2023總經(jīng)理聘用合同樣本（6篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)2023總?經(jīng)理聘用合?同樣本甲?方：___?__地址?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__身份?證號(hào)：__?___住?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___根?據(jù)甲方公司?章程以及《?公司法》、?《勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)合?同法》等有?關(guān)規(guī)定，就?甲方聘任乙?方擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)理?職位的有關(guān)?事宜，雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，達(dá)成如下?協(xié)議。第?一條工作崗?位和經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)1、經(jīng)?甲方執(zhí)行董?事決定，甲?方聘任乙方?擔(dān)任公司總?經(jīng)理之職。?乙方的直接?上級(jí)：執(zhí)行?董事，直接?下級(jí)：公司?各部門經(jīng)理?。2、乙?方將全面負(fù)?責(zé)公司的日?常經(jīng)營(yíng)管理?，并實(shí)現(xiàn)以?下整體經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)：聘用?期內(nèi)第一個(gè)?會(huì)計(jì)年度內(nèi)?實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額?____元?或凈利潤(rùn)_?___元（?不足一個(gè)會(huì)?計(jì)年度的，?根據(jù)實(shí)際月?份按比例計(jì)?算），以后?逐年遞增_?___%。?第二條合?同期限1?、本合同聘?任期限為_?___年，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2、本合?同期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?3、本合?同期滿時(shí)，?任何一方?jīng)Q?定不再續(xù)訂?聘用合同的?，應(yīng)在合同?期滿前一個(gè)?月書面通知?對(duì)方。且乙?方在離職前?應(yīng)接受甲方?的離職審計(jì)?，雙方確認(rèn)?審計(jì)結(jié)果并?交接工作后?，乙方方可?離職。第?三條工資、?應(yīng)酬費(fèi)及福?利1、乙?方月工資為?____元?（稅前）。?甲方有權(quán)為?乙方代扣代?繳個(gè)人所得?稅，并依法?為乙方繳納?社保。繳納?個(gè)人所得稅?及社保以及?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?（如有）均?以上述工資?____元?為計(jì)算基數(shù)?。2、乙?方每月可以?報(bào)銷___?_元以內(nèi)的?費(fèi)用，該費(fèi)?用用于乙方?履行工作職?責(zé)過(guò)程中發(fā)?生的應(yīng)酬、?招待等公司?業(yè)務(wù)。乙方?應(yīng)憑有效發(fā)?票報(bào)銷上述?費(fèi)用。3?、其他福利?待遇按公司?的規(guī)章制度?執(zhí)行。第?四條工作時(shí)?間1、雙?方同意，因?乙方屬于公?司的高級(jí)管?理人員，因?此實(shí)行不定?時(shí)工作制。?乙方平均每?周休息__?__天或每?月休息__?__天。在?確保完成崗?位職責(zé)的前?提下，乙方?可相對(duì)靈活?地安排工作?時(shí)間，而無(wú)?需嚴(yán)格遵守?甲方的上下?班考勤制度?。2、根?據(jù)有關(guān)法律?規(guī)定，如乙?方為了完成?自己的崗位?職責(zé)而自行?安排在工作?日正常工作?時(shí)間以外以?及休息日工?作的，均不?屬于加班，?甲方無(wú)義務(wù)?向乙方支付?任何加班費(fèi)?用，也不另?行安排任何?調(diào)休。如乙?方需要在法?定休假日工?作的，則應(yīng)?由公司執(zhí)行?董事書面批?準(zhǔn)。3、?乙方的其他?休假假期按?照國(guó)家有關(guān)?法律以及公?司規(guī)章制度?執(zhí)行。第?五條乙方職?權(quán)作為公?司的總經(jīng)理?，乙方對(duì)執(zhí)?行董事負(fù)責(zé)?，并行使下?列職權(quán)：?1、主持公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理工作?，組織實(shí)施?執(zhí)行董事決?議;2、?組織實(shí)施公?司年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投資?方案;3?、擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?;4、擬?訂公司的基?本管理制度?;5、制?定公司的具?體規(guī)章;?6、提請(qǐng)聘?任或者解聘?公司副總經(jīng)?理、財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人;7?、決定聘任?或者解聘除?應(yīng)由執(zhí)行董?事決定聘任?或者解聘以?外的人員;?8、擬定?公司職工的?工資、福利?、獎(jiǎng)懲，決?定公司職工?的聘用和解?聘;9、?批準(zhǔn)單筆_?___元以?下的財(cái)務(wù)開?支，并對(duì)上?述金額以上?（含）的財(cái)?務(wù)開支進(jìn)行?初步審核后?報(bào)執(zhí)行董事?批準(zhǔn);1?0、享有日?常事務(wù)的決?策權(quán)，監(jiān)督?和指示各部?門經(jīng)理的工?作;11?