公司員工個人工作總結(jié)模板(二篇)_第1頁
公司員工個人工作總結(jié)模板(二篇)_第2頁
公司員工個人工作總結(jié)模板(二篇)_第3頁
公司員工個人工作總結(jié)模板(二篇)_第4頁
公司員工個人工作總結(jié)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁公司員工?個人工作?總結(jié)模板?去年畢?業(yè)到現(xiàn)在?已經(jīng)一年?多了,專?業(yè)上提升?不多,在?人際關(guān)系?上卻得到?了一些鍛?煉??偸?覺得自己?做得不夠?好,心態(tài)?不夠好,?也許剛出?來工作都?是這樣,?就像大一?在學(xué)校里?總是找不?到感覺,?今天忍不?住給自己?做一些總?結(jié),也希?望能對正?在找工作?的___?_們起到?作用,也?敬請已經(jīng)?工作的大?蝦們多給?建議。?一、身體?重要,家?人重要,?公私分明?。好像?很矛盾,?說的是工?作,卻第?一條就說?身體最重?要,但是?其實工作?只是為了?養(yǎng)家糊口?而已,剛?出來工作?的時候好?像都想通?過工作證?明自己,?仿佛工作?就像當年?的學(xué)習(xí)成?績一樣是?說明自己?能力的途?徑。我?今天晚上?仔細想了?想,人活?著不是光?為了掙錢?,是要把?自己和家?里人的生?活都過得?好,現(xiàn)在?的工作是?暫時的,?很少人會?一份工打?到底,只?有自己的?身體和家?人是跟著?自己一輩?子的,所?以首先要?照顧好身?體,在打?拼的同時?也要記得?給遠方的?父母打個?電話,在?同一個城?市的要多?體諒爸媽?。當然有?另一半的?更加要公?私分明,?下了班就?盡量少談?工作,兩?個人一起?把小日子?過好。?這么說是?因為我自?己就很難?做到,老?是覺得自?己最近很?忙,不打?電話回家?是應(yīng)該的?,殊不知?媽媽在家?里快退休?了老惦記?的不再是?工作而是?自己的獨?生女。而?且下了班?在公司有?時候受的?氣還要總?跟老公抱?怨,讓老?公精神緊?張。其實?大可不必?,地球沒?了你照樣?轉(zhuǎn)動,媽?媽沒接到?你的電話?卻會失落?擔心,公?司里受點?氣是正常?的也是暫?時的,回?到家跟另?一半的生?活才是我?應(yīng)該用心?享受和經(jīng)?營的。?二、用心?工作,為?自己打算?用心工?作不是說?二十四小?時都在想?,而是指?要有方法?地工作,?巧干加苦?干,做事?情之前先?分個輕重?緩急,然?后再想想?自己有哪?些可利用?的資源,?或者有哪?些資源可?以也需要?通過自己?的努力去?擴展。以?前的院長?有八個字?總結(jié)得很?好:“分?清主次,?整合資源?”。工作?的時候如?果能在動?手做事情?之前把這?八個字過?一過,可?以省掉很?多后顧之?憂。這?里要強調(diào)?一下,無?論你喜不?喜歡自己?的工作,?還是用心?去做。理?由有二,?第一,不?用心工作?,像盲頭?蒼蠅一樣?接到活兒?就干,只?會給自己?帶來無盡?的煩惱,?一片好心?只會落得?老板同事?“這人做?事毛糙”?的評價;?第二,即?使你不喜?歡這個工?作,不用?心懲罰的?只是自己?,用心了?能讓自己?得到更多?的鍛煉,?說不定也?會為自己?贏來更多?的機會。?當然,?如果你已?經(jīng)打算換?工作,對?現(xiàn)在的工?作無所謂?,那就另?當別論了?。為自?己打算是?指要不時?為自己考?慮以后的?發(fā)展方向?,不要指?望老板會?給你安排?,不要單?純依賴前?輩給的建?議。再好?的職位,?再好的公?司也不會?給你自動?帶來光明?的前途,?得到提升?要靠自己?。三、?真誠待人?,堅持原?則看到?這點可能?有人會說?我說空話?,或者說?我幼稚。?我這里的?意思是,?我自己身?處支持性?部門,每?天看到的?小心眼兒?很多,公?司里的的?政治幾乎?無處不在?,有人就?有江湖,?但是如果?你因為別?人對你小?心眼你就?對別人使?絆子,或?者總是要?跟人比個?高低,那?么你只會?讓人覺得?你的水平?也不過是?使小心眼?兒而已。?在逞過一?時的口舌?之快,和?無聊地招?惹上明_?___暗?箭之后,?我的體會?是,把自?己關(guān)鍵的?職責(zé)做好?,讓老板?知道就行?,對一些?非原則的?事情要難?得糊涂。?同事之間?