辦公用品申請購買與領用管理制度（二篇）

第3頁共3頁辦公用品申請購?買與領用管理制?度第一條為更?好的控制辦公消?耗成本，規(guī)范公?司辦公用品的發(fā)?放、領用和管理?工作，特制定本?規(guī)定。第二條?耐用辦公用品的?領用：1、耐?用辦公用品包括?。電腦、手機、?電話、計算器、?訂書機、文件欄?、文件夾、筆筒?、打孔機、剪刀?、戒紙刀、直尺?、起釘器等。?2、耐用辦公用?品已于員工入職?時按標準發(fā)放，?原則上不再增補?，若破損、殘舊?需更換的必須以?舊換新。第三?條易耗辦公用品?的領用：1、?易耗辦公用品分?為兩部分。部門?所需用品和個人?所需用品。2?、部門所需用品?包括。復（寫）?印紙、打印紙、?墨盒、碳粉、硒?鼓、光盤、墨水?、裝訂夾、白板?筆。3、個人?所需用品包括。?簽字筆（芯）、?圓珠筆（芯）、?鉛筆、筆記本、?雙面膠、透明膠?、膠水、釘書針?、回形針、橡皮?擦、涂改液、信?箋紙。4、每?月____日前?由各部門提出“?辦公用品申請單?”，經部門經理?初核，人事行政?總監(jiān)批準后報總?經理審批，最后?公司統(tǒng)一采購。?5、發(fā)放時間?。個人根據實際?用量情況，隨用?隨領。6、領?用方法。由領用?人到人事行政部?填寫《領料單》?，人事行政部簽?字后方可發(fā)放。?7、部分辦公?用品（油性筆、?水彩筆、簽字筆?、白板筆、圓珠?筆芯、圓珠筆、?涂改液、各種電?腦墨盒）實行以?舊換新原則。?8、電腦耗材品?（鼠標、墨盒、?打印墨水碳粉、?硒鼓等）由人事?行政部審核，人?事行政總監(jiān)批準?后方可領用，申?領時須以舊換新?。9、所有辦?公用品領出后，?由領用人保管，?除日常消耗品之?外，如發(fā)生破損?，領用人承擔_?___%責任;?如發(fā)生丟失現象?，領用人付__?__%責任（根?據購買價格賠償?）.10辦公用?品嚴禁帶回家私?用.11、本?著節(jié)約與自愿的?原則，可不領用?或少領用的應盡?量不領用或少領?用。第四條。?未列入耐用及易?耗辦公用品的其?它物品的申領，?按公司相關制度?執(zhí)行。第五條?。辦公用品申?請購買與領用管?理制度（二）?為了方便各部門?進行辦公用品領?用和規(guī)范公司辦?公用品的管理，?特制訂本管理制?度，望全體員工?嚴格遵守執(zhí)行：?一、統(tǒng)一辦公?用品采購1.?綜合管理部負責?辦公用品的統(tǒng)一?采購，非特殊情?況下每月月底之?前進行一次__?__采購。2?.每月____?號之前各部門由?專人負責將所需?提交次月整月辦?公用品統(tǒng)計表（?詳見附件），并?于次月第一周周?六下午統(tǒng)一到綜?合管理部領取。?3.除當月新?員工入職辦公用?品之外，原則上?綜合管理部不提?供領用未提報的?辦公用品。二?、新員工辦公用?品領用1.新?員工領用辦公用?品需填寫新員工?辦公用品領用表?（詳見附件），?領用表需經部門?領導簽字確認。?2.新員工入?職后，可憑領導?簽字確認的新員?工辦公用品領用?表，由部門其他?員工帶領至綜合?管理部處領取本?月所需全部辦公?用品。3.若?新員工申請的辦?公用品數量超過?綜合管理部儲備?的數量，綜合管?理部將在三天內?進行采購，并通?知新員工領取。?三、其他注意?事項1.特殊?辦公用品（如電?腦、鼠標、顯示?器等）仍需走采?購審批流程，采?購審批流程通過?后綜合管理部才?會對應進行采購?。2.如上月?提報的辦公用品?數量不能滿足當?月辦公使用或當?月有新的辦公用?品種類需要采購?，應先通知部門?領導后再到綜合?管理部處進行采?購申請，綜合管?理部將在三天內?完成采購，并通?知員工領取。?3.非特殊情況?，綜合管理部不?受理個人領取辦?公