、執(zhí)行董事?授予的其他?職權(quán)。第?六條乙方職?責(zé)1、對(duì)?完成公司整?體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?負(fù)總責(zé);?2、全面執(zhí)?行執(zhí)行董事?和股東作出?的各項(xiàng)決議?;3、擬?定公司年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（?包括公司年?度贏利目標(biāo)?，年度預(yù)算?，年度、季?度、月度銷?售目標(biāo)等）?和各項(xiàng)內(nèi)部?管理方案報(bào)?執(zhí)行董事同?意后監(jiān)督實(shí)?施;4、?負(fù)責(zé)開拓市?場(chǎng)，建立和?維護(hù)客戶關(guān)?系，協(xié)調(diào)公?司的各種外?部事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)展?環(huán)境;5?、按月向執(zhí)?行董事報(bào)告?公司經(jīng)營(yíng)情?況（包括按?月?lián)?shí)向執(zhí)?行董事報(bào)送?財(cái)務(wù)報(bào)表）?，接受執(zhí)行?董事和股東?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的監(jiān)督?檢查，接受?其質(zhì)詢并作?出解釋;?6、協(xié)調(diào)公?司與工商、?稅務(wù)、衛(wèi)生?等各政府部?門之間的關(guān)?系，做好公?司各種證照?的辦理、年?檢等工作;?7、履行?公司法、公?司章程、執(zhí)?行董事和股?東確定的其?他職責(zé)。?第七條乙方?禁止行為?1、不得利?用職位謀取?私利;2?、未經(jīng)執(zhí)行?董事或股東?同意，不得?以公司名義?與自己或者?自己的近親?屬訂立合同?或者進(jìn)行交?易;3、?不得自營(yíng)或?者為他人經(jīng)?營(yíng)與公司同?類的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p害?本公司利益?的活動(dòng);?4、不得將?公司資產(chǎn)以?其個(gè)人名義?或者以其他?個(gè)人名義開?立帳戶存儲(chǔ)?;5、不?得以公司資?產(chǎn)為公司的?股東或者其?他個(gè)人、債?務(wù)提供擔(dān)保?;6、未?經(jīng)執(zhí)行董事?同意，不得?以甲方的名?義貸款;?7、未經(jīng)執(zhí)?行董事同意?，不得改變?甲方的法定?代表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)范?圍;8、?未經(jīng)執(zhí)行董?事同意，不?得對(duì)甲方的?財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處?分，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等;9、?不得向任何?第三方或公?司內(nèi)部無(wú)關(guān)?的員工泄漏?甲方的商業(yè)?秘密;1?0、不得實(shí)?施違反對(duì)公?司忠實(shí)義務(wù)?或者其他違?反法律規(guī)定?的行為。?第八條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、在?乙方履行本?合同約定及?法律規(guī)定義?務(wù)的前提下?，甲方應(yīng)及?時(shí)向乙方支?付合同約定?的工資、分?紅以及其他?福利;2?、甲方有權(quán)?通過(guò)執(zhí)行董?事及監(jiān)事監(jiān)?督乙方的全?部工作;?3、甲方有?權(quán)委派專人?負(fù)責(zé)保管公?司的公章、?財(cái)務(wù)章、合?同章等印鑒?，并監(jiān)督上?述印鑒的使?用情況。?第九條違約?責(zé)任1、?甲方違約責(zé)?任如在乙?方履行并遵?守本合同約?定及法律規(guī)?定的前提下?，甲方未按?約定及時(shí)足?額支付報(bào)酬?的，乙方有?權(quán)解除本合?同。2、?乙方違約責(zé)?任（1）?乙方未完成?本合同第一?條所述公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的?，甲方有權(quán)?調(diào)整乙方的?工作崗位或?相應(yīng)扣減乙?方的分紅，?直至解聘。?（2）乙?方未勤勉履?行本合同以?及法律規(guī)定?的總經(jīng)理職?責(zé)的，乙方?有權(quán)予以警?告、扣薪、?降級(jí)或者解?聘處理。?（3）如乙?方從事本合?同約定或法?律規(guī)定的禁?止行為，甲?方有權(quán)立即?解除本合同?，且乙方應(yīng)?賠償因此給?公司造成的?一切損失。?第十條其?他約定1?、雙方確認(rèn)?，本合同已?經(jīng)約定乙方?的工作崗位?和職責(zé)、工?資報(bào)酬、工?作期限、工?作時(shí)間等事?項(xiàng)，本合同?即雙方之間?的書面勞動(dòng)?合同，受勞?動(dòng)法的調(diào)整?和約束。同?時(shí)因乙方屬?于甲方的高?級(jí)管理人員?，因此，乙?方也應(yīng)受甲?方公司章程?以及《公司?法》的約束?。2、本?合同自雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。3?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份，均具?同等法律效?力。甲方?（蓋章）_?____?法定代表人?（簽名）_?____?日期：__?__年__?__月__?__日乙?方（簽名）?_____?日期：_?___年_?___月_?___日?2023總?經(jīng)理聘用合?同樣本（二?）實(shí)用范?本甲方（聘?請(qǐng)方）：_?____乙?方（應(yīng)聘方?）：___?__（身份?證號(hào)碼：_?____）?