工作人員保密協(xié)議書八篇(模板)

第頁共頁工作人員保密協(xié)議書八篇(模板)無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以進步我們的語言組織才能。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，吧工作人員保密協(xié)議書篇一單位：姓名：××保密委員會年月說明一、凡在××單位從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各局部內(nèi)容。四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、局保密委員會辦公室各執(zhí)一份。簽訂人涉密崗位：簽訂人涉密等級：簽訂人脫密期:5年2年4年1年3年半年甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國保守國家機密法》及其施行細那么、《中華人民共和國國家平安法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》、《國家工商行政管理局關(guān)于制止進犯商業(yè)機密行為的假設(shè)干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家機密事項的平安和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承當(dāng)或參與各種管理、研發(fā)、消費任務(wù)時所掌握、知悉、管理的國家機密、工作機密、商業(yè)機密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:一、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方為××?！惨弧池撠?zé)對乙方進展保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度?！捕池撠?zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境?！踩池撠?zé)對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任?！菜摹池撠?zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進展監(jiān)視檢查，并決定給予乙方獎勵或處分?！参濉池撠?zé)或委托指定單位對乙方承當(dāng)?shù)谋Ｃ茇?zé)任給予相應(yīng)的保密補貼〔離崗后不再享有保密補貼〕?！擦骋曳皆谡{(diào)離前，甲方負責(zé)檢查和催促乙方清退涉密文件、資料、挪動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。二、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方是根據(jù)《××涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)機密信息知悉者之一，非上述機密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承當(dāng)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。〔一〕乙方的權(quán)利：1、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家機密的權(quán)利。2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。3、進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。〔二〕乙方的義務(wù)：1、保守國家機密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家機密。2、遵守《中華人民共和國保守國家機密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守那么》。3、自覺承受各級保密管理部門的監(jiān)視和管理。4、學(xué)習(xí)保密知識，進步保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進展查處?！踩骋曳匠敢獬挟?dāng)以上涉密人員保守國家機密的法定義務(wù)之外，還愿意承當(dāng)以下義務(wù)：1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責(zé)工作的保密責(zé)任。2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家機密、工作機密和商業(yè)機密。3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。4、不使用或者允許別人(包括法人、自然人和其他社會組織)使用上述機密信息。5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家機密平安，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國〔境〕外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，承受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)視。8、未經(jīng)審批不將涉及國家機密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國〔境〕外。9、因私出國〔境〕時，嚴格按照企業(yè)因私出國〔境〕管理辦工作人員保密協(xié)議書篇二甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會得悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)機密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和老實守信的原那么簽訂本協(xié)議。本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術(shù)、技術(shù)機密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)機密，以及與前述信息、機密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。1、乙方承諾，在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。2、本協(xié)議提及的“商業(yè)機密”指，不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)機密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)機密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)機密。雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。2、乙方離任后無限期承當(dāng)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離任后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故甲方無需在乙方離任時另行支付保密費。1、假如甲方或乙方違背本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違背本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離任處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費用。因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方：年月日乙方：年月日工作人員保密協(xié)議書篇三甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么下，就甲方商業(yè)機密保密事項達成如下協(xié)議：1、甲方的交易機密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；2、甲方的經(jīng)營機密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價，市場分析^p，廣告策略；3、甲方的管理機密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4、甲方的技術(shù)機密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、消費機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、消費制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)機密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和消費的；2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)機密；4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)機密。1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)創(chuàng)造、科研成果提供良好的應(yīng)用和消費條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、消費工程和科研工程的研發(fā)，并將消費、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)機密進展新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；4、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)機密；5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)機密；6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到消費同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己消費與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；7、在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。1、勞動合同期內(nèi)；2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提早月通知甲方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完好辦妥涉秘資料的交接工作；2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提早月通知對方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該承受甲方的工作安排并完好辦妥涉秘資料的交接工作；3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)機密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年，甲方對乙方保守商業(yè)機密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時發(fā)放給乙方；5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停頓支付乙方保密津貼。1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常消費經(jīng)營活動帶來費事的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方細微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴；〔八〕其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕乙方〔蓋章〕年月日工作人員保密協(xié)議書篇四甲方：乙方：乙方因在甲方單位履行職務(wù)〔責(zé)〕，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追綑C密信息。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，訂立本保密協(xié)議。一、乙方應(yīng)本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他機密信息，以保持其機密性。詳細范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1、涉及國家、市、縣機密的會議，包括會議場所、出席人座位、列席規(guī)模，會議事項等等涉及會議一切雖錄有音像資料但不可以對外公開的信息。2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。3、會議印發(fā)的密級文件，會議傳達涉密內(nèi)容等。4、新建工程招投標(biāo)方面的會議或各委、辦、局在本單位召開的會議，涉及到需要保密的音像資料。5、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。6、本臺節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方機密，除甲方場面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些機密信息，不得協(xié)助任何第三人使用機密信息。如發(fā)現(xiàn)機密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。三、雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負有保密義務(wù)的信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該機密信息成為公開信息，而無論乙方因何種原因離任。