2023年工作計劃書工作計劃與目標(biāo)實用(14篇)

第頁共頁2023年工作方案書工作方案與目的實用(14篇)工作方案書工作方案與目的篇一圍繞學(xué)校工作方案，結(jié)合本年級的實際情況，落實各項日常工作，強化教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，不斷進步教育教學(xué)質(zhì)量。努力營造年級組輕松愉快、團結(jié)向上的氣氛，出色完本錢學(xué)期學(xué)校布置的各項工作。1、努力使全組老師形成一個互相支持、互相理解、互相信任、團結(jié)愉快、群策群力的團隊。2、組織班主任召開經(jīng)歷交流會，進步班主任的工作方法，通過引導(dǎo)、教育、內(nèi)化，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。3、認(rèn)真及時的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，努力做到精益求精。本年級學(xué)生情況參差不齊，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣都不好。1、積極配合學(xué)校各處室做好本年級的教育教學(xué)的常規(guī)管理工作，確保本年級的各項工作順利進展。2、全年級上下齊心協(xié)力，樹立“求真、務(wù)實、團結(jié)、和諧”的年級工作理念。加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。3、充分發(fā)揮本年級老師年輕化的優(yōu)勢，在班級管理和日常教學(xué)中勇于創(chuàng)新。4、全組老師打破班與班的界限、任科老師與班主任的界限，共同努力，抓好學(xué)生的行為標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。5、定期召開年級組班主任會，廣開言路，群策群力解決問題。1、面對新課程，新課標(biāo)，我們年級組將抓好集體備課，認(rèn)真做好小單元的研討工作。掌握好本學(xué)科的知識體系，知識構(gòu)造，知曉重點章節(jié)，實事求是地確定每堂課的教學(xué)目的、關(guān)鍵、難點、重點、能注重學(xué)生的個性開展，注意學(xué)生綜合素質(zhì)與才能的進步。2、實行師徒結(jié)對活動，數(shù)學(xué)組、語文組、英語組都有結(jié)對子小組，努力進步特崗老師業(yè)務(wù)素質(zhì)，進步年級學(xué)科組的教學(xué)才能。3、年級組還將嚴(yán)格考勤制度，抓好老師的從教行為檢查的力度。要讓本年級組形成踏實肯干，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)進取，優(yōu)良的工作集體。讓同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會我校的各項制度，從學(xué)習(xí)品質(zhì)，日常行為習(xí)慣等方面嚴(yán)格要求自己，在本年級中形成勤學(xué)好問，積極向上，勇于進取的學(xué)習(xí)氣氛。班級是學(xué)校的一個最根本的單元，班主任工作是核心，一個班級良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成，一個班級制度的完善，同學(xué)們的精神相貌，都與班主任工作分不開，與班主任平時工作的踏實、嚴(yán)格、關(guān)愛是有莫大聯(lián)絡(luò)，本年級組將對各班主任嚴(yán)格要求，把本年級的班級管理好。為了更好地完成7年級組的教學(xué)任務(wù)，期初各學(xué)科組認(rèn)真做好小單元的劃分工作，制定研討方案，并組織學(xué)科組開展小單元集體備課的研討工作，把小單元研討，落到實處，不走過場。本年級組將組織每一位老師，團體協(xié)作，樂于奉獻，扎扎實實地把本年級的工作做好，完本錢學(xué)期年級組教育教學(xué)任務(wù)。工作方案書工作方案與目的篇二本學(xué)期，我園將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持以"科學(xué)的教育開展觀"理論為指導(dǎo)，進一步貫徹落實《綱要》，標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)化管理過程，以改革創(chuàng)新為動力，全面進步幼兒園保教質(zhì)量，夯實教科研根底，深化特色教育研究，進一步轉(zhuǎn)觀念，強內(nèi)涵，促開展，不斷創(chuàng)始我園持續(xù)開展的新場面。1，努力加強師資隊伍建立，探究在教育理論中促進老師專業(yè)化成長的方式與策略，引領(lǐng)不同層次的老師跨入實現(xiàn)自我開展，自我創(chuàng)新。2，教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣，讓每一個孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣，奠定人生的最正確開端，使孩子終身受益。在新的學(xué)期里，申請一個省級或者市級的有關(guān)內(nèi)容的研究課題。以此為新的出發(fā)點，進一步開展幼兒園教科研活動，提升幼兒園辦園質(zhì)量。3，以游戲活動為幼兒的根本活動，豐富幼兒的一日活動內(nèi)容，加強幼兒的體格鍛煉，促進幼兒安康快樂成長。4，加強早教研究，有效開展社區(qū)早教指導(dǎo)早教活動，使工作再上新臺階。5，積極爭取資金改造四樓且加強硬件設(shè)施投入?！惨弧臣訌婈犖榻?，打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍加強思想政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神。通過學(xué)習(xí)教育活動，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊精神和作風(fēng)，團結(jié)一致，齊心協(xié)力。本學(xué)期繼續(xù)進展家長問卷調(diào)查，不斷標(biāo)準(zhǔn)師德行為。加強青年老師的培訓(xùn)，多渠道，多方式為老師提供學(xué)習(xí)，練習(xí)的平臺，確保每一位老師能通過多種途徑得以開展和進步。本學(xué)期，著重進步棋文化教學(xué)程度和音樂素養(yǎng)。三月初，請徐海紅老師對我園的老師進展圍棋知識及圍棋教學(xué)方法的講座，四月份，每周六聘請音樂方面的特長老師培訓(xùn)音樂理論知識及鋼琴彈奏技能。強化反思與研究，倡導(dǎo)老師要以先進的理念來指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。以教育研究的目光來審視自己的教學(xué)，努力進步自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真總結(jié)教學(xué)理論經(jīng)歷，積極撰寫教育筆記與教育論文，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值。