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商，?由甲方董事?會(huì)決議、且?經(jīng)甲方股東?會(huì)批準(zhǔn)，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?甲方總經(jīng)理?一職，雙方?形成勞動(dòng)關(guān)?系，在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營(yíng)權(quán)。特?此約定，以?茲雙方共同?遵守。第?一條聘用期?限：聘用期?限____?年，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。聘用協(xié)?議期滿前一?個(gè)月，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用協(xié)議。?本協(xié)議期限?屆滿后，任?何一方不再?續(xù)訂聘用協(xié)?議的，應(yīng)在?協(xié)議期滿前?一個(gè)月書面?通知對(duì)方。?第二條經(jīng)?營(yíng)管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔(dān)任總經(jīng)理?職務(wù)期間，?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市?場(chǎng)開拓工及?財(cái)務(wù)管理工?作;2、?甲方承諾：?自本協(xié)議簽?字之日起_?___個(gè)工?作日內(nèi)，甲?方即注入資?金人民幣_(tái)?___萬(wàn)元?，作為乙方?組織公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟?動(dòng)資金;?3、甲方為?保證啟動(dòng)資?金的順利到?位，自本協(xié)?議簽訂之日?起____?個(gè)工作日內(nèi)?在____?_銀行開立?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)專用賬戶?，并按照前?述約定將啟?動(dòng)資金以_?____（?轉(zhuǎn)賬、電匯?、現(xiàn)金）方?式注入該專?用賬戶;?4、乙方有?權(quán)使用前述?啟動(dòng)資金，?但僅限于公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?和管理;?5、甲方承?諾：將公司?每年利潤(rùn)的?25%以及?公司當(dāng)年總?產(chǎn)值的3%?作為績(jī)效獎(jiǎng)?金發(fā)放給乙?方;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當(dāng)月起，?每月從甲方?處領(lǐng)取固定?工資人民幣?。第三條?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?、對(duì)公司資?產(chǎn)擁有所有?權(quán);2、?對(duì)乙方在貫?徹執(zhí)行國(guó)家?法律、法規(guī)?、政策和公?司財(cái)產(chǎn)的使?用、保護(hù)等?方面進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?3、甲方有?權(quán)指派一人?擔(dān)任公司監(jiān)?事，直接負(fù)?責(zé)監(jiān)督乙方?在職期間的?工作，監(jiān)督?乙方對(duì)啟動(dòng)?資金的使用?情況等;?4、甲方不?得以不正當(dāng)?形式干涉乙?方的經(jīng)營(yíng)管?理權(quán);5?、甲方不得?以不正當(dāng)形?式干預(yù)乙方?對(duì)公司財(cái)務(wù)?的管理。?第四條乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1、自?主安排并組?織指揮公司?的日常采購(gòu)?、生產(chǎn)和銷?售等工作，?審批年度投?資、財(cái)務(wù)計(jì)?劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)的開支;?2、全面?負(fù)責(zé)公司的?經(jīng)營(yíng)管理工?作，行使董?事會(huì)授予的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理職權(quán);?3、本協(xié)議?簽訂后乙方?對(duì)公司現(xiàn)有?人員全部接?收，但乙方?在總經(jīng)理任?職期間有人?事管理的自?主權(quán)，有權(quán)?聘任、解聘?公司內(nèi)部任?何崗位的人?員，但應(yīng)將?相關(guān)人事材?料報(bào)甲方董?事會(huì)備案;?4、由乙?方指派人員?負(fù)責(zé)保管公?司財(cái)務(wù)章、?公章、合同?章等印鑒;?5、公司?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?亦由乙方指?派：財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人全面管?理公司的.?財(cái)務(wù)工作，?簽署重要的?財(cái)務(wù)文件和?報(bào)表，管理?公司賬目，?對(duì)乙方負(fù)責(zé)?并報(bào)告工作?;6、乙?方必須在甲?方公司的法?定經(jīng)營(yíng)范圍?內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)（以甲?方企業(yè)法人?營(yíng)業(yè)執(zhí)照為?準(zhǔn)）;7?、經(jīng)甲方書?面同意，乙?方可以對(duì)甲?方擁有所有?權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)?行處分，包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈(zèng)與等;但?