四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、u盤、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。五、乙方應(yīng)當(dāng)于離任時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密信息的一切載體。假設(shè)記錄著機密信息的載體是甲方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相關(guān)于載體本身價值的經(jīng)濟補償；但機密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將機密信息復(fù)制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的機密信息消除，此種情況下乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。六、雙方確認，乙方的保密義務(wù)自乙方知道機密信息起，到該機密信息被甲主對社會不特定的公眾公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。七、雙方約定：因乙方的違約行為進犯了甲方的機密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面理解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成局部。九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。本協(xié)議獨立于雙方簽訂的勞動合同，未盡事宜，依《中華人民共和國合同法》處理。十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕甲方代表：〔簽字〕身份證號碼：年月日年月日工作人員保密協(xié)議書篇五甲方：_________乙方：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)機密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：1、甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機密。2、甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析^p報告、審計資料、銀行賬號。3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力。4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免。5、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料。6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件。8、甲方所有客戶的資料及報價等任何信息。9、甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)〔包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等〕和售后效勞技術(shù)。10、銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。1、甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方開展的時機。2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方機密文件、電腦軟、硬件等。3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)機密、資料、信息。4、乙方不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)〔專業(yè)〕有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在分開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方一樣或相近業(yè)務(wù)〔專業(yè)〕有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離任之日起二年內(nèi)，不得自用或給別人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資參與同行業(yè)競爭。5、乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失。6、甲方有義務(wù)對乙方在保守機密，舉報泄密或改良保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。1、乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇。2、乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬元的違約金。3、乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失。聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方〔蓋章〕：______________代表人〔簽字〕：____________簽訂地點：__________________乙方〔簽字〕：______________簽訂地點：__________________工作人員保密協(xié)議書篇六姓名：年月日說明一、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。二、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須仔細閱讀并知悉各局部內(nèi)容。三、本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位涉密管理崗位涉密其他崗位簽訂人涉密等級：核心涉密人員重要涉密人員一般涉密人員簽訂人脫密期：3年2年1年半年一、涉密人員的權(quán)利：涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利：1．根據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司機密的權(quán)利。2．參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。3．進入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。2.學(xué)習(xí)保密知識，進步保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進展查處。三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。3.不攜帶涉密載體到無平安保障的場所〔包括家中、公共場所、涉外活動場所等〕或擅自攜帶涉密載體出境。4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。5.涉密計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹?。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的.保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。7.申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、挪動存儲介質(zhì)等涉密載體，承受單位離任教育，并簽訂保密承諾書。8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。9.對違背平安保密規(guī)定的部門和個人，以及在平安保密工作中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，有責(zé)任制止并及時向公司保密辦公室報告。10.因私出國〔境〕必須作書面報告，并嚴格履行審批手續(xù)，出國〔境〕前清退涉密文件，資料和其他物品，并承受保密管理部門的保密教育。11.涉密人員認真執(zhí)行平安保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行平安保密職責(zé)，違背平安保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟的手段予以處分。保密責(zé)任人〔簽字〕：簽訂日期：年月日工作人員保密協(xié)議書篇七甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲x雙方就乙方在任職期間及離任以后的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)機密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能進犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)機密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。第一條機密信息甲x雙方確認：機密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)、商業(yè)機密、技術(shù)信息等。乙方成認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些機密信息。甲x雙方同意，上述機密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。第二條保密范圍1、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)機密；3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)機密。第三條保密義務(wù)乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面受權(quán)，乙方不得從事以下行為：1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；2、使用上述保密信息進展消費經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用處。第四條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)機密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做詳細的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開場，到甲方關(guān)于該工程的商業(yè)機密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該工程的工作，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。第五條保密費用在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)機密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。第六條違約責(zé)任風(fēng)險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，任職期間承受甲方的罰款、降薪或辭退等處分；如已離任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；2、假如因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，并承當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任；3、因乙方的違約行為進犯了甲方的商業(yè)機密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。第七條其它事項本協(xié)議正本一式二份，甲x雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日工作人員保密協(xié)議書篇八甲方〔企業(yè)〕：乙方〔員工〕：鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后保守甲方技術(shù)機密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造技術(shù)機密及其他商業(yè)機密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)〔按照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外〕等精神權(quán)利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確受權(quán)的前提下利用這些成果進展消費、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟責(zé)任。第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機密信息。第五條雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機密和其他商業(yè)機密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離任。乙方離任后承當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第____種〔沒有做出選擇的，視為無限期?！常骸瞐〕無限期保密，直至甲方宣布解密或者機密信息實際上已經(jīng)公開；〔b〕有限期保密，保密期限自離任之日起，計算到________。第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機密或其他商業(yè)機密信息，亦不得