加強骨干老師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干老師的示范帶頭作用。抓好對骨干老師的過程管理，通過上課，講座，競賽等形式，給骨干老師提供展示的時機，給青年老師提供學(xué)習(xí)研討的時機，進步全體老師的工作才能，不斷壯大骨干老師隊伍。〔二〕開展園本教科研，努力構(gòu)建園本特色向更高起點邁進。本學(xué)期深化開展有效教學(xué)研究，立足本園特點，以園本教科研為平臺，不斷進步保教質(zhì)量和老師素質(zhì)，完善評價機制，實在進步課程的施行程度。繼續(xù)開展"十一五"課題研究——《棋文化教育對幼兒良好品質(zhì)的培養(yǎng)》的課題研究，結(jié)合幼兒園實際和幼兒特點，普及棋類知識，課程不僅要涵蓋學(xué)棋的方案，其中包括棋人，棋賽，棋史，棋文，棋事，棋趣，棋韻等方方面面。本學(xué)期，五月份舉行大中班棋人，棋事，棋趣故事比賽。本學(xué)期教研組每周一，二正常進展，工作重點是圍繞老師在工作理論中遇到的一些問題展開教研，年級組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進步教研意識。開展多種形式的教研活動以及教學(xué)根本功培訓(xùn)及比賽，使教研工作可以真正解決教育教學(xué)中實際存在的問題。本學(xué)期，我們將通過多種教研形式創(chuàng)新教研活動，準(zhǔn)確把握各年齡段的目的，杜絕一切"空洞"，"作秀"的課堂教學(xué)，逐步形成自己個性的教學(xué)，結(jié)合評比，把"備課—聽課—說課—議課"一體化，把活生生的教學(xué)現(xiàn)場作為案例，以先進的教學(xué)理論為指導(dǎo)，對老師的教育行為進展診斷，評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處與缺乏，并且共同討論為什么會產(chǎn)生這些問題，應(yīng)該怎么做，為什么要這么做，用理論來詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓(xùn)老師的過程。在課題研究不斷向縱深開展的同時，我們的研究要深，操作要實，注意資料的積累，積極撰寫論文，隨筆，個案記錄。積極落實合適我園開展道路的新課題，進一步開展幼兒園教科研活動，提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，申請市級或省級課題一個或兩個，寫好課題方案，并請專家指導(dǎo)開題?！踩臣訌娫缃萄芯?，著力進步早教質(zhì)量0—3歲早教活動也成為了我園教育教學(xué)研究工作的一個局部。并成立早教研究小組，明確了《0—3歲嬰幼兒早期教育指導(dǎo)形式的研究》的課題，制定了課題研究方案，定期開展課題研究。本學(xué)期繼續(xù)推進0—3周歲嬰幼兒教育，進步幼兒教育的普及率和保教質(zhì)量。還將作好加大宣傳力度，開展0—3歲教育的研究，以"請進來"，"走出去"等多種形式，積極開展形式多樣的早期教育，本學(xué)期還將原來的一周一節(jié)課開展到一周3一4節(jié)課，擴大對社區(qū)的早教宣傳指導(dǎo)范圍，努力為0—3歲嬰幼兒及其家長，看護人員提供有效的專業(yè)指導(dǎo)和效勞，實在進步家長和看護人員科學(xué)育兒的程度，促進0—3歲嬰幼兒快樂安康成長?！菜摹陈鋵嵃嗉壘禄芾恚瑑?yōu)化幼兒一日活動進一步貫徹落實新《綱要》精神，科學(xué)合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心安康開展。堅持以游戲活動為根本活動，保教并重。本學(xué)期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化，實在進步全體老師班級管理的才能。保證幼兒每天有三小時的游戲時間，二小時的戶外活動時間和一小時的體育游戲時間，防止隱形時間的浪費。本學(xué)期，每天早晨安排幼兒30————40分鐘戶外體育游戲活動，三月份進展各班的體育游戲觀摩，四月初，舉行全園"我是運動小健將"的主題運動會。根據(jù)班級的實際情況及孩子的年齡特點，老師要多動腦筋，為孩子提供有探究性，操作性，益智性，興趣性及平安性的玩具和游戲空間，豐富幼兒的一日生活。根據(jù)本園的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度。園長，業(yè)務(wù)園長經(jīng)常深化第一線觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進展指導(dǎo)檢查，加強對貫徹落實制度的檢查和催促，平時考核與期末評比進展掛鉤，實在保證進步活動的有效性?！参濉尺M步效勞意識，實在做好家長工作。我園將發(fā)揮好家委會作用。通過各班家長園地，幼兒園網(wǎng)站，幼兒園家教宣傳櫥窗，半日活動開放，家教專題講座等多種形式，幫助家長進一步樹立正確的教育觀念，掌握科學(xué)有效的教育方法，增進家長對幼兒園，對幼兒教育的理解，優(yōu)化幼兒園，家庭，社會教育的整體效果。不斷豐富幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容，及時報道幼兒園動態(tài)。班級網(wǎng)頁要及時反應(yīng)本班動態(tài)，重大活動，幼兒開展等情況。合理利用家長資，進步家長參與幼兒園活動的積極性?！擦澈笄诒Ｕ希龠M幼兒安康協(xié)調(diào)開展1，做好衛(wèi)生保健工作。我們將嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理細(xì)那么，制定合理的幼兒生活制度，認(rèn)真做好各類臺帳，實在做好晨檢工作。2，做好各項平安工作。落實精致化平安管理，健全機制，強化防范，把平安工作做到位。門衛(wèi)人員嚴(yán)格把好幼兒園大門關(guān)，做好來園登記工作，加強平安保衛(wèi)工作。食堂工作人員嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生關(guān)，按照衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)防食物中毒。新學(xué)年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們的工作任務(wù)也已經(jīng)明確，我們?nèi)珗@要抱成一團，形成凝聚力和向心力，以嶄新的精神相貌迎接新學(xué)年的各種挑戰(zhàn)。我們堅信，有全園老師的積極工作，有領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，有廣闊家長的協(xié)助，我們的工作一定會做得更好。詳細(xì)工作安排：二月份1，各班制訂并交流班級方案，平安方案2，傳統(tǒng)節(jié)日教育〔春節(jié)，元宵節(jié)等〕3，豐富各樓層，班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)三月份1，"三八"婦女節(jié)系列活動2，3月初進展三棋知識培訓(xùn)3，淮幼早教中心對外教育指導(dǎo)效勞4，體育游戲觀摩5，全園文明禮儀活動月6，小班文明禮儀故事，兒歌比賽7，大，中，小班"同課異構(gòu)"活動課展示四月份1，做好春季傳染病的預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施2，組織好幼兒的外出春游活動3，棋文化特色活動觀摩4，傳統(tǒng)節(jié)日教育。