乙方按照前?述規(guī)定處分?甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)?，應(yīng)將相關(guān)?的材料（包?括但不限于?合同、協(xié)議?等）報(bào)甲方?董事會(huì)備案?;8、乙?方不得以甲?方名義對(duì)外?提供任何形?式的擔(dān)保;?如需以甲方?的名義貸款?，須經(jīng)甲方?董事會(huì)同意?;9、乙?方應(yīng)于每月?____日?前據(jù)實(shí)向甲?方董事會(huì)報(bào)?送乙方的財(cái)?務(wù)報(bào)表;?10、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時(shí)清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時(shí)收回應(yīng)?收款;1?1、乙方應(yīng)?當(dāng)遵守法律?法規(guī)以及甲?方公司章程?，忠實(shí)履行?職務(wù)，維護(hù)?公司利益，?不得利用在?公司的地位?和職權(quán)，為?自己謀取私?利;12?、在本協(xié)議?履行期間，?乙方個(gè)人不?得從事與甲?方相競(jìng)爭(zhēng)或?損害甲方利?益的活動(dòng);?13、乙?方不得將甲?方的秘密（?包括但不限?于技術(shù)秘密?、商業(yè)秘密?）擅自公開?或出讓;1?4、本協(xié)?議期限屆滿?____日?以前，乙方?應(yīng)接受甲方?派出的審計(jì)?機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)?營(yíng)情況進(jìn)行?審核，確定?無(wú)誤后，雙?方在審計(jì)意?見書上簽字?，乙方方可?離職。第?五條協(xié)議解?除發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權(quán)?解除本協(xié)議?：1、乙?方如濫用a?侵吞公司財(cái)?物、侵占公?司資產(chǎn)的;?2、甲方?未按照本協(xié)?議第二條?第5款之承?諾向乙方交?納發(fā)放績(jī)效?獎(jiǎng)金，逾期?2個(gè)月以上?;3、乙?方未經(jīng)甲方?許可擅自以?本企業(yè)名義?向銀行以外?的機(jī)構(gòu)或公?民借款融資?的;4、?甲方以不正?當(dāng)形式干預(yù)?乙方對(duì)公司?的經(jīng)營(yíng)管理?權(quán)的。第?六條違約責(zé)?任：任何一?方未全面實(shí)?際履行協(xié)議?致使聘用協(xié)?議解除，違?約方應(yīng)向守?約方償付違?約金人民幣?20萬(wàn)元;?如果守約方?的實(shí)際損失?超出該違約?金的，則違?約方按守約?方的實(shí)際損?失計(jì)算;?第七條爭(zhēng)議?解決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商不成，?可向各自所?在地人民法?院起訴。?第八條其它?1、雙方?在協(xié)議期內(nèi)?形成的債權(quán)?債務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;2、本?協(xié)議執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應(yīng)由雙?方共同協(xié)商?，做出補(bǔ)充?規(guī)定;附件?、補(bǔ)充規(guī)定?與本協(xié)議具?有同等效力?;3、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各持二?份,自雙方?簽字蓋章時(shí)?生效。甲方?：____?_（蓋章）???????乙?方：___?__（蓋章?）____?_____?年____?_月___?__日??????____?_年___?__月__?___日?2023總?經(jīng)理聘用合?同樣本（三?）甲方（?聘用方）：?乙方（受?聘方）：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)公?司法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》等相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本合同?，共同遵守?下列條款：?第一條合?同期限和工?作內(nèi)容1?、本合同有?效期：自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?通知對(duì)方。?4、乙方?在擔(dān)任甲方?總經(jīng)理職務(wù)?期間，在董?事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市?場(chǎng)開拓及財(cái)?務(wù)管理工作?。第二條?崗位職責(zé)（?房屋維修合?同）1、?全面主持公?司的行政工?作，組織制?定公司的機(jī)?構(gòu)設(shè)置和人?員編制;向?董事會(huì)提請(qǐng)?聘任或者解?聘公司中高?層管理者，?聘任或者解?聘的決定由?公司董事會(huì)?裁定，總經(jīng)?理按照董事?會(huì)決定具體?實(shí)施。2?、負(fù)責(zé)初審?所有的財(cái)務(wù)?開支，總額?度在以內(nèi)的?財(cái)務(wù)開支，?由財(cái)務(wù)部經(jīng)?理最終批復(fù)?;上述額度?以外的財(cái)務(wù)?支出由董事?會(huì)書面批準(zhǔn)?。3、執(zhí)?行公司的發(fā)?展方向和管?理目標(biāo)，組?織制訂公司?的發(fā)展規(guī)劃?、年度工作?計(jì)劃、季度?工作計(jì)劃，?積極努力完?成股東會(huì)、?董事會(huì)下達(dá)?的各類任務(wù)?。4、主?持召開經(jīng)理?辦公會(huì)議、?中層干部會(huì)?議;協(xié)調(diào)各?部門的工作?，發(fā)揮各職?能部門的作?用。5、?