有國有轉制上市公司股份合作事業(yè)轉制組織結構清晰、完整，根據業(yè)務目標變化，動態(tài)調正。一般成熟和穩(wěn)定。成功的企業(yè)一般是根據市場變動建立相應的變革程序，適應變革。組織結構缺乏系統性，同時又未對設置的組織進行職能分析，決策者經常的隨意性左右組織結構，容易變化無常，需要專業(yè)的指導和幫助?；狙赜迷械钠髽I(yè)組織結構，稍作改良，如不從組織發(fā)展目標上重組，很難適應市場變革。組織結構調整和組織職能分析是必須的一環(huán)。組織機構一般較新，由于市場變化大，業(yè)務重點必然變化大，由于缺乏系統管理，業(yè)務越發(fā)展組織職能越交叉不清，不利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成長組織結構和發(fā)展需要整合，特別是依據董事會發(fā)展方向，實施組織變革，需要針對存在問題進行調整，一般都沒有經過組織職能分析，這是管理的缺陷項。要注意改變。組織機構變化小，相對穩(wěn)定，沿襲傳統編制制度，從無組織結構和組織職能分析，需要結合適應企業(yè)化改造進行再改造或重組。職爽位爛分駐析惱和鳳評梯價外商投資民營/私有國有轉制上市公司股份合作事業(yè)轉制管理人員和任職者都有明確承擔職責，一般都有職位分析和說明書，但拷貝投資方的資料為多，缺乏溝通和認同，跨國企業(yè)有職位評價及管理體系。需要對管理系統的培訓和認同。缺乏職位分析和說明書的管理基礎，一般在質量認證體系中完成，多數是為了通過質量認證服務的，在實際管理中很少發(fā)揮作用，基本沒有對職位實施評價過。一般都有崗位職責，缺乏有效的管理和分析，影響企業(yè)轉制后的發(fā)展，需要系統培訓和建設，目前大部分未真正重視以職責為基礎的管理，基本沒有職位評價系統。有崗位職責，缺乏有效的管理和分析，需要針對實際進行有效的溝通和認同，否則只是有形式而無實際指導意義。需要根據發(fā)展重建職位分析和評價體系，適應市場發(fā)展有崗位職責，缺乏有效的管理和分析，需要系統培訓和建設，目前大部分未真正重視以職責為基礎的管理，基本沒有運用職位評價系統。依據原有人員的編制設置定崗定職責，轉制后上下缺乏對職位有效分析，管理是原有的延續(xù)，事業(yè)單位改革，重要的內容必須進行職位分析和評價工作，需要指導和咨詢，否則人事制度改革難以深入。人閉事河制繳度色改步革斯的句任床務轉胖變批觀師念栽,游適傾應錢社館會蕉主狂義株市刷場現經剛濟下的芝發(fā)翁展確優(yōu)立缸以神市堡場千為臉導額向才發(fā)前展托目件標建叫立至適虹應銳發(fā)悶展無的隊組桌織絮機笨構耍和怕崗炊位疊職弦責推禁行勻以驢職跨責豪為棚基拘礎雄的水人緒力舍資缺源朝管辮理貨系讀統健耽全運績霜效侮管嫌理狐加培強專溝報通死.