〔清明節(jié)等〕5，結(jié)合"五·一"勞動節(jié)進展愛勞動教育活動6，淮幼早教中心對外教育指導(dǎo)效勞7，舉行全園運動會五月份1，商討并確定慶"六一"活動方案，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作2，傳統(tǒng)節(jié)日教育?！捕宋绻?jié)等〕3，大中班棋人，棋事，棋趣故事比賽4，淮幼早教中心對外教育指導(dǎo)效勞六月份1，慶"六一"文藝活動。2，大班幼小銜接各項工作及大班畢業(yè)典禮?！仓黝}活動，家長會等〕3，棋文化特色活動觀摩4，進展幼兒開展情況評估，填寫幼兒成長檔案冊5，做好老師學(xué)期工作的考核，評估工作6，進展各類資料的整理歸檔工作7，假期平安教育工作方案書工作方案與目的篇三xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，在會計核算、會計監(jiān)視、會計報告、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)等多方面獲得了階段性的工作成績，受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些缺乏之處，現(xiàn)結(jié)合xx年財務(wù)工作，擬定xx年財務(wù)科工作方案如下：第一、在條件允許的情況下，增強院財務(wù)方案執(zhí)行情況的控制分析^p力量，進一步加強院的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)根底工作進一步做實。第二、增強財務(wù)方案的管理，加強方案執(zhí)行情況的分析^p與控制，加強財務(wù)事先參與決策工作，從頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)視工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真實、完好，維護我院的整體利益。第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下，力爭開拓新的資金來渠道，保證我院資金需要。第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)絡(luò)，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的開展?fàn)幦「嗟馁Y金，力爭我院利益最大化。第六、堅持財務(wù)收支兩條線，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理，從頭加強收入的管理，進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原那么控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。第七、進一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。第八、加強學(xué)習(xí)，進步財務(wù)人員素質(zhì)，做好節(jié)儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳，進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)視、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出過失。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、溝通工作。第十、進一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。工作方案書工作方案與目的篇四xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作方面，我堅持：重點維持現(xiàn)有市場，抓住機遇，開發(fā)潛在客戶，注重銷售細(xì)節(jié)，強化效勞，逐步增加市場份額，并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。至xx年12月31日，銷售部實如今江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元，銷售目的5000萬元(詳xx年的銷售時間表附后);。1、xx年初擬定《xx年度銷售總體工作方案》;2、xx年底制訂《xx年度銷售工作總結(jié)》;3、xx年初制定《每月銷售的時間表》和《客戶如期訪問表》;4、制定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;根據(jù)xx年銷售額度進展市場細(xì)分，將現(xiàn)有客戶進展劃分，分成vip客戶，一級客戶，二級客戶和其他四個主要類別的客戶，對客戶進展全面的分析^p。1、技術(shù)交流：(1)今年的技術(shù)部門要針對vip客戶，開展售后效勞的技術(shù)研討會;(2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會，其中包括一個大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會;2、客戶回訪：要穩(wěn)固和擴大市場，一定要加強與客戶的溝通，協(xié)調(diào)與客戶，用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實如數(shù)地進展客戶回訪工作。3、網(wǎng)絡(luò)搜索：充分發(fā)____和網(wǎng)絡(luò)資優(yōu)勢，通過信息檢索，及時掌握分析^p實現(xiàn)銷售信息。4、售后協(xié)調(diào)：目前的情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主，貫徹“賣產(chǎn)品不如賣效勞”的理念，在下一步工作當(dāng)中，我們要增強責(zé)任感，繼續(xù)加強優(yōu)化我們的銷售效勞。xx年，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在銷售工作方面，我堅持：重點維持現(xiàn)有市場，抓住機遇，開發(fā)潛在客戶，注重銷售細(xì)節(jié)，強化效勞，逐步增加市場份額，并積極爭取成功完成銷售任務(wù)。工作方案書工作方案與目的篇五本年度，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞科室內(nèi)方案開展，加強產(chǎn)房院內(nèi)感染控制力度，重視醫(yī)患溝通，強化助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，保證產(chǎn)房平安，防止過失事故發(fā)生。按照院感要求工作，委派一名助產(chǎn)士為科內(nèi)院感質(zhì)控人員，每月進展細(xì)菌監(jiān)測，每周2次檢查，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每季度考試一次。