負(fù)責(zé)組織制?訂和健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?，積極進(jìn)行?各項(xiàng)改革，?推行崗位責(zé)?任制，不斷?提高公司管?理水平。?6、加強(qiáng)公?司專業(yè)隊(duì)伍?的建設(shè)，不?斷培訓(xùn)提高?各類人員的?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?7、主持?制訂公司年?度預(yù)決算，?報(bào)公司董事?會(huì)、股東會(huì)?。8、直?接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理?辦公室，負(fù)?責(zé)初審以公?司名義發(fā)出?或簽訂的各?類文件、報(bào)?表、合同等?，報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn)后蓋章?。9、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)外?的接待工作?。10、?日常經(jīng)營(yíng)中?涉及的公司?財(cái)產(chǎn)處分問(wèn)?題，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、對(duì)?外擔(dān)保、出?租、贈(zèng)與等?事項(xiàng)，須經(jīng)?董事會(huì)批準(zhǔn)?，董事長(zhǎng)簽?字后才能實(shí)?施。11?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?公司的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度;?每月___?_日前據(jù)實(shí)?向董事會(huì)報(bào)?送公司財(cái)務(wù)?報(bào)表;每月?____日?前據(jù)實(shí)向董?事會(huì)報(bào)送下?月公司資金?使用計(jì)劃表?和費(fèi)用計(jì)劃?表，經(jīng)董事?會(huì)審批后執(zhí)?行。第三?條工作條件?和勞動(dòng)關(guān)系?1、工作?時(shí)間和休息?休假：（?1）乙方實(shí)?行不定時(shí)工?作制，平均?每周休息二?天;（2?）乙方在合?同期內(nèi)享受?國(guó)家規(guī)定的?各項(xiàng)休息、?休假的權(quán)利?;2、勞?動(dòng)報(bào)酬：?（1）乙方?基本工資為?元/月，每?月號(hào)之前發(fā)?放上月工資?;崗位工資?元/月，崗?位工資在年?底達(dá)到銷售?回款目標(biāo)萬(wàn)?后方可支付?，若未達(dá)到?此目標(biāo)，不?再支付。?（2）年底?獎(jiǎng)勵(lì)：年底?甲方按公司?實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)?利潤(rùn)總額的?%獎(jiǎng)勵(lì)乙方?。（3）?乙方基本工?資增長(zhǎng)辦法?：乙方基本?工資以上年?基本工資為?基礎(chǔ)，按銷?售回款增長(zhǎng)?率的%增長(zhǎng)?，增長(zhǎng)部分?在年底兌現(xiàn)?。但基本工?資年增長(zhǎng)率?不得超過(guò)%?。（4）?社會(huì)保險(xiǎn)：?甲方按照法?律、法規(guī)規(guī)?定為乙方繳?納各種社會(huì)?保險(xiǎn)。3?、車旅費(fèi)報(bào)?銷：開車?出差過(guò)路費(fèi)?、加油費(fèi)實(shí)?報(bào)實(shí)銷;乘?車出差車票?實(shí)報(bào)，每日?補(bǔ)助元，住?宿元，當(dāng)天?能回不報(bào)住?宿費(fèi);需宴?請(qǐng)客戶另計(jì)?開支。第?四條工作紀(jì)?律和獎(jiǎng)罰?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?以及甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?2、乙方如?違反工作職?責(zé)以及甲方?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，除按單位?的有關(guān)規(guī)定?給予處罰外?，還應(yīng)賠償?因此給甲方?造成的損失?。3、乙?方違法違規(guī)?經(jīng)營(yíng)，受到?相關(guān)部門處?罰的，應(yīng)當(dāng)?全額賠償由?此給甲方造?成的損失。?4、因乙?方原因?qū)е?公司對(duì)外承?擔(dān)賠償責(zé)任?的，甲方有?權(quán)根據(jù)乙方?過(guò)錯(cuò)程度向?乙方追償。?5、認(rèn)真?履行與公司?簽訂的保密?協(xié)議，嚴(yán)格?遵守競(jìng)業(yè)限?制條款。?第五條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。4?、乙方違反?第四條規(guī)定?的工作紀(jì)律?以及存在其?他造成公司?重大損失的?情形的，甲?方可單方解?除本合同。?5、乙方?要求解除聘?用合同，應(yīng)?當(dāng)提前天以?書面形式通?知甲方。?第六條其他?事項(xiàng)1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，按國(guó)家相?關(guān)勞動(dòng)法律?規(guī)定解決。?2、本合?同一式三份?，甲方兩份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字蓋?章后生效。?甲方：_?____（?蓋章）???????乙方：?_____?（蓋章）?法定代表人?：（簽字）?身份證：?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日20?23總經(jīng)理?聘用合同樣?本（四）?甲方經(jīng)董事?