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企業(yè)規(guī)章制度管理規(guī)定為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展，制定本規(guī)定。第一章總則第一條定義1.企業(yè)規(guī)章制度指企業(yè)為約束員工行為和管理企業(yè)內(nèi)部秩序而制定的行規(guī)、制度及管理辦法等。2.企業(yè)規(guī)章制度管理指企業(yè)規(guī)章制度的制定、修訂、實(shí)施和監(jiān)督管理等活動(dòng)。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)所有員工。第二章制定與修訂第三條制定與修訂機(jī)制企業(yè)各部門(mén)需定期檢查和評(píng)估現(xiàn)行規(guī)章制度的適用性與有效性，如需要修訂或制定新規(guī)章制度，需征求其他部門(mén)意見(jiàn)，通過(guò)審核后上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批。第四條制定與修訂程序提議：由各部門(mén)工作人員、員工會(huì)議、分析評(píng)估報(bào)告等形式，提出規(guī)章制度的需求。研究：由企業(yè)相應(yīng)部門(mén)研究規(guī)章制度的需求，明確起草意見(jiàn)。起草：由相應(yīng)部門(mén)制定規(guī)章制度的具體內(nèi)容。審核：制定完成后，由相關(guān)部門(mén)審核及征求其他部門(mén)的意見(jiàn)。簽署：經(jīng)審核后，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署或批準(zhǔn)。實(shí)施：制度簽署后，對(duì)規(guī)章制度組織培訓(xùn)和宣傳，確保員工認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性及適用方法。第三章實(shí)施與監(jiān)督第五條實(shí)施各企業(yè)部門(mén)應(yīng)確保員工遵守企業(yè)規(guī)章制度，不得有違反規(guī)章制度的行為，對(duì)于違反規(guī)定的處分情況與細(xì)則應(yīng)有明確規(guī)定。第六條監(jiān)督企業(yè)規(guī)章制度的制定、修訂及實(shí)施提供有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。企業(yè)各級(jí)管理人員應(yīng)將規(guī)章制度執(zhí)行情況作為考評(píng)員工工作成績(jī)和考核企業(yè)部門(mén)的重要依據(jù)，檢查部門(mén)是否責(zé)任到位，運(yùn)行效果是否好。第四章附則第七條自行解釋權(quán)本規(guī)定適用期間如有未盡事宜

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