加強科內(nèi)人員無菌觀念，強化助產(chǎn)士手衛(wèi)生，標(biāo)準(zhǔn)接生操作，加強無菌操作流程，預(yù)防會陰切口感染及新生兒感染。轉(zhuǎn)變效勞形式，加強孕產(chǎn)婦與助產(chǎn)士的溝通，助產(chǎn)士之間的溝通。強化溝通禮儀，注重溝通技巧，每一位助產(chǎn)士在適宜的地點、適宜的時間說適宜的話，防止引起不必要的矛盾和糾紛。同時重視同事之間的溝通，互相尊重，互相協(xié)作，打造團隊精神。工作中大家互相協(xié)作，爭取人人都為別人多想一點，多付出一些，學(xué)會換位考慮，營造良好的工作氣氛。1、助產(chǎn)技術(shù)直接關(guān)系到產(chǎn)科的開展，也是母嬰平安的根本保障。目前我科助產(chǎn)隊伍技術(shù)已經(jīng)制約我科的開展，今年將采取輪流出去學(xué)習(xí)的方式進展技術(shù)培訓(xùn)。2、強化在職培訓(xùn)，采取每周晨會小講座，每周重點知識提問，每月理論與技術(shù)操作考核，讓每一位助產(chǎn)人員真正把知識掌握，為自己所用。3、針對產(chǎn)科危重癥進展系統(tǒng)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識，不斷進步急救程度。每一位產(chǎn)科人員都要牢記搶救流程與操作考前須知，并在實戰(zhàn)中不斷純熟掌握。每月應(yīng)激預(yù)案學(xué)習(xí)演練一次。工作方案書工作方案與目的篇六審計機關(guān)在催促檢查各地各部門落實審計整改工作中，要主動加強與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。財政、稅務(wù)、監(jiān)察、人事、金融、司法等部門要樹立全局“一盤棋”思想，充分發(fā)揮職能作用，自覺配合和協(xié)助審計機關(guān)依法落實審計建議和審計決定，促使被審計單位各項整改工作到位。因此，各地、各部門要從黨風(fēng)廉政建立和依法行政的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《審計法》以及有關(guān)審計監(jiān)視的各項規(guī)定，自覺維護審計監(jiān)視的嚴(yán)肅性，不斷增強依法落實審計決定的意識。對審計機關(guān)審計出來的問題要實在引起重視，認(rèn)真對待。對審計機關(guān)明確要求整改的問題，必須在規(guī)定的時間內(nèi)整改到位，將整改結(jié)果及時報告市政府并報送審計機關(guān)。對審計處理處分事項，必須按照《審計法》及其《財政違法行為處分處分條例》的'規(guī)定，將應(yīng)當(dāng)繳納的款項繳入指定的專門帳戶；依法沒收的違法所得和罰款，全部繳入國庫。同時，要認(rèn)真分析^p產(chǎn)生問題的原因，研究采取有效措施，加強管理，建立健全依法落實審計決定的各項制度，嚴(yán)禁有法不依，有令不行，有禁不止。審計整改是確保審計監(jiān)視到位的關(guān)鍵所在。各地、各部門要高度重視涉及本地、本部門的審計整改工作，進一步加強對審計整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管負(fù)責(zé)人要定期聽取審計工作情況匯報，研究解決審計執(zhí)法中存在的困難和問題，支持審計機關(guān)依法審計、依法處理，及時催促有關(guān)部門和單位加強審計整改，落實審計決定。要將重要審計事項及審計決定的整改和落實情況納入政府督查范圍，及時加以督查落實。各級審計機關(guān)要定期跟蹤檢查，審計機關(guān)在出具審計報告、下達(dá)審計決定后的一個季度內(nèi)應(yīng)當(dāng)對被審計單位進展一次跟蹤檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)被審計單位未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計決定的，審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令執(zhí)行，仍不執(zhí)行的，申請人民法院強迫執(zhí)行。要建立案件移交、查處機制，加大對有關(guān)責(zé)任人的處理處分力度。對被審計單位負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，審計機關(guān)應(yīng)依法向有關(guān)部門提出給予行政處分的建議；對構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。審計監(jiān)視是《憲法》、《審計法》賦予審計機關(guān)的神圣職責(zé)，審計機關(guān)提出的審計建議和下達(dá)的審計決定是審計執(zhí)法的重要內(nèi)容。從總體上看，我市各地、各部門貫徹執(zhí)行《審計法》以及落實審計建議、決定的情況是好的，但也有一些地方和單位存在重視不夠、對審計出來的問題整改不力等問題，在一定程度上給經(jīng)濟運行和管理帶來了不良影響。審計工作是政府行政監(jiān)視的一項重要工作，依法審計是《憲法》和《審計法》賦予審計機關(guān)的權(quán)利，做好審計工作是保證政府科學(xué)決策、搞好宏觀調(diào)控、確保資金使用效益的重要措施，也是保證政府各部門廉潔高效的必要手段。對拒不執(zhí)行審計決定的單位，凡與財政有撥款關(guān)系的，財政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計機關(guān)的審計決定和有關(guān)憑據(jù)，在其預(yù)算內(nèi)撥款或財政專戶存款中予以扣繳。對審計機關(guān)查出的偷稅、漏稅，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計決定，及時將應(yīng)收稅款、滯納金收繳入庫，并按期將執(zhí)行情況書面回復(fù)審計機關(guān)。監(jiān)察機關(guān)要將審計決定的落實情況納入執(zhí)法監(jiān)察的內(nèi)容，對拒不執(zhí)行審計決定的，監(jiān)察機關(guān)要及時派員采取有力措施協(xié)助審計機關(guān)予以落實；對審計機關(guān)提出的對被審計單位負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員給予行政處分的建議，監(jiān)察機關(guān)和被審計單位等應(yīng)當(dāng)依法及時處理，并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)。司法機關(guān)對審計移送的案件線索要認(rèn)真查處，依法追究責(zé)任。金融機構(gòu)要根據(jù)《審計法》的有關(guān)規(guī)定，在審計機關(guān)就審計事項進展調(diào)查、查詢被審計單位各項存款并調(diào)取證明材料時，應(yīng)當(dāng)積極予以配合、協(xié)助，及時提供有關(guān)證明材料。工作方案書工作方案與目的篇七光陰飛逝，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，來到xx公司已經(jīng)有一段時間了。