會(huì)決議，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?甲方的總經(jīng)?理。為加強(qiáng)?管理，提高?績(jī)效，甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，簽訂?本合同，以?資雙方共同?遵守。一?、聘用內(nèi)容?：甲方聘請(qǐng)?乙方擔(dān)任甲?方公司總經(jīng)?理。二、?聘用期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?三、擔(dān)保?方式：風(fēng)險(xiǎn)?抵押金。乙?方須于每年?的月日前向?甲方交付當(dāng)?年度聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣_(tái)?___元，?作為乙方全?面履行本合?同的擔(dān)保。?四、權(quán)利?義務(wù)（一?）甲方由董?事會(huì)行使下?列職權(quán)1?、決定公司?的經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)劃?;2、制?訂公司的年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案;3?、制訂公司?的利潤(rùn)分配?方案和彌補(bǔ)?虧損方案;?4、決定?公司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)的設(shè)?置，決定公?司的基本管?理制度;?5、監(jiān)督乙?方的工作?（二）乙方?：1、對(duì)?甲方的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任，?組織實(shí)施董?事會(huì)決議，?接受甲方董?事會(huì)的監(jiān)督?。保證甲方?正常經(jīng)營(yíng)，?長(zhǎng)效管理，?公司資產(chǎn)保?值增值。?2、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?，擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?，擬訂公司?的基本管理?制度、制定?公司的具體?規(guī)章;3?、不得改變?甲方的法定?代表人、名?稱和經(jīng)營(yíng)范?圍，如確實(shí)?需要改動(dòng)，?應(yīng)經(jīng)董事會(huì)?同意;4?、對(duì)甲方的?財(cái)產(chǎn)無(wú)處分?權(quán)，包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈(zèng)與?等;5、?聘用期間，?若以甲方的?名義貸款，?須經(jīng)甲方董?事會(huì)同意;?6、不得?以甲方名義?對(duì)外提供任?何形式的擔(dān)?保，也不得?以甲方財(cái)產(chǎn)?為其他個(gè)人?或公司提供?擔(dān)保;7?、應(yīng)于每月?____日?前據(jù)實(shí)向甲?方董事會(huì)報(bào)?送甲方的財(cái)?務(wù)報(bào)表;?8、聘任或?者解聘除應(yīng)?由董事會(huì)聘?任或者解聘?以外的負(fù)責(zé)?管理人員;?9、公司?章程和董事?會(huì)授予的其?他職權(quán)。?五、費(fèi)用指?標(biāo)：乙方個(gè)?人每月可列?支經(jīng)營(yíng)管理?等費(fèi)用人民?幣_(tái)___?萬(wàn)元;如超?出，則從乙?方個(gè)人的月?收入中扣除?。經(jīng)營(yíng)管理?等費(fèi)用具體?支出項(xiàng)目為?：六、工?資福利：聘?用期間每年?基本報(bào)酬為?人民幣_(tái)_?__萬(wàn)元（?含社會(huì)保險(xiǎn)?、福利等）?，每月平均?預(yù)支元，次?月____?日發(fā)放，年?終統(tǒng)一結(jié)算?。若在聘用?期間甲方會(huì)?計(jì)年度利潤(rùn)?達(dá)萬(wàn)元以上?時(shí)，超過(guò)該?利潤(rùn)部分%?作為甲方支?付乙方的獎(jiǎng)?勵(lì)，年終統(tǒng)?一結(jié)算。?七、合同解?除：在聘?用期內(nèi)，乙?方違反本合?同約定，經(jīng)?甲方指出后?十日內(nèi)不糾?正的，或者?甲方董事會(huì)?認(rèn)為乙方不?能勝任總經(jīng)?理工作而決?議不再聘用?乙方的，甲?方有權(quán)解除?乙方總經(jīng)理?職務(wù)，甲方?有權(quán)重新為?乙方指定新?的工作崗位?，自甲方被?解除職務(wù)后?10內(nèi)雙方?就甲方為乙?方指定的新?崗位及由此?引發(fā)的合同?新內(nèi)容簽訂?新的勞動(dòng)合?同，若乙方?拒絕接受甲?方為其指定?的工作崗位?及與此相關(guān)?的合同內(nèi)容?，則甲方對(duì)?乙方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?八、手續(xù)?移交合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對(duì)?于乙方經(jīng)營(yíng)?管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由中國(guó)注冊(cè)?會(huì)計(jì)師驗(yàn)證?;雙方辦理?移交手續(xù)，?移交程序?yàn)?：九、違?約責(zé)任任?何一方均不?得單方擅自?終止本合同?。任何一方?在合同期內(nèi)?單方擅自終?止合同，應(yīng)?向?qū)Ψ絻敻?違約金人民?幣_(tái)___?萬(wàn)元。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的，乙?方應(yīng)向甲方?償付違約金?____萬(wàn)?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?十、其他?事項(xiàng)：甲?乙雙方就本?