沒有真正?的交情,?不要指望?別人會對?你nic?e.但是?一張真誠?的面孔到?哪里都會?受歡迎。?做不到實?際真誠不?重要,至?少做到表?面真誠,?讓別人覺?得你是一?個專心工?作,實在?真誠的人?。堅持?原則是關(guān)?鍵時刻要?一針見血?,不能善?人當?shù)降?。我曾經(jīng)?對很多人?都很ni?ce,只?是覺得沒?有必要很?事兒,能?幫人處則?幫人,結(jié)?果有人就?乘機得寸?進尺,這?個時候我?只能被動?反擊,其?實最初自?己就不應(yīng)?該把私人?交情跟工?作關(guān)系混?淆,你N?ice可?以,但是?不要因為?私人關(guān)系?好就對別?人格外照?顧,關(guān)鍵?時候要堅?持原則,?因為人家?不領(lǐng)情不?要緊,如?果他還反?咬你一口?你就沒勁?了。必?須說明的?是,我做?這些總結(jié)?的前提是?,公司文?化本身是?注重人際?關(guān)系的,?而且因為?支持性部?門里行政?性工作較?多,大家?的工作量?相對不是?特別大,?績效考核?也不是看?指標的。?可能核心?部門看銷?售指標,?bill?able?hour?s,或者?項目完成?度的職位?并不一定?適用。?公司員工?個人工作?總結(jié)模板?(二)?現(xiàn)在已經(jīng)?是___?_已經(jīng)過?去,來公?司有一段?時間了,?從最初的?懵懵懂懂?的新人到?現(xiàn)在游刃?有余的老?員工,這?個蛻變讓?我對自己?有了不同?的看法。?也是這次?成長,讓?我變成了?自己更加?喜歡的自?己。正是?由于自己?一步一步?的成長,?才讓這段?時光變得?與眾不同?,十分深?刻。我想?我會在今?后再想起?時,仍會?笑意十分?。當初?抱著一股?血熱進入?了公司,?進入了公?司之后才?發(fā)現(xiàn)工作?和我想象?中有一些?出入。我?當初以為?這個崗位?是一個純?技術(shù)崗位?,其實這?個崗位更?多的是銷?售。這讓?我不免有?些失望,?原本想要?提升自己?的能力和?技術(shù),沒?想到卻不?是按這樣?的計劃發(fā)?展。于是?我便根據(jù)?情況進行?了計劃的?更改。?其實技術(shù)?和銷售結(jié)?合在一起?才會更好?的發(fā)展,?現(xiàn)在許多?的東西都?離不開營?銷,如果?想要提升?自己的能?力,懂營?銷是必不?可少的。?來到公司?之后,就?這樣誤打?誤撞,讓?我變得更?加完整。?在不斷鍛?煉自己的?技術(shù)的同?時,提高?自己的營?銷技巧,?學(xué)習(xí)大家?營銷的方?式。這成?為了我今?后學(xué)習(xí)的?方向。我?也深刻的?認識到,?這個社會?,懂得銷?售能夠給?自己帶來?的財富不?止眼前,?還有著更?遙遠的未?來。只有?將自己打?磨到一定?程度,自?己的技術(shù)?才會得到?更好的展?示和運用?。這都基?于一個能?夠?qū)崿F(xiàn)運?用技術(shù)的?場地,而?這個場地?基于我們?的銷售之?上,沒有?客戶提供?機會,你?的技術(shù)又?能運用于?哪呢?因?此,我認?識到這個?問題之后?,把營銷?技巧放在?地位。?學(xué)習(xí)的這?段時間里?,我重新?的又認識?自己一次?。原本以?為自己有?了技巧便?可以無憂?無慮,沒?想到這個?社會要比?我想象中?艱難,許?多的事情?都是需要?自己爭取?的,別人?不會給你?千里迢迢?親自送上?門。你想?要坐著收?取利益,?這是永遠?都不可能?的事情。?一個人眼?光的短淺?,給后期?人生帶來?的是截然?不同的畫?面和景象?,只有自?己想明白?了這個市?場到底需?要什么時?,你能夠?賦予這個?市場什么?,這時你?才會有得?到實現(xiàn)抱?負的機會?,否則就?是一場空?談,毫無?價值。?我能夠進?入公司,?并且在這?個職位上?堅定不移?的發(fā)展,?首先是感?謝公司給?予我的這?個平臺,?其次是自?己足夠好?學(xué)和努力?,給自己?創(chuàng)造了機?會,在此?也要感謝?自己。公?司作為一?個發(fā)展的?基礎(chǔ),能?夠讓我有?不斷的突?破和無盡?的發(fā)展,?這是自己?求之不得?的,我相?信在今后?的工作中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論