在過去的一段時間里，雖然獲得一定的成就，但是也存在許多的缺乏。為了更好的從事接下來的工作，如今就接下來的工作做下工作方案，詳細(xì)的情況為：1、對家裝業(yè)務(wù)員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定方案上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一那么防止路上有意外，二那么提早到場等待客戶，給客戶表達(dá)出尊敬感。3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表可以讓你抓住主要的工作。1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8：00—8：40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起，假如部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。2、設(shè)計跟進(8：40—9：00)業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后，要與設(shè)計師進展單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報，同時也要催促設(shè)計師的工作，以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系3、打(拜訪、跟進)(9：00—9：20)與設(shè)計師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進展拜訪或跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的繁忙期了，打正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打，一那么方便記錄，創(chuàng)造更好的溝通環(huán)境，二那么假如有客戶需要量房，也好及時與設(shè)計部獲得聯(lián)絡(luò)，客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進展溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。4、到小區(qū)展開行動(9：30—17：00)這一段時間主要用于聯(lián)絡(luò)新客戶，培育自己的客戶資。當(dāng)然也要根據(jù)實際情況，假如小區(qū)交房，就要提早去小區(qū)，早會可以不開，可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，假如小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去5、回公司打(17：00—18：00)假如業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)，這一段時間打的效果最理想。6、晚上要列出當(dāng)天(客戶、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息，完好地進展登記，每天增長的，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。7、晚上要進展客戶分析^p;業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)絡(luò)的客戶進展分析^p的習(xí)慣，可以結(jié)合公司推出的《客戶分析^p表》，只有對客戶進展準(zhǔn)確分析^p定位，才能找到與客戶進展更好溝通的技巧和打破點。第二天早上，要將客戶分析^p的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進展溝通。工作方案書工作方案與目的篇八一、為進步護理人員的三基程度，定于本月底進展一次理論考試。內(nèi)容是《xx省醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)指南護理分冊習(xí)題集》。二、第二批赴xx游的同志六號出發(fā)，請各科認(rèn)真組織，合理安排。保證工作正常運轉(zhuǎn)，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安。三、進一步落實值班、交接班制度、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，按醫(yī)囑和患者病情需要對患者進展治療和護理。必須堅守崗位，遵守勞動紀(jì)律，做到“四輕”“十不準(zhǔn)”“十不交接”，做到勤加巡視，理解病情動態(tài)，親密觀察患者病情與心理狀態(tài)。從而確保各項治療護理工作準(zhǔn)確及時完成，認(rèn)真做好各項護理記錄、用物交接及危重病人的交接。對科內(nèi)的動態(tài)，急救藥品、器械、危重患者、特殊治療、護理等，做到心中有數(shù)，隨時做好應(yīng)急情況的準(zhǔn)備。1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進展有方案、有組織的業(yè)務(wù)目的訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。2、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時到位。3、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原那么及護理程序,以增進或恢復(fù)病人的安康為目的開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化效勞。四、護理部本月重點對8月份護理質(zhì)量檢查出的問題進展跟蹤監(jiān)控：①輸液卡巡視記錄的填寫。②搶救車內(nèi)物品基數(shù)是否固定。③護士上班攜帶手機有無玩手機、在辦公區(qū)域接打的現(xiàn)象。④術(shù)前、術(shù)后病人的安康指導(dǎo)是否到位。⑤尿管護理實際操作情況。五、加強科內(nèi)護理質(zhì)量管理小組的質(zhì)量管理活動，發(fā)揮其監(jiān)視檢查職能，使科室內(nèi)的護理質(zhì)量能持續(xù)改良。