合同所涉及?的培訓(xùn)、保?密、竟業(yè)禁?止等事項(xiàng)所?簽訂的協(xié)議?作為本合同?的附件，與?本合同具有?同等法律效?力。十一?、合同生效?及文本：本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式4份，甲?方、乙方各?執(zhí)2份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日20?23總經(jīng)理?聘用合同樣?本（五）?甲方（聘請(qǐng)?方）：乙?方（應(yīng)聘方?）：（身份?證號(hào)碼：_?____）?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?，由董事會(huì)?決議及批準(zhǔn)?，聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方副?總經(jīng)理一職?，雙方形成?勞動(dòng)關(guān)系，?在本協(xié)議約?定期限內(nèi)乙?方參與公司?經(jīng)營(yíng)。特此?約定，以茲?雙方共同遵?守。第一?條聘用期限?：聘用期限?三年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。聘用?協(xié)議期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用協(xié)議?。本協(xié)議期?限屆滿后，?任何一方不?再續(xù)訂聘用?協(xié)議的，應(yīng)?在協(xié)議期滿?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?。第二條?經(jīng)營(yíng)管理模?式1、乙?方在甲方公?司擔(dān)任副經(jīng)?理職務(wù)期間?，配合總經(jīng)?理全面組織?公司管理、?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?市場(chǎng)開拓工?及財(cái)務(wù)管理?工作;2?、甲方承諾?：自本協(xié)議?簽字之日起?個(gè)工作日內(nèi)?，甲方即注?入資金人民?幣1000?萬(wàn)元，作為?乙方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的啟動(dòng)資?金;3、?甲方為保證?啟動(dòng)資金的?順利到位，?自本協(xié)議簽?訂之日起用?賬戶，并按?照前述約定?將啟動(dòng)資金?以個(gè)工作日?內(nèi)在銀行開?立公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)專（轉(zhuǎn)?賬、電匯、?現(xiàn)金）方式?注入該專用?賬戶;4?、乙方有權(quán)?使用前述啟?動(dòng)資金，但?僅限于公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?管理;5?、甲方承諾?：將公司每?年利潤(rùn)的4?0%作為績(jī)?效獎(jiǎng)金發(fā)放?給乙方;乙?方可自本協(xié)?議簽訂當(dāng)月?起，每月從?甲方處領(lǐng)取?固定工資人?民幣月待年?終結(jié)堵截算?績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)?，再將已領(lǐng)?取的工資從?績(jī)效獎(jiǎng)金中?進(jìn)行抵扣。?第三條甲?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?對(duì)公司資產(chǎn)?擁有所有權(quán)?;2、對(duì)?乙方在貫徹?執(zhí)行國(guó)家法?律、法規(guī)、?政策和公司?財(cái)產(chǎn)的使用?、保護(hù)等方?面進(jìn)行監(jiān)督?檢查;3?、甲方有權(quán)?指派一人擔(dān)?任公司監(jiān)事?，直接負(fù)責(zé)?監(jiān)督乙方在?職期間的工?作，監(jiān)督乙?方對(duì)啟動(dòng)資?金的使用情?況等;第?四條乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1、自主?安排并組織?指揮公司的?日常采購(gòu)、?生產(chǎn)和銷售?等工作。?2、負(fù)責(zé)公?司的經(jīng)營(yíng)管?理工作，行?使董事會(huì)授?予的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理職權(quán)?;3、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財(cái)務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?;4、公?司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人亦由乙方?指派：財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人全面?管理公司的?財(cái)務(wù)工作，?簽署重要的?財(cái)務(wù)文件和?報(bào)表，管理?公司賬目。?5、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)?從事經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)（以甲方?企業(yè)法人營(yíng)?業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)?）;6、?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?可以對(duì)甲方?擁有所有權(quán)?的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行?處分，包括?