中心醫(yī)療質(zhì)量管理制度范文(二篇)_第1頁
中心醫(yī)療質(zhì)量管理制度范文(二篇)_第2頁
中心醫(yī)療質(zhì)量管理制度范文(二篇)_第3頁
中心醫(yī)療質(zhì)量管理制度范文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁中心醫(yī)療質(zhì)量管?理制度范文一?、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)?院的生命,門診?各部門必須以病?人為中心把醫(yī)療?質(zhì)量放在首位,?并納入門診部的?各項管理工作中?;二、門診部?建立醫(yī)療質(zhì)量控?制管理委員會,?各科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)?量控制小組,對?醫(yī)療、護理、病?歷、藥事、設(shè)備?,醫(yī)療事故,預(yù)?防保健,后勤管?理,行政管理等?按要求進行全面?質(zhì)量控制,加強?質(zhì)控工作的計劃?實施,檢查和處?理;三、門診?部設(shè)立門診、科?室兩極質(zhì)量管理?____,必須?建立健全各項管?理制度,工作制?度,醫(yī)療制度,?護理制度,診療?常規(guī)及技術(shù)操作?規(guī)程,并切實執(zhí)?行,嚴(yán)格要求,?定期檢查,考核?,評估;四、?門診、科室兩級?質(zhì)量管理___?_須定出全年質(zhì)?量控制計劃,每?月召開例會,通?報情況,反饋信?息,完善制度,?定出提高醫(yī)療質(zhì)?量的措施及質(zhì)檢?方案,每季度進?行全院性醫(yī)療質(zhì)?量管理檢查及評?價,按門診部有?關(guān)規(guī)定進行獎懲?,不斷改進工作?;五、搞好標(biāo)?準(zhǔn)化管理,包括?技術(shù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)?化,管理考評的?標(biāo)準(zhǔn)化,醫(yī)療設(shè)?備的標(biāo)準(zhǔn)化及工?作方法程序的標(biāo)?準(zhǔn)化;六、每?月召開醫(yī)療安全?會議,通報病歷?檢查及醫(yī)療安全?情況及獎懲意見?,以促進醫(yī)療質(zhì)?量的提高;七?、堅持開展質(zhì)量?教育和技術(shù)培訓(xùn)?,加強全員“三?基”“三嚴(yán)”訓(xùn)?練,堅持進行醫(yī)?師規(guī)范化培訓(xùn)和?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;?八、門診、科?室兩級的質(zhì)控工?作應(yīng)有完整的文?字記錄資料,并?由質(zhì)量管理__?__定期寫出分?析報告,半年有?小結(jié),全年有總?結(jié),定期逐級上?報;九、加強?醫(yī)療質(zhì)量情報工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋,質(zhì)量情報?工作要求準(zhǔn)確,?及時,全面,系?統(tǒng),作到信息發(fā)?送及時,流轉(zhuǎn)迅?速,返回準(zhǔn)確率?高,處理及時,?效果好;十、?質(zhì)量檢查結(jié)果作?為評優(yōu),獎懲,?晉升等的參考依?據(jù)。中心醫(yī)療?質(zhì)量管理制度范?文(二)一、?醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院?的生命,門診各?部門必須以病人?為中心把醫(yī)療質(zhì)?量放在首位,并?納入門診部的各?項管理工作中;?二、門診部建?立醫(yī)療質(zhì)量控制?管理委員會,各?科室設(shè)醫(yī)療質(zhì)量?控制小組,對醫(yī)?療、護理、病歷?、藥事、設(shè)備,?醫(yī)療事故,預(yù)防?保健,后勤管理?,行政管理等按?要求進行全面質(zhì)?量控制,加強質(zhì)?控工作的計劃實?施,檢查和處理?;三、門診部?設(shè)立門診、科室?兩極質(zhì)量管理組?織,必須建立健?全各項管理制度?,工作制度,醫(yī)?療制度,護理制?度,診療常規(guī)及?技術(shù)操作規(guī)程,?并切實執(zhí)行,嚴(yán)?格要求,定期檢?查,考核,評估?;四、門診、?科室兩級質(zhì)量管?理組織須定出全?年質(zhì)量控制計劃?,每月召開例會?,通報情況,反?饋信息,完善制?度,定出提高醫(yī)?療質(zhì)量的措施及?質(zhì)檢方案,每季?度進行全院性醫(yī)?療質(zhì)量管理檢查?及評價,按門診?部有關(guān)規(guī)定進行?獎懲,不斷改進?工作;五、搞?好標(biāo)準(zhǔn)化管理,?包括技術(shù)質(zhì)量的?標(biāo)準(zhǔn)化,管理考?評的標(biāo)準(zhǔn)化,醫(yī)?療設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化?及工作方法程序?的標(biāo)準(zhǔn)化;六?、每月召開醫(yī)療?安全會議,通報?病歷檢查及醫(yī)療?安全情況及獎懲?意見,以促進醫(yī)?療質(zhì)量的提高;?七、堅持開展?質(zhì)量教育和技術(shù)?培訓(xùn),加強全員?“三基”“三嚴(yán)?”訓(xùn)練,堅持進?行醫(yī)師規(guī)范化培?訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育;八、門診?、科室兩級的質(zhì)?控工作應(yīng)有完整?的文字記錄資料?,并由質(zhì)量管理?組織定期寫出分?析報告,半年有?小結(jié),全年有總?結(jié),定期逐級上?報;九、加強?醫(yī)療質(zhì)量情報工?作和信息的流轉(zhuǎn)?反饋,質(zhì)量情報?工作要求準(zhǔn)確,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論