工作方案書工作方案與目的篇九在這夜深人靜的時候，讓我來細(xì)細(xì)想下學(xué)期的工作方案上個學(xué)期，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下，我學(xué)會了很多東西，也逐漸明白我在社工部應(yīng)該要做些什么為了下學(xué)期可以更好的協(xié)助社工部開展各項工作，在我的反復(fù)考慮下，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目的”一個宗旨：以全心全意，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨兩個目的：以進步自己的應(yīng)變才能為目的；以開闊自己的思維為目的一以全心全意，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨沒錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了1〕開學(xué)后要抓緊時間，配合年紀(jì)社工部部長鄧思同學(xué)繼續(xù)開展南亭義教上學(xué)期南亭義教雖然只開展了四個星期，但我們已經(jīng)獲得了一些小成果為了繼續(xù)穩(wěn)固我們學(xué)院青協(xié)在南亭村的聲望，開學(xué)后就應(yīng)該抓緊時間繼續(xù)開展義教活動，并且設(shè)法開展一些更有新意更能表達(dá)土木特色的活動對于廣工的青協(xié)，一方面，我們是朋友，都在為青年志愿者事業(yè)做奉獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要獲得先機，不能在向上個學(xué)期那樣，很多事情都是落在別人后面但我們的競爭是良心競爭，是良性循環(huán)，是為了互相進步2〕協(xié)助部門開展好志愿者文化節(jié)的系列活動這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義，一方面，它讓人們更加理解志愿者，有助于擴大志愿者隊伍；另一方面，這個活動將全面提升我們的綜合才能對于這個系列活動，我認(rèn)為可以從如下幾個方面入手1、開展以志愿者效勞為主題的圖片展，成果展2、開展以“榮耀的志愿者”為主題的征文活動，并評出優(yōu)秀作品，在廣闊的各大網(wǎng)站上發(fā)布3、聯(lián)絡(luò)周邊地區(qū)知名志愿者，組織10~15名志愿者到該地區(qū)做社區(qū)效勞，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動4、在文化節(jié)其間，組織任何〔不限年級，學(xué)院，甚至學(xué)?！持驹刚叩侥贤みM展義教5、在廣州大學(xué)城的上發(fā)貼，宣傳我們的文化節(jié)，展示我們的成果6、聯(lián)絡(luò)學(xué)院各大社團，開展相關(guān)活動如聯(lián)絡(luò)紅會，組織志愿者獻血等7、聯(lián)絡(luò)大四的師兄師姐，開展義賣活動暫時只想到這些，如有需要，可在部門例會上進展討論，實在可行的，再寫詳細(xì)的籌劃書3〕在開學(xué)初期，抓緊時間，將注冊廣州市青協(xié)這件事落實4〕極結(jié)合科普協(xié)會，心協(xié)分會，紅會，青協(xié)分會，藝術(shù)團，團開展大學(xué)生社會理論活動，與這些協(xié)會進展的交流，協(xié)助其日常工作的展開詳細(xì)開展要視乎協(xié)會本身的活動，并做好學(xué)院這些協(xié)會與學(xué)院之間的溝通橋梁5〕全力協(xié)助學(xué)院日常工作的展開，配合學(xué)院團委學(xué)生會的活動的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場工作，維護學(xué)院團委學(xué)生會的內(nèi)部團結(jié)二以進步自己的應(yīng)變才能為目的；以開闊自己的思維為目的經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)與鍛煉，我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷沒錯，我的目的就是部長，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊，我的應(yīng)變才能還不夠強針對這兩個問題，我會在這個學(xué)期里有意識的去鍛煉自己，爭取在這個學(xué)期內(nèi)讓自己的思維和應(yīng)變才能得到全面提升，以周圍的每個人為典范，學(xué)習(xí)他們的長處，彌補自己的短處1〕做個細(xì)心的人，多些留意身邊的事物，多些去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題2〕多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛煉自己的口才3〕努力建立自己的人脈4〕遇事多問幾個為什么5〕要把握時機，該自己爭取來做的，就要爭取工作方案書工作方案與目的篇十xx年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的進步，如今已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)那么》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準(zhǔn)那么體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運用新準(zhǔn)那么等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。第二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際情況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。第三、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制全理化，強化監(jiān)視度，細(xì)化工作，實在表達(dá)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，進步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻。20xx年，我的個人工作方案已詳細(xì)清楚。我深知，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但假設(shè)把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。工作方案書工作方案與目的篇十一學(xué)校平安工作，直接關(guān)系教育事業(yè)方案的完成，直接影響到師生生命和國家財產(chǎn)的平安。領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真抓好。平安工作主要是對事故做好防范。平安事故在學(xué)校有火災(zāi)、盜竊、房屋倒塌、食品中毒以及實驗、體育、勞動消費中的人身傷害等。平安事故的產(chǎn)生，大致有兩種情況，但必須做好。一是物質(zhì)自身運動的損耗到一定程度引起的，如房屋、體育器械年久失修。二是人的行為造成的，如盜竊、食品中毒、實驗課、體育、勞動消費中傷亡等。不管那種情況，都是由于思想上的麻木大意，而導(dǎo)致事故的發(fā)生。做好平安工作，一般應(yīng)注意以下幾點：(一)加強教育，進步認(rèn)識。在教育全校教職工，對黨的事業(yè)、國家和人民的生命財產(chǎn)有高度的責(zé)任心，全心全意為人民效勞。要教育學(xué)生關(guān)心學(xué)校、關(guān)心集體、保護公共財物。平安事故是可以防止防止的，關(guān)鍵在于真正從思想上重視平安工作，克制麻木大意。樹立以防為止的思想，要使大家認(rèn)識到這一點，并成為全體師生自覺的行動。