但不限于轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)押?、出租、贈(zèng)?與等;但乙?方按照前述?規(guī)定處分甲?方財(cái)產(chǎn)時(shí)，?應(yīng)將相關(guān)的?材料（包括?但不限于合?同、協(xié)議等?）報(bào)董事會(huì)?備案;7?、乙方不得?以甲方名義?對(duì)外提供任?何形式的擔(dān)?保。乙方應(yīng)?于每月__?__日前據(jù)?實(shí)向董事會(huì)?報(bào)送公司的?財(cái)務(wù)報(bào)表;?8、乙方?應(yīng)依法納稅?，按時(shí)清償?銀行借款和?其他債務(wù)，?及時(shí)收回應(yīng)?收款;9?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守法律法?規(guī)以及甲方?公司章程，?忠實(shí)履行職?務(wù)，維護(hù)公?司利益，不?得利用在公?司的地位和?職權(quán)，為自?己謀取私利?。第五條?協(xié)議解除發(fā)?生下述情況?之一，履約?方有權(quán)解除?本協(xié)議：?1、乙方如?濫用職權(quán)侵?吞公司財(cái)物?、侵占公司?資產(chǎn)的;?2、甲方未?按照本協(xié)議?第二條第5?款之承諾向?乙方交納發(fā)?放工資，逾?期2個(gè)月以?上;3、?乙方未經(jīng)甲?方許可擅自?以本企業(yè)名?義向銀行以?外的機(jī)構(gòu)或?公民借款融?資的;4?、甲方以不?正當(dāng)形式干?預(yù)乙方對(duì)公?司的經(jīng)營(yíng)管?理權(quán)的。?第六條爭(zhēng)議?解決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議的，雙?方應(yīng)友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商不成，?可向各自所?在地人民法?院起訴。?第七條其它?1、雙方?在協(xié)議期內(nèi)?形成的債權(quán)?債務(wù)關(guān)系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;2、本?協(xié)議執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應(yīng)由雙?方共同協(xié)商?，做出補(bǔ)充?規(guī)定;附件?、補(bǔ)充規(guī)定?與本協(xié)議具?有同等效力?;3、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各持二?份,自雙方?簽字蓋章時(shí)?生效。2?023總經(jīng)?理聘用合同?樣本（六）?甲方：_?____?乙方：__?___經(jīng)?甲、乙雙方?友好協(xié)商，?一致同意簽?訂本合同書?，以供雙方?共同信守執(zhí)?行。一、?基本情況：?1、甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任位于酒樓?的總經(jīng)理職?務(wù)。2、?聘用期為：?從____?年____?月____?日到___?_年___?_月___?_日止。?3、甲方每?月付給乙方?基本工資為?人民幣_(tái)_?__元。?二、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：1、提?供乙方工作?所需的設(shè)備?和良好的工?作環(huán)境及約?定的待遇。?2、甲方?需為乙方提?供一日三餐?飲食、住宿?以及所需的?生活用品（?包括房屋、?床、被子等?），所需費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)，不納入?乙方工資。?甲方負(fù)責(zé)乙?方健康證的?辦理。提供?的住宿為單?獨(dú)寢室，并?有簡(jiǎn)單辦公?桌椅。（如?乙方住宿自?理，則甲方?應(yīng)給予適當(dāng)?的住房補(bǔ)貼?）3、乙?方接受甲方?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，如乙方違?反相關(guān)店規(guī)?，甲方有權(quán)?利對(duì)乙方做?出正當(dāng)處罰?（具體參照?公司的規(guī)章?制度）。?4、若因乙?方管理不當(dāng)?，連續(xù)三個(gè)?月營(yíng)業(yè)額低?于____?萬(wàn)元，甲方?有權(quán)終止此?合同。三?、乙方的權(quán)?利：1、?乙方的休假?方法和其他?福利待遇，?參照公司的?相關(guān)規(guī)章制?度。2、?乙方在甲方?餐廳用餐享?受6折優(yōu)惠?并有簽單的?權(quán)利在發(fā)工?資時(shí)甲方可?在工資中扣?除。四、?乙方的權(quán)力?：總經(jīng)理?對(duì)股東會(huì)負(fù)?責(zé)，享有下?列權(quán)力：?1、按照合?同約定及時(shí)?足額獲取經(jīng)?營(yíng)管理報(bào)酬?;2、全?面負(fù)責(zé)公司?的經(jīng)營(yíng)管理?工作，并向?股東會(huì)報(bào)告?工作;3?、組織實(shí)施?股東會(huì)、公?司年度計(jì)劃?和投資方案?;4、擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案;?5、擬訂公?司的基本管?理制度;?6、制訂公?司的具體規(guī)?章;7、?提請(qǐng)股東會(huì)?聘任或者解?聘公司部門?經(jīng)理、財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人;?8、聘任或?者解聘除股?東會(huì)聘任或?者解聘以外?的人員;?9、擬定公?司員工的工?資、福利、?獎(jiǎng)懲，決定?公司員工的?聘用和解聘?;10、?批準(zhǔn)單筆_?___元以?下費(fèi)用;?11、執(zhí)行?股東會(huì)授予?的其他職權(quán)?。五、乙?方的職責(zé)?1