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第4頁共4頁生產(chǎn)崗位?員工工作?總結(jié)模板?經(jīng)過一?個月里的?不斷學(xué)習(xí)?,以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心與?幫助,我?已慢慢地?開始融入?創(chuàng)世達這?個大家庭?中,個人?的工作技?能和工作?的水平也?有所提高?。現(xiàn)將我?一個多月?以來的工?作情況總?結(jié)如下:?一、以?踏實的工?作態(tài)度。?面對每?一個工作?事項文員?是作為企?事業(yè)單位?內(nèi)部運轉(zhuǎn)?的一個重?要的樞紐?崗位,是?單位內(nèi)部?工作溝通?、協(xié)調(diào)、?處理的綜?合崗位。?由于我們?辦公室人?手少,我?會和經(jīng)理?、主管他?們共同協(xié)?作、共同?努力的,?在遇到不?懂的地方?會及時向?他們請教?學(xué)習(xí),并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?。二、?嚴(yán)格要求?自己。?三、存在?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé),崗?位知識還?有待進一?步提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?,工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?,處理事?情必須要?做到快、?精、準(zhǔn),?在這方面?我還有很?多不足,?比如在作?會議記錄?是,還沒?有能準(zhǔn)確?的抓住重?點,記錄?不夠全,?導(dǎo)致遺漏?一些重要?的內(nèi)容。?2、對?工作程序?掌握還不?夠充分,?對自身工?作業(yè)務(wù)熟?悉不全面?,對工作?缺少前瞻?性,致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況,甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。四?、今后努?力的方向?1、今?后工作中?還需要多?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心?請教學(xué)習(xí)?,要多于?大家進行?協(xié)調(diào)、溝?通,從大?格局中去?思考、去?謀劃、取?長補短,?提高自身?的工作水?平。2?、必須提?高工作質(zhì)?量,要具?備強烈的?事業(yè)心、?高度的責(zé)?任心。在?每一件事?情做完以?后,要進?行思考、?總結(jié),真?正使本職?工作有計?劃、有落?實,尤其?是要找出?工作中的?不足,便?于自我反?省。生?產(chǎn)崗位員?工工作總?結(jié)模板(?二)過?去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過自?身的不懈?努力,在?工作上取?得了一定?的成果,?但也存在?了諸多不?足,現(xiàn)將?過去一年?的工作情?況作工作?總結(jié)一?、思想政?治表現(xiàn),?品德修養(yǎng)?及職業(yè)道?德方面?一年來本?人認(rèn)真遵?守勞動紀(jì)?律,按時?出勤,有?效利用工?作時間;?堅守崗位?,需要加?班完成工?作按時加?班加點,?保證工作?按時完成?。二、?日常工作?方面我?的工作崗?位是車間?統(tǒng)計主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)計?并匯報車?間每天的?生產(chǎn)情況?。近一年?來,通過?每天對質(zhì)?量記錄的?整理、分?析基本上?能及時的?向上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報各?類生產(chǎn)數(shù)?據(jù)。除?此以外,?就是收集?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)對生?產(chǎn)成本進?行核算,?這事一項?長期而艱?巨的工作?。通過對?成本的核?算就能更?清楚的知?道從哪些?方面控制?成本,從?而降低成?本提高公?司的效益?。三、?加強自身?學(xué)習(xí)、提?高業(yè)務(wù)水?平我從?事工作的?時間將近?五年,但?自身的素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平離工?作的實際?要求還有?很大的差?距,不過?我能夠克?服困難,?努力學(xué)習(xí)?,端正工?作態(tài)度,?積極的向?其他同志?請教和學(xué)?習(xí),能踏?實、認(rèn)真?地做好本?職工作,?堅持理論?聯(lián)系實際?,學(xué)以致?用。不僅?僅要能夠?工作埋下?頭去忘我?地工作,?還要能在?回過頭的?時候,對?工作的每?一個細(xì)節(jié)?進行檢查?核對,對?工作的經(jīng)?驗進行總?結(jié)分析,?從怎樣節(jié)?約時間,?如何提高?效率,盡?量使工作?程序化,?系統(tǒng)化,?條理化,?流水化!?從而在百?尺桿頭,?更進一步?,達到新?層次,進?入新境界?,創(chuàng)開新?篇章!?四、存在?的不足?一年來本?人能敬業(yè)?愛崗,創(chuàng)?造性地開?展工作,?取得了一?些成績但?也存在一?些問題和?不足:?1、許多?工作都是?邊干邊摸?索,以致?工作起來?不能游刃?有余,工?作效率有?待進一步?提高;?2、有些?工作還不?夠仔細(xì),?一些工作?協(xié)調(diào)的不?是十分到?位;3?、自己的?理論水平?有待進一?步提高。?經(jīng)過這?樣緊張有?序的一年?,我感覺?自已工作?技能上了?一個新臺?階,做每?一項工作?都有了明?確的計劃?和步驟,?行動有了?方向,工?作有了目?標(biāo),心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂,?緊而不散?,條理清?楚,事事?分明,從?根本上擺?脫了以前?工作時只?顧埋頭苦?干,不知?總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。?就這樣,?我從無限?繁忙中走?進這一年?,又從無?限輕松中?走出這一?年,當(dāng)-?年來到我?面前,我?只想說,?來吧,我?已從工作?中長大!?還有,?在工作的?同時,我?還明白了?為人處事?的道理,?也明白了?,一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要???偨Y(jié)?下來:在?這一年的?工作中接?觸到了許?多新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識?、新經(jīng)驗?,使自己?在思想認(rèn)?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?。在日常?的工作中?,我時刻?要求自己?從實際出?發(fā),堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?
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