(二)認(rèn)真執(zhí)行防范措施加強巡視，消除隱患。學(xué)校應(yīng)有人負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查房屋及附著物和體育器械和自然損耗情況。凡出現(xiàn)房屋倒塌、電線老化引起火災(zāi)或體育器械傷人等問題，主要原因是平時失察，維護不認(rèn)真所致。因此對物質(zhì)自身運動引起的損耗，主要靠日常觀察，及時補償，消除隱患，才能防止事故發(fā)生。2、必須裝備專用設(shè)施。實驗室應(yīng)設(shè)置地窖，以便儲存易燃易爆和有毒藥品。專人保管，使用登記。對各類財產(chǎn)保管室，會計室的門窗，要加做鐵柵，裝備保險箱，安裝報警器。3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。學(xué)校教育師生開展活動中，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，比方體育活動中的投擲鉛球、鐵餅、標(biāo)槍、____，應(yīng)在指定地區(qū)進展、四周有人巡視。食堂的食品加工，實驗活動等，均應(yīng)按照有關(guān)要求進展，確保人身平安。(三)健全制度，責(zé)任到人。平安工作，涉及面較廣，必須建立制度，如門衛(wèi)、用電、防火、值班等制度，把平安的責(zé)任落實到人，調(diào)動大家抓好平安工作的積極性，使平安工作經(jīng)?；沤^一切事故的發(fā)生。方案內(nèi)容：(1)重點對走道、樓梯、欄桿、扶手、地面等進展檢查;(2)2號樓地面跑沙現(xiàn)象嚴(yán)重，木窗大局部腐爛，需更換;(3)4號樓四只地面跑沙現(xiàn)象嚴(yán)重，需鋪設(shè)地磚;(4)檢查實驗室，特別是化學(xué)實驗室、藥品倉庫;(5)召開播送會強調(diào)平安教育中防止意外傷害事故的發(fā)生。工作方案書工作方案與目的篇十二20xx年，旗忠村以全面推進人口計惹事業(yè)開展“三個率先”為目的，以“更大影響、更多實惠、更有作為”為導(dǎo)向，認(rèn)真完成20xx年政府目的任務(wù)，深化城鄉(xiāng)一體的人口和方案生育綜合改革，加強人口調(diào)控，注重家庭開展，孕前優(yōu)生檢查、青少年安康人格塑造、流動人口均等效勞、方案生育特殊家庭幫扶等重點工作獲得顯著成效。推進市共建城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌解決人口問題先導(dǎo)區(qū)工作。深化合作機制，明確了合作共建的六個重點內(nèi)容、三個重點工程及三個前沿課題。深化開展公共效勞體系建立、人口宏觀調(diào)控，生育政策完善研究。推動事業(yè)轉(zhuǎn)型開展。市人口計生委增設(shè)人口研究與家庭開展處，加強家庭開展政策研究等工作職能。加快世代效勞體系向人口和家庭公共效勞中心轉(zhuǎn)型，“人口和家庭公共效勞中心”，流動人口與家庭信息系統(tǒng)建立并被列入“智慧”重點工程，有效填補家庭信息統(tǒng)計空白。重構(gòu)全社會對家庭功能重要性的價值認(rèn)同。優(yōu)化目的管理方式。圍繞市“十二五”人口計生目的管理責(zé)任制內(nèi)容和人口規(guī)劃，結(jié)合人口開展特征與工作實際擬定并下發(fā)20xx年度目的任務(wù)。豐富人口計生目的管理績效評估的手段，在績效評估過程中將全局性整體工作精細(xì)化分解為分類目的任務(wù)，變結(jié)果管理為過程管理。開展優(yōu)生和安康促進工作。全面啟動免費孕前優(yōu)生安康檢查工程，被納入國家試點市〔區(qū)〕。以“關(guān)注人口效勞家庭”為主題，開展系列活動。完善方案生育利益導(dǎo)向機制。在基層積極推廣“連心家園”工程建立，為“失獨家庭”提供互相傾訴、互相支持的交流平臺，與黨和政府之間建立溝通橋梁。推進方案生育養(yǎng)老幫扶行動。全市推廣方案生育家庭養(yǎng)老幫扶，使獨生子女家庭的老人在社會保險補貼、老年介護效勞、公辦養(yǎng)老入托方面實現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)惠。推進生育關(guān)心愛心超市和幫扶基地建立，利用生育關(guān)心愛心平臺，繼續(xù)做好計生困難群體的關(guān)心工作。組織均等效勞系列活動。開展貫徹《市施行方法》宣傳、“春風(fēng)行動”、均等效勞百日行和均等化達(dá)標(biāo)創(chuàng)立活動。為流動人口提供孕環(huán)情檢查、生殖安康檢查等免費效勞。開展“作風(fēng)效能提升年”活動。以立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，開展“一走訪、兩當(dāng)好、三爭創(chuàng)”系列活動，開展“人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過”活動。積極探究免費藥具網(wǎng)上預(yù)約發(fā)放形式，完善藥具效勞網(wǎng)點地理查詢系統(tǒng)。建成市人口計生隊伍職業(yè)化開展信息庫，完成人口計生人員信息錄入。開展計生執(zhí)法干部培訓(xùn)和育嬰師培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)知識競賽活動及暗訪測評活動。工作方案書工作方案與目的篇十三本學(xué)年圍繞“辦名校、樹名師、育名生”這一工作目的，堅持以“辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)加特色，育人優(yōu)秀加特長”為辦學(xué)宗旨，把全面施行素質(zhì)教育，突出學(xué)生特長開展作為工作重點，以關(guān)愛、賞識每一個孩子為己任，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，大力推進學(xué)校特色建立，打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位，全面進步我校的辦學(xué)程度和教育質(zhì)量。〔一〕學(xué)校管理1、進步管理人員思想認(rèn)識，加強管理人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，注重自身學(xué)習(xí)，并能讓管理人員“走出去”，開闊眼界與思路，進步管理人員的管理層次與程度。2、堅持人本化管理理念，精心構(gòu)筑增強教職工凝聚力的人心工程。盡量滿足老師自我開展的需要。充分發(fā)揮每位教職工的聰明才智，為老師搭建展示才華的平臺。3、強化標(biāo)準(zhǔn)管理理念，向管理要質(zhì)量，按照“凡事有準(zhǔn)那么，凡事有負(fù)責(zé)、凡事有程序，凡事有監(jiān)視”的管理原那么，推行目的管理、強化過程管理、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理、落實責(zé)任管理、推行管理形式創(chuàng)新，完善管理機制：目的管理機制、競爭鼓勵機制和監(jiān)視保障機制。4、堅持精細(xì)化管理理念，以抓細(xì)節(jié)和制度落實為打破口，提升管理質(zhì)量。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)創(chuàng)造品牌。