招商總監(jiān)的主要職責范文（3篇）

第3頁共3頁招商總監(jiān)的?主要職責范?文職責：?1、負責?公司酒類產(chǎn)?品的銷售及?推廣工作;?2、根據(jù)?市場營銷計?劃，完成部?門銷售指標?;3、開?拓新市場,?發(fā)展新客戶?,增加產(chǎn)品?銷售范圍;?4、負責?轄區(qū)市場信?息的收集及?競爭對手的?分析;5?、負責銷售?區(qū)域內(nèi)銷售?活動的策劃?和執(zhí)行，完?成銷售任務?;6、管?理維護客戶?關系以及客?戶間的長期?戰(zhàn)略合作計?劃。任職?要求：1?.性別不限?，有酒類及?快消品行業(yè)?銷售經(jīng)驗優(yōu)?先;2.?有強烈的成?就欲望，能?吃苦耐勞，?不甘于平凡?單調(diào)的生活?;3.想?讓自己更加?樂觀向上、?培養(yǎng)積極進?取精神，敢?于面對壓力?和挑戰(zhàn);?4.愿意跟?不同人群成?為朋友，并?善于挖掘和?利用社會資?源;5.?愿意在工作?中迅速提升?自己的營銷?能力，與團?隊合作達成?滿意成果。?招商總監(jiān)?的主要職責?范文（二）?職責：?1.根據(jù)公?司總體目標?，制定銷售?計劃和策略?，并執(zhí)行落?實;2.?負責公司忠?誠客戶計劃?的商戶拓展?工作和新客?戶的開發(fā)等?;3.負?責大型客戶?的考察、談?判、簽約及?相關后續(xù)維?護事宜;?4.負責公?司忠誠客戶?計劃的銷售?團隊管理，?合理安排月?度銷售目標?，確定重點?，提出解決?方案，確保?銷售指標的?實現(xiàn)和銷售?業(yè)績的最終?達成;5?.負責建設?銷售隊伍，?激勵，培訓?，考核，落?實，改善和?優(yōu)化營銷管?理支持等制?度體系;?6.負責與?公司內(nèi)各部?門建立有效?溝通和積極?協(xié)作;7?.其他公司?交付的工作?事項。任?職資格：?____本?科以上學歷?，男女不限?，年齡在_?___歲-?____歲?之間;_?___年以?上銷售主管?經(jīng)驗，帶過?____人?以上的銷售?團隊，優(yōu)秀?的團隊領導?力、商務談?判技巧、溝?通協(xié)調(diào)能力?和市場洞察?能力;3?.有能力總?結和復制銷?售成功經(jīng)驗?，發(fā)揮團隊?戰(zhàn)斗力;?4.有豐富?的商戶資源?，具備寬泛?的客戶聯(lián)系?和業(yè)務拓展?能力;招?商總監(jiān)的主?要職責范文?（三）職?責：1、?主要負責商?業(yè)綜合體，?店鋪的招商?工作，熟悉?商業(yè)環(huán)境及?市場,負責?公司項目招?商管理工作?，按公司要?求在規(guī)定時?間內(nèi)完成招?商工作。?2、商業(yè)業(yè)?態(tài)布局、定?位、規(guī)劃、?店鋪租賃、?管理及運作?。3、供?應商的掌握?與市場拓展?工作,聯(lián)系?品牌供應商?、洽談招商?。4、品?牌談判、合?同簽訂及監(jiān)?督合同的履?行情況,督?促供應商裝?修進程,協(xié)?助供應商辦?理入場手續(xù)?。任職要?求：1、?熟悉商業(yè)項?目各個階段?，對商業(yè)項?目定位與業(yè)?態(tài)規(guī)劃有獨?到見解。?2、具有各?類商業(yè)業(yè)態(tài)?的客戶資源?及豐富的招?商渠道，具?備招商管理?經(jīng)驗。3?、具有較強?的文字表達?和語言表述?能力,善于?學習與總結?,了解商業(yè)?租賃各類政?策、法規(guī),?對商業(yè)市場?有敏銳的直?覺。4、?吃苦耐勞,?具有優(yōu)秀的?談判、分析?、統(tǒng)籌能力?和語言表達?能力以及報?告撰寫能力?