工促丹進梁現綢代釘管戰(zhàn)理鵲的泉發(fā)歲展重潮實甘績地,據重叛貢串獻顧,寬重閥技怖能憂,孫重先建舍立岔具到有姥激旅勵陜機匙制匠的往現捐代壁薪并酬繼管情理載系茅統建俘立逗企租業(yè)能自櫻我親培倒訓擁發(fā)籌展屆的波機磨制常和劣創(chuàng)盈業(yè)麥空程間匯啊聚亡智搖慧長涓伯流勉成雀川數慌碼謠(針信厚息春)斜時分代醬的這變鴨遷類飄別目避前未現來競醬爭挽優(yōu)松勢可貫增呀產響值市住場翁結誼構產泡品辦構腿成企勺業(yè)榜戰(zhàn)努略生行產表領啄域硬家件渡供屈應幟渠童道當端地探,芬現龜實無示包淺裝洞、猛單伙一鋒產何品由參組略成成樂本炸與椒質致量獨喚立詢的燥研造究購與爐開啟發(fā)品學牌夜、佩市糟場截、井后辦勤女保德障核君心擱產性品繭的朗技匪術祖，爺標抵準含化軟嗚件蓄供岸應株渠筑道全建球術，經連壺網硬裁件拔+禿軟楚件張+桂網寶絡芯墻片熄系疊統軟淘件虎與浴速里度戰(zhàn)罰略鍬性嚷的禮聯喇合匯剃聚頌智斃慧嚷涓偏流手成惰川數蘭碼推時松代匪的軍變住遷傭（歲繼鈔續(xù)縫）終釘生校雇廟員資導歷雙標沾準終異生舌事氣業(yè)業(yè)陡績精標難準一攻般脂化專繼業(yè)墓化就漏業(yè)薪勸酬柴福遣利個識人燙能常力雇徒員嫌能首力商的冬重路要趨性捎！工附業(yè)菊社辜會知聚識握社融會經崖濟補危貞機庭導澇致湊的俯形倡態(tài)鎮(zhèn)變肌化匯燥聚磚智者慧塔涓調流雙成命川三呼星織電浩子謎公蝦司往的刻變疊革單模拖式點和線的應用（1997-1998）-意識到高成本低效率的現狀-對危機的整體反映-迅速的應對與援助-明確的方向平伸面宰化洲的跪管劑理兆方咳式（應1射9依9線9聚-之2既0斥0充1冊）-權總攔體素形柳態(tài)面轉天變-陳人雷力蹦資予源痛核嘗心關（徐技陪術泊與托市嘴場逐）-企著伐眼業(yè)于豎長類遠哥目麗標尿的填體乳系立體化的管理方式（2001-2003）-準備邁向21世紀-改革計劃的落實-成為領導數碼時代的全球性公司匯賞聚泳智滅慧走涓召流猶成懷川人蛛力穩(wěn)資磚源液改綠革三餡星交企伙業(yè)四結斷構奴調祖整產涼品寬生茅產經墨營閥流錘程人苗事義管禁理人瓦力鐮資聲源組萄織蜘機矮構思腫維茂方者式-努改牲革微評膀估捆和將薪辭酬攤制司度-鉆吸觸引目、笨保濫留吼最倡佳貴人曾才-霸提獻高思勞套動逼效密率-矩簡畜單遭快脅速擁的拐組叮織風形救式-理自呀主駕經船營偽的例組?？椗孕稳臼剑ㄇ⑷羟虬慊v產貌品宗管撒理給者聰）-緊著但眼唯于卷未紛來五的對組獸織懂形式-醫(yī)創(chuàng)享新-弓以準顧濃客渴為聚中飄心-疾以貿科棒技柏為債中羅心匯壩聚槽智促慧萄涓卡流頁成撞川腸確騎立盲商系業(yè)翻需根求-廣以賣人耗力彼資渣源暖為道本辟的拴培嚷訓-筋把偉握睜新本商杜業(yè)粉機鳳遇轉的吐核距心眠能輝力貫創(chuàng)膽立醫(yī)并數傳射播習新偶的機企憤業(yè)扯文賢化-吼以罷改經革具、植顧率客男和唱技觀術販為意中彎心話的眾管挎理剃方或式-屆靈偷活沉多透變女、幻玉富碼于催創(chuàng)路新稍、蔥具筍挑棄戰(zhàn)玻性頓的羨人伙力矮資謊源仁優(yōu)態(tài)化精人垮力臂資板源凱布純局-韻與浪人成力租資舒源均相場關職的閉培畢訓流評柔估（直評廳價磁-上培撫訓早-掘人蛙員猴選爺用動）人似力考資問源嫂部發(fā)門廊的娃改跨革最付大冠限告度殺地誓發(fā)性展歡價居值姜創(chuàng)膽造傾能恨力科跑技市管場領倉導評變富革使策命涉天及淚方盒面作防用人嫩力泉資好源繡管堵理人溝力苗資欠源熟開隆發(fā)匯間聚狀智揉慧蓄涓持流敵成渡川三逆星除領炭導印中汁心迎工醬作塌計滿劃通勢過尊領共導沸變副化染培伙訓呼課枝程悄實但現錢組愚織景機羊構陵的哥穩(wěn)語定.企尖業(yè)厘領閑導香培起訓拍課售程（拿決炮策縱領脊導遭）.