堅持向精細(xì)化管理要質(zhì)量，從細(xì)化管理過程入手，濾布進步管理的績效?！捕忱蠋熽犖閷W(xué)校進一步提升老師的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)化的老師隊伍，培養(yǎng)校內(nèi)名師乃至張店區(qū)名師。1、加強師德建立，樹立每位老師的主人翁責(zé)任意識，學(xué)校定期組織開展老師團隊教育、思想教育及關(guān)愛孩子等一系列教育活動，要求每位老師做到“心中有愛，目中有人”，公平合理的對待每一位學(xué)生。2、組織校本培訓(xùn)?！?〕繼續(xù)開展骨干老師與新老師、青年老師結(jié)對子，一起手拉手，共成長。并鼓勵青年老師勇挑重?fù)?dān)，自我加壓，加快成長的步伐?！?〕展開以“兩字一話一網(wǎng)”為主要內(nèi)容的老師根本功訓(xùn)練?！?〕安排一線老師外出參加考察、學(xué)習(xí)，定期邀請教育專家到校指導(dǎo)老師教學(xué)工作?！?〕定期創(chuàng)辦老師論壇活動和專業(yè)開展成果匯報活動，通過讀書匯報會、征文、演講、建立博客等形式，充分展示老師專業(yè)成長的成果。3、建立健全老師評價體系，以科學(xué)的評價機制調(diào)動老師的自主學(xué)習(xí)、自主開展的積極性，壓濾機濾布實現(xiàn)老師個人素養(yǎng)的自我完善。以評價考核制度作保障。努力創(chuàng)立“公正、公平、公開”的校園氣氛，建立健全科學(xué)的、合適老師專業(yè)化成長的開展性老師評價制度，并合理運用好評價與考核結(jié)果，保護老師的積極性，實現(xiàn)科學(xué)性與人文性的統(tǒng)一。4、倡導(dǎo)老師讀書。通過舉辦學(xué)習(xí)講座、論壇等活動，進步老師整體素質(zhì)及學(xué)識程度。引領(lǐng)老師完成由催促學(xué)習(xí)→自覺學(xué)習(xí)→擅長學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)反思的好習(xí)慣，努力提升自己的專業(yè)化程度。5、繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)分層掛靠制度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛靠到各級部，從跟蹤備課、推門聽課、評課反思及班級管理等方面催促老師進步。加大領(lǐng)導(dǎo)掛靠的力度，關(guān)注每一位老師的成長，在注重評價目的和策略的開展性和鼓勵性的同時，鼓勵老師張揚自己個性，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。6、定期對班主任進展培訓(xùn)，進步班主任管理程度及與家長的交流溝通才能。7、以點帶面，充分發(fā)揮骨干老師的引領(lǐng)作用。通過骨干老師經(jīng)歷交流會，骨干老師示范課等方式，用骨干老師的典范力量來激發(fā)老師的開展意識，用骨干老師的專業(yè)知識來引領(lǐng)老師的專業(yè)成長。8、以團隊帶個人，增強團隊意識。立足于級部、各教研室、班級管理工作的整體開展，帶動個體開展，突出整體考核，如評選優(yōu)秀級部、優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀班集體等，促進學(xué)校各方面工作的全面開展?！踩辰逃虒W(xué)1、加強教學(xué)常規(guī)管理的落實。加大老師備課、聽課、作業(yè)輔導(dǎo)、考核等教學(xué)環(huán)節(jié)流程的檢查與督導(dǎo)，向管理要質(zhì)量。校領(lǐng)導(dǎo)深化教學(xué)一線，參與集體備課，聽評課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，疑難問題共同討論解決方法。重視分層遞進，做好差異教學(xué)，使不同層面的學(xué)生能獲得成功的快樂，充分表達(dá)“以人為本”的新課程理念。2、深化開展教學(xué)研究。〔1〕落實“向課堂要質(zhì)量”的思路，通過推門聽課、級部出示研討課、出示校內(nèi)公開課等方式進步課堂教學(xué)效率。探究創(chuàng)新課堂教學(xué)形式，改革集體備課的方式，進步實效性，加大教研力度?！?〕開設(shè)老師教學(xué)論壇，引導(dǎo)、鼓勵老師交流教學(xué)中的困惑、感悟、思索，以此進步廣闊老師的教學(xué)、教研水準(zhǔn)，形成廣泛研究教學(xué)的良好氣氛。如：為老師開設(shè)“每周教育隨筆”、“每月推薦”、“老師優(yōu)秀成果”等欄目；為家長開設(shè)“教子心得”“家教解疑”欄目；為學(xué)生開設(shè)“學(xué)生文苑”“美文欣賞”等?！?〕在教學(xué)中落實小學(xué)生的主體地位，強調(diào)六條教學(xué)策略：①創(chuàng)設(shè)和諧情境、鼓勵學(xué)生合作學(xué)習(xí)；②鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)，主動參與；③加強學(xué)科間的協(xié)作，嚴(yán)格明確教與學(xué)的要求；④注意個別差異，尊重學(xué)生的個性與開展；⑤注重培養(yǎng)學(xué)生調(diào)控才能，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新；⑥給每個學(xué)生提供自我展現(xiàn)的時機，體驗獲得成功的樂趣。3、重視并深化抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加大檢查力度，把學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)作為課堂教學(xué)評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。一引起所有任課老師對學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的重視程度，二強化學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，增強意志力。4、開展寫反思教案活動，對典型的教案從理論和理論兩方面進展分析^p、反思，找出缺點和缺乏并尋找根。5、在培優(yōu)補差工作上，注重“抓兩頭，促中間”。抽出固定時間對后進生進展個別輔導(dǎo)。多開展各類競賽活動，給學(xué)生充分的展示舞臺，進步優(yōu)等生的學(xué)習(xí)興趣以及積極性。6、進一步辦好家長開放日和家長會活動，廣泛聽取意見，促進學(xué)校教學(xué)工作的開展。建立課堂教學(xué)的多元化評價制度，舉行課堂教學(xué)開放活動，對老師的課堂教學(xué)進展評議。7、開展豐富多彩的教學(xué)活動?！?〕采用“教學(xué)研討會，質(zhì)量檢測、課堂觀摩”等形式，積極探究有效的課堂教學(xué)策略、減負(fù)策略、輔導(dǎo)策略等促進學(xué)生自主開展的途徑?！?〕加強各教研室的工作，進步教研室主任的責(zé)任意識，發(fā)揮他們的帶頭作用，積極開展教研活動，以集體教研促進個性化教