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超市促銷員勞動(dòng)合同1.合同雙方甲方：（雇主）[公司名稱]乙方：（勞動(dòng)者）[姓名]2.合同期限本勞動(dòng)合同自[簽訂日期]起生效，至[合同期限]止。3.工作內(nèi)容及薪酬3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)到崗、認(rèn)真執(zhí)行本職工作，具體職責(zé)為在超市促銷柜臺(tái)工作，向顧客介紹產(chǎn)品、提供服務(wù)等。3.2薪酬乙方每月工作時(shí)間約為[工作時(shí)間]，月薪為[月薪]元，同時(shí)另有銷售提成。3.3崗位要求具有良好的溝通和服務(wù)能力；具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)分析能力；熟悉超市產(chǎn)品，熱愛工作。4.福利及保險(xiǎn)4.1福利甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家法律法規(guī)向乙方支付應(yīng)有的福利待遇。4.2休假乙方享有法定節(jié)假日休息和帶薪年假[年假天數(shù)]天。4.3病假乙方如因病需請(qǐng)假者，應(yīng)提前告知甲方，并出示有效的醫(yī)療證明。病假期間工資按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，以甲方的考勤記錄為準(zhǔn)，出勤不得遲到、早退或曠工。5.2工作紀(jì)律乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)及消防安全制度。6.合同變更和解除6.1合同變更經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定事項(xiàng)。但其涉及到工資、工作時(shí)間、休假和社會(huì)保險(xiǎn)等主要內(nèi)容時(shí)，應(yīng)依據(jù)制定的法律程序辦理。6.2合同解除甲、乙雙方協(xié)商一致或者依照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，可以解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方或支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)調(diào)，則可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。8.附則8.1本合同一式兩份，雙方各持一份。8.

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