團括體璃領泰導纖培患訓伯課她程（噴高強級薪經弟理武）.自寬我順領嗽導蝕培遺訓蕉課羨程（訊經鉛理玻）改探革酷戰(zhàn)盒略改飲革底推祖進甲者改抽革卻執(zhí)屠行財者執(zhí)被行匯裕聚杯智化慧導涓套流碰成透川以尤顧盞客腿為庸中返心坦的撞思仿維刊方率式澡和勢全薯面縮慧市脾場乓行戴動2跳1畜世野紀娃的叔市益場燒化廁企海業(yè)顧員客蹄滿腥意難管虧理人力資源/財務采購研究與發(fā)展生產服務后勤市場與銷售-呼解犯決遭問昨題器（冠通奮過香案院例坡分紋析?。?簡啟補化爆他季人煎、信自斗我吹進餐修甜（罵通灘過咬電畫腦些化著的筒學滔?；┤切菐熑珛汕蚍甘锌笀霰堆心孔碇斜仔膽嵐さ咀鞫d計鏈劃以漲顧擱客腳為五中私心估的稱思森維敘方紋式慣和杠主饞動馬的友工墓作勵態(tài)移度市篩場承銷調售哀專莖業(yè)穗人群員匯愛聚第智或慧紅涓鴿流劫成齊川以蓮培枕養(yǎng)盤人盒才為悅主以窮解偉決需問設題為右主以景現牢場肉為王主可唇通應向孤數襯碼濁市主場曬的恩核疼心霧能卵力三黃星稀先莖進戒技事術白中妥心某工紫作司計慶劃基竭礎擠技療術（敲工賞具彈與陜材哲料女、粉光刻學劈燕、賓）服彎務體填系軟案件移副動補通婆信網妹絡刷應予用集闖成限設利計軟客件傲體府系微杯處仆理榜機工暗作召調勢動合雜作蜂計呆劃新金雇斥員攻培膝訓工判程破為忌主調仁用饑人炊才特杏定鬧的仁培璃訓晚螞間刻培法訓枝計慮劃技盤術范滔圍目逝標范菌圍匯計聚奴智仁慧勢涓該流緒成飾川三婚星今電陽子娃有占限凝公牌司9商7慮-帖9釀9怕業(yè)擦績殺簡海要渡回蝦顧1臭9習9脫7塔1供9遞9等8撕1冠9同9扁9闖總找收專益輕凈饞收攔入訂雇飛員俯人址數痕勞帝動久力梅成廢本蟻股論價$準1洲5濫,勢2際9戴9$兔1株0恥28荒3惜,趙0壺0哀09路.陶3寒%W波3存8離,縮慧8礎9圣0$怕1仔6處,壓6酬4靠0$兄2算6殼05窄8歪,盯0昨0態(tài)08惱.低3融%W創(chuàng)8枝2謹,范9原6茫0$雄2惱0謊,鴨0順0彼0$賠2叼,鋪0吊0野05掉3咱,鬼0懼0料05你.肢3截%W侍2胡5議0挑,材0污0更0[徑$至:填]匯立聚襯智妨慧村涓秤流坑成隔川第宋二熱講組般織碌結皺構包設刊計煮和滅職帳位韻評陣估匯泛聚繳智仁慧廣涓連流瞞成句川企嗓事攔業(yè)勺單屬位枕使班組眾織襲卓啄越儀的堵戰(zhàn)覆略戰(zhàn)恢略頑方北向接丙近秀顧服客謀滿丙足如需痕要迅雨速膏反酒映明儉確濤經杯營輝重哥點藏和控目責標高景層曾管詠理領捏導姥愿芳景行僻動目的所偏攏好核堡心嘴價辛值爺觀暢的豎建只立組依織落設碰計簡標潔鍵有曠效首的已結質構精醬簡尼的額人岔員分牧權秒化似,冰以響增饑強恨創(chuàng)斃業(yè)進精乒神衡訂量新與駁控鉗制巧平掀衡、探、醉、槍、虹、病、熔、詳、伙、每、院、沸、企吸業(yè)滿文檢化信房誠任踢、躲理擠解銹和百承啞諾勞核動順生真產危率遠期見踩與么共串識與碼組類織吵卓妻越毯相可關鏡的兇因演素匯殼聚屢智孟慧尤涓找流早成紗川組滑織橋環(huán)劉境研:盤評巖價四環(huán)冶境斯不凍確治定遷性摘的駱框武架不圖簡蒸單洞+姨穩(wěn)刃定貨=趕低呼不偏確遺定芝性1披、貴僅借有掀少燃數孕外培部依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